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    程序员,如何摆脱平庸?

    理想的程序员心眼儿不坏(他们从来都不是办公室政治的宠儿,是一群单纯明亮快乐的手艺人),有天真烂漫的好奇心(他们的眼睛里经常闪着「哇,这个是怎么做到的!」)...当面对一个未知的问题时,如何定位复杂条件下的核心问题、如何抽丝剥茧地分析问题的潜在原因、如何排除干扰还原一个最小的可验证场景、如何抓住关键数据验证自己的猜测与实验,都是体现程序员思考力的最好场景。...03 第 3 个一点点:Never Say No 记得从前厂离职之前,找老板谈话,他说我最大的优点就是从来不和他说这个做不到。...06 第6个一点点:管理时间 之所以管理时间会对程序员这个行当特别重要,是因为在完成任务时你必须像荒野里的狼一样,「独行」。

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    程序员如何摆脱平庸?

    理想的程序员心眼儿不坏(他们从来都不是办公室政治的宠儿,是一群单纯明亮快乐的手艺人),有天真烂漫的好奇心(他们的眼睛里经常闪着「哇,这个是怎么做到的!」)...当面对一个未知的问题时,如何定位复杂条件下的核心问题、如何抽丝剥茧地分析问题的潜在原因、如何排除干扰还原一个最小的可验证场景、如何抓住关键数据验证自己的猜测与实验,都是体现程序员思考力的最好场景。...03 第 3 个一点点:Never Say No 记得从前厂离职之前,找老板谈话,他说我最大的优点就是从来不和他说这个做不到。...06 第6个一点点:管理时间 之所以管理时间会对程序员这个行当特别重要,是因为在完成任务时你必须像荒野里的狼一样,「独行」。

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    制造业如何摆脱制造陷阱?

    要知道,历史发展的洪流都是螺旋曲折上升的,万事万物包括企业发展都摆脱不了这个规律。谁也不能保证永远的高速增长。...一旦陷入增长陷阱,还不做决心变革的企业,哪怕业务增长数据为正,也不过是苟延残喘,摆脱不了破产关门的命运。 - 2 - 如何摆脱增长陷阱?...既然企业要想摆脱增长陷阱的魔咒,解决办法自然还是要围绕这三大核心业务来展开。 image.png 一、前端防杂:加强产品管理和标准化设计,降低产品复杂度决定的成本。...推荐阅读: 供应链管理-认识这个领域 供应链管理-计划的三道防线 ---- 最近分享的关于供应链管理的内容可能稍有反复、跳跃。...两个原因:一是入手书籍不对,《供应链管理-实践者之路》更多的是讲如何学习才能成为供应链专家,但是具体学习的内容却笼统不具体,现在换成了《供应链管理-高成本、高库存、重资产的解决方案》,应该更偏重实践业务

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    学校机房如何摆脱老师控制_怎么摆脱学校机房老师的控制

    可以在这里查看, 然后双击之后可以看见他给我们分配了的ip,这个时候我们修改掉这个(不建议),或者我推荐选择自动获取ip。...或者可以手动设置宽带连接也可以 这样电脑就能自动获得另外一个ip从而摆脱教师端的控制,并且很多时候可以通过这样来让机房的电脑联网。 二.我这里重点讲的是电脑已经被控制后怎么来摆脱控制。...,然后我们点击那个“取消” 速度要快,其实这个时间还是足够的,然后你“取消”之后就可以成功摆脱教师端的控制了,为了防止再次被控制,还是建议禁用掉网卡,方法最上面已经说过了。...这个进程都是设定了权限的,还有很多其他东西都是设置了权限的,我们无法结束这个进程。一般的什么taskkill命令根本没有用,不过可以通过其他软件来介绍,也就是我接下来要说的这个ntsd。...当然,System进程是杀不掉的) 范例详解:System的pid为4,但是如何获取进程的pid呢?在CMD下输入TASKLIST就可以获取当前任务管理器所有进程的PID。

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    在读博士如何摆脱精神内耗?

    然而,当读博变成一种负担,甚至成为抑郁的根源,博士生们该如何排解,走出精神内耗的旋涡呢? 读博于你,是怎样的一种体验? 最近,reddit上一位网友倾诉了自己读博期间抑郁了的经历。...如何度过艰难时期? 在这篇帖子下,热心网友纷纷回复,希望为lz排忧解难,渡过难关。 有网友这样回复—— 我从来没有做过博士后,而是直接进入行业工作。...我已经攻读这个博士学位快一年了,但没做出什么成绩。部分原因是我拖延并且没有动力正常工作,部分原因是每次我的主管都会提出新的问题和问题。这让我感到沮丧。 而且,我感到非常非常孤独。...如果你想整天坐在办公桌前,那么这个博士学位并不适合你。 如果你想涉及更多的编程和数据分析,而不是遗传学,我建议你攻读代谢组学或质谱学的博士学位,因为它们在实验后需要大量时间来学习分析数据。...时间也证明,这是最好的选择,因为现在我已经在这个领域取得了一些成就,能够比同龄人保持更长时间的积极性。 在合适的环境中会促进你在生物学的任何领域。不要在错误的地方浪费时间。

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    软件渠道商如何摆脱“搬运工”之殇?

