有个公司管理员通过乐享推送了一篇重要文档给全体同事，可不少同事都没有安装企业微信，导致推送的消息无法及时触达。一觉醒来，看到了老板脸上露出了蜜汁微笑(ŎдŎ；)
这两年智慧零售概念可以说是家喻户晓，要实现智慧零售，如何先从内部出发，实现门店零售行业管理的信息化、数字化呢？为解决门店零售行业的管理痛点，腾讯乐享提供了一站式企业社区的解决方案，一起来看看这些企业是怎么做的吧！ 门店零售行业的痛点 腾讯乐享解决方案 一线员工多在门店，公司信息难以快速传达 腾讯乐享满足电脑、手机多终端访问。分享、图文推送，更便捷的传递公司信息 新员工需要快速培训上岗 使用课堂作为在线视频学习的园地，通过K吧聚合不同业务知识，实现新员工快速赋能 门店员工难以找到对应负责任人解决问题 乐问作
作为一个辛勤的乐享管理员，你肯定遇到过：推送公司重要消息，但是由于一些员工没有安装企业微信，导致消息触达率不高，员工抱怨，老板不满~【不要问我怎么知道的...
作为鹅厂内部人，几乎每天都会打开腾讯乐享。腾讯乐享社区平台可是号称“内部第一流量池”，鹅厂员工会在里面分享知识、组织活动、学习提升，是交流工作生活心得的宝地。腾讯乐享SaaS产品已对外开放5年，服务20万家企业客户，是腾讯千帆的甄选产品伙伴。
富途证券是一家做证券业务的互联网公司，专注于提供一站式港股美股投资服务，于2012年在香港成立，是香港证监会认可的持牌法团，致力于为内地股民提供优质的港股、美股服务，提供便捷的网上开户以及超低佣金，是中国的独角兽企业之一。
刚过完新年，乐乐就马不停蹄地跑去北京出差，负责北京分公司企业文化的小姐姐一边吃着羊蝎子一边和乐乐吐槽：
2020年8月，新疆的163940名教师有了一个基于腾讯乐享搭建的学习培训平台：新疆教育数字化研修。 在这里，老师们能快速精准地找到小初高所需要的相关教学资源，丰富教学内容；在这里，老师们能互相学习优秀教学经验，搜寻到结构化的教学资源和研究成果，是教研知识沉淀的宝库。 新疆风光 腾讯乐享和老师们的故事不止发生在新疆，广东省、江苏省等多个省市，也都搭建起了师训平台。 各省各市的老师们在各自的平台上学习，是“国培计划”的一部分。 什么是“国培计划”？ 在2020年3月，教育部办公厅、财政部办公厅发布了《关
艾瑞巴蒂！大家最近开始看微信视频号了吗！ 不瞒大家说，我们在上周发布了腾讯乐享的首条视频号，讲述了一个5000w的大项目~ 我们的鹅厂网红Watch妹、乐享团队的各位颜值担当都倾情出镜，演技爆棚！ 什么？想看视频？长按下面二维码关注“腾讯的一个产品”，我们不定期送好礼呀！ 这条视频发布后，评论里有很多人问，到底是什么大项目，能拿这么多钱？今天这篇文就给大家好好介绍一下！ ▼ 先说重点！这次可是国家级大项目！ 在今年政府工作报告中，“就业”一词总计出现超过30次，稳就业保就业成为各级人力社保部
随着企业的扩张，内部的培训也越来越多，什么新人培训、经验分享、技术学习等等，但是随之而来了各种问题... 课程很重要，怎么让大家不要错过？ 电脑不在身边，怎么学习课程？ 市面上培训应用太复杂，怎么用？ 乐享最新版的课堂应用，从开设课程、课程通知、课程管理几个方面，为企业打造最便捷的内部培训！ 那么到底怎么开设一个课程呢~来~3分钟帮你搞定！ 1 开设课程 在课堂首页右侧栏点击“管理课堂”，进入课堂管理后台（仅管理员有权限）。 选择需要开设的课程种类——选修课或必修课。然后从课程库中选择已有课程，或新建
