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    面试者说-第一篇

    都会让一些比较资深的成员来作为面试官,面试者在跟面试官交流的时候,实际上就能大概了解到互相的一个技术水平、沟通能力等等,对于面试者来说,面试官的水平,几乎代表着团队的水平,如果在面试者面前丢了人,大概率团队也是比较丢人的,所以,双向选择面前 那就是它真的不太能被人听明白,不识庐山真面目,只缘身在此山中,很多时候,面试官觉得他已经把这个问题的言外之意点的很明白了,但是面试者依然一脸茫然不知道是什么意思,这里面可能有面试官的问题,也可能有面试者的问题,总之,这是一个双向选择的过程 碰到的面试官话不投机半句多,这是运气,职位空缺半年,急招,所以减低了一些要求,这也是运气,面试的内容正好做过、看过,这也是运气,有时候你面试不过,也许不是你自己的问题,很可能是运气的问题,还是那句话,双向选择

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