腾讯乐享源于腾讯KM平台，自从2008年便开始专注于企业社区实践，与腾讯企业同步成长，见证了腾讯从几千人到四万人的企业发展史。从专注于企业内部知识管理到覆盖企业内部沟通、文化建设等领域，通过十年实践，腾讯乐享成为具备多场景、多应用的综合型企业社区。
12月1日，腾讯数字生态大会上，腾讯云发布了智慧员工管理方案，融合腾讯乐享、腾讯微卡、腾讯电子签、腾讯云HiFlow、数据连接器等多款产品，打造高效、安全、共享、低碳的组织协同网络。 腾讯乐享业务负责人周芝芝介绍了腾讯乐享如何基于“以人为核心”的理念，打造新形态的企业社区，激发员工活力、助力组织发展。 腾讯乐享带来了哪些观点碰撞？现场有何精彩内容？一文一图，回顾亮点—— 员工是公司最宝贵的财富。这几年我们也在外部客户看到，在今天VUCA的环境下，盘活人力资源、提升组织活力是企业经营首当其冲要考虑的事。
这两年智慧零售概念可以说是家喻户晓，要实现智慧零售，如何先从内部出发，实现门店零售行业管理的信息化、数字化呢？为解决门店零售行业的管理痛点，腾讯乐享提供了一站式企业社区的解决方案，一起来看看这些企业是怎么做的吧！ 门店零售行业的痛点 腾讯乐享解决方案 一线员工多在门店，公司信息难以快速传达 腾讯乐享满足电脑、手机多终端访问。分享、图文推送，更便捷的传递公司信息 新员工需要快速培训上岗 使用课堂作为在线视频学习的园地，通过K吧聚合不同业务知识，实现新员工快速赋能 门店员工难以找到对应负责任人解决问题 乐问作
（ 文末福利重磅来袭，记得查收 ） 想象中老板的一天： 实际中的老板的一天： 腾讯乐享四周年啦！ 一转眼，腾讯乐享已经陪伴大家四年了 感谢你一路见证腾讯乐享的成长 感谢你一起铸造优秀的企业社区 或许你的乐问回答曾被CEO点赞 或许你的文章曾被万人收藏 或许你在论坛活动，遇到了有缘的TA …… 你的乐享故事，乐乐也想倾听 在评论区留言 聊一聊 #最有价值的乐享功能# 截止8月25日18:00 点赞前10名，都有周年好礼相送！
今天要推送的这个新功能吧，小编搬着板凳听开发哥哥讲了三遍才听懂...嗯，但这个连小编都搞不明白的功能，相信可以满足大家很多自定义需求！下面来听我说说，希望我能给你们整明白了~ 1 成员接口 好了，我知道大家可能还不明白~简单来说乐享提供了成员接口，企业调用接口后可以返回： 1）成员影响力数据 由成员在乐享上的专业度、贡献度、传播度三个维度综合得出的数值。 2）各应用数据 包括成员的文档数、发起/参与投票数、发起/参与活动数、提问/回答数等等~ 调用开放接口，获得这些数据，企业可以在这个基础上做二次开
我们来做两个选择题： 假如你是一个求职者，点进了两个公司的招聘直播，你会更容易被哪家吸引？ 左边的直播界面设计感满满，公告清晰，是不是一下子让你感觉专业范十足？ 假如你刚刚开启新工作，进行新人培训，你会更接受哪种方式？ 左边的培训有完备的平台、一看就懂的文件分区，是不是立刻就能感受到公司对新员工的重视？ 春暖花开的三月，正是金三银四跳槽季，还是应届毕业生校招季，人才正是每个企业、每个HR所焦灼争抢的宝藏。想要吸引到优秀人才，从招聘直播宣讲到新人培训体系，体验感都颇为重要。 你想成为魅力值Max的公
最近，乐享团队又双掇掇收到感谢信了。 这是一封来自珠海市香洲区政府的信。疫情期间，他们将乐享打造成为“抗疫暖企”的企业服务平台，成功支持了珠海市及香洲区相关单位举办的“银企对接”、“科技赋能”、“高企认定”等多场线上宣讲活动。 其实，这已不是我们第一次收到感谢信。2月，我们和腾讯海纳团队一起连续奋战5个昼夜，为中关村打造了创新园区管理模式的中关村企业服务平台，也曾受到他们的认可： 非常感恩大家对乐享的肯定。 抗疫防控，从企业来看，无数企业停工停业，面临巨大经营困难；从各地方政府来看，既要