（文末有福利哦~ ） 暑期来了，乐享团队来了一大波小鲜肉 空气里都是朝气蓬勃年轻人的味道~ 不止我们有小鲜肉，就在昨天，联创设计举办了以“设计无惧未来”为主题的2019届应届生训练营，现场从破冰到结束都热火朝天。 （本内容已经客户授权） 株洲市的白鹤小学进行了一场不普通的毕业生欢送仪式兼休学典礼； 孩子王则举办了公司内第二届“铁齿童牙”辩论赛，全国各地的员工汇聚在一起唇枪舌战； （本内容已经客户授权） 而这一场培训、这一次欢送仪式 这一次辩论赛…… 都和一个平台紧密的联系在一起~ 看到
很多公司都希望企业内部有一个专家问答社区，可以有公司一些领域的负责人或者专家来解答员工的专业问题。乐问可以说是最好的解决方案。但虽然有了乐问，管理员们还是会遇到下面的问题： 提问没有对应的专家来解答； 或者负责人太忙回答不及时。 那么乐问的标签系统，就可以完美的解决上诉问题，帮你打造一个专业的内部问答社区。 1 设置标签负责人 管理员可以在管理后台>应用管理>乐问>标签管理里面，给不同的标签设置对应的标签负责人。比如人工智能相关领域的专家，可以添加为“人工智能”或者“AI”的标签负责人。 设置成功后，
你参加过最特别的升旗仪式是怎样的？ 3月2号，流溪中学的师生通过乐享直播让老师们在校园与学子们隔空相见，一同升旗、一同宣誓，当天，共有6000多人在线观看了升旗仪式直播。 流溪中学对这次升旗仪式采取了乐享微信公开直播的方式，除了内部师生可以观看，其他学校师生、家长也可以来共享这份“仪式感”。 是的，腾讯乐享小直播程序正式支持对外公开直播，权限清晰可控，内外部可同时观看。除此之外，乐享全新升级30多项管理功能，希望助力企业/学校/医院等大型组织打造安全易用可追踪的全生态直播系统。 No.1 内外部
写在前面 愚人节、清明节世界读书日、秘书节都能做哪些活动？保姆级的4月活动运营攻略，不要错过！点击查看 小提醒：乐乐每个月将会在月底为大家带来下个月的攻略合集和可取用的现成素材，记得关注乐享的推送哦。 腾讯乐享进步的脚步从未停下，每周都有功能新特性，为大家提升文化活动、培训学习的流畅体验。评论支持发图片、人脸认证升级、论坛也支持先审后发了……6个功能新特性，一起来看看！ 命中敏感词，先审后发 三月第一周，文档先审后发的新功能得到了大家的好评。现在，论坛发帖，当帖子内容命中敏感词时，也可以设置管理员进行审核
和以往有所不同的是，乐享集团在报告中多次提及DTC一词。作为最近两年逐渐走红的商业模式，凭借“直接面向消费者”的路径优势，DTC在国内外吸引了大批忠实拥趸，已然成了品牌增长的新范式。
2012年6月，陈柏霖主演的电视剧《我可能不会爱你》在内地首播，剧情中出现了与宜家商场相关的场景，一位女大学生因此喜欢上了宜家，于是加入宜家深圳商场成为兼职收银员。大学毕业后，她有了正式工作，但因为喜欢上了宜家的企业文化，仍然选择留在宜家商场兼职。
被“点亮”是怎样一种体验？ 近日，腾讯乐享直播平台成功入选北京市人社局的指定培训补贴项目，北京企业只要通过培训可拿最高达4540元/人/年的补贴，接下来还将拓宽到其他各省市哦~（下期会细讲哦） 截至目前，腾讯乐享已帮助上千家医院实现全方位信息化，协助几千家政府机构抗疫暖企，保障上万所学校停课不停学，服务数十万家的企业复工复产以训稳岗，直播与点播累计观看次数超3亿，学习时长超过9亿分钟。 当然，这一切还只是开始，乐享团队现宣布，40多项直播功能今日起全面开放！不再需要申请和等待，欢迎一起来乐享尽情体
腾讯乐享源于腾讯KM平台，自从2008年便开始专注于企业社区实践，与腾讯企业同步成长，见证了腾讯从几千人到四万人的企业发展史。从专注于企业内部知识管理到覆盖企业内部沟通、文化建设等领域，通过十年实践，腾讯乐享成为具备多场景、多应用的综合型企业社区。
