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理才网入选优先引进HR服务企业推荐名录|腾讯SaaS加速器·学员动态

来源|腾讯SaaS加速器一期项目-理才网 ---- 日前,浙江人社发布《浙江省优先引进人力资源服务企业推荐名录》。 229家竞争力强、知名度高、专业性强的人力资源服务企业上了推荐名单。 ?...截止2019年底,全省人力资源服务4133家,其中外资、民营企业占比超过80%。...同时,当地企业对新思潮、新业态、新工具等,都抱有很高的探索热情。中国建设银行浙江省分行就是典型的代表。 2020年线下招聘受阻,建行浙江省分行率先采用daydao视频面试展开校园招聘。...随着人力资源服务赛道逐渐明朗,市场格局慢慢成型,引进国内外优秀人力资源服务企业,兼容并蓄,协同发展,又推动这份“浙江省优先引进HR服务企业推荐名录”的诞生。...,从战略到场景落地全方位加速企业成长,从而助力产业转型升级。

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企业级低代码:企业IT部门的得力助手

二、低代码的真实价值像国内微搭、活字格、织信Informat等企业级的低代码开发平台,诞生之初就是为了能够为企业提供全方位的数字化升级的底层技术支撑。...企业级低代码平台的真实价值也远不止停留在提高开发效率这个层面。就像企业的数字化实践,也不仅仅是将系统开发出来一样。...企业级低代码平台的引入,是能够为企业提供全局性、系统化的数字化转型战略优势,帮助企业更好的推进数字化落地的。...三、低代码的成功实践1、抢先机降低时间成本是企业使用低代码平台的核心需求,因为系统的上线时间直接关系到市场份额的获取。而低代码开发正是企业实现突破的关键。...3、扫清死角功能实现能力是企业使用低代码平台的最基本需求,如果低代码平台无法满足企业对系统的功能需求,那低代码就失去了意义。

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浅谈语音助手可以给企业带来什么?

如果不确定语音手可能对自己的企业品牌有什么好处,这里有一些方法可以将语音助手整合到业务中,并且可能成为业务的竞争优势。...让语音助手作为虚拟秘书 一个语音助手作为虚拟秘书,可以让那些远程工作的雇员受益。例如,企业已经开始使用语音AI来简化在线会议。...让语音助手接管这些任务,可以让员工解放出来,处理更复杂的问题,工作效率更高。而且,语音助手可以为企业提供7X24小时的客户服务能力。这使得客户可以在任何时候提问并执行与业务相关的任务。...让语音助手使用企业的商业信息 有研究指出,语音搜索会导致更多的企业电话线索,这些电话的转换速度比网络电话快30% ,留存提高28% 。因此,整合语音搜索功能可以给企业带来较大的收益。...庞大的人口群体在持续使用语音助手,而语音助手以帮助用户搜索到企业的业务。确保企业的业务信息是最新的,并且很容易通过语音助手访问。

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企业服务大爆发,HR SaaS的机会与挑战

只是,尽管资本争相下注,A轮融资的额度平均下来也达到了4300万人民币左右,但目前国内企业用户数超过20万家的HR SaaS厂商还未出现,相对国外,或对比已经出现过百万企业用户公司的IM、协同等领域,HR...目前,我国中小企业HR SaaS大致划分成两种,一站式及单点切入式。...HR SaaS企业在业务扩展时,倘若不先掂量下自己到底强在哪弱在哪,真容易陷入过于理想化“赔了夫人又折兵”的境地。...可惜我们中小企业主对纯软件并没有很强的付费意愿。所以HR SaaS产品要解决的第二道难题就是摆脱单纯工具的印象!...至少HR SaaS可以尝试去对接一些供应链金融、物流方面的服务,这些离钱近,容易建立商业模式,也有利于提高企业对整个行业的认识,这就能解释为什么拉勾云人事会上线帮助企业在平台上找供应商的企业服务模块。

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ISG报告|50%企业表示HR系统亟需云端转型

T客汇官网:tikehui.com 撰文|张珅健 知名全球技术研究和咨询公司,信息服务公司(ISG:Information Services Group)研究发现:至2020年,半数以上的企业将采用云端或混合解决方案的人力资源系统...最终,到2020年,这些公司将最终加入占总企业数近三分之一(32%)的单一SaaS HR解决方案大军中。...“我们发现SaaS的部署过程会是企业HR服务交付方式转变上的巨大机会,能够完成从提升人才目标和员工敬业度到增加HR管理效率,合规性和数据洞察力的转变,”ISG的HR技术和交付战略合作伙伴Debora...所以对那些采用这种解决方案的客户来说就没有选择了,唯有在短期内转向云端HR/HCM平台。然而,报告还强调,大多数企业人力资源系统和运营的复杂性将阻止他们在短期内进行“完整”SaaS/云HR部署的脚步。...企业需要为持续的供应商和解决方案转变做足准备,并且要想好如何执行这些方案。与企业业务需求的相关调整将需要持续和专门的资源。” ----