📷 2021的最后一周，腾讯乐享上线了2021年度回顾上线~ 📷 已经有超过300万人浏览了自己的年度报告！ 除了推送，让人人能查收专属报告，还有哪些新玩法可以将年度回顾与新年活动相结合、丰富运营活动，让大家对年度回顾有更深刻的记忆？ 乐乐有几个idea，希望对你有所帮助，敲黑板、拿出小笔记喽 📷 📷 📷 轻享分享关键词 📷 轻享话题互动，轻享置顶 #我的年度关键词# 话题活动，鼓励大家晒晒自己的年度关键词。 PS：年度回顾个人报告中，个人年度关键词支持一键分享到轻享哦~ 👇 轻享互动活动 👇 📷 手机端
悄悄预告一下：再过3个月，就要迎来一个大日子——腾讯乐享对外开放四周年！ 在周年系列庆祝活动到来之际，乐乐也在筹备一件大事儿。我们已经陆续升级了腾讯乐享的Logo、发布了使命愿景、也让乐乐拥有了自己的IP形象…… 今年，我们希望能够对腾讯乐享进行一个整体性的品牌升级。 在品牌升级的过程中，乐乐希望能够倾听到每一位客户的声音，因为正是你们，才让腾讯乐享的品牌多了色彩、多了温度、多了故事，每一位客户才能最终代表腾讯乐享的品牌故事。 于是，乐乐要来向大家做（song）征（li）集（wu）啦： 「一句话形容腾讯乐
作为鹅厂内部人，几乎每天都会打开腾讯乐享。腾讯乐享社区平台可是号称“内部第一流量池”，鹅厂员工会在里面分享知识、组织活动、学习提升，是交流工作生活心得的宝地。腾讯乐享SaaS产品已对外开放5年，服务20万家企业客户，是腾讯千帆的甄选产品伙伴。
伴随着技术的发展和成熟，企业所涉及的内容需求日趋多样。对外，随着短视频、直播等渠道凭借其触达用户更直接，包含信息形式更多元的特点，越来越被广大用户所接受，企业急需在这一营销赛道上重点发力；对内，随着企业规模的扩大，内部管理与沟通需求同样在日益膨胀。但视频渠道与传统内容输出形式截然不同的样态，以及对运营人员的不同素质能力要求，往往让很多初涉足的企业捉襟见肘，在尝试的过程中屡屡碰壁。
常有客户朋友对腾讯员工的工作体验感到好奇：团队知识沉淀往哪儿放？跨团队的业务问题怎么交流？协会活动有什么妙招？…… 腾讯员工确实有一个“秘密基地”——腾讯乐享。在这个内部社区，已沉淀了上百万份文档，80%是原创内容干货，问答、直播、课程也是最为热闹的学习互动场所。 乐享如何为鹅厂员工提供优质的学习与互动体验呢？🙋腾讯乐享产品经理携手腾讯云Hiflow运营负责人，明晚19:00相约“线上茶话会”，带你从“鹅民”的第一视角，走进腾讯内部社区～ 围观直播有福利！ 你将听到—— 第一视角下的鹅厂工作生活体验 两
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-道一云&易企秀 ---- 近几年，“数字化”绝对是高频词汇，随着转型的深入，企业数字化建设势必更深入更全面地发展，渗透企业运作企业管理的方方面面。这种数字化时代背景对于企业文化建设的直接体现在于： 数智升级以及互联网的加速发展下导致的企业组织层级压缩，管理零距离导致距离指数越来越低，新生代渴望更多个性化的管理、引导以及激励。 那么，紧紧围绕人事物的企业文化建设，在数字化情景下如何实现转变？ 7月23日（周四）17:30—18:30，道一云将联合易企秀，带来数字化
又到跨年时，最喜欢准备礼物的乐乐，已经早早备好了一份暖心的礼物： 大家期盼已久的“2021年度回顾”！ 可查收企业社区一年成就，每个成员都能拥有个人专属年度总结。 腾讯乐享陪伴了数十万企业又一年，作为企业乐享管理员，您也与企业成员们在学习、分享中度过了365天，“相伴成长”就是2021年度回顾的主题。 2021的最后一次推送，管理员们就用这份有温度的年度回顾惊艳所有成员吧～ 前方有福利：参与文末互动，获腾讯2022新年礼盒 颜值超高的年度回顾 来一饱眼福 这一年，我们慢慢走出疫情阴霾，市