转眼马上就要到年底了，2017年将要过去，看别人公司都热热闹闹的开展各种年底活动，又是总结、又是评选的，为啥你的公司还冷冷清清的呢？一起来看看别的公司是怎么在乐享上玩的吧~ / 1 / 优秀员工评选 每到年底就要开始各种评选，什么优秀员工评选啊，优秀团队评选啊，优秀文章评选等等。外部虽然有很多投票应用，但是一方面没有员工信息，一方面导出数据麻烦。用乐享的投票应用，完美解决这些问题。 投票结束后，在管理后台可以轻松将投票结果导出成Excel并保存在本地。 / 2 / 公司年终分享会 年底了少不了
这个6月，是第20个安全生产月，全国各行各业都深度参与着全国性的安全生产宣传教育活动。 对制造业而言，安全生产更是重中之重，学习培训成为了企业刚需。 借着这个契机，乐乐和富士康、揖斐电等企业聊了聊，看看制造业企业最近最关心什么，又有哪些新玩法。 （小提醒：乐乐为大家准备了一场制造业企业最需要的免费培训，请到文末查收～） 富士康 用社交连接一线，吸引年轻人，减少人员流失 专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科
最近，乐乐收到了很多企业的头疼提问：“如何在互联网和移动互联网的影响下，更好管理和运营经销商？” 然而！这种问题是为难不了乐乐的！这不，乐乐立马征集了相关企业资料，下面就结合实例为大家一一详细解答！ 经销商管理痛点 腾讯乐享解决方案 无针对性学习管理渠道 一站式学习社区，更丰富的知识赋能 传递信息延迟不及时 图文消息一键实时推送，随时随地接收资讯 各类产品、不同地域各自分散管理 自管理专属空间，信息传递管理更集中高效 利用APP学习打开率低 无需安装APP，微信、企业微信随时打开 01 知识库+课堂：
乐享犀牛鸟校园是腾讯高校合作基于腾讯乐享产品，旨在面向在线大学生搭建一个提供丰富赛事及活动、职业规划分享、互联网产业资讯、企业招聘需求、实习就业资源的开放空间。 （乐享犀牛鸟校园网站及微信小程序双入口） ---- 多样企业实践项目，提升学生综合实践技能 联动腾讯多个重点业务开展多样性企业人才培养项目及高含金量赛事等，包括网络安全、云开发、开源、智慧医疗等多个领域。截至目前，乐享犀牛鸟校园累计培养8000+学生，多名学生入职腾讯及其生态企业。 （部分热门实践项目） 优质精选大咖课程，提
腾讯乐享，是腾讯推出的一站式企业社区，提供在线课堂、考试、学习地图、直播、文档、问卷调研等多项应用服务。
2020年过去了，但疫情防控仍不能掉以轻心。 线下年会、培训再次遭遇困难，线上成为大家选择的方式，但你是否遇到以下问题？ 想要举办一场线下年会，但团队分散在各地，多个会场需要连麦、画面接入，不知道怎么办？ 想要举办一场部门大会，需要多个嘉宾演讲，又需要现场直播，部门人数太多，找不到好的工具？ 想要举办一场内部培训，需要签到、抽奖、投票，还需要能自动生成回放，但找不到好的一站式平台？ 现在，这些都不是问题了！腾讯会议携手腾讯乐享，一步到位解决你面临的所有问题！ 腾讯会议商业版或企业版用户，可将腾讯会
最近，最让大家期待的事情是什么？双十一大采购？全国都下雪了？ No No No，乐乐最期待的还是线上年会——红包、精细礼品、趣味活动，实在太香了。 让每一个员工万分期待的年会背后，是年会策划者的精心准备和忙碌工作。 去年，上千家企业都通过腾讯乐享办了线上年会，今年，更多功能新上阵：答题抽奖、边围观边投票、直播刷礼物……继续帮你把年会“拿捏的死死的”。 先用一张图、1分钟，一览乐享直播功能： 想了解更多？乐乐精选了其中14个直播功能，帮你举办一场有趣、稳定、安全的年会直播： 互动功能超齐全 参
