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关于数据库选择倾向性问卷调查

1 单机版和网络版区别: 单机版:优点是无需安装第三方数据库,安装方便,开箱即用。...缺点是在多人多项目使用情况下,会产生各自编码数据库,编码没有唯一性,无法形成公司级统一材料编码(当然如果所有项目都由一个人做编码理论上也行); 网络版:优点是所有人连接到同一个数据库,多人多项目同时使用情况下编码也能保证唯一性...Naki.CI 是一个PDMS二次开发插件,执行一套简易、可维护编码规则,根据编码规则正向生成物资编码(CC码)和采购编码(PN码),编码信息写入到PDMS,出图和出材料表直接带编码和材料描述,...,不做重复工作,避免不一致数据源。...形成一个公司级编码库,保证编码唯一性和全覆盖,对后期实现“全生命周期材料管理”和“设计系统与ERP或者MES系统集成”奠定基础。

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关于两种统计模型文化思考

,对数据建模和算法建模两种文化做了详细反思,并指出要想发展统计学,应当秉持「先有模型准确性,再有模型可解释」观点。...Breiman将算法文化兴起归功于新算法发明,例如随机森林(他自己工作)、支持向量机和神经网络。...算法文化不是来自学术统计,而是来自“年轻计算机科学家、物理学家和工程师加上一些老化统计学家”。换句话说,那些不怕采用(甚至发明)新技术来解决新问题的人。...直觉在算法建模文化中没有地位,这与在数据模型不同。如果我们真的想从数据中学习,那么我们就必须信任数据本身,而不是我们主观观点。...过度拟合是一个严重问题,但可以用正确方法解决。 3、特征重要性 Breiman 关于从复杂模型中提取信息大部分论点都依赖于「特征重要性」概念。

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关于数据治理读书笔记 - 什么是数据文化

读书笔记历史文章, 《关于数据治理读书笔记 - 什么是组织机制?》 《关于数据治理读书笔记 - 什么是数据战略?》...《关于数据治理读书笔记 - 企业数据治理“道、法、术、器”》 《关于数据治理读书笔记 - 数据治理、数据管理和数据管控理解》 《关于数据治理读书笔记 - 什么是数据治理?》...都说“数字转型,文化先行”,但做起来,并不容易,“文化”可能很虚,但他作用,不容忽视。良好企业文化为员工提供了做选择时指导方针,有利于企业数字化目标的实现。...如果领导层和员工看法不同,说明在企业上下并没有形成共识,这对于企业数字化推进是很不利。但是一种企业文化不是一朝一夕就能轻易形成,数据治理也是一项长期系统工程,潜移默化地融入企业文化中。...(2) 建立制度体系,固化数据文化 数据文化本质是以企业数据战略为指引,以推动实现业务价值为目标,形成全员共识并共同遵循有关数据驱动理念、价值标准和行为规范。

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开源问卷调查系统

大家好,我是机智开源小妹。这些天老板和我说,公司要开发一套问卷调查系统,让我先做做调研,等立项后就开始设计开发。要是搞得又快又好,就给我升职加薪。我合计这可是薪资倒挂开源大叔好机会啊!...造轮子不是我强项,改轮子才是。于是机智我上 GitHub 上搜罗了一圈,发现了这个宝藏开源问卷系统——Tduck 填鸭收集器。...这个项目有以下几个优点:部署方便只需要拖拖拽拽就可以快速生成问卷问卷外观设计灵活有直观数据分析统计功能功能介绍我们可以访问演示地址来试用这套系统。在这里我给大家演示一下我认为很棒功能。...问卷编辑在编辑界面,你只需要在左边组件列表里组件拖拽到问卷界面中,在右侧编辑信息,就可以快速添加一个问题啦。数据统计与分析发布问卷后,如果有人提交了问卷,你可以点击左侧统计按钮,进入统计页面。...在统计视图标签页里,我们可以看到每天提交数量,提交地域以及提交设备。在数据分析标签页里,可以对每个问题提交选项进行统计分析。怎么样,是不是直观且方便。项目部署项目需要对前后端分别部署。

