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Z 厂半年工作总结

工作职能变化 Z厂前: 一家K12教育公司(简称S厂),定位是测试开发岗位,主要负责效能工具研发、自动化、服务端压测、测试环境治理,带5人小团队.S厂测试和测开分发,测开不负责业务,所以到最后会感觉到脱离业务比较多...认知改变 S厂没有一套完整测试质量保障体系、沉淀也少.包括自己做东西也是比较散点、不成体系. 比如: 自动化框架研发,是否能帮助团队提高效率.平台化建设,是否能解决QA痛点....解决问题能力 •提出问题: 工作经常见过,吐槽内部某个工具或者自动化框架不好用,但是往往就无下文,缺乏可优化方案,并改进问题....技术能力 客户端稳定性建设 客户端专项能力 代码能力 业务线后端go语言偏多,也简单学了下golang,代码逻辑能看懂并且代码本地搭建完成,研发提交代码后,基本上也会看下code diff....这里就是涉及和其他团队共建或者协作,如果想主owner这个项目,必须要体现leadership.在这个项目中,你来定方案和计划,让其他参与人向你回报进度,并且最后能拿到结果.

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IBM 从事开源工作十一年

“正是得益于 OpenStack 那时蓬勃发展, 2016 年有幸调动到 IBM 美国公司工作。”侯胜博回忆说。 ...“可能很多公司会想,辛辛苦苦成立项目,原本可以呼风唤雨控制,为什么要贡献出去,让别人来参与管理?这个问题其实一直都存在,这其实也是很多项目背后更深层次利益权衡。...不过,为什么不多考虑更多人参与项目给项目带来应用推广呢,更多项目开发呢?没有完美的决定,我们要更多利益评估和权衡。如果觉得开源是更加适合项目的方向,那就按照开源方式真正运营下去。...如果不是,那其实没有必要开源了。”侯胜博说。 ...PART FIVE 社区沟通:要诚实,但真不要太太太诚实  如果说“自由和参与”是开源精髓,那么“奉献和沟通”就是决定开发者开源世界中获得相应地位和发言权唯一途径。

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谈谈在外包公司工作经历

1 入职外包公司 说起来也挺搞笑工作是通过qq群找到了(ps:据说有很多菠菜喜欢qq群发招聘信息,但是这工作是正经靠谱) 那段时间杭州,本来是想等国庆后再投投简历,没打算离开杭州。...项目经理电话面试为什么啥问题都没问? 外包Hr为什么向项目经理透露薪资如此敏感? 其实被卖了两次,这也是到深圳才知道! ?...5 深圳感悟 年前还是工作,要去试试,如果有合适还打算去外包公司!...后来要去深圳,就有人要买车,平时一个小区打篮球都知道要去深圳了,要带到深圳去,毕竟感情在那里! 花了860物流到深圳,有人问,电动车也能邮寄?一般是不能,都是肯定可以物流寄到。...其实车子本身价格并不贵,具体你看一下猴子电动车什么价格你就知道。 2个月时间了,痛失爱…… 后来又买了一辆。 如果有人问,深圳失去这么多,你后悔入职外包公司吗?

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为什么公司里访问不了家里电脑?

上篇文章「为什么我们家里IP都是192.168开头?」提到,因为IPv4地址有限,最大42亿个。...IP报头里含有发送和接收IP地址 但是我们家里局域网内,基本上都用192.168.xx.xx这样私有IP。 如果我们发送网络包时候,这么填。对方回数据包时候该怎么回?...我们来聊下它是怎么工作。...那问题就来了,有没有办法让外网机器访问到内网服务? 有。 大家应该听过一句话叫,"没有什么是加中间层不能解决如果有,那就再加一层"。 放在这里,依然适用。...为什么公司里访问不了家里电脑? 那是因为家里电脑局域网内,局域网和广域网之间有个NAT路由器。由于NAT路由器存在,外网服务无法主动连通局域网内电脑。

