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简单的每周限时活动管理

前言接到一个需求的时候，首先会想有没有类似功能，或者以后再碰到这类功能如何处理，这次接到一个每周限时活动的任务，把具有共通点的活动时间统一管理，以后写活动只需专注业务功能即可每周活动限时管理需求：...活动日程为每周x日x点到y点 image.png 时间数据时间放在全局配置表，对应活动id --全局变量 SettingConfig.SettingType = { LuckyShop...= 1, --幸运商店 TokenTimeMgr = 2, --战令活动时间管理 WeeklyActivityMgr = 3, --限时活动管理 } function...方式：每天判定当日有活动，则设置当日活动时间 --每天检测活动 function WeeklyActivityMgr:onDayTimer() self:RefreshAcitvityTime...data.state = 0 end end end end 羹火活动示例当活动开始，updateTime没更新时活动重置

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简单的每周限时活动管理

目录前言每周活动限时管理时间数据设置活动开始和结束时间定时器管理活动状态羹火活动示例前言当接到一个需求当时候，首先会想到有没有类似功能，或者当以后再接到这类功能时如何处理，这次接到一个每周限时活动的任务...，把具有共通点的活动时间统一管理，以后写活动只需专注自己的功能即可每周活动限时管理需求：活动日程为每周x日x点到y点时间数据时间放在全局配置表，对应活动id --全局变量 SettingConfig.SettingType...= { LuckyShop = 1, --幸运商店 TokenTimeMgr = 2, --战令活动时间管理 WeeklyActivityMgr = 3, --限时活动管理 }...方式：每天判定当日有活动，则设置当日活动时间 --每天检测活动 function WeeklyActivityMgr:onDayTimer() self:RefreshAcitvityTime()...data.state = 0 end end end end 羹火活动示例当活动开始，updateTime没更新时活动重置，活动结束时出啊一次AcitvityEnd，这里需要每分钟场景发放一次奖励

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双十一活动专享优惠：EdgeOne限时特惠助力企业升级

优惠活动内容：新用户首月免费：首次购买EdgeOne服务的企业可享受首月免费，轻松测试产品性能。流量包折扣：购买大流量包的用户可享折扣优惠，适合有高流量需求的企业和应用。...借助腾讯云双十一的优惠活动，企业能够更便捷地上手EdgeOne，享受极致的内容分发体验，为未来业务增长打下坚实基础。...八、双十一活动专享优惠：EdgeOne限时特惠助力企业升级在双十一活动期间，腾讯云EdgeOne为企业用户提供了多种限时优惠，帮助企业在节省成本的同时，升级内容分发和安全防护能力。...促销活动详情：首购优惠：新用户首购EdgeOne产品享受折扣，助力企业轻松体验极致内容加速。长时套餐折扣：购买EdgeOne的年套餐可享更多折扣，适合需要长期内容加速服务的企业。...流量包限时抢购：针对大流量企业用户，双十一期间推出流量包特惠，让企业低成本获取高质量流量服务。

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中国黑客组织对台湾芯片企业发起协同间谍活动

中国黑客组织对台湾芯片企业发起协同间谍活动网络安全公司Proofpoint研究发现，2025年3月至6月期间，三个具有中国背景的威胁组织对台湾半导体制造商、供应链企业和金融分析师发起协同网络间谍活动，标志着网络攻击从零星行为升级为持续...攻击技术细节研究显示，这些攻击呈现出前所未有的协调性和技术复杂度：UNK_FistBump组织：伪装成台湾高校求职研究生，使用被入侵的大学邮箱向企业HR发送钓鱼邮件。...UNK_DropPitch组织：针对半导体行业金融分析师的钓鱼攻击，冒充虚构金融机构寻求合作。UNK_SparkyCarp组织：使用定制化中间人攻击框架，伪装成账户登录安全警告实施凭证窃取。...地缘技术竞争背景专家指出，这种攻击升级与中美技术竞争直接相关：美国半导体出口管制迫使中国加速自主创新攻击目标涵盖芯片制造、测试、供应链到金融分析的完整价值链攻击手法从广谱IP窃取转向精准、隐蔽的人力资源定向攻击企业防护建议安全专家提出关键防御措施...：建立情报驱动的主动防御体系加强IT与OT安全协同完善软件供应链安全参与行业威胁情报共享重点防范以招聘为主题的钓鱼攻击Proofpoint确认已向所有目标企业发出预警，目前未发现实质性入侵。