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没有 Freestyle 照样可以帅!这个小程序,让你变得很「嘻哈」

随着综艺节目《中国有嘻哈》热播,节目中制作人吴亦凡这个「金句」成为了网络上一个热门梗。 ? 在看了这么多期节目之后,许多人都开始了解并喜欢上 Hiphop 这个真性情街头文化。...今天知晓程序(微信号 zxcx0101)就给大家介绍一个小程序,让你更了解 Hiphop 文化另一个重要组成部分——街舞(Street Dance)。...街舞是在一种伴随着嘻哈音乐所作出有节奏感舞蹈,大家在街边看见过在地板上做出杂技般动作舞蹈,流行明星 MV 中大多数舞蹈,都包括大量街舞元素。...而「Streeter」则是一款提供国内外高清街舞视频小程序,重要是零广告,沉浸式体验包你看得过瘾。 ?...在「探索」栏中,小程序已经按照街舞中不同风格如 Jazz、Hiphop、Poppin、Breakin 等进行了分类,只要点击你喜欢舞种,即可以进入相应分类。

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文化和旅游部办公厅关于首批文化和旅游行业智库建设试点单位通知

---- 各省、自治区、直辖市文化和旅游厅(局),新疆生产建设兵团文化体育广电和旅游局:  为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于加强中国特色新型智库建设意见》,统筹文化和旅游系统内外优质资源...,加快构建布局科学、特色鲜明、定位清晰、规模适宜行业智库体系,为文化和旅游领域创新发展提供决策参考和智力支持。...5.山东省艺术研究院 重点研究方向:数字化时代文化艺术新业态研究;文化艺术发展新阶段治理研究。...13.武汉大学国家文化发展研究院 重点研究方向:公共文化文化空间研究;文化和旅游理论与创意规划研究;文化产业理论与政策研究。...18.美团文旅政企合作中心  重点研究方向:互联网+旅游研究;文化和旅游消费大数据研究;本地生活化文化和旅游发展研究。

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建立团队性能文化

之前文章大多都是介绍性能测试方法、思路以及测试工具使用,可以称之为“务实”。这篇文章,聊聊“务虚”——如何建立团队性能文化。。。 首先来看看团队中不同角色,他们对性能关注点都是什么?...然后拆分开,从不同视角聊聊如何针对性建立团队性能文化。。。...下面列举一些代码设计目的和需要遵循原则: 目的 原则 提供更好可读性 经济原则 提高可维护性 最小可用原则 降低代码冗余 代码复用原则 高内聚低耦合 奥卡姆剃刀原则 关于代码设计需要遵循原则,...更多关于系统稳定性保障策略,可以看这里:系统稳定性 最后,如何建立团队文化是个很抽象问题,不同研发流程、业务模式、工程师素养都是需要考虑因素。...个人认为,可以通过设定统一目标,明确每个岗位职责,应该重点关注哪些方面,这样做有哪些价值,是否有正向激励机制,提升沟通质量等手段, 长此以往,所谓“团队文化”,也许就有了最适合自己文化。。。

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CLR关于语言文化类型一CultureInfo类和字符串与线程关联

在CLR中,每个线程都关联了两个特殊属性,每个属性都引用一个CultureInfo对象.属性如下: (1)、CurrentCultrue属性 Thread类下面的CurrentCultrue属性,关联是当前线程...CultrueInfo对象.返回当前线程CultrueInfo(语言/国家)实例对象. ?...该属性用于数字和日期格式化、字符串大小写转换以及字符串比较.格式化同时要用到CultureInfo对象"语言"和"国家"部分.创建线程时,这个线程属性被设为一个默认CultrueInfo对象,其值通过调用...可通过Windows控制面板"区域和语言"对话框来修改这个值. ?...实例,该类型封装了语言文化字符排序表信息(根据Uniocde标准定义)。

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国外问卷调查怎么赚钱?为什么需要IP代理加持?

