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企业级低代码:企业IT部门的得力助手

二、低代码的真实价值像国内微搭、活字格、织信Informat等企业级的低代码开发平台,诞生之初就是为了能够为企业提供全方位的数字化升级的底层技术支撑。...企业级低代码平台的真实价值也远不止停留在提高开发效率这个层面。就像企业的数字化实践,也不仅仅是将系统开发出来一样。...企业级低代码平台的引入,是能够为企业提供全局性、系统化的数字化转型战略优势,帮助企业更好的推进数字化落地的。...三、低代码的成功实践1、抢先机降低时间成本是企业使用低代码平台的核心需求,因为系统的上线时间直接关系到市场份额的获取。而低代码开发正是企业实现突破的关键。...3、扫清死角功能实现能力是企业使用低代码平台的最基本需求,如果低代码平台无法满足企业对系统的功能需求,那低代码就失去了意义。

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浅谈语音助手可以给企业带来什么?

如果不确定语音手可能对自己的企业品牌有什么好处,这里有一些方法可以将语音助手整合到业务中,并且可能成为业务的竞争优势。...让语音助手作为虚拟秘书 一个语音助手作为虚拟秘书,可以让那些远程工作的雇员受益。例如,企业已经开始使用语音AI来简化在线会议。...让语音助手接管这些任务,可以让员工解放出来,处理更复杂的问题,工作效率更高。而且,语音助手可以为企业提供7X24小时的客户服务能力。这使得客户可以在任何时候提问并执行与业务相关的任务。...让语音助手使用企业的商业信息 有研究指出,语音搜索会导致更多的企业电话线索,这些电话的转换速度比网络电话快30% ,留存提高28% 。因此,整合语音搜索功能可以给企业带来较大的收益。...庞大的人口群体在持续使用语音助手,而语音助手以帮助用户搜索到企业的业务。确保企业的业务信息是最新的,并且很容易通过语音助手访问。

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ISG报告|50%企业表示HR系统亟需云端转型

T客汇官网:tikehui.com 撰文|张珅健 知名全球技术研究和咨询公司,信息服务公司(ISG:Information Services Group)研究发现:至2020年,半数以上的企业将采用云端或混合解决方案的人力资源系统...最终,到2020年,这些公司将最终加入占总企业数近三分之一(32%)的单一SaaS HR解决方案大军中。...“我们发现SaaS的部署过程会是企业HR服务交付方式转变上的巨大机会,能够完成从提升人才目标和员工敬业度到增加HR管理效率,合规性和数据洞察力的转变,”ISG的HR技术和交付战略合作伙伴Debora...所以对那些采用这种解决方案的客户来说就没有选择了,唯有在短期内转向云端HR/HCM平台。然而,报告还强调,大多数企业人力资源系统和运营的复杂性将阻止他们在短期内进行“完整”SaaS/云HR部署的脚步。...企业需要为持续的供应商和解决方案转变做足准备,并且要想好如何执行这些方案。与企业业务需求的相关调整将需要持续和专门的资源。” ----

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企业服务大爆发,HR SaaS的机会与挑战

只是,尽管资本争相下注,A轮融资的额度平均下来也达到了4300万人民币左右,但目前国内企业用户数超过20万家的HR SaaS厂商还未出现,相对国外,或对比已经出现过百万企业用户公司的IM、协同等领域,HR...目前,我国中小企业HR SaaS大致划分成两种,一站式及单点切入式。...HR SaaS企业在业务扩展时,倘若不先掂量下自己到底强在哪弱在哪,真容易陷入过于理想化“赔了夫人又折兵”的境地。...可惜我们中小企业主对纯软件并没有很强的付费意愿。所以HR SaaS产品要解决的第二道难题就是摆脱单纯工具的印象!...至少HR SaaS可以尝试去对接一些供应链金融、物流方面的服务,这些离钱近,容易建立商业模式,也有利于提高企业对整个行业的认识,这就能解释为什么拉勾云人事会上线帮助企业在平台上找供应商的企业服务模块。

