展开

关键词

互联网是鸡肋?

回到国内,我又参观了中国最重视技术、工程师文化最强的百度,在几年前我还曾以实习工程师的身份在阿里滨江园区实习过,毕业后到一家传说中不错的国企工作,对比之下,中国科技与硅谷的有着非常不同的理念 一位朋友跟我解释说,中国的科技更多是强调“精英”——就是说,会向精英分子倾注更多资源,譬如独立办室啊、更高的报销权限啊,诸如此类。 而Facebook和Google则是提倡面向所有员工的普适,增加员工幸感,中国只有腾讯以及一些尚未成为大的土豪型创业,在模仿Google和Facebook提供全面,一个例子是,腾讯北京提供了员工班车 关于,一位朋友举了刘邦和项羽的例子来说明他的观点。 整体上来看,无法吸引员工,没有这些东西不会有人会离开,反而是现在阿里员工致富了,没有新的盼头了,不少开始谋划着离开,唯有小微金服的还在盼望下一波。中国的互联网还是比较实在的。

60250

嘿,这里有一份来自JetBrains

一般互联网大到一定规模,都会选择开源或开放一些自己的技术理念和框架,这样一方面能够展示自己的实力,另一方面还会提升参与开源事业的名誉。这方面国内和国外的典型代表就是阿里巴巴和Google。 提起JetBrains,可能大多数使用Java语言的程序员会比较熟悉,号称Java IDE界的第一生产力开发工具的IntelliJ IDEA就是这家开发的。 除此之外大名鼎鼎的基于JVM的动态编程语言Kotlin也是该开发的,最初的设计目的是为了取代Java语言,目前该语言也得到了Google的支持,除了Java的IDE之外,JetBrains还一系列其他的非常棒的 现在来了,JetBrains为了表达对开源项目的支持,只要你拥有一个符合条件的开源项目,你或者你的团队就可以免费使用JetBrains所有的Ultimate版本的IDE开发工具,时间期限是1 ,我自己都没有多大心通过,不管怎么样都值得给JetBrains这种精神点个赞,大家可以试着申请一下,如果没有通过也不要紧,那我们就从现在做起,开始试着开发和维护一个属于自己的开源小项目或者积极的参与对开源项目的贡献

29040
  • 广告
    关闭

    国内短信新购三重礼 最低享0.034元/条

    秒级触达,99%到达率,首次购买短信套餐包限时尊享新人大礼。企业认证客户首次开通服务即可领取1000条免费短信,首次购买国内短信套餐包享最低0.034元/条优惠。

  • 您找到你想要的搜索结果了吗?
    是的
    没有找到

    嘿,这里有一份来自JetBrains

    一般互联网大到一定规模,都会选择开源或开放一些自己的技术理念和框架,这样一方面能够展示自己的实力,另一方面还会提升参与开源事业的名誉。这方面国内和国外的典型代表就是阿里巴巴和Google。 提起JetBrains,可能大多数使用Java语言的程序员会比较熟悉,号称Java IDE界的第一生产力开发工具的IntelliJ IDEA就是这家开发的。 除此之外大名鼎鼎的基于JVM的动态编程语言Kotlin也是该开发的,最初的设计目的是为了取代Java语言,目前该语言也得到了Google的支持,除了Java的IDE之外,JetBrains还一系列其他的非常棒的 现在来了,JetBrains为了表达对开源项目的支持,只要你拥有一个符合条件的开源项目,你或者你的团队就可以免费使用JetBrains所有的Ultimate版本的IDE开发工具,时间期限是1 ,我自己都没有多大心通过,不管怎么样都值得给JetBrains这种精神点个赞,大家可以试着申请一下,如果没有通过也不要紧,那我们就从现在做起,开始试着开发和维护一个属于自己的开源小项目或者积极的参与对开源项目的贡献