在回答这个问题之前,我们需要了解一下国外问卷调查一些基本情况。首先,国外问卷调查奖励通常是非常微薄。大多数问卷调查公司会以礼品卡、折扣券、优惠券等形式进行奖励,而现金奖励则比较少见。...然而,需要注意是,你不应该指望通过问卷调查来赚大钱,这只是一种小额额外收入,不应该成为你主要收入来源。为什么国外问卷调查需要IP代理帮助?...此外,许多问卷调查网站还会使用一些技术手段来确定用户位置,他们可能会使用IP地址来识别用户位置。如果你IP地址显示你在不允许参与问卷调查地区,你将无法访问问卷调查网站,更不用说参与问卷了。...这样,你就可以通过代理服务器来连接问卷调查网站,同时隐藏你真实IP地址,如果你使用一个位于允许参与问卷调查地区代理服务器,那么你就可以成功访问问卷调查网站,并参与问卷调查了。...使用IP代理另一个好处是,它可以提高你问卷调查数量和质量,许多问卷调查网站会限制同一个IP地址访问同一个问卷调查次数。这是为了防止某些用户刷问卷,从而干扰问卷调查结果。

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官方解读 | 关于进一步激发文化和旅游消费潜力意见

前言  国务院办公厅日前印发了《关于进一步激发文化和旅游消费潜力意见》(以下简称《意见》),提出九举措进一步激发文化和旅游消费潜力。...国务院办公厅日前印发了《关于进一步激发文化和旅游消费潜力意见》,目的是顺应人民群众文化和旅游消费提质转型升级新趋势,深化文化和旅游领域供给侧结构性改革,从供需两端发力,不断激发文化和旅游消费潜力,促进文化和旅游消费设施更加完善...文化和旅游市场信用体系建设取得三大进展 发布会上,文化和旅游部市场管理司司长刘克智回答了经济日报记者关于文化和旅游市场信用体系建设新进展提问。...会同中国农业银行印发了《关于金融支持全国乡村旅游重点村建设通知》,在未来五年内中国农业银行将向全国乡村旅游重点村提供1000亿元意向性信用额度贷款,专门用于支持乡村民宿、农事体验、度假观光、文化创意等文化和旅游产品开发和推广...《中共中央 国务院关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力若干意见》,提升文化和旅游消费质量水平,增强居民消费意愿,以高质量文化和旅游供给增强人民群众获得感、幸福感,经国务院同意,现提出以下意见

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持续交付 2.0 组织文化

只有那些善于“持续改善”,并使之形成一种自身文化企业才会不断进步。 持续改善文化特点是“人人参与”和“时时改善”。“人人参与”是指“持续改善”不应该只是组织中某个角色责任,而应该是所有人责任。...文化塑造四步法 文化是无形,很难改变。它在影响组织成员行为同时,也会受组织成员行为影响而发生变化。...最终,文化就会被改变。组织文化是一系列行为结果展现,体现在人与人之间日常工作交互中,因此我们无法直接改变“组织文化”。...谷歌工程师质量文化 建立工程师质量文化,做法也可以总结为以下 4 步: 一、定义想要做事情 提高代码质量,减少生产问题,减少手工测试工作量,快速发布软件。...小结 在本章讨论了企业采纳持续交付所需文化氛围,并根据新联合汽车公司案例提取了建立企业文化 4 个步骤。 第一步:定义想要做事情。 第二步:定义期望做事方法。 第三步:提供相应培训。

