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MySQL练习四:查询已经分配部门员工姓名和部门编号

题目: 有一个员工employees表简况如下: [2DD8A8D108E674BCB32D6E32B03492C1] 有一个部门表,dept_emp简况如下: [4BF7C729BECEE5D9215DF0C0B22855A0...] 请你查找所有已经分配部门员工last_name和first_name以及dept_no,未分配部门员工不显示,以上例子如下: [92EDD0ECE3222E00AE2F555AC9153034...INTO employees VALUES(10004,'1954-05-01','Chirstian','Koblick','M','1986-12-01'); 解题思路: 此题是查询已经分配部门员工信息...,我们则直接去部门员工信息表查找到那些员工已经分配了部门。...查询到也已经分配了部门员工编号,我们则根据编号直接到员工信息表中查找员工信息。 由于是查询已经分配了部门信息员工,部分员工也没有分配部门,则不查询出来。我们则使用inner连接方式。

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ShadowBrokers订阅服务全面“升级”,并宣称将揭露某神秘NSA前员工身份

需要各位同学理解是,FreeBuf编辑部众筹失败,没能搭上Shadow Brokers车,所以自然无法为各位提供6月份Shadow Brokers发放0day exploit,但你还是有机会,因为下个月订阅费用翻倍了...前NSA员工身份。 ShadowBrokers订阅服务全面“升级” 如果你是来找工具下载,劝你还是赶快关掉这个文章页面吧。...“theshadowbrokers认为,我们接下来行为可能会对一家新型安全公司国际销售业务,会带来经济方面的负面影响,所以希望 doctor 同学和安全公司能够做出明智选择和订阅。...发不好推文不是什么明智选择,尤其是其中还包含了足够个人信息,完全能够揭露这个人,作为前方程式组织成员和一家安全公司联合创始人。”...如果我们没有看到来自doctor@newsecuritycompany.com企业邮箱订阅费用支付,我们可能就会公布 doctor 同学针对中国入侵,及其真实身份和这家安全公司名字。”

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查找重复姓名sql语句

, where 姓名 in:过滤条件让姓名符合小括号里面内容 group by 姓名 :按照姓名来分组,也就是说姓名相同会放在同一组里面,其他字段可能包括多条信息,having count(姓名)>...=2:过滤分组内容中姓名达到两个以及以上信息) 方式二:select 姓名,count(姓名) from 学生表 group by 姓名 having count(姓名)>=2 注意方式二:select...姓名 from 学生表 group by 姓名 having count(姓名)>=2即可,count(姓名)是自己又在返回视图看到了另一个字段,这个字段用来显示出现重复姓名次数。...(1)直接 select name 是没问题,因为group by 字段就是name,每个单元格只有一个name,某闷忒; (2)执行 select * 的话,就是从表3中选择,可是id 和 number...SQL Count(*)函数,GROUP_By,Having联合使用 COUNT(*) 函数返回在给定选择中被选行数。

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02:输出最高分数学生姓名

02:输出最高分数学生姓名 查看 提交 统计 提问 总时间限制:1000ms内存限制:65536kB描述 输入学生的人数,然后再输入每位学生分数和姓名,求获得最高分数学生姓名。...接着输入N行,每行格式如下: 分数 姓名 分数是一个非负整数,且小于等于100; 姓名为一个连续字符串,中间没有空格,长度不超过20。 数据保证最高分只有一位同学。输出获得最高分数同学姓名。...样例输入 5 87 lilei 99 hanmeimei 97 lily 96 lucy 77 jim 样例输出 hanmeimei 02:输出最高分数学生姓名 查看 提交 统计 提问 总时间限制:1000ms...内存限制:65536kB描述 输入学生的人数,然后再输入每位学生分数和姓名,求获得最高分数学生姓名。...接着输入N行,每行格式如下: 分数 姓名 分数是一个非负整数,且小于等于100; 姓名为一个连续字符串,中间没有空格,长度不超过20。 数据保证最高分只有一位同学。输出获得最高分数同学姓名

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Web3 身份问题:去中心化身份需求

介绍身份应该是 Web3 中一个主要问题,因为它涉及拥有它个人以及他们与空间中其他利益相关者互动。此外,对于像 DeFi 这样空间,大规模采用取决于创建无缝身份验证过程。...对于更多上下文,虽然我们可能认为我们在 Web3 中身份是统一,但它是以下内容组合:个人/生物识别身份——驾照、护照。指纹,眼睛扫描。交易身份——您钱包地址和交易历史。...抵押身份——数字资产 (NFT) 所有权证明。数据身份——根据您允许访问数据确定您身份。你社交——你线上和线下社交联系人以及社交资料中其他因素可以揭示“你是谁”。...声誉身份——您身份基于您之前工作地点、参与度和执照。这些元素应该变成一个单一 Web3 身份,而不是像 Web2 中那样分开。因此,用户可能对其去中心化身份拥有更多控制权、安全性和可验证性。...为什么 Web3 用户需要身份?(继续 web3 身份好处)消费者需要拥有自己身份原因有很多。首先,Web2 数据管理特点是在不知道数据如何使用情况下将敏感个人数据移交给第三方机构。

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去中心化数字身份DID简介——三、用户属性选择性披露

在上一篇文章中,我们以最简单生成DID,颁发VC,验证VP流程介绍了DID用法,但是在实际生活中,我们并不总是希望直接将整个证件VC亮给验证者看,比如我们去住酒店时,需要登记姓名身份证号信息,但是如果我们直接把身份证给前台人员的话...用户属性选择性披露能够降低风险。...我们以小明从公安机关获得身份证VC,然后在住酒店时,只出示姓名、照片和身份证号,不对外暴露民族和住址(因为身份证编号里面已经有生日了,所以我们就忽略掉出生日期属性)为例,说明用户属性选择性披露处理过程...5.以上所有步骤验证通过,显示可信披露内容:"birthdate":"2000-01-01”。 商家验证完成了小明出生日期,但是并没有获得除了出生日期之外其他身份信息,从而实现了选择性披露。...0x5.小结 以上我们讲解了在用户身份中具有多个属性时,用户只选择暴露其中某个属性,而且基于默克尔证明,给出了可信证明字段,任何用户在收到VP后都可以进行合法性验证。

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身份验证器是如何验证我们身份?

