首页
学习
活动
专区
工具
TVP
发布
精选内容/技术社群/优惠产品,尽在小程序
立即前往
您找到你想要的搜索结果了吗?
是的
没有找到

【升职加薪必备】16个金量最高的大数据认证

目前,大数据行业面临人才荒的现状,伴随大数据在众多行业中的应用,大数据技术工作能力的工程师和开发人员得到了青睐,同时欢迎的还有数据科学家和数据分析师,这部分人才不仅是人才市场中的抢手资源同时更是获得较高薪资。正因为如此,互联网行业人士如何更好的获得此方面的工作呢,获取大数据认证就是极佳的方式。 如今,数据和大数据分析正在逐渐成为企业生命的血液。具有分析大数据所需技术的数据科学家和分析师,以及了解Hadoop集群和其他技术的开发人员在招聘市场中供不应求,很多企业不惜以重金委以重任。在这样的背景下,如果拥

05

腾实学院发布人才培养解决方案 搭建产业人才生态深化产教融合

产业互联网成为互联网行业下半场的必然发展方向,产业人才需求也将发生改变。9月10日,腾讯全球数字生态大会首次在云端举办。在智能教育专场,腾讯教育腾实学院负责人钱栩磊分享了对高等教育人才培养的探索和思考。他指出,腾实学院希望能“深度服务和连接教育行业”,从企业用人的根本需求出发,大力推进产教融合,培养出适应产业互联网发展的高技能复合型人才。 深度连接和服务行业 打造人才培养闭环 腾实学院的人才培养理念是“深度服务和连接教育行业”,并构建了一整套完整的人才培养闭环。 在培训课程方面,腾实学院从企业角度出发

01

天津大学首期“人工智能腾研班”开课 ,引入腾讯教育AI特色案例

8月3日,天津大学首期“人工智能腾研班”(以下简称“腾研班”)开课。本期课程为期5天,主要面向天津大学腾讯云新工科试验班的学生。据悉,本期“腾研班”结合了腾讯在AI视觉领域的精选优质产业案例,由腾讯内部多位人工智能应用领域的权威专家研发,并由腾讯优图实验室高级工程师在线授课。 腾讯AI专家授课 助力高校培养创新型产业人才 随着新经济时代的快速发展,以人工智能、大数据、云计算为代表的“新工科”专业已成为大学里最热门的专业。另据教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》显

03

大数据人才都去哪儿了?

大数据时代已经来了,许多企业希望将大数据用起来,带动企业的经营,但不知从哪里着手。它们找不到大数据与业务结合的突破口。而一些真正将大数据应用于实战的企业,却在应用过程中困难重重:大数据无法与业务结合;没有收集、分析海量数据的能力;经营人员缺少应用大数据的动力;数据来源鱼龙混杂难以使用。 企业需要结合自身特点,逐步推进大数据应用。对于没有平台部署能力又没有数据收集能力的中小企业,可以利用政府、社交网络平台等第三方提供的数据进行全量数据分析,从而可以在短时间内对很多业务模型进行全量计算,降低对海量数据和复杂模型

06

深职院校长许建领:创新数字化教育模式,为世界贡献人才培养模式转型的“深职院经验”

11月30日,2022年腾讯全球数字生态大会举办。深圳职业技术学院校长、研究员、博士生导师许建领出席智慧教育专场,发表《数字化时代高职院校人才培养模式转型》主题演讲,分享了他对于数字化时代高职院校人才培养模式转型的思考,并介绍了深圳职业技术学院(以下简称“深职院”)与腾讯联手打造具有行业示范价值的新型校企合作模式,共育符合产业互联网发展需求的复合型、应用型创新人才的实践。 深圳职业技术学院校长、研究员、博士生导师 许建领 许建领提出,在数字经济时代,高职院校面向数字化的人才培养模式转型,是职业院校主动适应

05

腾讯教育与达内IT培训集团达成战略合作 围绕IT人才培养、公有云服务展开合作

3月9日,达内IT培训集团与腾讯教育在腾讯北京总部签署战略合作协议。今后,双方将在产学合作、公有云服务等领域展开一系列合作,共同探索新一代创新型科技人才的培养,促进产教深度融合,校企“双元”育人。 达内IT培训集团与腾讯教育战略合作签约 腾讯教育企业行业总经理杨晖、达内IT培训集团成人事业部副总裁郭德颖代表双方进行战略签约。腾讯集团副总裁、腾讯教育总裁殷宇,达内IT培训集团董事长韩少云出席并见证了本次签约。 教学、技术优势互补 共同培养符合新经济要求的IT人才 腾讯集团副总裁、腾讯教育总裁殷宇表示,过去几

02

好机会!IT人才恭喜了!纳入工信部-工业互联网人才库!8月31日报名截止

2022年我国工业互联网、区块链产业发展步入快车道,“求贤若渴”成为行业新常态。亿万级市场,人才紧缺成了第一短板,我国正在积极探索工业互联网人才培养模式,加入工业互联网、区块链行业正当时;     尤其工业科技人才、互联网IT人才如程序员、大数据工程师等在全面转向工业互联网,将技术实现由虚入实,适应国家未来发展战略。     为贯彻《通知》要求,加强我国工业互联网人才队伍建设,落实工信部《“十四五”信息化和工业化深度融合发展规划》及《工业互联网创新发展行动计划(2021-2023)》文件精神,现开

01

2022 新风口!IT 人群考证潮来啦!!!

随着云计算、人工智能、大数据等技术专业的火爆,职场上对于专业人才的需求与日俱增,甚至开出年薪百万的薪水。尤其是当前依旧火热的 IT 行业,仍然是高薪工作榜上的一朵明珠。 但是IT从业者具有较强的专业性,这也使得像开发工程师、架构师等方向的从业人员要求比较高,不仅需要扎实的专业基础,还需要一定的项目实践经验。这使得一些普通学校毕业的大学生,很难进入大厂等优秀的企业。 技术更新迭代,内卷严重的当下,你不提升自己的竞争力就会被淘汰,企业不需要代码的搬运工,需要具有深入分析问题和精准解决问题能力的人。 如何加码自己

03
领券