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谷歌反“背锅”文化

Brush 认为,反“背锅”文化并不是完全对个人无问责,而是构建一种持续改进文化,并赋予人们权力,创建一种能让正确行为持续发生环境。 1 问责:以结果为驱动就是对吗?...构建反“背锅”文化第一步,是先明确“问责”二字。 不少互联网企业会经常提到“问责”二字,但实际大家对“问责”理解并不一致。...因此,不能一味地认为追究责任就是让造成问题的人去解决问题,去写解决问题方案。 这又引出了关于大棒与萝卜讨论。每个组织都有各种宏观和微观奖惩措施,这些奖励是萝卜,而后果则是大棒。...Brush 认为,反“背锅”实际是指构建一种持续改进文化,或至少要与持续改进文化相辅相成,而建立这种文化则必须赋予人们权力,创建一种能让正确行为持续发生环境。你需要奖励提升而不是一成不变。...这两种原因相结合,就形成了“不健康积极”——组织所创建文化中,只希望看到进展顺利事情,就好比是“不允许失败”文化。这样结果就是,人们不再鼓励或直接拒绝建设性批评。

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【研究方法】如何提高问卷调查信度和效度?

如在社会人口属性方面,有关于出生年月日问题、有教育程度问题、有学历及个人收入问题等等。...在65页问卷册子中,这类问题分布呈现一种“正态分布”趋势。反观我们问卷,其实这样分布不仅仅是这一系列收入与支出问题,还有诸如关于生育问题、居委会/村委会投票问题等等。...首先,从宏观层面来讲,国人对社会问卷调查认识度还不够高;其次,由于文化结构等因素影响,问卷中有些问题超出受访者接受范围。从操作层面来讲,“机械审问”式一问一答也限制了受访者自主性发挥等。...这是问卷调查中最为基本形式之一。可是如果将这种舶来形式用之于中国本土社会,我们经常会发现,这种结构式“一问一答”存在着巨大问题,较为明显便是与我们文化传统不相符合。...第二,虽然有些受访者接受了我们调查,但是关于个人隐私方面的问题,他们总是给与特别小心应对,尤其关于一些较为敏感政治话题,如你对“公检法”态度,这样场景会对受访者施加很大压力。

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另类大数据:中国有嘻哈rapper们都在唱些什么?

当“你有freestyle吗”火遍全网之后,一个个你从来没听过 rapper 像加拿大土拨鼠播报春天一样冒出洞口——你突然感觉到,妈HipHop还真要成主流了?我努力努力改天还靠这个吃饭吗?...然后,你作为一个对HipHop,尤其是中国HipHop毫无了解吃瓜群众,你自然会好奇以下三个问题: HipHop到底在唱些什么? 各个国家和地区 Rapper 们想要说都有哪些特色?...…… 然后在三小时之后,我收获一个约100M,49419首歌数据库。 看着这满满记录,感受到蜜蜂辛勤搬运后看着蜂蜜喜悦,我相信,关于HipHop歌词秘密全部都包含在里边了。...嘻哈音乐由于有 freestyle 文化,对亲自写词有要求,否则就不 “ real ” ,从节目中他们对偶像 rapper diss 也能看出来。...亮点是美国关键字 top1 是 “nigga”,这个和带有种族歧视意味 “nigger” 还不是一个词。关于这个Tupac 有过一个有意思定义。

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“口子查”:国外问卷调查利器,优化你填写体验!

随着互联网普及和全球化发展,越来越多的人开始关注国外问卷调查。由于海外问卷调查市场竞争激烈,许多人开始寻找各种方法来获得更多问卷调查机会和奖励。而使用口子查则是一个很好选择。...口子查是一个中国网络俚语,指的是一些在线问卷调查平台,通常由国外企业发起并在社交媒体平台上发布调查问卷。...(口子查)其中最大优势就是可以让用户获得更多问卷调查机会。由于口子查提供了国外问卷调查渠道,这些调查来自不同国家和行业,覆盖面更广,能够满足不同用户需求。...同时,与国内问卷调查相比,这些问卷通常具有更高奖励和更多题目,能够让用户获得更多收益和挑战。除了丰富问卷资源,口子查还提供了一些实用功能,例如问卷筛选和自动填写。...另一个潜在问题是由于口子查通常是通过非官方渠道来获取问卷调查,它们可能违反了一些国外问卷调查平台规定和政策。