​ 我以为我最初遇见他是在宝塔面板上,因为他可以方便帮助我们进行身份验证。其实我们早就相遇在QQ安全中心手机版口令里面(此处不确定是否是使用同一种算法,不过原理类似)。...当初遇见他,我并不知道他是离线。我以为谷歌身份验证器肯定是绑定谷歌账号。后来找了半天,原来他只是个离线软件。相信有很多同学和我一样想法:离线身份验证器如何能使我们登录在线场景? ​...身份验证器是谷歌产品。之前版本有开源仓库 https://github.com/google/google-authenticator。...有info 有secret信息 $oneCode = $ga->getCode($secret); //通过秘钥生成验证码(就是身份验证器实时显示数字) echo "Checking Code '$...并且是不可逆。如果确实感兴趣。可以更加深一步查看相关函数方法。如果不感兴趣的话,就只需要知道 :身份验证器是基于时间和秘钥,就可以了。

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基于Session身份窃取

用户登录之后,服务器通常会建立一个新Session保存用户状态和相关信息,用以跟踪用户状态。...每个Session对应一个标识符SessionID来标识用户身份,SessionID一般是加密保存在Cookie中。...现在我们要模拟Session劫持过程,假设通过某种手段窃取到了ChromeSessionID,并且将Firefox中SessionID修改为刚才窃取到Chrome中SessionID,点击确定发送数据...常见应用场景有窃取用户登录后邮箱、博客SessionID,对用户账户进行非法登录,盗取隐私信息。...加大SessionID安全长度,加大暴力猜解难度。 为每一次请求生成新SessionID,特别是登陆前后 SessionID需要有所不相同,只接受服务器生成SessionID。

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JS整数、余数方法

大家好,又见面了,我是你们朋友全栈君。 1.丢弃小数部分,保留整数部分 parseInt(5/2) 2.向上整,有小数就整数部分加1 Math.ceil(5/2) 3,四舍五入....Math.round(5/2) 4,余 6%4 5,向下整 Math.floor(5/2) Math 对象方法 FF: Firefox, N: Netscape, IE: Internet Explorer...方法 描述 FF N IE abs(x) 返回数绝对值 1 2 3 acos(x) 返回数反余弦值 1 2 3 asin(x) 返回数反正弦值 1 2 3 atan(x) 以介于 -PI.../2 与 PI/2 弧度之间数值来返回 x 反正切值 1 2 3 atan2(y,x) 返回从 x 轴到点 (x,y) 角度(介于 -PI/2 与 PI/2 弧度之间) 1 2 3 ceil(...x,y) 返回 x y 次幂 1 2 3 random() 返回 0 ~ 1 之间随机数 1 2 3 round(x) 把一个数四舍五入为最接近整数 1 2 3 sin(x) 返回数正弦

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从华为大龄员工员工激励、股权激励问题

然而,为了更加长期留住员工,通常公司股权会分成很长时间分批支付。 这个出发点是好,然而,弊端也是鲜明员工想一次性变现,可是公司却不答应,于是乎,员工只好在公司耗着,每过一年拿回一笔股票。...问题麻烦就麻烦在:一个公司在分发股权时候,往往希望得到前后两种效果,即作为欠下员工早期薪酬,以降低公司早期薪酬开支,又作为员工长期服务奖励,以留住员工更长时间在公司内。...更麻烦是:因为两种因素混合在一起,一旦员工消极怠工,什么都不做,坐等着时间流逝,领取股票,公司却不能够因为员工激情和业绩问题而中止员工股权。...3、团队业绩快速上涨,掩盖了某些员工贡献停滞问题。 当公司业绩上涨时,尤其是当小部门业绩提升时,从财务统计角度,很难区分具体是哪些员工贡献提升了,哪些员工贡献丝毫未变甚至下降了。...如果三十五岁员工工作产出与三十岁员工完全等同,薪酬也完全相同,那么,公司会做出何种选择

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放弃美国高校博导身份选择在硅谷创业,只因有颗“不安分”

员工,以及市场中海量文本反馈信息,洞察其商业价值,提升企业经济效益。...于是,他在大学毕业之后选择赴美留学。 “我从来不是一个学霸型的人,只是喜欢动手,喜欢冒险,喜欢交流。”汪晓宇曾对记者这样评价自己,而他本人经历也的确把“冒险”和“不安分”表现淋漓尽致。...生活看似已经进入正轨,然而汪晓宇却迎来了新苦恼。在科研过程中,他看到了美国企业对于非结构化数据分析领域强烈需求,但当时工作性质决定了他无法见证最终价值呈现。...中美对比:中国拥有更大发展空间 谈到中美数据分析发展,汪晓宇也有自己一套见解,“我认为从AI跟大数据角度来说,中国相较美国拥有更大市场空间。...目前,我们所能做到是对人群认知,未来我们希望能够做到对个人认知和理解,这是我们从产品线上需要发展方向。

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