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Rocke黑客组织活动分析

Rocke组织概况 Rocke活动最初于2018年8月报道。Rocke最初专注于Linux的Xbash工具，该工具是一款数据破坏恶意软件。...NetFlow中的发现通过在云端捕获NetFlow通信研究人员发现，28.1％的被调查云环境至少与已知的Rocke C2域进行了一次活动通信会话。...组织1中，第一次看到的连接和最后看到的连接之间的最长时间是五天，单个连接的最短时间为组织4的一小时（见表2）。 ? 从104.238.151.101推断，这四个组织也与其他已知的Rocke域相关联。...研究人员发现，共有50个组织与Pastebin建立了网络连接。在这50个组织中，有8个组织在与Rocke域的连接的同一小时内与Pastebin建立了网络连接。...此模式为第三阶段恶意软件活动功能特点，表示信标或心跳样式的活动。 ? 解决方案要在云环境中解决Rocke入侵问题，建议执行以下操作： 1、使用最新的修补程序和版本更新更新所有云系统模板。

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利用OSINT追踪勒索组织活动

0X00前言众所周知，勒索组织一直是臭名昭著的代名词。在当今网络世界上时时刻刻都存在着勒索软件的身影。正所谓，不知攻，焉知防。我们可以更据OSINT的方法，去追踪分析各大勒索组织的活动，以及状态。...勒索的前提就是需要攻击者和被勒索者进行交互，这可以使得我们可以比较容易的获取勒索组织的若干信息，这也是我们选择利用OSINT追踪勒索组织活动的部分原因。...我们通过Conti这个勒索组织的聊天内容，发现了不少有关其内部结构和层次结构的信息。Conti组织拥有许多与合法中小型企业相同的业务部门，包括负责不断面试潜在新员工的人力资源部门。...个人就结合区块链的一些特点，联想到了利用OSINT追踪勒索组织活动的这个想法，我们可以通过对其钱包地址的分析，获取勒索组织的"基础设施"，例如：勒索组织域名、勒索组织IP、勒索组织的邮箱等。...于此同时我们可以通过对加密货币来源和数量的分析，更好的守护企业的安全。也能知道该勒索组织偏爱的攻击类型和勒索对象，对我们应对勒索组织勒索攻击有了巨大的底气。

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【高额稿费+专属福利】FreeBuf甲方安全征稿活动限时开启！

网络安全或需要解构和重组，企业也需要思考，如何建设符合当前及未来的网络安全新范式。...基于此，2023 年 5 月 4 日，FreeBuf 限时开启网络安全甲方内容征稿活动，广邀业内网络安全从业者共同参与。话说，我们有多久没有好好思考，亦或是没有系统整理日常零碎的思考内容了？...那么，借着这个机会，咱们一起来聊聊甲方安全的那些人，那些事~ 活动时间 2023 年 5 月 4 日—5 月 21 日聚焦甲方安全注意，本次征文投稿活动仅针对甲方安全内容，不限主题，...不限行业，从甲方企业安全视角出发，围绕甲方安全领域即可，诸如网安行业思考、甲方安全建设的坑、新技术落地实践、安全运营观点、企业安全管理、企业安全实践分享等，只要是甲方安全的内容，统统欢迎砸过来！...注：本活动最终解释权归 FreeBuf 平台所有。

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高效的组织活动，乐享帮你

想要组织一个活动，群发邮件通知，不知道会不会淹没在对方的漫漫邮件中；对活动有建议想通过邮件沟通，担心骚扰到其他人。...现在利用乐享，你可以更方便的组织活动： 1、发起活动进入你的K吧，在活动应用的右上角点击“创建活动”，就可以开始编辑你的活动了。 ? 2、编辑活动信息根据页面显示填入活动相关的信息。...就可以选择同事发送活动信息喽： ? 4、同事收到信息参加活动同事收到微信消息后，点击上面的报名，就可以方便的参加活动啦。 ?...5、与参与活动者交流意见无论是PC端还是移动端，我们都提供了评论入口，报名者可以方便的发表建议，活动组织者也可以很快的进行反馈 ? ?...怎么样，很方便吧，如果想要组织活动，还犹豫什么，用乐享吧~