五月份除了令人期待的五一小长假，还有就是让永远18岁的乐乐最开心的五四青年节~因为可以多放半天假，想想就开心~那么关于五四青年节，可以在乐享上做些什么不一样的事儿呢？ 先进个人评选 结合五四青年节，不少企业或单位通过乐享的投票应用开展先进个人评选。利用评选类投票，可以更好的展示参选人信息，还能通过分享的方式让更多人参与投票。票选结束后，快速导出投票结果，让评选更轻松。 除了先进个人评选，还可以通过投票应用评选优秀团队，或是票选优秀学习心得等等。 组织学习参观活动 五四青年节当天，公司大多会放半天假
12月11日，由中央人民广播电台MusicRadio音乐之声和中国儿童少年基金会主办、联合映客直播发起的“2016MusicRadio我要上学映客直播1200助学行动”爱心晚会成功举办。与往届“1200助学行动”公益晚会所不同的是，今年出现了直播平台的影子，音乐之声我要上学在主流直播平台映客对整场爱心晚会进行了全程直播。直播参与到这个有13年历史的公益活动中，对直播、公益来说，都有很强的启发意义，也与某些主播通过直播做伪慈善圈钱的恶劣行径形成了鲜明对比，甚至可以说，映客在公益上的探索，是为直播+公益正名了。
上海、深圳、吉林等地纷纷开始居家办公…… 虽然大家都经历过一次熟悉的居家配方，但和2020不一样的是：大家对疫情的认识更全面了、居家办公更井井有条了。 乐乐搜集了同事们居家办公的故事，看看用乐享做的这12个活动，如何让培训充电、文化活动不用按下“暂停键”： 居家办公三部曲·腾讯乐享来助力 ★ 重要通知实时触达，信息收集轻松完成 ★ 协同办公做好沉淀，持续学习脚步不停 ★ 线上活动营造氛围，居家办公交流无间 Part 1 信息畅通是基础 乐搭可以拖拽定制页面，为了方便员工查询各类信息，在专题页链接上了各
登录腾讯乐享、发个乐问、创建考试、导出成员考试分数…… 这些轻松易用的工具，可能是许多腾讯乐享管理员和使用者的日常体验。 但在这看似简单普通的流程背后，其实“危机四伏”—— 这张图反映了腾讯乐享近七天所受到的攻击，但是不用担心，在这些攻击变成实在的考验之前，它们已经被我们的服务器一一拦截了。 当你使用腾讯乐享的每一个小功能、小应用时，其实我们早已默默地做好了安全防护。 腾讯乐享 倚靠腾讯强大技术背景 每一刻网络世界里都有无数的危险正在发生。 比如2017年，美国三大信用评级公司之一的Equifax
腾讯乐享，一站式企业社区，凝聚腾讯10年企业管理经验与精华，通过知识库、问答、课堂、考试、活动、投票和论坛等核心应用，满足企业知识管理、文化建设和培训学习等多元化需求，提供全行业、多场景解决方案，助力企业数字化转型。
一直有用户在社群比较好奇，腾讯员工的工作体验：腾讯员工是不是有什么“内部”信息交流平台？
爱因斯坦是SalesForce花重金（收购RelateIQ（3.9亿美元）、机器学习公司PredictionIO与深度学习企业MetaMind，其创始人Richard Socher正担任Salesforce的首席技术官，聚集了175名顶尖数据科学家来协助创建AI平台，上千名的AI应用工程开发人员）推出的一个基于大数据和AI技术的平台和一系列产品，它由两方面构成：
11月30日，2022腾讯数字生态大会·智慧出行专场上，腾讯智慧出行副总裁李博分享了汽车云场景化应用实践。以云+图+AI+安全为底座，面向研发生产、营销服务、用车出行、企业治理和安全防护五大核心场景，帮助汽车产业“车云一体化”发展。
*本文转载自腾讯CoDesign设计协作平台 不少网友都曾听过，鹅厂有一个号称“内部第一流量池”的腾讯乐享社区平台，鹅民在里面分享知识、组织活动，还会交流工作生活心得。 腾讯乐享社区是什么样的产品？为什么这么受鹅民欢迎？今天，让我们一起揭开团队的面纱。 腾讯乐享起源于腾讯 KM 平台，从 2008 年便开始专注于企业社区实践。 对内，腾讯乐享是腾讯组织文化建设的承载平台，连接着全体腾讯人员的内部社交网络。95%的腾讯人每天都会进入乐享社区学习、工作、交流，每月浏览量数千万。 对外，腾讯乐