    82650

    你们发月饼了么?码农吐槽中秋句句扎心

    紧接着领导在群里又发了一则通知,大意是要发中秋了,这次估计还是月饼。?虽然月饼不值钱,但是小叔今晚的晚餐有着落了阿哈哈哈?趁着等发月饼的间隙,小叔顺便写篇小文跟你们聊聊。讲真,你们发月饼了么? 中国有两个节日,是无论如何都要有些员工的,一个春节,另一个就是中秋。若是这两个节日你们一点意思都没有表示,那小叔只能呵呵了。 「 能不能月饼盒里塞点钱 」关于中秋,一直有个千古难题:为什么有的宁愿发五仁月饼,都不愿意直接发钱?首先,就是尊重传统。月饼再难吃,都是有文化内涵的。其次,发钱可能太难看。 与拿月饼相比,员工可能更愿意拿钱,但有的预算人均才100左右,这个数字直接发到员工手上,恐怕没多少人觉得是,反而会抱怨小气。但100块的月饼,可能就有面子多了。 毕竟,我还要出卖肉体让同事帮我转发,领导也可能看到这篇文章,他如果知道我的真实想法会不会有点尴尬?会不会给我放个长假?唉,罢了罢了。「 最痛心的,没有之一 」 其实,这还不算什么。

    57720

    谷歌CEO支持暂禁面部识别技术,微软总裁:不应禁止;马化腾深夜再测微视视频红包,称“朋友圈红包不应限制100个”|ITDaily

    ,中国成唯一亮点谷歌CEO支持暂禁面部识别技术,微软总裁:不应禁止微官方:微内容新功能已开启内测申请IT头条任正非:对AI没必要恐慌,人类在新技术面前总会用它造社会? 任正非称,人类在新技术面前总会用它来造这个社会,而不是用它来破坏这个社会,因为整个社会的绝大多数人向往未来是幸的生活,不向往是恶的。(新浪科技) 微官方:微内容新功能已开启内测申请? 申请内测的方法为发邮件至channels@tencent.com,标题注明“内容内测+姓名或众账号名”,正文需写明身份息并提供影响力证明,微团队将根据账号影响力和类型来确认是否获得内测资格。 欧盟有关暂时禁止面部识别技术的提议周一赢得了谷歌母Alphabet CEO桑达尔·皮查伊的支持,但微软总裁兼首席法务官布拉德·史密斯则反应冷淡。 (新浪科技)华为声明:相加拿大的法体系一定能证明孟晚舟的清白?

    15110

    特斯拉成为全美史上市值最高车企:超通用&特总和

    特斯拉上海工厂的快速投产,让投资者对这家心暴涨,马斯克在活动中说道:「感谢中国政府,尤其感谢上海市的支持。」马斯克如此开心,当然是因为特斯拉近况很好,市场也对于这家的未来有了很高的期待。 5 月份,马斯克在一封致全体员工的邮件中称,如果继续保持第一季度的开支,大概会在 10 个月后出现现金缺。 这种高层引发的波动令投资者的心受到了很大打击。传统车企加码电动汽车除了特斯拉之外,多数主流车企也在争相推出新一代电动汽车,在风格、技术、性能方面与特斯拉抗衡。 而通用的股票在过去的 12 个月里几乎没有发生变化,特上涨了 10%,两家的表现均大幅低于大盘。中国汽车销量的下滑打击了投资者对这些车企的心。 当然,还有一些问题需要答案,最主要的是特斯拉将会以什么样的模式实现持续盈,何时能够作为汽车而不是一家科技去被人们评判。未来怎么样不好说,至少特斯拉现在的市值确实足以撑起马斯克的心。