在我们推出《开放“平台+内容”，外部机构内容可在乐享学习啦！》文章后，越来越多优质的内容机构正与我们携手搭建“平台+内容”的创新服务模式，秉持自由开放的态度，腾讯乐享期待作为一个连接器，持续连接内容机构和乐享客户。 与国家行政学院音像出版社 正式达成战略合作 目前，腾讯乐享已与国家行政学院音像出版社正式达成战略合作，致力为企业/政府/医院等组织提供权威的党建党史内容学习资源。 引入国家行政学院音像出版社高层、高端、权威、丰富的课程资源，以党建内容为核心，综合了干部、党员课程体系，内容涵盖了理论教育、
乐乐经常和客户聊到这个问题：我们的乐享能不能加外部联系人？能不能把自己的用户也加进来呀？…… 今天乐乐给大家统一回复：能！非常能！欢迎大家用起来~ 打开乐享的隐藏副本：粉丝社区 用腾讯乐享可以打造粉丝社区？没错！已经有美妆、母婴、医美等各个行业的客户率先用起来了！ 什么是粉丝社区？简单来说，就是一个让品牌吸引和汇聚自己粉丝的平台，在这里，可以做用户运营、营销增值、提升品牌形象。 用好粉丝社区，就是运营好“私域流量”。 说起私域流量，似乎就能联想到拉群加客户、在群里狂发广告、朋友圈刷广告……
通知传递、信息收集层层下达，触达学生全靠班群；规章制度文件分布在各个学院、部门网站，师生查找不便…… 各个高校，总是会有这些存在久远、难以解决的麻烦。 但山西大学已经不被这些问题困扰了——这所即将有120年历史的西部名校，在信息化的路上稳稳地走出了坚实的脚步。 一起看看过去和现在，山西大学的变化吧： 山西大学通过腾讯乐享，打造出了一个全校性的信息门户，让每位师生拥有了“口袋里的知识库”。 在山西大学的乐享上，汇聚了近4万名师生，每天平台的浏览次数都在5万以上。也就是说，每天每个山大人都会使用
悄悄预告一下：再过3个月，就要迎来一个大日子——腾讯乐享对外开放四周年！ 在周年系列庆祝活动到来之际，乐乐也在筹备一件大事儿。我们已经陆续升级了腾讯乐享的Logo、发布了使命愿景、也让乐乐拥有了自己的IP形象…… 今年，我们希望能够对腾讯乐享进行一个整体性的品牌升级。 在品牌升级的过程中，乐乐希望能够倾听到每一位客户的声音，因为正是你们，才让腾讯乐享的品牌多了色彩、多了温度、多了故事，每一位客户才能最终代表腾讯乐享的品牌故事。 于是，乐乐要来向大家做（song）征（li）集（wu）啦： 「一句话形容腾讯乐
六度人和使用了两套乐享——一套用作内部沉淀与沟通；一套在外部进行代理商学习培训。 通过两套乐享的机制，从0到1搭建起了知识社区，让代理商培训实现了规范化、流程化、体系化，大大降低人力成本。 你和世界上任何一个陌生人，最多只需要通过6个人就能相识——这就是六度分隔理论。 “六度人和”（全称深圳市六度人和科技有限公司）的公司名正源于此。六度人和是中国SCRM行业的领跑者，以“连接改变生意”为使命，主营产品EC SCRM是专为中国销售打造的成交利器，服务了超过3万家客户。 在内部，六度人和也有一个优秀的“连接器”
锵锵锵锵锵~ 十一月份到了，港真年末的气息越来越浓了有没有！ 昨儿都立冬啦！ 立冬代表什么？ 代表一年一度的「公司春节联欢晚会」已经不远了！ Wait…先别急着请李谷一老师出来，我们先说正事儿！ ▼ 一般来讲，公司的年会至少需要提前2-3个月筹备~企业年会是一个庞大的项目，各种活动流程氛围包装颁奖抽奖，繁杂又花费人力！ 明明发邮件通知，怎么还有人不知道年会的地点？明明安排了丰富的抽奖，怎么大家都不积极？年会辛苦准备的策划文档，又找不到地方了？头大！QAQ！ 不要方，你要记住，乐乐无所不能
