双11全天，Raincent利用小蜜蜂测量平台对中国目前10大最主要的电子商务平台的网站进行监测，总结出十大电子商务网站性能数据报告。...同样，对于双11期间，每延迟100ms，就有可能导致订单量和交易额的减少。 Raincent利用小蜜蜂测量平台在双11监测10大电商平台后的数据发现： ?...同时国美的双11活动从11月10日0点就已经开始，长达3天，延续到11月12日24点，所以瞬间拥挤的状况不明显。...2、其次是亚马逊的网站速度1263ms，同样没有达到行业标准，这可能与亚马逊的服务器不在中国有关，当然好在亚马逊中国的双11活动从11月4号就已经开始了，所以同样瞬间访问的压力并不大。...4、淘宝网站速度最快，在300ms以下，淘宝网此次并没有大量的参与到双11中来。
国内做MES系统的企业哪家好？下面分为两块跟大家详细讲解。一、什么是MES？...二、国内做MES系统的企业哪家好？1、西门子西门子所推出的软件，不仅能够实现自动化制造管理与企业管理供应链管理之间的无缝对接，也能够为数字工厂赋能提供技术和产品支持。...8、安达发该公司旨在为制造业提供更加精准有效的企业发展管理方案，让各大企业能够以其软件为发展跳板，更好地解决企业存在的问题。...以上的MES系统，不仅能够帮助企业有效解决经营生产当中的一些问题，同时还能够帮助企业提供有效解决方案，是市场上品牌口碑十分在线的优秀软件企业。...国内做MES系统的企业哪家好？”全部内容，希望对大家有所帮助。
在几大综合性电商平台中，以倾斜国货品牌和农产品为主要特征的拼多多，以“好牌子 好实惠” 性感定义了本届双11。...而且跟京东、天猫双11主打全品类不同，拼多多双11补贴围绕“好牌子 好实惠”理念，重点补贴国货品牌以及农产品品牌，与百余家新国货及农产品品牌联手，主打“国产实惠品牌”和“农产品品牌”，与其他电商平台形成区隔竞争...有备而来的拼多多，也瞄准消费升级的趋势，主打“好牌子 好实惠”本质就是反消费主义。...今天的消费者变得越来越理性，“贵就是好”“洋品牌就是好品牌”这些上一代人的消费理念正在落伍，“适合的才是更好的”的性价比消费理念愈发流行，“国潮”的兴起，以及名创优品、蜜雪冰城、小米、五菱等“实惠”品牌的崛起均反映出这一趋势...消费者终于明白：好商品真五折也不现实，真五折的东西要么是尾货，要么是定价虚高，消费者真正需要的还是真实惠：商家能赚到合理的钱，用户能获取有感知的实惠，简单无套路，全年最低价，就行了，拼多多参与双11努力做到的
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上个月的账单还未还清 双十一又又又来势汹汹 虽已接近尾声，但也带来最后的狂欢 钻研了数日名目繁多的剁手套路 熬了数个通宵双眼通红的尾款人们 是否也在懊恼错过了心仪好物或零点秒杀福利 双十一，不能没有“AI...：6折起 AI专场推出的特惠购产品包括： 人像变换 7折、人脸试妆 7折、人体分析 7折 人脸识别 7折、人脸核身 7折、文字识别 6折 语音识别 6折、语音合成 6折 活动时间 即日起至2021年11...& 赢大礼 在主会场 还有AI爆品秒杀24小时不间断 活动价最低9.9（新用户超值推荐） 并有三重优惠享不停 企业专区抽奖 用户购买企业专区的AI产品即可参与 企业用户下单抽奖100%中奖...高配高性价比 企业专区活动时间 2021年10月18日 - 2021年11月30日 23:59:59 此外 邀请新用户购买主会场AI商品还有额外好礼相送 活动时间 2021年11月1日- 2021...年11月30日 23:59:59 腾讯云官网主会场地址 https://cloud.tencent.com/act/double11?