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WorkBuddy 活动全解析：个人版与企业版权益、限时福利与订阅优惠一览

摘要： WorkBuddy 个人版与企业版均设有订阅优惠与限时活动。...本文梳理个人版订阅折扣、每月加赠积分、限时权益及老用户过渡，并详解企业版双倍 Credits 活动与加量包规则，帮助读者把握各项福利的适用对象与参与方式。...一、WorkBuddy 活动体系概览 WorkBuddy 围绕 Credits 这一平台虚拟积分，为个人用户与企业用户分别设计了差异化的订阅优惠与限时福利。...个人版以更低的订阅单价和每月加赠积分为核心，企业版则以团队共享积分与限时双倍 Credits 活动为主要抓手。两类活动在适用对象、参与方式和权益口径上各有边界。...五、企业版限时 · 双倍 Credits 活动 5.1 活动对象与内容活动时间为 2026 年 7 月 1 日至 2026 年 9 月 30 日，面向 WorkBuddy / CodeBuddy 国内版平台的企业旗舰版

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云压测上线【特惠活动】，限时优惠，全场6折！

在面对产品、新功能上线等重大变更或活动大促（618、双十一）等，明明一切看似无懈可击，到了关键时刻，却不知哪个“系统刺客”在偷偷地 kill 您的系统？...现云压测新上线首次特惠，多种套餐包限时6折，可更低成本探测您业务系统的“极限并发”，活动时间：2023年4月15日00:00:00-4月24日23:59:59，扫下列二维码可查看活动详情并购买套餐包。...各套餐包规格对照表：联系我们如有任何疑问，欢迎扫码进入官方交流群~ ---- 欢迎关注腾讯云可观测，了解最新动态点击阅读原文立即进入云压测上线大促活动

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【官方限时活动】最壕十一月，敢写就有奖

大神都已在腾讯云双十一促销活动中加满了购物车，而你的购物车却全是肥宅快乐水（bushi）快点击此处前往双十一主会场，这是你唯一追赶大神的机会了！且慢！！...欢迎围绕腾讯云双十一活动分享你的薅羊毛攻略笔记文章要求为你针对腾讯云双十一活动、已消费/准备消费/推荐消费的购物方案，或者分享各种隐藏优惠券领取的技巧，一起省下一个亿主题二：《先人一步上云指南...内容要求与投稿要求 ---- 话题要求：内容方向3选1，原创，500字话题要求为腾讯云双十一活动购物方案、腾讯云产品使用技巧攻略或与购物相关的技术分享类文章。具体主题解析请看上方【征稿内容】部分。.../ QQ空间或200人以上技术兴趣社群，并用几句话推荐活动。...p.s.没有获奖的社区小伙伴也不要灰心哦~近期社区还会有大量有奖活动等您参与！(❁´◡`❁)

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微软揭露针对以色列的 POLONIUM 组织攻击活动

微软近期发现了一个总部设在黎巴嫩的攻击组织 POLONIUM。根据受害者与攻击工具的分析，微软认为其很有可能是由伊朗情报与安全部（MOIS）下属的攻击者运营的。...并且，微软未发现该组织的攻击与过往黎巴嫩相关攻击组织有任何关联。自从 2020 年以来，有消息称伊朗正在从第三方代理人处开展网络攻击行动，以对抗归因指责。...在过去的三个月中，POLONIUM 组织已经攻击了二十余个以色列组织与一个在黎巴嫩开展业务的政府间合作组织。该攻击利用合法云服务（OneDrive）与受害者进行 C&C 通信。 ...攻击活动自 2022 年 2 月以来，POLONIUM 主要针对以色列的制造业、信息技术行业和国防行业发起攻击。...该组织攻击的多个制造业公司也都是为以色列国防部门服务的。这很符合伊朗攻击组织的攻击倾向，现在攻击者越来越倾向于瞄准服务提供商进行攻击，获取下游访问权限。