*本文转载自环球网、中国日报网、CSDN、21世纪教育网等媒体报道 1月25日，记者获悉，《基于腾讯乐享平台演化、使用行为及提升管理效能的案例研究》商业教学案例被加拿大毅伟商学院案例库正式收录，并将面向全球出版发行。这意味着，腾讯乐享在企业管理方面的社区实践得到了国际顶尖商学院的权威认可。未来，腾讯乐享案例将供全球多个商学院教学使用，为全球优秀管理人才提供企业发展创新的思路参考。 案例教学与开发是管理人才培养中的重要环节。作为商业案例教学发源地之一，加拿大毅伟商学院从1923年就开始运用案例进行商业教学
又到了科技巨头云集西南重镇贵阳的时候：一年一度的贵阳国际大数据产业博览会开幕了。记得去年此时去贵阳旅游正值数博会召开期间，整个城市都是“云上贵州”相关标志，这个大会就像亚洲论坛之于博鳌一样，俨然已成为一张地方名片。 或许是看到过去几届活动取得不错的成绩，今年数博会得到升级：主办单位升级为国家发改委和贵州省政府，成为“国家级”会议。往年数博会的主要互联网合作伙伴是阿里巴巴，有被阿里巴巴包场的错觉，今年则不然，BAT大佬均有出席足以说明，科技巨头均亮出自家绝活，大有华山论剑的感觉。 一个事实是，阿里巴巴在数博
新人入职，给团队带来了新鲜血液，也带来了许多管理上的任务：该怎么做新人培训？怎么让团队更快磨合？……
在2014年前后兴起的互联网+产业潮流中，互联网金融最先迎来收割季，大量公司成长为巨头级企业。2017年上市的公司中金融科技公司最多，一共有8家：信而富、圣盈信、趣店、和信贷、拍拍贷和融360、众安在线、易鑫金融。今年互联网金融上市潮还在继续，分期乐母公司乐信已经上市，平安陆金所、壹账通、蚂蚁金服等互金巨头也传出了上市消息。
中秋节前，腾讯产业共赢基金邀请国内的企业社交公司开了一个小型内部研讨会。在腾讯发力企业级市场的档口，这个会议为何而来？承载了什么使命？与会各家都谈了些什么？风云变幻的互联网行业，接下来会发生什么呢？ 我们先来看看参加会议的大佬吧。明道、北森、金蝶、纷享科技、XTools、今目标等国内企业社会化厂商悉数到齐。其中，明道、纷享科技、金蝶大伙儿都不陌生，三者都与腾讯擦出过火花传出过绯闻。最近听闻XTools在与企业QQ进行产品级融合，难道腾讯最终收购的是XTools？无论结果如何，与姑娘恋爱的过程让小伙成长，腾讯
【2023年4月12日，上海】由中国领先的人力资源管理智库HRflag携手化工HR俱乐部联合主办的化工行业人力资源峰会于今日在上海浦东香格里拉大酒店成功举办。 峰会现场由来自腾讯乐享（Tencent Lexiang）、科思创（Covestor）、科慕化学（Chemours）、拜耳（BAYER）、液化空气（Air Liquide）等优秀企业和机构带来行业领先的研究成果，为所有参会HR精英们呈现了一场人力资源的思想盛宴！ 化工行业人力资源峰会现场照片 中国领先的一站式企业社区-腾讯乐享（Tencent Le
我们所知道的世界已经改变了。有了新冠，我们正在学习如何管理一场前所未有的健康危机及其对我们活动和生活的影响。现在，我们比以往任何时候都更需要利用我们所掌握的工具，包括技术，来实施创新的解决方案，为企业创造财务价值，但这并不是全部。
今天是“地球一小时”活动进入中国的第十个年头。然而，今年的形式因为互联网巨头的加入，变得有些不一样。 如何克服环保的吉登斯悖论？ “地球累了，让她歇一歇”，这个口号伴随着“地球一小时”活动，被人们熟知
来源 | 腾讯SaaS加速器一期项目-薪太软 ---- 2021年1月22日，由上海市慈善基金会指导，星空卫视、上海市慈善基金会·益企未来专项基金共同主办的“2020益企未来·中华企业社会责任盛典”在上海世博会博物馆隆重举行。活动邀请了各类优秀企业、知名专家学者及社会各界精英人士，共同探讨如何构建公益生态，助力企业实现商业与社会利益的双重价值。 盛典现场颁发了“2020益企未来·中华企业社会责任盛典”环境责任奖、社会贡献奖、杰出治理奖。薪太软作为一家有温度的、积极履行社会责任的高新科技企业，
