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疫情之下 企业之殇 气象事业之痛

昨天发了一篇医疗气象的专业技术文章,反响平平,可能是医疗气象比较小众,感兴趣的人不多,但我还是比较看好这个领域,因为关系到人民健康和生活质量,只是目前我们对医疗气象的研究不够、认知不足,没有科学的支撑,医疗气象的服务需求也难以满足。气象是自然科学,人与自然应该和谐相处,尊重自然、顺应自然,构建一个合理的自然生态。同时也应该时刻保持危机意识,思考必要的持续发展方式和应急处置手段,但恰恰是我们看不到这么长远。就像当下的疫情,让中国的发展按下暂停键,全国人们都在同心抗疫。面对这样突如其来的公共卫生安全事件,更应该关注自然科学、关注生命健康。今天不聊气象技术的话题了,跟各位聊聊我们气象行业在疫情之下的发展状态。

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中国制造业,是时候该发愤图强了!

制造业才是一个国家的根本,未来应该将国家的最多的资源、最大的力量跟所有的精力投放在制造业的发展上。制造业才是立国的根本,才是中国能够走出经济下行压力的唯一良方。 沉睡的中国制造业,是时候该醒了! 我们的国家是强悍的!但是强悍的背后也引人深思,一方面取得了前所未有的高速发展,另一方面有些根本性的东西却大幅度落后于人。 就拿制造业来说,它是一个国家的实业根基,表面上看起来,中国是制造业大国,在外行看来,似乎没有什么东西是中国造不出来的,制造业一派繁荣。但透过表面去看实质,可以说中国制造业的大多数领域,只要涉及到

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为什么很多公司都不招大龄码农?

到了35岁左右基本都是结婚有小孩还要供房贷的状态,80后普遍是独生子,两边老人要照顾,如果老婆还是全职主妇,那么你就是整个家族的唯一经济支柱了,这样对于收入的要求自然要比单身的年轻人要高。每个人的才智总是有极限的,即使坚持学习也总有到瓶颈的时候,能力不可能总是随着年龄增长,但是经济压力会随年龄增加,用于工作的时间和精力随年龄衰减。所以就会出现在企业眼里35岁和27、8岁的人工作产出差不多,但年轻人性价比更好。国内的个人所得税制度对于纯靠薪水收入的中年人极其不友好,结婚有小孩都不能减税。导致35岁左右的人顶着几倍的经济压力和单身青年在职场上拼性价比。如果能给已婚和有小孩的减税,那么35岁即使拿和年轻人同样的收入,实际可支配收入会差不多,这样就不会显得比年轻人性价比差了。国内的个税制度是为了占大多数的传统制造业企业员工设计的,薪水普遍不高,即使有个别管理和高级职位薪水高,占人群比例也很低。但是没想到,出现了码农这个人数多薪水高的群体,目前的所得税制度对码农极其不公平,特别是对35岁左右的。

010

雒树刚:狠抓线上发展,加快培育壮大数字文旅产业!

7月21日,习近平总书记主持召开企业家座谈会并发表重要讲话。他强调,新冠肺炎疫情对我国经济和世界经济产生巨大冲击,我国很多市场主体面临前所未有的压力。市场主体是经济的力量载体,保市场主体就是保社会生产力。要千方百计把市场主体保护好,激发市场主体活力,弘扬企业家精神,推动企业发挥更大作用实现更大发展,为经济发展积蓄基本力量。 7月17日,文化和旅游部召开电视电话会,围绕常态化疫情防控背景下扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,就文化和旅游领域帮扶企业纾困、推动产业发展开展经验交流和进行工作部署。

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CCF考试——201612-2工资计算

小明的公司每个月给小明发工资,而小明拿到的工资为交完个人所得税之后的工资。假设他一个月的税前工资(扣除五险一金后、未扣税前的工资)为S元,则他应交的个人所得税按如下公式计算:   1) 个人所得税起征点为3500元,若S不超过3500,则不交税,3500元以上的部分才计算个人所得税,令A=S-3500元;   2) A中不超过1500元的部分,税率3%;   3) A中超过1500元未超过4500元的部分,税率10%;   4) A中超过4500元未超过9000元的部分,税率20%;   5) A中超过9000元未超过35000元的部分,税率25%;   6) A中超过35000元未超过55000元的部分,税率30%;   7) A中超过55000元未超过80000元的部分,税率35%;   8) A中超过80000元的部分,税率45%;   例如,如果小明的税前工资为10000元,则A=10000-3500=6500元,其中不超过1500元部分应缴税1500×3%=45元,超过1500元不超过4500元部分应缴税(4500-1500)×10%=300元,超过4500元部分应缴税(6500-4500)×20%=400元。总共缴税745元,税后所得为9255元。   已知小明这个月税后所得为T元,请问他的税前工资S是多少元。

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