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    消息服务框架(MSF)应用实例之分布式事务三阶段提交协议的实现

    一,分布式事务简介 在当前互联网,大数据和人工智能的热潮中,传统企业也受到这一潮流的冲击,纷纷响应国家“互联网+”的战略号召,企业开始将越来越多的应用从公司内网迁移到云端和移动端,或者将之前孤立的IT系统联网整合,或者将原来厚重的企业应用拆分重组,独立成一个个轻量级的应用对外提供服务,这对传统的业务处理的数据一致性,带来了严重的挑战,我们已经身处一个分布式的计算环境,分布式事务的需求越来越普遍。 举一个例子,某行业电商网站经过几年的发展,业务数据累积越来越多,查询越来越慢。经过内部评审分析,认为系统的瓶颈就

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    最近,又一家互联网公司裁员了,失业来得太突然…

    近日,阿里、腾讯裁员冲上热搜。大厂纷纷裁员减负,本来在热火朝天的金三银四,奋力冲刺和面试跳槽大厂的互联网打工人们,陷入了迷茫和焦虑。对大环境的担忧是应该的,因为大环境会直接影响到我们生活的方方面面。 但其实,与其忧虑未知,不如走好当下的每一步,提升技能和储蓄力量,在技术的高峰上不断攀登才是最应该做的。只要自己有了足够强的能力,还是能往高处去。 在这个当下,我整理了一些技术资料和面试题集,供大家提升进阶,不管你是有跳槽打算还是单纯精进自己,都可以免费领取一份。 从面试简历模板到大厂面经汇总,从大厂内部技术资料

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    牛啊,又一份牛逼笔记面世了

    近日,阿里、腾讯裁员冲上热搜。大厂纷纷裁员减负,本来在热火朝天的金三银四,奋力冲刺和面试跳槽大厂的互联网打工人们,陷入了迷茫和焦虑,金三银四还跳吗? 我认为,对大环境的担忧是应该的,因为大环境会直接影响到我们生活的方方面面。 但是,只要自己有能力,就建议还是要尽量往高处去。求稳可以,但是有机会跳进大厂一定要抓住。毕竟如果真的“寒冬”来临,你觉得大厂和小公司哪个能先扛过去? 而且到目前为止,也没见官方对裁员一事作出回应。所以与其忧虑未知,不如走好当下的每一步,提升技能和储蓄力量,在技术的高峰上不断攀登才是最应

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    Spring 全家桶高级笔记+15套面试题,跪着啃完了。。。。

    疫情当下、裁员浪潮,焦虑和不安充斥这个金三银四。 这个时候外部的各种变化愈发证明一个重要的一点:不断提升个人价值的重要性。 不是薪资层面的数字简单累积,而是一个人在职场里、在专业领域、在技术上的层层突破和能力塑造,从而建立自己的个人价值。 即使面对裁员,也依旧具备不可替代的竞争力;面临危机,也可能遇到新的机遇和更好的选择。 大的变化也可能有大的机会,任何时候都不要放弃学习和进阶。 这里和大家分享一份大神整理的Java核心知识点和面试官经常问到的知识点压压惊!整装重新出发也好,武装进入战斗也罢,希望都能帮到大

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