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疑似 KimsukyAPT 组织最新攻击活动样本分析

作者：kczwa1@知道创宇NDR产品团队时间：2020年9月4日概述 KimsukyAPT 是一个长期活跃的 APT 攻击组织，一直针对于韩国的智囊团,政府组织,新闻组织,大学教授等等进行活动....并且该组织拥有多平台的攻击能力,载荷便捷,阶段繁多。...知道创宇NDR产品团队监测发现，该组织最近半年异常活跃。近日，知道创宇NDR产品团队在日常的样本追踪过程中发现了疑似该组织最新的攻击样本。...WebKitFormBoundarywhpFxMBe19cSjFnG.通过搜索引擎检索，会得到如下的结果：可以看到这段字符串在很久以前就出现并且曾被用于针对韩国冬奥会的攻击,并且Kimsuky攻击活动中曾经使用过...总结通过分析可以看出最新的样本依然有多阶段方便攻击者重新组合攻击工具的特点，目前知道创宇NDR流量监测产品已经支持对次APT攻击活动的精准检测： IOC MD5: adc39a303e9f77185758587875097bb6

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苦象组织近期网络攻击活动及泄露武器分析

苦象组织近期网络攻击活动及泄露武器分析时间：2020年09月17日来源：安天CERT ?...通过此前对苦象组织泄露的控制后台源码和载荷分析，我们大致还原了该组织其中一常用木马的后台控制细节。经分析比对，我们认为该攻击活动来自苦象组织。...综上所述，安天CERT认为这一系列攻击应是苦象组织的近期攻击活动。...本次系列相关攻击活动特征总结如下：表 1-1攻击活动特征事件要点内容事件概述苦象组织近期网络攻击活动攻击目标中国、巴基斯坦等攻击手法邮箱钓鱼、投递木马、利用攻陷网站攻击意图窃密攻击时间...图 3-8 后台登录页案例 4 威胁框架视角的攻击映射图谱本次系列攻击活动共涉及ATT&CK框架中的8个阶段18个技术点，具体行为描述如下表：表 4-1近期苦象组织攻击活动的技术行为描述表 ATT&

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APT 组织的聚类和攻击者活动关联

FireEye 不仅分析出了 50 个 APT 组织和 FIN 组织的不同的特征报告，还收集了数以千计的相关活动的无特征“集群”，FireEye 尚未对“集群”所涉及的特征及组织的归属进行声明。...虽然未对“集群”进行关联，但随着时间的推移，这些集群在我们对相关活动进行分组和跟踪依旧有用。...2．群集分类介绍 FireEye 在检测恶意活动时，会给恶意攻击行为打上标签，并根据标签相似性分组为“群集”。...迄今为止，FireEye 关于 APT 组织的聚类和归因决策是分析师来人工执行，因为它需要严谨的分析和证明。但是，随着 FireEye 收集到越来越多有关攻击者活动的数据，这种人工分析成为瓶颈。...FireEye 在发现与已建立的群体具有高度相似性的新活动集群时亦采用了该方法。

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企业架构与组织形态变革（八）

建立转型领导委员会实践表明，企业最高领导层牵头组建一个跨部门、跨领域的数字化转型领导委员会是必要的。这个委员会负责制定转型战略、调配资源、组织协调并在必要时做出重大决策。...企业应构建一个涵盖财务价值、客户价值、运营效率、组织能力、创新能力、风险管控和可持续发展的多维评估框架。...成长能力：评估团队的数字化素养、组织的敏捷程度、跨部门协作能力这些软实力有没有提高。创新能力：评估在新技术应用、产品或服务创新、商业模式创新这些方面有没有新突破。...比如，组织能力提升效果，可能得过段时间才能转化成实际的财务成果。所以，必须避免短视的绩效考核方式，以免牺牲长期能力建设成果。关键要点：投入指标：资金投入、人力投入、技术采购等。...(未完待续) 如果想了解《企业架构与组织形态变革》前继文章，可以从这里开始阅读：《企业架构与组织形态变革（一）》如想获取《企业架构与组织形态变革》40000字PDF全文，可以关注我的公众号《数智转型架构师

