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国企事业单位人力资源管理系统选型操作指南

2020年6月,国资委印发的《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》明确推动中央企业和地方国有重点企业基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系,而人力资源管理也成为本次管理提升行动中8大领域之一,人力资源数字化作为国有企业数字化转型的重要抓手,被视为国企深化改革的巨大动力和支持。近年来,数字政府逐渐成为政府建设的重要方向,随着管理体制改革深化,事业单位由公共行政向公共管理转变,事业单位也在加剧推动人力资源管理的数字化建设。 而国企事业单位人力资源管理数字化建设,除了内部自行开发人力资源管理系统外,就是从外部采购成熟的人力资源管理系统支持,今天主要就如何选择适合国企事业单位的人力资源管理系统,提供一些建议和经验。

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CODING DevOps 系列第三课:云计算、云原生模式下 DevOps 的建设

企业数字化转型过程和云的迭代发展是相互作用的。在 2007 年之前主要用物理机来作为我们当前应用的载体。而在 2007 年,KVM 诞生,它能让底层操作系统和一些虚拟的网络设备做一些虚拟化的输出。2007 年 - 2010 年是虚拟化发展较好的周期,VMware 和 openstack 是当时的代表生态。到了 2013 年 Docker 开服,云计算迎来了蓬勃发展的周期。2014 年,企业的部分业务开始逐步迁移云上。2017 年后到今天为止,在云原生的模式下,开发人员或者整个 it 部门更聚焦在业务的发展上,所有我们不关心的部分可以全部由云来管理。云开发不必关心开发在哪里,云服务不关心调用到哪里,而云资源方面也不用关心运行到了哪里。这就是从基础设施上云到业务上云,再到当前的全栈云,这样的一条全企业数字化转型之路。

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云计算、云原生模式下 DevOps 的建设

企业数字化转型过程和云的迭代发展是相互作用的。在2007年之前主要用物理机来作为我们当前应用的载体。而在2007年,KVM诞生,它能让底层操作系统和一些虚拟的网络设备做一些虚拟化的输出。2007年-2010年是虚拟化发展较好的周期,VMware和openstack是当时的代表生态。到了2013年Docker开服,云计算迎来了蓬勃发展的周期。2014年,企业的部分业务开始逐步迁移云上。2017年后到今天为止,在云原生的模式下,开发人员或者整个it部门更聚焦在业务的发展上,所有我们不关心的部分可以全部由云来管理。云开发不必关系开发在哪里,云服务不关心调用到哪里,而云资源方面也不用关心运行到了哪里。这就是从基础设施上云到业务上云,再到当前的全栈云,这样的一条全企业数字化转型之路。

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