而大数据的人才需求正处于供不应求的状态，人才的紧缺决定了大数据职位薪资水平，平均8K起步。 01 我眼中的大数据现状! 其实个人在大数据在大数据这个坑中，细细算来，时间也有3+年了，从一开始做大数据中心平台开发构建，到现在关注的数据上层应用挖掘。 但更悲剧还在后头，两个有大概平均1.5大数据经验的人，拿到offer后根本不鸟之，也也不知道后来去了哪个公司，而最后进来的是两个本科以及硕士应届毕业生。 所以，就目前来看，大数据行业的火爆带来的一个现状就是，大量的java开发人员转行，大数据行业背景平均在一年多，虽然如此，依然是供不应求的。 (2)我们来看看一些“喜人”的招聘需求。 关于大数据薪酬这一块，我们再进行分析分析~~ 我们要的是能进行大规模数据挖掘的人才！
据《大数据人才报告》显示，，大数据相关职位主要划分为大数据开发、数据挖掘、图像/视觉、语音、四大类，对截止到2017年11月的427,120份简历样本进行分析。 杭州领跑二线城市，高出二线城市群至少42%以上，人才储备开始逼近广州，各一二线城市人才缺口巨大。三线城市大数据需求增长明显。 4.大数据及人工智能薪资整体高企，平均固定年薪达38万。 薪资溢价尤其明显，起薪突破19万每年，高出互联网普通技术人员134%。 5.目前全国的大数据人才仅46万，未来3-5年内大数据人才的缺口将高达150万，可又有多少人知道大数据的价值呢？ ? 1.没人:目前国内顶尖的大数据开发人才是非常稀缺的。 2.薪资不低没必要教大家:有三年以上的大数据开发经验一般薪资都在35K-50K。 1.JAVA项目实战精品课程视频 2.python项目实战精品课程视频 3.大数据项目开发精品视频 4.人工智能系列精品视频 5.程序员-高薪就业指导视频 如下是其中部分项目展示：此视频都和大数据开发息息相关
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以Hadoop开发工程师为例，Hadoop入门月薪已经达到了 8K 以上，工作1年月薪可达到 1.2W 以上，具有2-3年工作经验的hadoop人才年薪可以达到 30万—50万 ，一般需要大数据处理的公司基本上都是大公司 大数据就业的钱景： 北京大数据开发平均工资：¥ 30230/月。 ? 数据分析师 北京数据分析平均工资：¥ 10630/月，取自 15526 份样本，较 2016 年，增长 9.4%。 ? Hadoop开发工程师 北京hadoop平均工资：¥ 20130/月，取自 1734 份样本。 ? 数据挖掘工程师 北京数据挖掘平均工资：¥ 21740/月，取自 3449 份样本，较 2016 年，增长 20.3%。 ? 算法工程师 北京算法工程师平均工资：¥ 22640/月，取自 10176 份样本。
根据 Robert Half 的数据显示，19% 的企业 CIO 表示今年上半年有扩大招聘额度的计划。同比 2014 年的 14% 的占比，今年增加幅度很大。 在薪资方面，IT 相关工作者的工资比其它岗位工作者的工资涨幅大很多。Robert Half 预测，2015 年全国所有岗位的平均起薪将增长 3.8%。 涨幅最大的将是技术岗–新入职员工的平均起薪将上涨 5.7%。 以下是这 15 个职位(涨幅从高到低)： 一、移动应用开发者薪水涨幅：10.2% 2014 薪酬水平：100000~144000 美元 2015 薪酬水平：107500~161500 美元 二、 大数据工程师 7.4% 2014 薪酬水平：100500~137250 美元 2015 薪酬水平：106250~149000 美元 六、 数据架构师 7.2% 2014 薪酬水平：111750~153750 美元
（提出的问题要能用很明确的指标和数字来衡量，切勿模棱两可） 提出问题： 1、在哪些城市找到数据分析师工作的机会比较大？ 2、数据分析师的薪水如何？ 3、根据工作经验的不同，薪酬是怎样变化的？ ",薪水上限（含K字符）)-1 ) 这样就得到每个岗位的数值格式的薪水区间了： 4、岗位平均薪水计算 知道每个岗位的数值格式的薪水区间，我们还可以计算以下每个岗位的平均薪水，新增列：平均薪水=(薪水下限 +薪水上限)/2，即可得到每个岗位的平均薪水。 新建组件，将城市拖入横轴，平均薪水拖入纵轴，平均薪水进行二次计算，选择求平均值 从上面的结果可以看出，北京的数据分析师平均薪水最高，其次是深圳，上海，杭州。 3、根据工作经验的不同，薪酬是怎样变化的？ 以工作年限要求行横轴，平均薪水为纵轴，分析工作年限与平均薪水的关系 从上面的分析结果可以看出，随着工作经验的增长，数据分析师的薪酬也在不断增加。