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为什么要创建一个不能被实例化

如果有一天,你发现写了这样一个类: class People: def say(self): print(f'叫做:{self.name}') def __new...一个不能被初始化类,有什么用? 这就要引入我们今天讨论一种设计模式——混入(Mixins)。 Python 由于多继承原因,可能会出现钻石继承[1]又叫菱形继承。...显然,这样写会报错,因为两个类实例是不能比较大小: 但在现实生活中,当我们说 某人比另一个人大时,实际上是指某人年龄比另一人年龄大。...由于这些 Mixin 类提供各个工具方法互不相关,所以不存在菱形继承问题。但是子类中却可以分别调用这些工具方法,从而扩展子类功能。...混入: 不能包含状态(实例变量)。 包含一个或多个非抽象方法。 参考资料 [1]钻石继承: https://en.wikipedia.org/wiki/Multiple_inheritance

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谈 DevOps 平台实施:本地跑明明成功为什么在你平台跑就报错?

本地跑明明成功为什么在你平台跑就报错? 用户 Jenkins 上跑构建时,失败了,把日志截图给我看,如下图: ?...这样日志,通常回:请检查你们依赖,是不是有依赖没有上传到咱们 Nexus 仓库。验证方法是先在本地删除你 .m2 目录,然后再执行一次构建。...觉得 DevOps 平台是不是可以直截了当地告诉用户: xxx 依赖 Nexus 仓库(maven.abc.com)中没有找到,请您先 deploy 该依赖到 Nexus 仓库后,再执行此任务。...如果能检测到缺少依赖放在哪个代码仓库就更好了。因为这样,就可以提示用户直接到该代码仓库 deploy 了。 这样技术,称为依赖AI管理技术(笑)。当然,这样技术,应该可以应用于所有的语言。...而 Maven 检测到本地就该版本依赖,就不会重新下载了。最后,就是大家看到本地可以,但是 Jenkins 上就是不行。

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互联网行业,学到最重要工作原则

背景前几天收到了公司发放入职三周年贺信,心中有些欢喜,也有些感慨:三年时光如白驹过隙。当天晚上,回想起自己工作经历,不由地问自己:“相比在学校,你到底学会了什么?”...当我笔记本上记下后,第二天刚好看到极客时间《卖桃者说》,作者池建强大神讲到影响自己二十年三个原则时,排名第一和我记下不谋而合,那就是:“闭环思维。”闭环简而言之就是有始有终。...就这么一个简简单单活动组织,其实也有不少学问。如果能够按照以上流程,从头到尾做好每个环节工作,肯定能够给参加组员留下美好回忆,并且能越做越好。为什么要在聚会后发出照片/总结邮件呢?...发布产品新版本作为一名产品经理,在这一点上感触颇多。一个新版本,并不是为了技术创新,并不是为了视觉酷炫,而是为了实现用户价值。因此,“发布版本”这个动作并不是结束。...如果你新入职场,请把闭环思维牢记心中吧。无论你走到哪里,靠着它你会获得一个评价:“你这个人呀,总是这么靠谱!”----更多内容欢迎关注微信公众号>>

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工作时,领导总是给我安排额外工作打乱,怎么办?

曾经辅导过一个刚入职场两年做数据分析毕业生,她领导经常让她给自己贴发票。发现她对本职工作不感兴趣,反而一直对行政管理特别向往。...其中,你领导是对你工作内容和工作节奏影响最大的人 5.上下级之间关系本质永远是带领和被带领关系,作为一个被带领者,你团队中主要工作是,准确理解领导意图,迅速将其转化为行动;而不是仅仅为了满足个人需求...,没有弄清楚情况时候一味地坚持自己想法和主张。...8.了解到人与人之间工作风格是有差异这一点之后,他不再只从个人角度简单地评判领导,反而学会了从领导在意角度出发来表达自己建议。...9.领导一段时间内态度和行为变化往往和他挑战和压力有关,所以你需要了解领导希望带着团队往哪个方向走、领导近期工作重点是什么、他当下最大挑战是什么?