    16110

    通用与Lyft将联合推出自动驾驶出租车

    据IEEE《科技纵览》报道,美国联邦通委员会(Federal Communications Commission,FCC)收到的申请文件显示,美国通用汽车(General Motors,GM)可能会为其合作伙伴 第一批包括由德国大陆集团(Continental)的子大陆泰密克(Conti Temic)制造的725件装置,其零件号表明是远程雷达。第二个申请包括2175个程雷达。 通用提交的申请涉及的车辆数量如此之大,暗示了这是重要的实验项目,可能只在美国的一个城市进行。(美国联邦通委员会批准的许可覆盖了整个美国本土。) 通用汽车在美国加亚州测试了两辆Bolt自动汽车,测试中使用了硅谷的自动驾驶创业Cruise Automation的技术,这家最近以接近6亿美元的价格被收购。 Lyft的竞争对手优步(Uber)目前正在美国匹兹堡(Pittsburgh)测试星(Ford Fusion)自动汽车,优步表示“我们的自动驾驶还处于起步阶段”。

    45480

    麻辣烫、彩虹桥,别人家乐享都怎么取名?

    你看,既尊重每一个个体,又提倡团结的力量,这种精神就能从“有瓣儿”这样的社区名称体现出来。 ---- ? 彩虹桥的美好愿景就是连接大家,这里没有地域和职级的壁垒,鼓励员工说出想说的话。 ? “度假+”是我们度假事业群的文化社群,因为我们在内部框架里的名称叫“度假事业群”,所以“度假”代表了我们名称,“+”有“更多”的含义,合在一起表示,“度假+”是在度假事业群原有的资源基础上,能够更全面的为员工提供度假资讯和员工星的来源是因为OPPO当时用乐享是主要想运用祝模块,希望每个门店的员工都能够得到更多的气跟。 ? (本图客户已授权) 乐乐点评: 这个名字真是又可爱又简洁,乐乐也立志成为每一家的“小星”。 ▼ 今日 ? : 欢迎给本文留言: #你的乐享叫什么名字?# 或—— #看完本篇,有没有乐享名的灵感?# 获得上墙且得到乐乐回复的留言可获得腾讯视频VIP月卡哦~~~ ---- ? ?

    20620

    ·干货】麦肯锡:将员工与人才管理相结合

    大多数都将看作是一项运营成本。而麦肯锡认为,应将视为一种竞争武器,应该将作为员工投资回报,像研究客户需求一样研究员工的需求,形成长期规划。下面就来看看详细观点吧。 电子邮件、网站、印刷品件以及新闻稿,均应以简洁明了的语言,说明政策调整的性质、调整的理由依据以及调整所能带来的改进。 具体的多年战略应取决于的发展主次、财务状况、劳资关系,以及在雇佣对象中的声誉。鉴于医疗开注册周期为一年,这种多年计划一般为期三年,并逐年增大调整幅度。 因此,该决定分阶段进行调整,以便员工有时间了解更多息。此过程的第一阶段只需要进行相对较小的调整,比如,引入免赔条件更高但有财务激励手段的医保计划,以提高吸引力。 来源:微众号—人为本

    61350

    运营商之

    移动客服回复:“内容已经明确说明了,您要不参与的话可以回复否的,您没有回复否的话就代表您同意了。” A类和B类员工都是和移动签合同的,工资按国家企业标准。C类和D类员工和劳务派遣签订合同,工资等视劳务派遣经营情况而不同。劳务派遣的前世今生是什么样子?劳务派遣工转正是运营商之痛? 由于制造类、建筑类、息类等行业存在临时性用工等情况,所以企业通过劳务派遣方式与劳务派遣签订合同,解决期临时性用工需求,减少管理、人力成本,降低社保费用,降低劳动争议风险。 大量劳务派遣员工转正,虽然员工薪资没有变化,保险、等需按照国家企业标准进行缴纳,相比之前劳务派遣对员工的缴纳无疑会提高一个层次,给移动带来的人力成本压力可想而知。 罗森布鲁斯国际旅行社是一家大规模的旅行社,该以“员工第一,顾客第二”的营销之道,在15个春秋就把原先只不过是费城地区的一家小旅社,经营为年营业额达15亿美元的世界三大旅游之一。