当然，这些年关于平均薪资的争议层出不穷。很多时候，看着一个地方的平均工资数据出炉，数字光鲜亮丽。但作为一个普通打工人，却发现自己根本达不到这样的标准，于是就对统计数据的准确性产生了怀疑。 各城市打工人平均薪资、中位数薪资及人均GDP 数据来源：中国统计网/镝数据 以上是2020年各城市打工人平均薪资、中位数薪资及人均GDP图，从这份柱状图来看，上榜的北京、上海、广州、深圳、武汉等超一线、 不要小看这一数据，别以为大城市打工人的水平都在6000元上下，若是综合统计其他城市的薪资中位数的话，还不如北京、上海。 2020年不同登记注册类型单位年平均薪资及增长速度 数据来源：国家统计局 统计数据发现，不同登记注册类型单位薪资差异较大，尤其私营企业，不仅平均工资低，增长速度(气泡大小代表增长速度)也是极为缓慢。 2019年各地区不同企业就业人员年平均薪资 数据来源：国家统计局 从这份2019年各地区不同企业类型就业人员的年平均薪资折线图看，全国的私企(蓝色线)的年平均薪资均低于国企和外企，也是低于全国平均水平(
数据显示，3-4年工作经验的求职工程师的平均年薪约为2年及以下工作经验工程师的1.8倍。而有5年及以上工作经验的工程师平均年薪则为3－4年工作经验的工程师的1.2倍左右。 职场上的男女不平等已是“老生常谈”，互联网精神似乎也并不能解决这个问题：根据的真实数据显示，不论是在设计、开发还是运营领域，男性互联网从业者的平均年薪比女性高3万左右。 一般来说，公司开出的薪水和其所处的阶段呈正相关，但数据显示，D轮公司开出的平均年薪超过了上市公司。这并不奇怪，在上市前筹备放大招的存亡之际，D轮公司高层和HR大大们会更为慷慨地招兵买马。 一般来说，互联网从业者的跳槽平均时间约为1.5年。从数据可以看出，工程师对于新工作的期待薪资都远远高于当前的薪资水平。 转载大数据公众号文章请注明原文链接和作者，否则产生的任何版权纠纷与大数据无关。
8月23日消息，受全球晶圆代工产能持续紧缺及涨价影响，晶圆代工大厂联电今年业绩也是非常的旺，连带也推升了公司平均月薪的水平。 根据台湾地区比薪水网站资料显示，在已剔除极端值的情况下，联电员工平均月薪为50,800元新台币（约合人民币11773元）、平均年薪为838,984元新台币（约合人民币194439元）。 根据比薪水网站指出，联电在台湾主要的两个工作据点，分别是总部所在地新竹以及台南，工作机会集中在竹科与南科，而海外的部分，目前联电有在招募去新加坡与日本的工作机会，联电的官网时常会有人才招募的消息。 比薪水指出，关于联电公司薪水报告，在已剔除极端值的情况下，联电平均月薪为50,800元新台币、联电月薪中位数为50,500元新台币、联电平均年薪为838,984元新台币、联电年薪中位数为832,000元新台币 此外，比薪水网站还提供来自联电内部员工给公司的评价。比薪水指出，从统计资料结果来看，联电员工给公司的评价大多是正向的。 重点包括：「联电每三个月会发一次季奖金，领到时候真的会很爽。」
不同城市的职位数量： ? 综合结论： 51job平台数据最多，拉勾网涉及到京津冀的工作并不是很多。 UI的市场需求量最大，美工次之，UI专业的学生还是比较好找工作的。 北京机会最多<必然的>。 薪资待遇 条件： 工作经验不限或者1年~3年 北京薪水 智联招聘给出的： 城市 最高薪水 最低平均薪水 最高平均薪水 初级美工 30K 6K 9K 初级UI 90K 8.2K 12.9K 51job 给出的 城市 最高薪水 最低平均薪水 最高平均薪水 初级美工 10K 3.5K 5K 初级UI 10K 2K 3K 拉勾网给出的 城市 最高薪水 最低平均薪水 最高平均薪水 初级美工 12K 5.2K 初入职场的UI小白，由于51job给出的数据过低，建议遵循美工薪水定位。 由于薪水某些公司设置不清晰，或者区间浮动较大，其余城市不再进行讨论。 北京，天津，河北省UI相关行业数据分析- 综合结论： 数据是最直观的结论 从数据看出 招聘公司关注更多的是个人综合能力：例如沟通能力,合作精神,学习能力,责任心 好多地方出现了，开发经验，看来以后美工和