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为什么要拒绝梦寐以求数据科学家工作

作者: Admond Lee 编译: Mika 本文为 CDA 数据分析师原创作品,转载需授权 深入探讨这个问题前,让我们退后一步,先试着回答另一个问题:为什么要成为数据科学家?...最近IBM预计,到2020年数据科学家市场需求将飙升28%。 这些吸引人就业前景也让许多人投入数据科学领域。 那么你肯定会想知道:为什么要拒绝一份数据科学家工作呢?...然而工作描述与实际工作形成了鲜明对比,这让感到无比困惑。 在上一轮面试之后,拿到了数据科学家工作offer。同一段时间里,还拿到了另一家公司研究工程师offer。...新西兰玩耍 对来说,职位名称是暂时,但工作性质,这才是真正让感兴趣并带来挑战性,而且还能让工作中收获宝贵技能和经验,这才是最重要。...直到现在,尽管会面临挑战和障碍,仍然享受着学习过程。如果每天都学习新东西,每天都将不同。 谢谢阅读本文。

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阿里工作这段时间里,都学到了哪些东西

其实简单来说,蚂蚁这些中技术组件和阿里系中间件、以及开源一些组件都大同小异,只不过对于金融支付场景更加适用,这也是第一次接触大规模分布式技术组件,不管是缓存、消息队列、定时任务等各种各样组件...没有正式工作之前,对职场理解还停留在实习阶段,实习相对正式工作来说,比较轻松,生活和工作压力也没那么大,所以可能在实习阶段也比较散漫,没有特别努力认真,现在想想还真应该反思一下实习时候状态,...而且阿里有一个比较蛋疼地方就是你需要同时做很多事情,除了你主要项目之外,你还需要并发去处理,很多琐碎事情,同时你必须要主动去问主动去学习,没有人会告诉你应该怎么样才是对,可能一开始师兄或者导师会指导你...,关键时刻需要你时候绝不能掉链子。...阿里,没有人可以随随便便地应付工作。每个人都要精益求精,否则就有很可能会被淘汰。

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如果Node.js已具备反向代理功能,为什么要使用反向代理?

但是,自Node.js诞生以来,有一条建议是正确:不应该直接将Node.js进程暴露给Web,而应该隐藏在反向代理之后。但是,我们搞清楚为什么要使用反向代理之前,让我们首先看一下它是什么。...如果服务是暴露api.example.org,反向代理可以将请求转发给api1.internal.example.org,api2等 那里有许多不同反向代理。...既然我们知道反向代理是什么,我们现在可以看看为什么我们想要使用Node.js。 为什么要使用反向代理? SSL终止 SSL终止是使用反向代理最常见原因之一。...这样工具允许其他强大功能,如粘性会话,蓝/绿部署,A / B测试等。个人在代码库中工作应用程序中执行此类逻辑,这种方法使应用程序很难维护。 性能优势 Node.js具有很强可塑性。...简化应用程序代码 基准测试很好,但在我看来,将工作从Node.js应用程序卸载到反向代理最大好处是代码简单。我们可以减少潜在错误命令式应用程序代码行数,并将其交换为声明性配置。

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12家科技创业公司工作后,这是8条经验

Daniel 不同公司中担任各种各样职位,从基层员工到数据科学主管和战略顾问主管都做过。在所有工作中,他一直致力于研究有趣机器学习和数据科学问题。...当然,这也会给它们加一点分,但在强大 AI 产品中,机器学习不只是附加功能。它是创造价值引擎,而产品是建立引擎基础上:产品和数据必须要协同工作。...如果做得好,就会形成强大良性循环,称之为「产品/数据拟合」(product/data fit):产品有效地意识到数据潜在价值,同时持续生成必要数据来进一步改进产品。 ?...如果你要从头构建一个产品,那从第一天开始你就要考虑收集数据了。如果你要在现有产品中引入 AI 技术,那进入 AI 部分之前,首先要准备好在数据工程和重建架构方面进行大量投入。...机器学习应用背景下,有些人可能担心他们工作会被自动化取代。其他人则正在根据技术提供信息做出重要决策。