2019年3月8日，DNV GL管理服务集团大中国区副总裁陈立在深圳飞亚达大厦，为腾讯旗下的企业社区平台腾讯乐享颁发了ISO27001信息安全管理体系认证证书。
有这样一家公司，2019年元旦接入乐享，仅2个月就达到10w+的访问。 有这样一家公司，作为快时尚服装的创领者，从公司到产品，严谨、克制，打磨细节之美、融入科技战略，致力于打造以人为本的智慧型组织。 今天，带你走进UR，这个深受city girl&boy喜爱的中国服装品牌。 广州市白云区云霄路91号，这里是UR的大本营。 走进UR，很难不注意到这面文化墙。 初看，像是一张照片。凑近看，会发现它上面竟有可触摸的纹理，原来这是一幅巨型的油画作品…… “2018年，我们的企业文化理念全新升级。我们用世界咖啡
📢以下内容来源于与ChatGPT的对话。 *ChatGPT是一种应用于对话和聊天的预训练语言模型，它能够根据上下文学习语句，并在未来的对话中使用这些已学习的知识来回应用户。 什么是“腾讯乐享”？ 腾讯乐享是一款由腾讯开发的企业社区SaaS软件。它旨在通过建立知识社区、完善培训体系，来提高企业的整体能力，同时激励员工在公司文化中不断成长。它可以帮助企业通过提供特定内容和协同机制来强化对公司价值观的理解，促进团队学习成长。 你认为“腾讯乐享”这款产品有什么独特价值？ 腾讯乐享提供了一种独特的企业社区服务
近几年，随着“大众创业，万众创新”的号召，我国创新创业大赛如雨后春笋，也带动了我国各个领域的创业事业蓬勃发展。追求长期价值增长、兼顾经济和社会效益的社会责任投资理念在资产管理行业受到越来越多的关注，越来越多的投资人在选择项目投资时，不仅关注其业绩表现，还将ESG【环境(Environment)、社会(Society)和公司管理(Governance)】理念引入对初创企业的考察和投资决策的判断。
2014年末，Oracle宣布自己是即Salesforce.com之后全球第二大SaaS公司。在Oracle的三项云服务HCM（Human Capital Management人力资本管理）、CX客户体验管理和ERP企业资源计划管理中，HCM人力资本管理云是其目前市场最成熟、部署最完善的一朵云。 为了部署HCM，Oracle曾以每股46美元的价格收购人才管理云服务商Taleo，总收购金额高达19亿美元。Taleo被集成到Oracle HCM云中，提供从招聘到入职全面的人才生命周期管理。 在HCM领域向Saa
近日，腾讯发布2018年企业社会责任报告，全面展示“数字领航，科技向善”的实践。 用科技打造未成年人防沉迷系统，跨年龄人脸识别技术让1000多个家庭团聚，会救命的AI正成为医生的第二双眼，有超过9.2亿人次捐出步数做公益......科技向善，我们在路上。 本文来源：腾讯（ID：tencent） 【深度思考】如何把别人的知识变成自己的知识 年度好文：腾讯工程师的自我修炼 《一起来捉妖》妖灵战斗力的量化浅析 QQ 8.0改版策划故事 当我们谈论智慧零售时，到底在谈什么？
8月15日，腾讯“一试双证”职业技能等级认证人才培养与评价交流会暨广东省首批“区块链应用操作员”颁证仪式在深圳举行。首批通过区块链应用操作员（四级）考试的人员获得了广东人社认可的职业技能等级证书以及行业认可的腾讯教育认证证书。会上，腾讯课堂还宣布将于9月下旬正式上线考证频道，以助力就业为导向，推动认证考试市场规范化发展。 广东省人社厅、深圳市人社局等相关部门领导，深圳市信息服务业区块链协会常务副会长、区块链职业教育平台教链科技CEO张书霖，区块链企业代表广东云纱数字科技有限公司总经理黄庆锋，腾讯云区块链产品