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电信企业服务产销品化及购买、交付模式

随着市场运营从“以产品为中心”向“以客户为中心”转型,企业的市场运营模式也从“以业务/产品为主导”维度的架构逐渐转变为“以客户为主导”维度的架构,比如,按移动、家庭和商企进行划分的客户成为电信市场运营的一级主体...,而围绕客户个性化需求、客户旅程和客户体验来组织并提供产品和服务,也就直接构成了电信企业的市场运营模式。...由此可见,电信企业向家庭客户提供的上门服务,已超越基础通信产品安装维护的范畴,升级到提供专业化、定制化和个性化的解决方案。...在客户购买服务的过程中,不同的业务服务也存在购买差异。...常见的购买场景有两种,一是客户购买的均为服务,二是客户购买的套餐中除服务外还包含实物类或通信类商品。 那么,在购退并存的情况下,不同的购买场景也对应着不同的退订场景。

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【必读】腾讯企点企业QQ2.0 · 应用市场上手指南

企业QQ2.0是跨组织一体化办公协同工具,帮助企业与客户“零”距离沟通。...01 办公应用 拥有考勤,邮箱及广播等功能,为企业达成高效便捷的办公体验。 在账户中心-【企业应用】-【第三方应用】中可选择购买/安装以下应用。 ?...电子合同 由法大大提供 为企业及个人用户提供专业电子签章服务,疫情期间在家办公也能快捷地使用电子合同、电子文件签署。 ? 抢单王 由腾讯企点提供 智能交易助手,生意人必备的获客成交神器。...视频面试 由腾讯HR助手提供 1v1远程在线面试平台,远程办公也不耽误人才招聘。 ? 云评估 由腾讯HR助手提供 行政HR必备,公司内人员360度评估工具。 ?...i计算 由腾讯HR助手提供 覆盖个税、房贷、子女教育、养老金等多种场景,为你的工作、生活提供数据参考。

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企业案例丨腾讯广告助手 X 云开发CloudBase

本文讲介绍腾讯广告如何结合云原生一体化开发平台——云开发 CloudBase,发布了“腾讯广告助手”小程序端,实现降低广告主盯盘成本、提高广告优化效率的目标。...一、项目背景 为了降低广告主盯盘成本、提高广告优化效率,腾讯广告基于这一痛点,在云开发 CloudBase 能力的帮助下,发布了“腾讯广告助手”小程序端,提供多账户登录与切换功能、直观的数据报表、轻量化的操作和及时的新消息提醒...二、架构设计 1、业务架构设计 ”腾讯广告助手“作为一款腾讯广告投放平台的工具,希望为广告主提供在移动设备上管理广告的能力。...在”腾讯广告助手“小程序上展示的报表数据会包含汇总、环比、同比等数据,那么就需要组合调用不同的中台接口才能获取到最终的数据。...四、项目总结及成果 1、影响力 ”腾讯广告助手“小程序自2020年5月底上线以来,使用人数不断攀升。 同时从下图中可以看到,小程序端很好的弥补了上班高峰时段及下班后广告主不在电脑旁边的场景。

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企业购买SaaS的原因:对战略维度的需求解决

客户角度:说明客户价值主张,也就是你能为哪些目标客户、比竞争对手提供独特的价值,也就是客户购买的理由。 内部流程:说明通过什么方法、创造并实现客户价值主张。...SaaS作为企业的信息资本,必须放到具体的企业背景下才有意义。因此,企业客户画像维度除了企业外部属性外,还需要定义企业的战略维度。...如果把它们放入企业经营战略框架中,就可以看出:它们与企业战略需求几乎没什么关联。 所以,如果把它们当作企业的信息资本,的确有些名不副实;也很难形成企业客户必须购买的理由。...二维企业客户画像,早已被企业软件和SaaS服务商所认知;那么它们是如何把软件或服务卖给企业的呢?...很大程度上是SaaS公司对企业客户的理解,大都集中在产品功能维度,而缺少了对战略维度的需求解决能力;而后者才是企业购买SaaS的真正原因。 对于ToB产品,“好用”从来都不是评价标准;“能用”才是。

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2015年企业移动应用开发排序 移动ERP,CRM,HR上榜