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企业架构与组织形态变革（一）

同时企业也面临着四大挑战：一是组织形态滞后：传统那种多层级、按部门划分的组织结构，已很难适应快速变化的市场环境。决策效率低、创新能力不足、协同成本高等这些问题越来越明显。...3.企业形态变革的必然性与紧迫性在数字时代的大潮推动下，企业推进组织形态变革是必然的选择，因为这是关乎自身生死存亡的大事。...如果没有一个反应灵敏、运作灵活、更有抗压能力的组织形态，企业就不能迅速抓住市场机会，而被时代所淘汰。释放内部潜能：过去那种管控严格的组织形式，常常会限制员工的创造力和积极性。...数字经济为新质生产力提供了必要的技术支持和创新环境，企业必须紧抓机会，果断行动，主动适应环境变化，不遗余力地推动企业组织形态变革。...我在企业从事数字化和智能化转型工作多年，深知企业组织形态变革在当前时代背景下的重要性和必然性，此篇作为我公众号的开篇，作为引玉之砖，与各位同仁一起探讨，一起为企业的数智化转型之路贡献绵薄之力。

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企业架构与组织形态变革（二）

传统的企业组织形态，通常是建立在分工明确、层级管控基础上的科层制组织，当遇到市场需求变化飞快、跨界竞争越来越激烈，大家又都特别追求创新和灵活应变的时候，这种组织形态带来的问题越来越明显。...所以，探索和打造能适应数字时代特点的新型企业形态，就成了企业在实现可持续发展过程中的必做功课。赋能型组织、生态型组织和认知型组织，作为新的企业形态在经济发展大潮中逐渐涌现出来并受到越来越多的关注。...此外，海尔的转型之路也堪称传统企业向赋能型组织自我变革的教科书。曾经的海尔像许多传统制造企业一样，拥有严格的金字塔式层级结构，决策流程漫长，市场反应迟缓。...下次我们接着聊企业组织形态的第二种创新类型--生态型组织。...如果想了解《企业架构与组织形态变革》前继文章，可以在这里阅读：《企业架构与组织形态变革（一）》如想获取《企业架构与组织形态变革》40000字PDF全文，可以关注我的公众号《数智转型架构师》并回复"架构师

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企业架构与组织形态变革（九）

确保组织形态变革的目标与企业整体发展战略、业务战略、技术战略高度协同，避免”两张皮”现象。战略规划应明确变革的阶段性目标、关键路径和资源保障。...未来可能出现更多由AI驱动的”自主运营单元”或”智能业务流程”，大幅提升组织效率和响应速度。组织边界进一步模糊：随着平台经济和分布式协作模式的发展，企业的组织边界将变得更加模糊。...同时，组织运营也将通过数据驱动实现极致的精益化，最大限度地消除浪费、优化资源。可持续发展成为核心议题: 未来的企业形态将更加关注环境、社会和治理（ESG）责任。...企业需要保持战略定力，勇于自我革新，持续加强组织能力、技术能力和文化能力建设。那些能够运用新型企业架构理论，通过数字化转型实现企业形态变革的企业必将在新一轮全球竞争中赢得先机,实现可持续发展。...（全文完）如果想了解《企业架构与组织形态变革》前继文章，可以从这里开始阅读：《企业架构与组织形态变革（一）》如想获取《企业架构与组织形态变革》40000字PDF全文，可以关注我的公众号《数智转型架构师

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企业架构与组织形态变革（四）

迈向认知型组织是一个循序渐进的转型过程，需要坚实的技术基础和系统的战略规划。IBM提出的构建认知型企业的九大行动领域为企业提供了参考框架。...4.新型企业形态的比较、融合与发展趋势赋能型、生态型和认知型组织，虽然各有各的特点，但并非相互割裂，它们代表了数字时代企业形态演进的不同维度和侧重点，彼此之间存在着内在联系并展现出互相融合的趋势。...表1对三种新型企业形态的核心特征进行了简要对比：表1：赋能型、生态型、认知型组织核心特征对比维度赋能型组织生态型组织认知型组织核心理念激发个体与团队潜能，自主驱动多方协同，价值共创，共生共赢...生态是延展：企业在完成内部赋能后，往往需要向外拓展，连接更广泛的资源和能力，以满足更复杂的用户需求和应对更激烈的市场竞争。生态型组织的理念，为企业从内部优化走向外部协同提供了方向。...(未完待续) 如果想了解《企业架构与组织形态变革》前继文章，可以从这里开始阅读：《企业架构与组织形态变革（一）》如想获取《企业架构与组织形态变革》40000字PDF全文，可以关注我的公众号《数智转型架构师

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