    在12月12日由人称T客、T媒体和软交会联合主办的《2019中国好软件风云盛典暨渠道推荐品牌颁奖典礼》上,就有这么一家渠道伙伴代表现场分享了该如何做一个有技术含量的代理商。...下面,我们就来听一听华科诚信董事长许艳涛在其主题演讲《不做软件的搬运工 如何做一个有技术含量的渠道商》中都说了什么~ ?...“实际当中,你自己真正能不能跳出来,你是不是把自己站在更超然,更独立,更高的角度去看待这个问题,才是我们能把这个问题理出头绪的重要思路”。...行业的特性以及云时代对软件渠道商的冲击使得这一群体不得不摆脱纯粹软件“搬运工”的角色,进而寻求更具创收性的转型之道。 方案服务商是软件渠道商转型的可行之道 “转型”说起来容易,但方向该怎么选?...但无论如何,这个时代真正能够长久留存下来的绝对不是简简单单的“搬运工”,而更多的是诸如许艳涛这般真正有技术含量的渠道伙伴!

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    程序员的困境及如何摆脱这种困境?

    近日笔者采访了几十位求职内核程序员这个岗位的候选人。这些候选人均来自大的优秀公司——公司多以芯片或嵌入式OS /系统而闻名。他们中的许多人都声称自己拥有至少10年的内核在职经验。...我越是思考这个问题,就越是觉得问题的原因不仅仅在于他们本身,也在于他们工作的公司。这些公司通常会提供稳定的代码堆栈,而且多年以来一直没有产 生显著的变化。...如何摆脱这种困境? 对于个人—— 首先,要做自己的个人项目。你需要不断地“提升自己”。如果工作本身不能帮助你提升自我,那么找一些你想在个人时间解决的问题。这样做有助于你学到新的东西。...这不是为了跳槽,而是为了让自己知道现在市场需求什么,以及你该如何适应。 对于团队/公司—— 给予员工压力和挑战。轮换岗位,让所谓的“专家”有机会扩充他们的技能。开启新项目,用实战来磨练大家。

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    如何让人工智能摆脱偏见?

    不管人们是否意识到,人类创造的机器,确实反映了人们如何看待这个世界,因此,也会有类似的刻板印象和世界观。由于人工智能越来越深入于生活中,我们必须重视这个问题。...“潜意识偏见”是指算法将错误的观念,与种族和性别等因素连结起来。例如,当搜寻一位医生的照片时,人工智能会先呈现男性医生的图片,而非女性医生,反之亦然,当搜寻护士的时候,也会发生类似的情况。...最后一种是“确认偏见”,这和数据导向的偏见类似,它会偏向那些先入为主的信息,这类偏见影响人们如何收集信息,以及如何解读信息。...但重要的是认清事实,这个世界本身就是有偏见的,因此,在某些情况下,我们对于人工智能所提供的结果并不会感到惊讶。...关键就在于科技公司、工程师和开发人员等,应该采取有效的措施,以避免在无意中产生带有偏见的算法,通过算法稽核并随时保持公开透明,我们就有信心能让人工智能算法摆脱偏见。

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    如何在3年内摆脱“普通程序员”标签

    但是这样做却会导致很严重的后果,最直接的就是很多人为了实现功能,代码东拼西凑,这个项目的代码粘一粘,那个项目的代码拷一拷,网上在 copy 一下,大体功能就实现了,自己也慢慢的成为了传说中的“CV 程序员...这种低级错误会随着经验的丰富慢慢减少,但是 CV 程序员在这样的恶性循环中技术往往提升较慢。这应该引起大家的警觉。...如何评估开发时间? 我们必须要认识一点,开发时间不是越短越好,评估开发时间的时候一定要灵活,当然每个公司的情况不一样,这要具体问题具体分析。...发布文档如何写?...拓展知识的深度和广度 这个是老生常谈的问题了,新技术层出不穷,程序员如逆水行舟,不进则退,而且就算进的慢了也是后退,当年毕业的时候,一个女同学问带我们做项目的一个很牛的老师有没有什么话特别嘱咐,老师就告诉她

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