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推荐系统常用指标(续):MRR、MAP、HR、F-score

上回和大家分享了推荐算法中的常见指标Precision、Recall、AUC、GAUC等,此次继续和大家分享一些推荐系统中常见的评价指标,包括:MRR、HR、MAP等。...公式如下,N表示推荐次数, p_i 表示用户真实访问的item在推荐列表中的位置,如果没在推荐序列中,则p为无穷大,1/p为0。...HR 命中率(Hit Rate,HR),它反映的是在推荐序列中是否包含了用户真正点击的item,公式如下,N表示推荐次数,hit()函数表示是否命中,即用户选择的item是否在推荐序列中,存在则为1,...HR=\frac{1}{N}\sum_{i=1}^{N}{hit(i)} MAP 平均精度均值(Mean Average Precision,MAP),该指标在目标检测、多标签等领域也都有应用...\text { AP }=\int_{0}^{1} P(r) d r 当然在推荐场景下他是离散的,可以写成下式,其中hit就是之前HR中的hit函数值域为{0,1},而这边的p就是在MRR中和位置相关的

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我被漂亮的hr小姐姐撩了……(有图)

…… 使用腾讯HR助手,实现人力资源管理数字化,减轻HR小哥哥小姐姐的压力,提高员工和管理者的体验,企业运作更加高效! 腾讯HR助手有什么功能?...01 人事通讯录 与企业微信通讯录数据打通,支持员工74个基础信息字段与自定义字段维护、动态档案导入导出、手工入离调、组织架构信息维护 02 人才库 一键解析邮箱简历、简历智能解析/推荐、职位JD...一键生成、JD和简历社交化分享和投递、线上线下面试安排管理 03 招聘小助手 通过人岗匹配算法与面试官浏览行为偏好,个性化推荐简历,提供@同事推荐简历等互动功能 04 远程面试 专为面试场景打造...09 工资单 薪酬便捷发放、查询、管理、跟踪,同步支持月薪发放、年终奖、调薪场景,薪酬数据看板可视化 10 通知公告 HR后台配置企业重要事件通知、制度通知,员工移动端实时收到提醒,便捷查询...成为腾讯金牛企业会员 不仅人力资源管理数字化 多对一专属数字化顾问 还能帮你解决更多数字化问题 扫码进入腾讯金牛企业会员 扫码了解更多“腾讯HR助手” SMB 腾讯云中小企业产品中心

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企业案例丨腾讯广告助手 X 云开发CloudBase

本文讲介绍腾讯广告如何结合云原生一体化开发平台——云开发 CloudBase,发布了“腾讯广告助手”小程序端,实现降低广告主盯盘成本、提高广告优化效率的目标。...二、架构设计 1、业务架构设计 ”腾讯广告助手“作为一款腾讯广告投放平台的工具,希望为广告主提供在移动设备上管理广告的能力。...在”腾讯广告助手“小程序上展示的报表数据会包含汇总、环比、同比等数据,那么就需要组合调用不同的中台接口才能获取到最终的数据。...2、提升云函数的开发体验 目前 CloudBase 上官方是推荐以层来管理公共依赖库和代码问题,但是从开发的角度来看,还是希望能够做到源码本地依赖,减少引入更多的概念及操作成本。...四、项目总结及成果 1、影响力 ”腾讯广告助手“小程序自2020年5月底上线以来,使用人数不断攀升。 同时从下图中可以看到,小程序端很好的弥补了上班高峰时段及下班后广告主不在电脑旁边的场景。

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物尽其用-让推荐系统成为你学习的助手

这个时候我想到了推荐,而推荐我则想到了今日头条。 今日头条之前安装过,但是终究觉得“品味”太Low,而且有一定的成瘾性,所以我就果断的删除了。没想到这次可以利用上它。...推荐系统一般都是基于内容而非关键字,并且新产生的相关内容很快会推荐给我,甚至还有可能有惊喜。...为了防止出现内容过于单一,推荐系统其实一般都有相应的机制去抵消这种作用,并且时间过短,很可能无法对推荐系统的长期用户画像产生影响,所以我们可能需要花较多的时间,进一步的调教今日头条。...其实这里我们可以看到,未来人们进入并且学习一个新的领域的知识,推荐会变成一个很好的助手。事实上,对于解决特定的问题,推荐也是非常合适的。...而且推荐系统底层一般都坐拥海量的内容,它知道的很多。

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