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    技术招聘要靠眼光,不能单纯迷信大厂的

    大厂和小公司的用人方向不同,大厂分工很细,容易导致人员的知识范围很窄,而小公司常常需要一个人多能,像我们公司让前端的人去学习后台,让做安卓的人去学习H5,为了实现人的充分利用,当然这也是需要人有比较强的自学能力。而且很多大厂的工具变得非常强大了,导致技术人员脱离了这些工具,不知道怎么办了。之前,看到一篇文章讲谷歌的编程工具太强大了,有些人离开谷歌以后,不知道怎么编程了。小公司是不可能有这些强大的工具的,小公司需要有自力更生的能力,要像李云龙那样,不能像国军那样等军饷。大厂里面当然会有技术能力全面的人才,当然这些人为啥要离开大厂呢?在大厂当技术领导,人员兵力充足,资源丰富,到创业公司当领导,首先人员招聘就是一个大问题,必须具备沙子里挑金子的能力,具体为啥这样,请您参看”优秀的技术面试就是淘沙金的过程”。

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    安卓还能火多久?现在学晚不晚?

    疑惑一 学习编程过程中,看的懂例题,但是拿到新题还是没有编程思路,为啥? 民间有一句俗语,师傅领进门修行在个人,编程思想和编程基础的建立不是一日之功,初学者遇到这种情况是很正常的情况,说的直白点,就是编程思路以及实践太少的原因,破解这种困境,首先保证在有提示或者答案的情况下能够理解,然后尝试多做一些类似的题目,不断让这类型的题目在大脑中形成自己的技术技能,学习编程和开车在一定程度上有相通之处就是熟练到一定程度,对某类固定的题目手到擒来,要达到这种高境界需要时间慢慢打磨,成为编程高手之前先成为阅读代码的高手

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    想成为一名黑客,需要学点啥?

    疑惑一 想成为一名黑客,需要学点啥? 在群里不止一人提到黑客的字眼,更有小伙伴提出如何破解qq之类的,小编觉得更多是黑客在很多人心目中形象高大无比,酷酷的,牛牛的,但是会看到黑客的风光之处,但是背后这群哥们做了多少努力,谁又能看得见,黑客起码是一个合格的程序员,而且是出色的程序员,对知识要求的深度更高,要做很多看似常人做不出来的事情,这需要背后付出多大的努力,大家都知道程序员工作很辛苦,那可以想象一下黑客付出会更多,同时背负道德的骂名,很多小伙伴在某些论坛下载了一个能监测局域网的一些小工具做些小手脚都觉得有

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    LoongArch 的内核代码复制 MIPS 代码

    龙芯今年夏天推出了 3A5000 处理器,该处理器建立在龙芯的 LoongArch 指令集架构(ISA)上,龙芯将其描述为“一种新的 RISC ISA”。但 Linux 内核的上游维护者在审查 LoongArch 提交的代码时质疑,“你一直说 ‘不是 MIPS’,但我看到的只是 MIPS 代码的盲目复制。”在对提交的代码给出一些具体意见之后,维护者最后说,“从我审查的第一个版本以来,我没有看到太多进展。这仍然是同样过时的、破碎的 MIPS 代码,只是换了个名字而已。”据外媒 Phoronix 称,LoongArch 的一些补丁确实是新的,但到目前为止还没有指出这些处理器的任何突破性的差异或令人兴奋的新功能,不幸的是,龙芯科技的公开文档也没有显示任何 ISA 差异等。

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    找编程工作,需要参加软件资格考试嘛?

    疑惑一 找编程工作,需要参加软件资格考试嘛? 联盟群里很多人问要不要参加软考,其实这个事情一分为二去对待,真正的比较牛的私人企业像腾讯,阿里,百度,面试的时候才不管你是不是软件几级,什么学校毕业,要的就是真才实学,学历,等级都不是那么重要,看是不是能够胜任公司的职位才是第一位要考虑的,但不是以此来说软件等级考试不重要,有志于为了争取一线的城市居住证或者在国企晋级的需要,这些软考还是很重要的,所以人各有志不能简单说一些事情对错,都有自己的出发点。其实社会在进步,越来越多的职位靠的都是自身的实力,金饭碗类型的职

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