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用编程模拟疫情传播来告诉你: 为什么现在你还不能出门

看完视频你就明白为什么不能出门了,千万不要放松警惕!(@Ele实验室 ) 在家憋了一段时间的人们,耐心也一点一点消磨中。很多人已经忍不住开始想蠢蠢欲动了。...他们总有一套自己理论:我们城市才一点确诊病人,而且距离我们很远地方,就出去一会儿,哪有那么巧合,就感染上了。没事儿!大街上都没人,戴着口罩又没事。...疫情防控工作防控点或者是成功与否主要在于感染人员是否戴口罩、医院里隔离床位(或者是自我隔离位)、人口流动。...以下为几种可能性: (一)假设一:病毒初期,人员随意流动 结局则为很难控制,最终大爆发,病毒对我们进行筛选之后,或许幸运会多一些存活下来,但是这样对我们正常生活、工作等等都是致命打击。...因此通过这一次疫情防控,为了你、、他,请以后感冒发烧生病之后,能够带个口罩,减少传染率。因为不知道你体内这一个病毒威力如何。 ?

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为什么建议线上高并发量日志输出时候不能带有代码位置

个人创作公约:本人声明创作所有文章皆为自己原创,如果有参考任何文章地方,会标注出来,如果有疏漏,欢迎大家批判。...如果大家发现网上有抄袭本文章,欢迎举报,并且积极向这个 github 仓库 提交 issue,谢谢支持~ 本文是“为什么建议”系列第二篇,本系列中会针对一些高并发场景下,对于组内后台开发一些开发建议以及开发规范要求进行说明和分析解读...往期回顾: 为什么建议复杂但是性能关键表上所有查询都加上 force index 在业务一开始上线时候,我们线上日志级别是 INFO,并且日志内容中输出了代码位置,格式例如: 2022-03...由此,建议:对于微服务环境,尤其是响应式微服务环境,堆栈深度非常深,如果会输出大量日志的话,这个日志是不能带有代码位置,否则会造成严重性能衰减。...我们关闭输出代码行位置之后,同样压力下,CPU 占用不再那么高,并且整体吞吐量有了明显提升。

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程序员自诉:是如何工作3年深圳买房

叫王小飞(化名),经过3年努力,住上了深圳房子。 3年前,毕业于广州一所211、985重点学校,是计算机科学与技术专业一名优秀毕业生。因为女朋友来了深圳工作,毕业后也来了深圳。...自我感觉非常良好,也让看清楚了公司发展瓶颈,这样小型在线商城,如此缺乏资源情况下,短时间内是很难做起来,对于一名技术人员,如果与创业公司一同成长,就要承担个人技术发展缓慢弊端,并且遇到个人技术瓶颈等问题...本来应届毕业生最好去处应该是大企业平台,但是已经创业公司路上,只有努力让自己下一份工作进入一线互联网企业。...是的,涨薪了,来这家公司第二年,公司结合工作贡献、能力、岗位级别等,涨到了15K,福利也比之前要好很多。...盘算着,这样一年下来,自己保守估计存个15万一年也是不成问题,相信不用多久就可以深圳付首付了。于是,加班加得更晚了,在工作上付出得更多,当然,后面也顺利晋升成为了项目经理。

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详解Java构造方法为什么不能覆盖,钻牛角尖病又犯了....