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构建DevOps文化5个建议

如果领导层幡然醒悟要致力于建设创新文化,情况仍然有所转机。在IT业这点尤其重要,因为IT行业正是创新发源之地。...为了抓住这次机会,众多企业纷纷向敏捷方法和DevOps抛出橄榄枝——选择快速且高质量交付软件实践。在构建文化过程中,每一步都不容易。以下五个建议会有助于构建成功DevOps: 1....即使是精英,也不能是“破坏性”自恋狂——强大DevOps文化基于合作和同理心;成员之间可以分享成功,也能从失败中汲取教训。...但是,如果新举措由那些追名夺利的人来主导——尤其看重个人荣誉和福利的人,必然会影响DevOps文化构建。 但现实常常事与愿违,这类人总是精力充沛,非常适合率领新兴重要文化变革举措。...强大DevOps文化总会大方地鼓励优秀创意,并予以嘉奖。否则,伟大想法则会迷失方向或遭到忽视,甚至更糟地被那些精英和自恋狂所抹杀。 4.

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苹果与Google文化之咒

成就其伟大文化最终就会变成其前进绊脚石。所以Ben Thompson说:成也萧何败也萧何。 文化方面对后世有重要影响书里面,Edgar Schein 《组织文化与领导力》算一本。...乔布斯领导力 Shein 在文化背景下给出了领导力定义: 我们在近距离检讨文化和领导力时,会看到其实它们是同一个硬币两面,光看到其中一个都无法真正理解全貌。...另一方面你也可以认为领导者做唯一真正重要一件事是建立和管理文化,领导者独特才华就在于理解文化并且经营好文化,而摧毁不起作用文化则是领导力终极行动。...这种感知到自身文化限制并对文化做出适应性演变能力是领导力精髓,也是其终极挑战。 不要搞错,即便事情过去那么久了,嘘声四起责任还得乔布斯背: ?...苹果和 Google 告警信号 周末时候 Marco Arment 写了一篇阅读量很大文章,题目叫做《如果 Google 关于 AI 看法正确的话那苹果就麻烦了》。

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企业文化与管理要求

本文为相关“开发者云办公模式洞察之云办公难点在哪“精华问答分享。 个人觉得这是企业文化和运营方式问题。我在国内企业和外企都工作过,两者工作模式形成了鲜明对比。...国内企业 我工作过国内企业,企业文化基于管理,强调一个“管”字。...个人“信用度”是要靠自己挣来,这样新员工来公司信用度是0,要靠自己今后工作来证明自己,经理也倾向于控制和监视员工日常表现,而不是基于信任和目标导向。...这种文化有点类似流水线工人管理,寄希望于把人固定在工作位置上,借助流水线转动来保证产量。这实际上对研发这种脑力工作是一种懒政。这种公司坐在公司都怕你摸鱼,在家更是感觉完全失控了。...除非以前有过不好例子,证明你不可信。这是两种企业文化比较有意思差异点,一种是开始为0,慢慢攒人品;一种是开始100人品,慢慢向下减,但一旦减了,很难回升。

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Facebook 技术故事

2008 年,Facebook 机器开始出现 CPU 负载较高问题,这种已经是 PHP 语言层面的问题了,那时候一位中国工程师开始做 HipHop 相关工作,就是把 PHP 翻译成 C++,然后编译执行...2014 年,Facebook 搞出了著名 HHVM,一个 PHP JIT 虚拟机,用于取代之前 HipHop....然而 HHVM 并没有带来比 HipHop 高出许多性能提升,原因是 GCC 本身代码优化已经足够强大了,能够把 HipHop 生成不优化 C++ 代码优化成高效机器码,JIT 也不是万能药,...在 Facebook 用户量级,任何新业务开发、原有业务修改都浸注着工程师智慧和努力,这也是 Hacker 们价值。...值得一提是,在文化上,Facebook 还尽可能保持 “Hack“ 精神:工程师拥有决定方案的话语权。因此只要你能够快速解决问题,就可以得到同事们尊重。

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