而移动企业应用自身的发展也非常迅速,根据Gartner的预测,今天人们使用的移动企业应用到2017年将有至少一半被淘汰或重构。...显然,企业移动应用开发将是未来五年所有企业信息主管的关键任务,但对于初试移动开发的信息化决策者们来说,将资源优先投入投资回报见效快的项目会是未来几年企业移动商务的重要策略,开发优先级的确定可以参考以下三个判断标准...有一个时髦的词叫产品营销,企业为最终用户开发的APP的质量、体验和情怀就代表着移动时代企业的品牌竞争力。 2.客户关系管理和销售APP。客户关系管理和销售应当是最先移动化的企业应用。...好的客服APP(例如自助服务技术和结合大数据分析的人工智能技术)不仅仅能节省大量成本,还能成成为企业打造品牌、开拓市场的新战场。 5.企业资源管理ERP软件。...今年包括Salesforce在内企业都在推动商业智能的移动化,而大数据分析的民主化将是未来几年企业商业智能软件的关键趋势。 7.人力资源APP。

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云服务模式来袭 HR企业级移动应用进入春天

随着移动互联技术的迅猛发展,已经逐步延伸到企业级应用领域。...会不会成为中国传统的HR软件的终结者?...从上述三个角度分析,我的观点是Workday模式不会仅仅适用于美国市场,以Workday为代表的云服务模式是下一代企业HR应用的必然方向。...以Workday为代表的HR移动互联应用,我想也会和这个历程差不多,但因为移动互联技术、理念、习惯等都已经非常成熟,市场留给企业的培育时间不可能像eHR管理软件那么长,甚至可能某一天醒来,HR软件市场就可能到处充斥着移动互联应用...当然,因为这个领域还是在初步发展阶段,产品和技术还有不断完善和改进的过程,但我相信,只要选定这个方向,HR企业级移动互联应用的春天迟早会到来。

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企业案例丨腾讯手游助手 X 云开发CloudBase

导语  腾讯手游助手是腾讯推出的新一代安卓模拟器,在性能、稳定性、兼容性等方面表现优异,帮助用户在电脑上畅玩各类手游的全能型手游平台,用户可以通过手游助手快速体验最新最热的手机游戏,感受大屏显示、键鼠畅快操作的劲爽体验...本次案例中,腾讯手游助手结合云原生一体化开发平台——云开发CloudBase打造了与业务配套的自定义插件,突破了业务场景中遇到的瓶颈,有效提升开发部署效率。...一、业务背景 腾讯手游助手在市场端、运营活动页都大量应用到诸如数据组装、活动玩法拼接等基于 FaaS 的逻辑流程可视化平台(下文统称“FaaS 平台”)。...组卡应用场景 介于腾讯手游助手有动态排版的需求,组卡方案在其中的应用场景有比较广泛的需求,比如:国外国内官网、国外国内市场。...组卡的应用可以达到一套代码可以解决多个运营场景的效果,极大的降低了手游助手的开发成本。效果如图: ? ?

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劳动力太短缺,日本中型企业纷纷计划购买机器人

据路透社报道,由于无力解决日益严重的劳动力短缺问题,日本的中型企业纷纷计划购买机器人和其它的设备来将各式各样的任务自动化,其中包括设备制造、运土和酒店房间服务。...还不清楚那些投资有多大一部分是用于购买自动化技术,但出售这类设备技术的企业称其订单量在持续增加,日本政府也表示预计企业旨在提升运营效率的投资比例将会上升。...据日本中央银行称,中型企业计划的投资增长幅度要明显高于大企业,后者本财年对投资增长的预期只有0.6%。...在通过提高工人薪酬或者将生产转移到海外市场来克服劳动力短缺问题上,体量较小的企业通常都不具备大企业的那种弹性。 部分企业最终的投资支出可能会少于最初的计划。...酒店的每个房间都配有一个名为Tapia的鸡蛋状机器人(或者说个人助手),Tapia使用人工智能来识别人们的脸部和回应他们的语音请求。它能够叫你起床,能够管理你的日程,能够控制电视机、空调等联网设备。

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我被漂亮的hr小姐姐撩了……(有图)