    30020

    淘宝QQ被疑在后台反复读取用户相册,微回应:便于快速发图;联想集团科创板IPO审核终止;Facebook服务再次宕机

    不过,字节跳动旗下平台幸里相关负责人回应称:幸里实际只是收购了麦田旗下一家,并非收购北京麦田。据了解,幸里是字节跳动 2018 年成立的房产息平台,而麦田一直是幸里的深度合作伙伴。 企查查显示,10 月 4 日,北京旺房地产经纪有限发生工商变更,新增字节跳动关联北京好房有幸息技术有限为股东,持股比例 100%。原股东北京金色麦田房产经纪有限退出。 (IT之家)03芯片缺的大背景下 台积电Q3营收953亿刷新纪录10月8日消息,芯片代工巨头台积电第三季度销售额飙升至创纪录水平,凸显出正在持续的芯片缺局面令该获益匪浅。 不过,产能限制影响了台积电用好这波芯片需求热潮,该还不得不分散资源为汽车等行业生产低价芯片。截至周五收盘,台积电股价下跌0.9%,拖累今年的股价涨幅降至8.5%。(凤凰科技)。 而从联想连续三个财年的业绩来看,联想集团1819财年、1920财年、2021财年分别为3424亿、3527亿、4116亿,净润分别为42.47亿元、55.94亿元、86.85亿元,毛率分别为 14.44%

    6830

    Google设想将《黑镜》情节变为现实,但要你的隐私作交换

    译者 | shawn,Just 出品 | AI科技大本营(众号ID:rgznai100)Google 靠着收集和用用户的息造就了数十亿美元的业务。 近日,外媒 The Verge 发现了一部 Google 内部制作的片,这部片非常大胆地介绍了一些 Google 内部人士对未来如何用用户息的设想。 这些引导会“反映 Google 这家的价值观”。Google Resolution 出现在一个零售商店 App 的界面上,推荐与用户所选目标相符的选项。 《The Selfish Ledger》将 Google 塑造为可以解决世界上最难问题的,它以令人不安的程度全面掌握着每位用户的个人息,引导全人类的行为。 这项“引导式购买”专应用中的次要声明之一是将广告插入到购买流程的最后阶段。具体来说,Google 将收集那些希望在其系统中搜索特定产品的的投标。

    24610

    刚刚,拜登正式签署行政令解决半导体芯片缺问题

    摩根大通分析师 Harlan Sur 表示:「我们相,半导体的出货量要比当前的需求水平低 10%到 30% ,供应至少要花 3-4 个季度才能赶上需求,然后再花 1-2 个季度来补充客户及分销渠道的库存 特汽车近日表示,芯片缺可能会使该第一季度的产量减少 20%。通用汽车则表示,它被迫削减了美国、加拿大和墨西哥工厂的产量,并将重新评估在美国的生产计划。 在最近发布的一份报告中,穆迪投资者服务(Moodys Investor Service)预估,由于芯片缺限制了生产和润,通用汽车特汽车今年的收入将减少约三分之一。 通用汽车的息税折旧摊销前润率(EBITDA)可能降至 3.4%,而特汽车的息税前润率可能下降至 1.8%。 近日,技术、汽车行业和其他商业益团体的协会代表向拜登致,称该问题为国家优先事项。

    9520

    重庆招聘| 加入鹅厂,牛气UP

    薪酬 6.5k-9K月 五险一金&商业保险 免费早餐 员工食堂 健身空间 节日 年度体检 结婚&生育礼金 带薪年假 春节开工红包 ...... 关于我们 腾讯瑞德铭员工属于腾讯集团的正式员工        重庆市瑞德铭科技发展有限成立于2016年5月,是腾讯集团100%控股的全资子总部设于重庆,目前在深圳、成都、北京、上海及南京设有分。腾讯-瑞德铭为腾讯集团各个BG提供人员管理服务,包括客服、内容运营等基础岗位,以及部分产品、研发等专业岗位。 息安全部      致力于为亿万腾讯产品用户提供更加舒适的产品体验,共创晴朗明净的网络天空。 办环境 ? ? ? ? 面试须知 近期时间:12月中旬-1月初 面试形式:现场面试 请务必及时投递简历,以免错过简历筛选 投递简历后请保持手机畅通,以免错过面试通知 此岗位年底前有效,欢迎推荐或自荐!