12月刚开始，乐乐的朋友圈里都是朋友们的许愿求好运：“12月请对我好一点”。大家有没有许愿2020最后一个月好运降临呢？ 乐乐今天为陪伴了腾讯乐享又一年的大家带来了一系列福利，让12月多一份惊喜！ 话不多说，我们来揭开“12月享礼月·第一弹”的神秘面纱！ 12月享礼月第 1 弹 初露锋芒 礼品是什么？先一起看看： 礼品： 1、参与者均可获得腾讯视频VIP月卡 2、还有可能额外获得腾讯乐享公仔 活动时间：即日起至12月4日17:00 礼品发送时间：活动截止后一周内 怎么参与？看这里！
事情是这样的 在一个风和日丽的普通的一天 普通的我在日常的做着普通的工作 然后，突然... 我收到了一条消息！ 对！没错！ 这个打了马赛克的名字 就是我的老板本人了！ 内心好鸡冻，又有一点小忐忑 从来没和我说过话的老板 怎么突然打赏我了 还是5.20 难道... 在我大脑放空的5分钟后 我看到手机上又多了几条消息 点开一看 妈呀，这些同事也赞赏了我！ 这莫非是乐享新出的赞赏功能！ 没错，以上就是隔壁销售组小王今天上午波澜起伏的内心活动，而让她如此激动不已，感觉可以走向人生巅峰的功
如果你是企业培训与人才发展从业者，那《培训》杂志一定是你必备的学习刊物。 9月29日，由《培训》杂志主办的2021年数字化学习发展论坛在上海宝华万豪酒店举行，腾讯乐享受邀参与。腾讯乐享张明昕分享了腾讯“以人为本”的培训理念，介绍了腾讯独特的人才培养经验。 数字化时代的企业培训，不仅需要培训和业务相结合，助力业务成长，“人”更是一切的核心。更加注重企业员工的学习体验与技能提升、铸造人与知识之间更牢固的链接、让知识在企业内流动起来，是企业发展的新支点。 人才是腾讯最宝贵的财富。在腾讯内部，有这样一个
5月6日，北京市人社局发布“互联网+职业技能培训”首批在线培训推荐平台，腾讯乐享成功入选，成为北京市人社局官方认定的线上培训平台之一。企业用腾讯乐享培训，最高能拿到4540元/人的培训补贴。
有这样一家公司，2019年元旦接入乐享，仅2个月就达到10w+的访问。 有这样一家公司，作为快时尚服装的创领者，从公司到产品，严谨、克制，打磨细节之美、融入科技战略，致力于打造以人为本的智慧型组织。 今天，带你走进UR，这个深受city girl&boy喜爱的中国服装品牌。 广州市白云区云霄路91号，这里是UR的大本营。 走进UR，很难不注意到这面文化墙。 初看，像是一张照片。凑近看，会发现它上面竟有可触摸的纹理，原来这是一幅巨型的油画作品…… “2018年，我们的企业文化理念全新升级。我们用世界咖啡
提升组织活力和协作效率是企业打造自身竞争力的关键因素。12月1日，腾讯云发布智慧员工管理方案，融合腾讯电子签、腾讯乐享、腾讯微卡、腾讯云HiFlow、数据连接器等多款产品，打造高效、安全、共享、低碳的组织协同网络。
6月21日，北京市人社局发布“互联网+职业技能培训”平台及课程资源方首批入围名单，腾讯乐享成功入选，成为首批名单中同时双平台入围的产品（包括“点播培训平台”和“自有课培训平台”），还是首批第一家自有课培训平台！ 今天（28日），平台正式上线，各企业单位可以开始使用腾讯乐享开展培训，最高可领取2000元/人的培训补贴。 腾讯乐享官网上已开通直达入口，跃跃欲试的小伙伴现在就能去申请—— 点击「阅读原文」或输入网址 https://lexiangla.com/register，均可开通 - 政 策 解