…… 使用腾讯HR助手,实现人力资源管理数字化,减轻HR小哥哥小姐姐的压力,提高员工和管理者的体验,企业运作更加高效! 腾讯HR助手有什么功能?...一键生成、JD和简历社交化分享和投递、线上线下面试安排管理 03 招聘小助手 通过人岗匹配算法与面试官浏览行为偏好,个性化推荐简历,提供@同事推荐简历等互动功能 04 远程面试 专为面试场景打造...09 工资单 薪酬便捷发放、查询、管理、跟踪,同步支持月薪发放、年终奖、调薪场景,薪酬数据看板可视化 10 通知公告 HR后台配置企业重要事件通知、制度通知,员工移动端实时收到提醒,便捷查询...成为腾讯金牛企业会员 不仅人力资源管理数字化 多对一专属数字化顾问 还能帮你解决更多数字化问题 扫码进入腾讯金牛企业会员 扫码了解更多“腾讯HR助手” SMB 腾讯云中小企业产品中心    ...腾讯云中小企业产品中心(简称SMB),作为腾讯云体系中唯一专业服务于8000万中小企业的业务线,致力于为中小微企业提供全面完善贴心的数字化解决方案。

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微伴助手如何增加客户积分?如何自动给客户添加企业标签?

微伴助手是一款企业微信第三方应用,已经为电商、教育、金融、保险、医疗等机构提供技术支持,适用于引流获客、客户意向跟进、销售转化、社群运营等全方位营销场景,旨在帮助企业构建高转化率的私域流量池。...微伴助手基于企业微信开放的接口,已合规开发60余项高级营销功能,帮助企业更快链接客户、更高效实现增长。图片微伴助手如何增加客户积分?...企业使用微伴助手来激励客户时,可以使用积分系统,客户通过活跃、与企业互动,可以获得积分,企业可以建立积分商城,当客户积累到积分到达商城商品兑换门槛时,就可以进行商品兑换,以此激励客户长期活跃。...目前我们已经封装打通了微伴助手的增加客户积分,给客户添加企业标签等多个自动化场景操作,不懂技术也可以快速实现微伴助手的API连接。图片微伴助手有哪些自动化场景?微伴助手有哪些自动化场景?...,帮助企业员工留出更多的时间处理更重要的工作,提升个人和企业的工作效率。

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AI一分钟 | 马化腾478亿美元身家成中国首富,世界上第一辆无人驾驶巴士撞了

近日,起亚推出了一款名为 Kian 的虚拟助手,但实际上 Kian 就是一个旨在说服消费者购买起亚车辆的聊天机器人。...此外,还将提供1亿英镑的补贴,推动客户购买电动汽车。...丰田发布第三代人形机器人T-HR3 佩戴式设备助力动作模仿及物理交互 丰田汽车近日发布了第三代人形机器人(humanoid robot)——T-HR3,这是丰田旗下最新的机器人平台,该平台将拓展新技术...T-HR3受控于主操控系统,它可以让单人操控机器人的整个机体,这主要得益于可穿戴式控制设备。...Fano Labs是从中国香港大学人工智能项目中剥离出来的一家初创公司,目前已经获得了一些亚洲企业客户,包括房地产开发公司、公共事业公司和电信企业。 来源:鸵鸟创投 15.

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理才网入选优先引进HR服务企业推荐名录|腾讯SaaS加速器·学员动态

来源|腾讯SaaS加速器一期项目-理才网 ---- 日前,浙江人社发布《浙江省优先引进人力资源服务企业推荐名录》。 229家竞争力强、知名度高、专业性强的人力资源服务企业上了推荐名单。 ?...截止2019年底,全省人力资源服务4133家,其中外资、民营企业占比超过80%。...同时,当地企业对新思潮、新业态、新工具等,都抱有很高的探索热情。中国建设银行浙江省分行就是典型的代表。 2020年线下招聘受阻,建行浙江省分行率先采用daydao视频面试展开校园招聘。...随着人力资源服务赛道逐渐明朗,市场格局慢慢成型,引进国内外优秀人力资源服务企业,兼容并蓄,协同发展,又推动这份“浙江省优先引进HR服务企业推荐名录”的诞生。...,从战略到场景落地全方位加速企业成长,从而助力产业转型升级。

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