跳不过的双11，企业微信的商业大博弈 文|智能相对论 作者|沈浪 双11的营销向来狂热，屏蔽不了的短信暂且不说，接踵而来的就连微信也被“攻陷”了。...图为品牌商家今年双11在微信上的营销信息 而在这一场大规模营销“轰炸”的背后，连接着用户微信的另一端则是企业微信。...1 新旧电商势力“乱哄哄”， 企业微信独占一隅 双11混战，乱而不散。...尽管企业微信没有主动去助推这场双11营销热潮的爆发，但是“引线”早已埋好。换句话来说，当企业微信持续打通与微信生态之间的联系，这场营销“绑架就已经被预设了。...作为连接企业内外部的平台，企业微信需要尽可能地为企业提供各方面的价值，“伙同”品牌商家进而”合谋“微信用户，但另一方面却又无法像纯交易平台那样“放肆”的营销，促进消费转化，必须得保持“克制”去平衡好与微信生态的关系
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选哪家不重要，重要的是选一个成熟的大模型。...在日常工作中，企业的员工就可以向HR寻求一些服务，比如流程控制、薪资绩效等。...王景飞：2022年11月，大概是3.5出来后，我们就关注这件事情了，开始用这些东西做一些尝试和验证。比如22年年底，就尝试用AIGC生成内容，但当时我们的系统还没和大模型融合。...所以具体选哪一家其实不重要，就像10年前阿里云出来后，又有了谷歌云、亚马逊云等，至于选哪一家，哪家能最好的支持我们客户需求，我们选定哪家就可以了。...4 不善用大模型的人、不与时俱进的公司 终将被淘汰 AI科技评论：除了数字人之外，还有智能助手的提法，是两个不同的产品吗？ 王景飞：其实智能助手就是我们的数字人。
初代HRM包括了HR日常工作涉及的9大核心功能（请假，SSC，转岗，入职，离职，转正，花名册，晋升，员工关怀），大幅降低了HR的重复劳动，同时可以提升企业人事管理效率、挖掘企业人事数据价值、大幅提高员工工作体验...开工利是会成企业级市场的双11 2009年，天猫前身的淘宝在单身节这一天决定来一场促销，规则很简单就是打五折，此后这个活动成长为一个庞然大物，双11不再只是天猫的促销节，而是整个零售业的促销节。...比交易额本身更重要的是，双11直接推动了电商在中国的普及和配套的技术、物流、金融等等服务的成熟。...长期来看，钉钉开工利是这个活动，对于行业的价值有望像双11一样：一是促进更多中小企业应用移动智能办公应用，人财物事上钉钉，提高效率；二是促进企业级服务市场的生态繁荣，就像双11对物流、金融、技术的推进一样...，同样是借鉴了天猫双11的造节玩法。
今年的“双11”如期而至。早在10月底，京东、天猫便已经先后宣布启动“双11”活动，唯品会、拼多多、快手、小红书也不甘落后。...现如今，“双11”早不仅是电商平台扩大销售的风口，也是考验供应链、凝聚商家资源的关口。全球知名咨询公司贝恩公司发布报告称，69%受访者计划“双11”期间在3个或以上的平台购物。...01 数字化供应链管理系统，保障企业“双11”期间稳定供应企业服务软件市场上，对应企业业务流程与部门管理，不乏优质的单项软件产品，但考虑到集团型企业庞大的数据量和流程复杂性，与其筛选多个系统对应不同板块...图片通过科学合理的信息化战略布局，数商云供应链管理系统具备高度集成、深度统一的特点，可帮助企业实现协同管理，实现1+1>2的合力作用，保障企业“双11”期间供应链的稳定响应。...图片04 供应商全生命周期管理，有效缩短交货期在“双11”大促期间，对企业供应链运营的柔性与应变性提出了更高的要求。