三 但是,看了输出,就纳闷为什么为什么第三行不是BigEgg2.Yolk(),不能覆盖吗?...那么,他们构造方法为什么不能覆盖,都是Public Yolk(){}。 当然,网上都说子类继承父类除构造方法以外所有方法,但这是结果,要知道为什么!! 五 先说几个错误观点 1....有说构造方法方法名与类名必须一样,父子类不能同名,故不能继,所以不能覆盖构造方法。 这个不用多说,这个例子,就是大神写出来打这样说的人。 2....但是,跟太阳从东方升起西方落下那样,想知道为甚么这么设计啊啊啊啊啊啊!!!!! 4. 正确答案 (1).构造器代表这个类本身,创建之时申请内存。...(2).子类创建时候,会默认构造方法第一行调用父类默认构造方法-,若修改了必须显示调用。

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是如何做到:不切换 Git 分支,同时多个分支上工作

适配切换也会带来很大开销 切换分支,需要重新设置相应环境变量,比如 dev/qa/prod 需要切换到同事代码,帮助调试代码复现问题 有的同学想到,git clone 多个 repo 不就可以了吗...: 用简单的话来解释 git-worktree 作用就是: 仅需维护一个 repo,又可以同时多个 branch 上工作,互不影响 上面红色框线命令有很多,我们常用其实只有下面这四个:  git...Git 命令,当前目录下要么有 .git 文件夹;要么有 .git 文件,如果只有 .git 文件,里面的内容必须是指向 .git 文件夹 第二句话感觉挺绕,下面用例子说明,就很容易明白了 如果您正在学习...,hotfix 目录下存放所有 hotfix worktree,这样整个磁盘目录结构不至于因为创建多个 worktree 而变得混乱 磁盘管理上有些强迫症,理想情况下,某个 repo worktree...为什么 反复创建和删除worktree, repo/.git/wortree 目录变化你能理解吗? 留言区说出你答案,看看你对Git掌握程度吧~

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观点 | 谷歌大脑工作 18 个月中,是怎样研究强化学习

时间回溯到 2017 年夏天,欧洲一段时间告别旅行中,被当时蒙特利尔新成立谷歌大脑团队录用 (当时进行远程办公)。...然而,大多数分布式智能体仍然通过将行动值 (action value)分布提取还原为它们各自期望值,然后选择期望值最高操作来运行。预测,然后提取。那么,为什么它在实践中表现得如此出色呢?...毫无疑问,不同强化学习方法会产生不同表征形式,并且深度学习和强化学习之间会发生复杂交互作用。如果幸运的话,接下来一年,我们也会找出这些表征与智能体经验表现之间关系。...取得令人兴奋早期成功后,深度强化学习可能准备回归基础。 这种成熟结果之一是对 ALE 论文进行二次更新,这项工作由我当时学生 Marlos C....蒙特利尔和加拿大是多位世界上最优秀深度强化学习研究人员家乡,能与这么多本地和谷歌大脑团队的人才交流,感到很不胜荣光。 via:marcgbellemare

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数据科学家:实际工作后,深刻认识到五点

本文中总结出当中最需要注意五点,希望能帮助你更好地进行数据科学之旅,让我们开始吧! 1. 业务领域知识 刚开始从事数据科学工作时,这一点让最印象深刻。一开始并没有意识到领域知识重要性。...因此,具有以细节为导向思维模式和工作流程对于在数据科学领域取得成功至关重要。如果没有一丝不苟心态和严谨工作流程,你可能会在探索数据过程中失去方向。...曾经也经历过这些过程,后来意识到自己缺乏结构良好工作流程,而且内心急于求成。 最后所做是退后一步,从全局把握问题。并且重新梳理想法和工作流程,努力使一切都标准化和系统化。最终这奏效了!...与公司领导层和同事沟通业务时,要用简单易懂语言。这与第一点提到业务领域知识一样,如果缺乏这点会降低与团队成员沟通效率,因为他人可能很难理解你想表达内容。...如果没有基准,那么是不够,容易出现质疑:怎样才能被认为是足够好?为什么要相信你结果? 风险管理 这一点尤为重要,因为它将决定你模型是否会投入生产。

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