2015年5月12日的北京天朗气清，但Crane团队成员的脸上却尽是阴霾。究竟发生了什么？
2020年，是机遇与挑战并存的一年。对教育行业尤其是传统教培机构而言，变革和转型成为迫在眉睫的目标。9月10日，在腾讯全球数字生态大会智慧教育专场中，腾讯教育全面展示了为传统教培数字化转型服务的SaaS解决方案。 腾讯教育副总经理杨晖表示，即买即用、按需定制，都是SaaS模式的优势，能够快速解决传统教培机构系统搭建和技术积累较弱的痛点，且无需一次性投入大量精力和资金。一直以来，由腾讯自研的产品和方案，既帮助教育培训机构提升了自身的技术能力，也发挥了连接线上和线下用户和机构的重要作用。数据显示，腾讯已服务了
作者 | 褚杏娟 当地时间 9 月 7 日，Lightbend 发布公告 称，Akka 的许可证将更改为 Business Source License (BSL) v1.1。 BSL 并不是开源协议，用户虽然可以拿到源代码，但是使用时会受限。在非生产环境中，BSL 协议的软件可以不受限制的使用，如果用于商业目的，那么会有所限制。Akka 的生产使用需要 Lightbend 的商业许可。商业许可证将免费提供给处于早期阶段的公司（年收入低于 2500 万美元）。Lightbend 表示，3 年后，BSL 许
2015年11月26日，塞尔维亚共和国总理亚力山大·武契奇与华为东北欧地区部总裁鲁勇在北京举行会谈，双方围绕塞尔维亚数字经济发展、政府ICT规划及合作等议题进行了深入探讨。 近年来，越来越多中国企业进入塞尔维亚市场，通过辛勤耕耘在当地树立了良好的品牌形象。其中，华为作为中国成功企业的代表之一，通过发展，已经成为深入塞尔维亚国民心中的大品牌。华为在塞尔维亚开展业务已近10年，致力于为塞尔维亚人民提供更先进、更便捷的通信技术和服务，与当地主流电信运营商、政府和行业客户有着广泛合作。华为服务塞尔维亚超过80%的电
只要有混合云，那么关于混合云的功效的争论可能会持续下去。纯云计算的倡导者表示，混合云只是供应商寻求保留其传统平台的一种营销手段，而混合云支持者则表示他们只是满足企业社区的需求。 但是，似乎在辩论中忽略了一个显著的事实：基础架构正在快速成为部署高级数据环境的次要考虑因素。相反，许多组织正在开始他们希望支持的过程的需求，然后再回到系统和应用程序。有时，这会产生云原生解决方案，有时候会导致混合云，有时甚至是物理的本地基础架构。 在微软公司近期的“混合云”报告中指出，几乎所有企业都部署了混合云，或者计划在一年
在运营之初，需先明确运营的整体战略，可分为品牌、产品、生态。企业的不同阶段，对于各点也侧重不同。后续的运营工作，需按照不同侧重，有所针对性的安排。
（🎁文末互动有奖，记得留言参与！） 作为国内最大的水果连锁零售企业，在这20多年漫漫长跑的发展路途上，百果园遇到过很多困难，但百果园人始终相信自己可以做到更好，用行动证明自己。 正是百果园优秀的企业文化支撑着3万多名同行者对品牌的信赖、对文化的坚守。 企业文化如何成为百果园的核心驱动力？百果园如何传承信念、保持上下同欲？来听听他们的故事。 图片1:街头的百果园门店 每一个人， 都可以给董事长发消息 2020年初，疫情突发，在武汉，百果园有200多家门店，不安与焦虑弥漫在加盟商和门店员工之中。 一封内部
2021 年 4 月 29 日，中国企业评价协会 AI 评价专业委员会回访发起单位，并就专委会未来开展工作进行调研沟通。首站调研开源社，会议在北京市海淀区微软大厦会议室举行。
北京时间3月13日，国内领先的二手消费电子产品交易和服务平台万物新生（爱回收）集团（纽交所股票代码：RERE）发布2022财年第四季度和全年业绩报告。
什么？！想建立知识社区、完善培训体系、推动文化落地……其中遇到的难题腾讯乐享统统都能帮你解决！
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