    49220

    Facebook 被指收集用户数据:通过照片和文本

    北京时间5月25日消息,在加尼亚州进行的对Facebook泄露用户息一案中,法院对Facebook提起一项新的诉讼,指控该通过App收集了用户及他们朋友的息。 上周向加尼亚州圣马特奥市高级法院提起的该项诉讼是2015年由现已停止运营的创业Six4Three向Facebook提起诉讼的一部分。 据卫报报道,Facebook的高级管理人员的机密邮件和消息中泄露了该息。这些指控称,Facebook使用了几种方法来收集用户息,从而用于商业目的。 Facebook一位代表反驳称,这些声明子虚乌有毫无根据,Facebook未经用户同意不会记录人们的来电和的历史记录。 今年3月份,脸书承认从用户的电话和中收集了数据,但表示已经获得了用户同意。

    17550

    企业上云——互联网茶业领军品牌【艺堂】的经营之道

    杭州艺堂茶业有限,作为杭州市2008年首批大学生创业企业之一,几年,年销售额已经逾3亿元,被评为全球十佳网商、互联网茶业领军品牌。 杭州艺堂茶业有限的销售渠道有线上平台淘宝,天猫,京东商城,唯品会,亚马逊,阿里巴巴等,是各大知名电子商务平台上的领军品牌,并且旗下对应不同细分类目有不同品牌:以美、雅集、茶都、五谷聚……不同的品牌是独立的 之前的就有客户、供应商、固定资产等基础资料,但由于没有做到完全使用系统来管理,业务和财务是脱节的,因此这些息也是不完善的,例如,采购部每笔付款单,需要手动填写采购付款申请单,填写供应商的财务息。 由于拥有1300多万的直接终端客户,仓库所发包裹是小而多的形式,并且能够和各个电商平台对接,抓取到订单息,同时生成了快递息后,要能反写到各电商销售平台的订单里,以前采用的发货系统,不能灵活处理各品牌间错综复杂业务关系 艺堂通过各方面的调研评审显示,金蝶云是最适合“艺堂”的软件,可以解决多组织异地协同、财务精益化集中管控、供应链高效管理、生产制造智能化、全渠道O2O营销等问题,帮助“艺堂”息化快速发展,有助于

    37240

    中小管理层

    这方面的领导,可以极大程度的提高的专业水准,为提供更好的产品、服务等。同时这种领导也可以最大角度的稳固的人员,带动内该职能的水平持续上升以及避免人员过多的流动性。 要知道任何一个职能人员,如果不想在待一辈子,他跳槽出去别人关心的还是他的专业能力,如果他在里得不到能力的成长,那的大部分人都会有不确认性,为了更好的职业发展跳槽。 这种领导一般是原先就有管理的充分经验,有自也确实有能力能把团队带好。分配任务,任务分到具体某职能人员,由该人员牵头 主要难度是跨部门的成本,该职能角色无法保证最终结果。 当然,大部分的非开发流程一般都是固定流程的,一般情况下也不存在不确定的情况。比如设备申请,费用报销等,这部分一般情况下,不同会慢慢的趋同,没有差异性可比。 差别的可能是有些接受员工的建议,不断的调整。有些比较死教条,由于太大了,制度一般定了不会改动太大(除非整改)。