点击上方蓝色【一灯科技】，即可关注我们的公共号啦，吼吼～ 国内外程序员的工资水平是怎么样的?国内的各地程序员工资相差大不大呢?下面小编为你详细的介绍程序员工资相关情况，希望你喜欢。 想看看你的工资是否达到了本地的平均值?根据各大城市程序员的平均收入进行排名，为大家评点出全球程序员收入最高的前 6 大城市，以及中国程序员收入最高的前 6 大城市，供君参考。 看完了国外程序员薪资的整体水平，让我们喝杯水冷静一下。我们来反观国内行情，看看程序员在国内的薪资目前的现状。 根据《2016 年中国大学生就业报告》公布的毕业生高薪职业排行榜中，数据显示，在 2015 届本科毕业生所从事的职业里，“ 计算机与数据处理” 类职业薪酬最高，毕业生毕业半年后的平均月收入达 5039 元 No. 1 北京：￥148,800 程序员平均薪资：148,800 元 北京职工平均薪资：85，038 元 根据城市排名来看，IT 行业六大城(北京、上海、深圳、杭州、广州和成都)
数据和数据库管理 此类别包括12种不同的专业，涉及的领域非常广泛，其中包括一些最热门的技术，包括与大数据相关的职位：数据科学、架构和建模、AI和商业智能等。 数据和数据库管理员工的薪水从大数据工程师的163,250美元到数据报告分析师的78,500美元不等。 平均年薪： 大数据工程师——每年$ 130,000至$ 222,000 AI建筑师——每年$ 120,250至$ 189,000 数据架构师——每年$ 119,750至$ 193,500 数据库管理员— 每年$ 89,750至$ 152,750 系统工程师——每年$ 88,750至$ 148,000 Robert Half Technology调查确定的薪资范围代表了美国的平均水平。 IT薪资高于平均水平的六个美国城市： 旧金山（+ 41％） 纽约（+40.5） 加利福尼亚州圣何塞（+ 40％） 马萨诸塞州波士顿和加利福尼亚州奥克兰（+ 34％） 华盛顿特区（+ 33％） IT薪水低于平均水平的六个美国城市
接下来就让我们一睹俄罗斯程序员的最新薪资水平吧！ 俄罗斯程序员平均年薪 18 万元，女程序员薪资更高 据 ASS 网站表示，本次薪酬统计基于 26 次调查，数据显示俄罗斯软件开发人员的平均年薪为 28536 美元（约 18 万元人民币），其中近 23% 如根据程序员教育水平进行划分，会发现获得硕士学位的人薪酬最高，为 34500 美元（约 21.7 万元人民币），其次是平均年薪为 25400 美元（约 16 万元人民币）的学士学位，学历最高的博士程序员收入却排在第三 编程经验与收入水平也有关系：具有 16-20 年经验的程序员收入最高，平均年薪为 41900 美元（约 26.4 万元人民币）。 与编程经验相应的，年龄在 36-40 岁的程序员薪资水平也最高。 而在乌克兰 JavaScript 社区，大约有 8000 名活跃开发者，根据 PayScale 和 SalaryExpert 的数据，乌克兰 JavaScript 开发者的平均月薪为 3600 美元（约
image.png 薪水表中记录了员工的编号，所在部门编号，和薪水。 image.png 查询出每个部门除去最高、最低薪水后的平均薪水，并保留整数。 （字节跳动面试题） 【解题步骤】 1.如何找出最高、最低薪水？ 要求每个部门除去最高、最低薪水后的的平均薪水，所以应该查询出每个部门的最高、最低工资。 image.png 3.查询每个部门除去最高、最低薪水的平均薪水 看到“每个”这样的问题，要想到用分组（group by），平均薪水使用avg函数。 另外，题目还要求薪水保留整数。 1 select a.部门编号,format(avg(a.薪水),0) as 平均薪水 2 from 3 ( 4 select *, 5 rank() over (partition sql语句查询该6名同学的成绩中除去最高、最低分的后的平均分数，并保留2位小数。
在知乎看到问题：NBA最著名的高薪低能是谁? 想到了一个方法：获取球员的薪资水平和场均得分，然后按照场均得分除以薪资得到单位薪水场均得分，然后由小到大排序，越靠前说明性价比越差。 image.png 从上图可以看出，平均薪资水平最高的是得分后卫。 接下来是球员薪水和场均得分的比值 球员的得分数据来自 https://www.basketball-reference.com/leagues/NBA_2019_totals.html nba_points image.png 从上图可以看出，绝大部分的人单位薪水得分在0~25之间，后面为什么有些数值偏大我暂时还不知道原因。 我们把薪水限制到2千万以上，数据从小到大排序，我们看看都是谁 df7<-df6[order(df6$salaryperpts),] df8<-df7[df7$Salary>2,] df8$Player<
