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SaaS-员工管理

1 员工管理 1.1 需求分析 企业员工管理是人事资源管理系统中最重要的一个环节,分为对员工入职,转正,离职,调岗,员工报表导入导出等业务逻辑。需求看似复杂,实际上都是对数据库表的基本操作。...1.2 数据库表概述 对于员工操作而言,涉及到的数据库表如下表格说明: ?...1.3 代码实现 基本CRUD ,请参考之前的管理模块 1.3.1 服务端实现 (1) 创建员工微服务 ihrm_employee (2) 配置文件 application.yml (3) 配置Shiro...导入资源中提供的基本Controller,Service,Dao,Domain代码 1.4 服务发现组件 Eureka Eureka是Netflix开发的服务发现框架,SpringCloud将它集成在自己的子项目...HTTP客户端开发的工具(java-to-httpclient-binder),它的灵感来自于Retrofit、JAXRS-2.0和WebSocket。

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Java基于SSM开发的企业员工管理系统源码

主要功能包括部门、岗位、工资、员工、请假、审批管理。普通员工可请假查看工资等,管理员可审批、管理员工工资等。...11344bb73ef9b33550b8202d07ae139b技术:ssm+mysql+bootstrap+jq技术文档https://www.jf3q.com/article/detail/10613角色:管理员...+普通员工管理员功能:部门管理:添加、编辑、删除、名称搜索、分页;岗位管理:添加、编辑、删除、名称和部门搜索、分页;员工管理:添加、编辑、删除、姓名部门岗位状态(在职离职)搜索、分页、删除电子照;用户管理...:根据未分配账号的员工添加、姓名部门岗位状态(在职离职)搜索、分页、编辑、初始化密码、删除;请假审批:员工编号姓名部门岗位状态(在职离职)审核状态搜索、分页、审核通过、审核不通过输入原因;工资管理:按月份添加员工工资包含基础工资餐补交通补助...、根据姓名月份搜索、编辑、删除、分页;个人资料编辑:查看个人资料,可编辑手机号邮箱家乡住址;其他:修改密码;登录(离职人员不可登录);推出;普通员工功能:查询功能:查看员工、部门、岗位;我要请假:请假类型事假产假病假

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瑞吉外卖-员工管理

# 瑞吉外卖-员工管理 完善登录功能 问题分析 代码开发 功能测试 新增员工 需求分析 数据模型 代码开发 全局异常捕获 小结 员工信息分页显示 需求分析 代码开发 启用、禁用员工账号 需求分析 代码开发...# 需求分析 后台系统中可以管理员工信息,通过新增员工来添加后台系统用户。...'已禁用' : '正常' }} # 启用、禁用员工账号 # 需求分析 在员工管理列表页面,可以对某个员工账号进行启用或者禁用操作...账号禁用的员工不能登录系统,启用后的员工可以正常登录。 需要注意,只有管理员(admin用户)可以对其他普通用户进行启用、禁用操作,所以普通用户登录系统后启用、禁用按钮不显示。...如果某个员工账号状态为正常,则按钮显示为“禁用”,如果员工账号状态为已禁用,则按钮显示为“启用”。 # 代码开发 页面是怎么做到只有管理员admin能够看到启用,禁用按钮的?

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Java项目:UMS 用户管理系统

项目介绍&环境搭建 名称:UMS UMS : User Manager System , 用户管理系统 整体需求 1)查询所有【阶段1】 2)添加【阶段1】 3)删除【阶段1】 4)查询详情【阶段1】...步骤5:配置并启动tomcat UMS:查询所有【阶段1】 需求说明 需求分析 分析: 关键点: 1、XmlUtils.readAll 2、request域对象进行数据保存 3、请求转发 4、java...> /login/welcome.jsp" target="mainFrame">员工管理...建议:每个方法执行时,现场获取 5.4、数组在JSP回显的技巧【重点】 解决方案1:(新手容易接受) 书写java脚本,通过java脚本进行数组遍历,代码实现 <td align="center...有效路径统一设置为<em>项目</em>名:  /<em>项目</em>名 4、cookie保存中文问题 cookie不能直接保存中文。 URL编码来保存中文,URL解码来读取中文。

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SpringBoot项目|手把手快速搭建员工管理系统(附源码)

个人主页:BoBooY的CSDN博客_Java领域博主 1.前言:在上一期中手把手带大家搭建了模拟数据库的SpringBoot员工管理系统(无数据库),相信大家已经对整体项目已经有了大体的的了解...,这一期我来带大家一步一步的搭建 带有Druid数据源并整合了MySQL数据库的完整基础版员工管理系统。...搭建项目过程中遇到的各种常见问题汇总在下方链接中,遇到问题时可以参考。 3.上期内容:无数据库版本员工管理系统搭建链接(重要,建议参考阅读!!)..._58233406/article/details/126914605 文章目录 员工管理系统 1、初始化项目 1.1、新建项目 1.2、导入静态资源 1.3、修改数据库版本 1.4、初始化首页...4.1、查询全部员工 4.2、添加员工 4.2.1、跳转添加页面 4.2.2、处理添加员工请求 4.3、修改员工 4.4、删除员工 5、退出登录 6、源码链接 员工管理系统 1、初始化项目 1.1、新建项目

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java 项目日志管理设计方案

java 项目日志管理设计方案 因项目需要记录整个系统的操作记录,考虑到系统操作日志的数据量,单表很容易达到瓶颈,导致查询效率低下,顾使用分表方案,减小数据库的负担,缩短查询时间。...目前对于分表的解决方案有很多,本博文主要讲解博主自行实现的日志管理的解决方案,如有遗漏或错误的请各位大佬多多包涵 鉴于总是有人私信要demo,这里将以前搭的一个简易的项目贴出来:https://gitee.com...SysCacheUtil:项目中集成了EhCahe缓存,而后根据项目的缓存规则封装的缓存工具类。...该类为日志表辅助查询类,具体查询条件根据项目实际情况而定 import java.util.Date; import java.util.List; /** * 日志查询类 */ public...(moduleName = “角色管理”, operate = “新增角色”) 如果需要其他内容,可根据以下源码进行扩展 LogAnnotation.java import java.lang.annotation.Documented

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管理者如何应对员工离职

员工离职,尤其是骨干员工的离职,对公司来说损失非常巨大。管理者要想办法挽留一下,如果员工已经申请离职,这时候难度很大。...但不管有多难,管理者还是要进行至少一次的正式沟通,主要谈下面三个方面: 1、为什么离职? 2、能不能留下来?需要我做什么? 3、如果要走,我能为他做什么?...平常做得不好的管理者,甚至连离职原因都搞不清。光听对方说,大部分情况都得不到“真”答案。你需要换位思考这些问题。但并不是说想清楚这些问题,对方就会留下,事实上,留下对方的时机是在提出之前。...员工离职,管理者可能会有点生气。毕竟会影响到自己的项目。但把格局放大,现在很少一个人会在公司呆一辈子。人来人走是平常。现在离开,未必不会再回来。虽然你可能留不住人,但你可以留心。...我记得在《联盟》这本书里说过,很多大公司都有前员工联盟,公司里有专门人进行管理

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