    13520

    高级副总裁跳槽特,1年离职4位高管

    部门最高主管道格-菲尔德(Doug Field)跳槽特。成为本年度第4位离职的高管。苹果表示:「我们感谢道格为苹果做出的贡献,我们祝愿他在下一个篇章中一切顺。」 Field表示,「在这个行业中,没有一家拥有更好的历史。而我确特不仅有历史,而且有真正改变和拥抱这些技术的深切愿望。」Doug Field的加入对特来说绝对算得上一个重大进展。 首席执行官吉姆-法(Jim Farley)说「Field的到来对特来说是一个『分水岭』,因为电动和自动驾驶正在推动汽车行业的发展」。 自Farley上任以来,特股价几乎翻了一番,而此前的两位CEO带来的是长达数年的低迷。三员大将相继离职,无缝衔接新自2014年开始搞自动驾驶以来,苹果经历了数次战略调整和领导层变动。 自动驾驶汽车安全与监管团队负责人杰米·韦多(Jaime Waydo)在2月份宣布离职,成为初创Cavnue的首席技术官,该专注于确保共道路上自动驾驶汽车的安全。

    7810

    【独家编译】美国保险科技获2500万美元融资 Insurtech正在崭露头角

    记者 | 大文官网 | www.datayuan.cn微众号ID | datayuancn据布斯消息,总部位于美国加尼亚的创业Hippo今天宣布获得由康卡斯特风投和Fifth Wall领投的 该在2016年10月获得了1400万美元的A轮融资,领头方是中国香港的一家Horizons Ventures(李嘉诚旗下维港投资,之前投资过脸书、Waze、Spotify和Siri),其他投资方还包括加尼亚州的 自2015年成立以来,该业务已扩大到加尼亚、亚桑那和德克萨斯,并在每个市场上均取得了10%以上的增长。Hippo将在2018年继续拓展其市场,目标是到2018年底达占领美国市场的60%。 除了在三个州进行推广之外,该表示说,基于客户的直接反馈和新的API数据集成,该改进了60秒的报价流程,客户只需要进行一个非常简的流程就能获得赔付。 根据慕尼黑再保险(MunichRe)报告,由于灾难性事件,2017年美国保险业赔付金额达到了史上最高水平。在产品没有太大变化的情况下,保险已经难以仅通过降低保费来进行竞争。

    44960

    硅谷机构薪资大盘点

    简而言之,当工资能够负担平日开销时,人们会对那些没有标价的更感兴趣。虽如此,但每个人都有独特的需求,下面让我们就顶尖技术和顶级机构对开发者的薪水进行比较。 谷歌是一家除了基本工资外,还为其员工提供各种优厚。从睡眠舱到著名的谷歌总部,在谷歌工作能够获得各种。 额外包括:· 慷慨的产假政策,退休储蓄计划和死亡抚恤金;· 健身中心,健康和保健服务;· 等额配捐,而且根据其员工担任志愿者的时间长追加捐款;· 灵活的工作时间和休假;· 在一些办室,你甚至可以带狗去上班如 额外包括:· 广泛的医疗;· 灵活的工作时间;· 等额配捐;· 健身中心;· 俱乐部;· 电动汽车充电站微软还收购了 Linkedin ,加入 LinkedIn 包括以下:· 为员工及家人提供医疗保险 大型科技所提供的一项吸引人的是伴随着薪水的股票。虽然收益不定,但这些股票可能给你带来可观的收入。机构的区别在与他们合作的

    31150

    相关产品

    • 短信

      短信

      腾讯云短信(SMS)旨在帮助广大企业级用户快速灵活地接入国内外高质量文本短信服务,支持发送验证码、通知类短信和营销短信,通过 SDK/API 和控制台群发短信以及查看多维度短信发送详情和可视化数据分析。

    相关资讯

    热门标签

    活动推荐

      运营活动

      活动名称
      广告关闭

      扫码关注云+社区

      领取腾讯云代金券