下面我们来看看最新的互联网公司给薪资水平排行。（数据选自职友集关注度排行靠前的互联网企业） 第1名：阿里巴巴 ? 滴滴，可以说是打车行业的老大了，薪资福利也是相当可观，平均月薪27540，据说美团如今也开始开展打车业务了，不知道是否会让滴滴的业务大受打击呢？ 第4名：知乎 ? 搜狗员工平均薪资23350，据说财报数据显示，搜狗2017年全年营收为9.084 亿美元，较2016年增长38%，难怪员工薪资高。 奇虎360平均月薪21560，一般实行14~16薪（12薪＋2-3个月奖金），P3以上有配股，P2~P4的薪水与阿里的P7~P9薪水相当。 前十名的最后一个唯品会，平均月薪19660。 余下10家企业薪资排行如下： ? 以上薪资的数据来源大部分来源于职友集，可能与实际情况存在误差，但还是具有参考意义的。
二、以Python岗位信息为例，分析影响薪资的因素 这里包括数据清洗部分和数据分析部分两部分内容。 符合大众的认知，从事python的应届毕业生起始工资平均值在5K左右，且薪资水平跨度最小，经验5-10年，工资水平跨度最大，主要可能是因为，有一部分转为技术管理岗位，工资较低的可能还在继续码代码，是不是对广大同胞们的警告啊 三、5岗之间薪水因素影响比较分析 1.Python岗、Java岗、C++岗、PHP岗、C#岗位的平均薪水 ? 抓取拉勾网职位信息，可以看出python和java的平均薪资较高，C#的平均工资最低。 对于不同工作经验，不同编程语言平均薪水还是有较大的差异。 3.相同学历信息不同职位信息薪水比较 ? 通过硕士、本科、大专、不限四种比较，硕士的总体薪资高于本科。 4.同一职位不同学历信息薪水比较 ? 总的看来，在每个职业，硕士学历的平均薪水高于本科，本科的平均薪水高于大专。 ----
北上广深是互联网的绝对A档，占据了三分之二的职位，数量工资均排名第一，但房价高昂，落户困难。杭州由于大阿里的加持，薪资当仁不让。而其他城市，如天津，苏州等地，都只有些零头。 鉴于深圳计算机/通信的硕士毕业生的平均薪水在10k-15k左右，我们来看一下哪些公司对15k月薪以上的职位需求比较大，小编看了这张表以后想哭晕在厕所，这前20家公司你认识几个： ? 各个细分行业薪资差不太多，信息安全，金融，数据服务，游戏和硬件，成为薪资排名的top5。 ▌看看最让程序员兴奋的编程语言/平台热度排行吧 ? ? 严格来说，安卓也是用java开发的，数据方向与编程语言和平台没有关系。 但这两张图反映了相当多重要的事实： 1、Java依然是后台开发的主要语言 2、前端需求量大，但薪资水平一般 3、C/C++宝刀不老，在游戏和金融领域应用非常广泛 4、ios和安卓势头依然强盛 5、数据相关的
当然要说明的是，能拿到一线大厂 offer 的 95 后，其资质本身就处于应届生人群平均以上的水平。 架构师、技术经理、C 语言和算法方向的求职者，收到的平均面邀年薪水平在 429k 到 445k 之间，与所有岗位的平均薪资拉开了超过 10% 的差距。 大多数 90 后目前已工作 3-4 年（56%），这群人的平均面邀年薪是 39-40 万，每个人一周内平均可收获 4 个面试邀请。 本科生以超过 80% 的人数占比，成为了 100offer 平台最大的 90 后求职群体；而博士生平均可收到高达 7 份面邀，薪资水平也最亮眼。 一线互联网大厂的校招 offer 薪资水平，已经明显超过了 90 后社招的平均薪资，现象背后也有市场规律的合理性。
于是，DT君（公众号ID: DTcaijing）整理了所有A股的上市公司的信息，删除了其中有退市风险的ST企业140家和薪酬数据不全的30家（比如高管在关联方领取薪水），详细分析了剩余3460家企业的薪酬数据 1 A股高管薪酬概览 数据显示，A股上市公司高管间的贫富差距确实非常大。 2018年，对董事长最豪气的公司来自辽宁方大系。 有趣的是，方大系公司的总经理待遇却有些过低：方大炭素总经理年薪为28万元，方大特钢则是44万元——要知道，A股上市公司总经理的平均水平为102.5万元。 ? 从数据上来说，相比于利润，市值和收入与上市公司的薪酬水平有着更明显的正相关性。这意味着不管是当高管还是做员工，体量更大（而非更能赚钱）的公司能提供更高的薪酬水平。 如上图所示，净亏损大于10亿人民币的上市公司的薪酬水平反而超过了部分利润情况更好的同仁。
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