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【非技术面试】面试官筛选简历,注重以下几点

面试官筛选简历,注重以下几点 一、应征者曾经任职的企业和职位 首先看此人现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业,而且在该行业中的领先企业有任职经历,那么获得面试的机会是十之八九。 另外,有在跨国企业、知名企业的经历会得到优先考虑。不仅外国企业,包括民营企业也希望聘用有跨国企业经验的人才,这是因为企业相信他们不仅能很快适应新的工作环境,而且会把跨国企业的先进管理方法和技术带进公司。 二、判断是否符合岗位技术和经验要求 在客观内容中,首先要注意个人信息和受教育经历,判断应聘者的专业资格和经历是

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深度报道 | 央视《焦点访谈》解读首届“云”上广交会

6月15日,第127届广交会正式开幕,这也是中国首次完全以网络形式举办广交会。腾讯作为本届广交会技术服务商,基于20年来积累的技术和生态优势为广交会网上举办提供了整体技术支持、平台研发服务与云资源支撑。 从1957年创办到今天,广交会已经走过了63个年头,经受各种严峻考验从未中断,今年面对新冠肺炎疫情的影响也没有落幕,只是形式有了大不同,从线下搬到了线上。过去广交会期间,展馆人山人海,熙熙攘攘,大家面对面,看样品,谈价钱。可今年国外的采购商们不用千里迢迢来广州了,国内的参展商们也不用在展馆里搭展台了,

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“细分领域”或是国产机器人的突围机会

随着国产机器人的崛起,中国机器人市场已初现群雄逐鹿局面,国产品牌和外资品牌对中国这个全球第一大机器人市场展开了激烈的争夺战。外资企业起步较早,产业已形成规模化优势,并且在研发设计、核心零部件等领域形成了标准化流程,具有较强的领先优势。相比较之下,本土机器人企业起步较晚,普遍存在规模小、创新能力薄弱等问题。在伺服系统和减速器等核心零部件上,对国外的依赖程度仍然较高。因此,到目前为止,外资企业仍占据主导地位,本土机器人企业则长期陷入“被动”挨打的境地。国产机器人还有机会吗?答案或许就在个性化需求较强的“细分领域

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透视中国机器人产业的发展困境

作为新工业革命的一个切入点和重要增长点,机器人市场不断升温,尤其是近期科技展会不断,机器人在工博会、高交会、科技合作周等展会上的表现可圈可点,一股智造浪潮也因此掀起。从宏观上看,我国机器人市场一片大好,机器人概念的企业如雨后春笋般冒出。但若是冷静下来,我们可以发现前方的路并不是想象的那么简单,眼下要解决的困境依然很多。 随着工业4.0革命蔓延到全球,中国制造业的转型升级也将面临巨大压力。在今年两院院士大会上,国家主席习近平提到,“机器人革命”有望成为“第三次工业革命”的一个切入点和重要增长点,将影响全球制

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科技巨头纷纷入局 医疗人工智能需要奋起直追?

在刚刚闭幕的世界互联网大会上,人工智能成为炙手可热的焦点,大会也首次开设人工智能分论坛,让众多企业大佬济济一堂,纵论人工智能发展大势。在人工智能时代即将呼之欲出的时候,医疗人工智能也开始成为新的风口,受到企业和媒体的广泛关注。 实际上,在人们更加关注生活质量、关注身体健康的时候,对医疗资源的需求也是空前高涨。然而,在过大的人口压力下,当前所面临的医疗资源紧张、技术水平有限的现实却让很多人深感无奈。现在,随着人工智能技术技术的不断进步,开始在医疗领域锋芒初露,给一些患者带去福音。 就现阶段来看,与欧美发达国家

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