📷 5月，夏天的气息随着慢慢爬升的气温渐浓。逐渐攀升的除了温度，还有我们对美好生活的向往。 月初，就有劳动节、青年节、母亲节接踵而至，做活动现在就要开始预备。先来看看下个月，有哪些惊（假）喜（日），需要我们提前关注吧 📷 📷 🎊加入腾讯乐享管理员社区，即可领取活动攻略、设计素材 1 劳动节祝福 劳动节怎么少的了祝福，可以通过乐享祝福功能，选择节日祝福模板，定时全员推送，准时送出专属节日暖心关怀，节日模板有视频祝福和贺卡模板祝福两种形式可选哦： 📷 2 快乐五一定格大赛 愉快的假期当然要用一个仪式感满满的活动
前阵子，我们发起了一个招募乐享撰稿人的活动，招募写手，限量乐享定制礼盒&京东卡等你！，不久我们就收到了不少优秀的稿件。本篇就是其中之一，让我们静静听，这位管理员如何讲述自己和乐享的企业故事……
乐乐偶遇公司培训的小姐姐，但是小姐姐看起来不太开心！乐乐仔细一问，原来是年终考核，小姐姐的领导说她组织培训活动出勤率不高，培训效果需要提升。据说年底考核成绩一般，年终奖堪忧了。小姐姐这几天正在苦苦思考怎么提升呢？
---文末不仅有下期重磅功能预告--- ---还能扫码入群交流年会干货 --- 乐乐掐指一算，后天就是双十一了，简直期待的搓搓手！ 咳咳，大家别误会，不是买买买的那个，是腾讯的司庆日要到啦~ 今年由于疫情还未完全消散，司庆、年会大多从线下转为线上形式，这次司庆据说鹅们会全程看直播、云拍照、全员线上填词主题曲，还可以拍小视频庆生~ 巧了，这些活动都可以贯穿在乐享上完成！屏幕前正在苦恼年底线上年会方案的GGMM们，接下来我们将连续推送3篇推文，攻略会囊括年会的前、中、后期，今天先分享下年会前
最近这不是临近年关了嘛，别人家的老板都睁只眼闭只眼让员工打打酱油，我家老板非要让我整理乐享客户资料。。。科科
上周看完大家反馈的问卷调研，本乐陷入沉思，原来你们目前遇到最大的问题是员工参与度不高！！这让本乐非常自责！竟然连最开始冷启动的套路都不告诉你们！
什么？！想建立知识社区、完善培训体系、推动文化落地……其中遇到的难题腾讯乐享统统都能帮你解决！
最近乐问在公司好火！有个同事匿名问了一个问题，竟然一夜之间得到了70个回答！好多同事跟我说之前没听过乐问，现在才知道QAQ
导语 | 受到疫情影响，很多企业开始考虑远程办公。近日，TVP群里的各位老师们对此话题展开了热烈讨论。TVP张善友老师作为一名创业者，也决定开启远程办公。本文是他做了调研、试用后所总结的方案，并列出了相关产品清单，希望对读者有所帮助。文末也对各位TVP老师的相关语录进行了整理。「TVP思享」专栏，凝结大咖思考，汇聚专家分享，收获全新思想，欢迎长期关注。（编辑：云加社区 尾尾）
我是一名创业者，我的公司（深圳市友浩达科技有限公司）在2018年8月8日开始运营，现在还属于微型公司。这个春节假期，我一直十分关注疫情动向，也非常关心其对公司带来的影响。
过去数十年间，国内企业经历了快速发展的红利期，规模的增长、价值的创造，涌现了大批国内领先、世界知名的企业与组织。而如今，传统的粗放式经营模式已经不再适用，数字化转型时代下，如何利用 SaaS 技术与产业进行深度融合，助推国内企业顺利转型，是企业实现高质量发展的重要课题。
这段时间，“年会”一词的搜索热度蹭蹭蹭上涨： “年会”一词的微信指数 乐乐已经感受到年会策划人的焦灼了——年会迫在眉睫，直播必不可缺，今年怎么玩出花来？ 上周，乐乐给出了怎么预热年会的锦囊（戳这里可以回顾哦！），今天来聊聊年会进行时，有什么活动可以引燃现场。 打造年会主题直播间 有内味儿！ 年会进度条 ★☆☆☆☆ 气氛进度条 ★☆☆☆☆ 都说“年味儿”“年味儿”，这个“味儿”怎么出来？当然得靠“面儿”。 用腾讯乐享，你可以尽情打造专属直播间的“面儿”： 在乐享小直播里，可以设置企业Logo，传递企业
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