…… 使用腾讯HR助手，实现人力资源管理数字化，减轻HR小哥哥小姐姐的压力，提高员工和管理者的体验，企业运作更加高效！ 腾讯HR小助手有什么功能？...一键生成、JD和简历社交化分享和投递、线上线下面试安排管理 03 招聘小助手 通过人岗匹配算法与面试官浏览行为偏好，个性化推荐简历，提供@同事推荐简历等互动功能 04 远程面试 专为面试场景打造...09 工资单 薪酬便捷发放、查询、管理、跟踪，同步支持月薪发放、年终奖、调薪场景，薪酬数据看板可视化 10 通知公告 HR后台配置企业重要事件通知、制度通知，员工移动端实时收到提醒，便捷查询...成为腾讯金牛企业会员 不仅人力资源管理数字化 多对一专属数字化顾问 还能帮你解决更多数字化问题 扫码进入腾讯金牛企业会员 扫码了解更多“腾讯HR助手” SMB 腾讯云中小企业产品中心 ...腾讯云中小企业产品中心，助力中小企业数字化升级的好伙伴。 ▼点击直达DNSPod官方社区
原创丨作者：罗超 这届双11不再突出GMV，“高质量”成了行业新热词。 “云监工”直播折射出双11物流之变 前些年双11，网友最关心的是哪家先爆仓，哪家送货快。...在“云监工”直播中，也能看到以菜鸟为代表的数智物流在双11的蜕变：前些年网友害怕“爆仓”，今年物流行业消化双11的快递洪峰已不再吃力。...今年双11，是菜鸟连续第二年启动“快递包装换蛋”活动，其在全国13万家菜鸟驿站推广绿色回收，投放超百万枚鸡蛋等各类奖励，以激励消费者在双11期间参与快递包装绿色回收。...阿里官宣的数据显示，今年双11绿色物流的社会参与度史上最高，物流运行到半程时菜鸟驿站的回箱量就已接近去年全程，整个双11物流全周期绿色回箱数将达到600万个，同比增长50%。...正如双11物流不再爆仓离不开物流业多年来的数智升级与运力建设一样，双11“换蛋”活动能够成为“云监工”直播间的风景线，是菜鸟多年来探索绿色物流的一个结果。
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众所周知，HR SaaS市场存在明显的马太效应，因此，当能力强、服务好的企业抢先占领市场后，其他厂商势必摩拳擦掌，急速前进，抢占剩余生存空间。...在数字中国的大趋势下，企业纷纷启动数字化转型战略，HR SaaS便是在人力资源管理层面加速企业进行数字化建设。...HR SaaS作为人力资源管理轻资产产品，交付灵活，降低企业现金流压力，因此对企业数字化转型具有重要意义。...在企业支付方面，一体化HR SaaS解决了企业一次性付费的成本压力，采购一整套HR SaaS产品可以复制到各个部门，成本可以被分摊，快速实现数字化管理需求，有助于提升企业综合竞争力。...薪人薪事CEO常兴龙就曾表示：“目前为止，无论国内、国外，就我认知的范围内，在市面上确实没有看到哪家公司能够把不同HR SaaS公司单模块系统组合成一套HR SaaS完整系统卖给客户的。
某些HR会强调，问你这个问题是想看看你的职业倾向性、前家的矛盾跟我们家的体系是不是也不相容，这是个官话、套话，是HR想强调自己在职能分工在企业中的地位。给对方一个面子，每问必答即可。...这个记录，主要是HR用来做公司人事情况备案的。...你也要说它的好，说公司好，生意好，氛围好，同事好，最起码别说他们的坏话。 如果对方追问“既然这么好，你为何辞职？”...你想想原因，有哪家企业欢迎创业失败的人来求职的？你开过一个小店，失败了，到我们这里来应聘任何岗位，实际上你都不能胜任了，得重新培养，你的创业经历对我们来说没用。...从HR的角度来讲，创业的人是最不稳定的，有野心的，万一招你进来几个月不到你又创业去了，HR不是自打嘴巴？
但是要特别感谢点我达的领导及HR，真的非常非常好，很感谢他们一直的关照和指导。...一般的整体面试流程都是电面->现场面->HR面->等着。...不要觉得HR说让你回去等消息就是GG了，他们也要跟你之前的面试官讨论，再向领导汇报，如果说不急可能还要和其他候选人比较，所以HR让你回去等消息绝对不是说明你完蛋了。...区块链了解如何设计双11交易总额面板，要做到高并发高可用 一些小建议 可以去leetcode上刷题换换思路。八大排序算法一定要手敲一遍（快排，堆排尤其重要）。了解一些新兴的技术。...总结 无论是哪家公司，都很重视高并发高可用的技术，重视基础，重视JVM。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。
投了简历，心中忐忑地等了几天，终于接到了公司HR的电话。...第二天，小灰迫不及待地给HR打电话询问面试结果，被告知没有通过。小灰复盘了整个面试流程，明白自己在一些技术的深度上还有些欠缺，因此最终和心仪的公司失之交臂。...毕竟，再好的企业环境也只是外因，真正能改变自己的，只有自己。 至于这家公司，到底是何方神圣呢？许多小伙伴应该已经猜到了，这家公司就是ThoughtWorks 。...举个生活中的例子吧： 你想找一家餐厅吃饭，可以上大众点评，看看哪家餐厅比较合你的胃口。 你想找一家酒店住宿，可以上携程，看看哪家酒店距离近，有空房间。
2月11日，国务院召开新闻发布会表示，“在疫情防控期间，将把所有的招聘活动由线下全部转到线上，实现就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。...在政策的鼓励下，实现网上签约的电子合同，一跃成为企业网上招聘的刚需。 电子签名成为“网上签约”得力助手 人社部对网上签约的鼓励，显示了特殊时期下国家对电子劳动合同合规性的思考和重视。...在国家政策引导和企业人事压力的双重推动下，电子合同成为企业网上签约的得力助手，其背后的电子签名技术，正是实现网上签约的关键环节。...以劳动合同场景为例，通过数字认证电子劳动合同签署平台，企业HR可以在线编辑与生成待签文件、批量选择签约人并发起签约、依据管理权限加盖电子印章、多维度查询与统计签订情况、一键验真已签电子文件，待入职员工可以应用手机...l 数字化信任：对于数字认证而言，在电子合同服务中，最重要的就是在企业HR工作中体现数字化的信任，确保身份信息安全、合同文件安全、数据传输安全、业务信息安全。
但是要特别感谢点我达的领导及HR，真的非常非常好，很感谢他们一直的关照和指导。...一般的整体面试流程都是电面->现场面->HR面->等着。...不要觉得HR说让你回去等消息就是GG了，他们也要跟你之前的面试官讨论，再向领导汇报，如果说不急可能还要和其他候选人比较，所以HR让你回去等消息绝对不是说明你完蛋了。...区块链了解 如何设计双11交易总额面板，要做到高并发高可用 一些小建议 可以去leetcode上刷题换换思路。 八大排序算法一定要手敲一遍（快排，堆排尤其重要）。 了解一些新兴的技术。...程序猿面试交流社区（QQ群 ：697579751 ） 总结 无论是哪家公司，都很重视高并发高可用的技术，重视基础，重视JVM。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。
但是要特别感谢点我达的领导及HR，真的非常非常好，很感谢他们一直的关照和指导。...一般的整体面试流程都是电面->现场面->HR面->等着。...不要觉得HR说让你回去等消息就是GG了，他们也要跟你之前的面试官讨论，再向领导汇报，如果说不急可能还要和其他候选人比较，所以HR让你回去等消息绝对不是说明你完蛋了。...区块链了解 如何设计双11交易总额面板，要做到高并发高可用 一些小建议 可以去leetcode上刷题换换思路。 八大排序算法一定要手敲一遍（快排，堆排尤其重要）。 了解一些新兴的技术。...程序猿面试交流社区（QQ群 ：839462919 ） 总结 无论是哪家公司，都很重视高并发高可用的技术，重视基础，重视JVM。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。
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