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    大数据平台核心竞争力:业务敏捷性,实时性,性能

    最近在考虑新一年的架构的时候,我就在想一个大数据平台核心竞争力到底是什么?每个平台发展的阶段可能不太一样,所以所需要的核心竞争力不同。但是做架构,做设计的朋友一定要常常思考下你负责的平台到底核心竞争力是什么。 我们现在做的平台不是自用的,是销售给第三方。我觉得排在前三核心竞争力分别是: 1、业务敏捷性 敏捷:汉语中解释反应迅速快捷。核心思路就是快,学习成本,构建成本低。软件开发模式中相对于传统的瀑布模型也有敏捷开发,讲的就是回归开发的本质,抛弃瀑布中低效重型的东西。 大数据产业目前还存在一个快速蜕变和成长阶

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    好不容易找到一份工作,什么时候才是离(tiao)开(cao)的时候?

    我是老尚,大家好。我告诉你们一个秘密,“我有特异功能”。 我的特异功能,就是能够预知当前我所在的这家公司,是不是要倒闭,是不是快要没钱不行了。这么多年来,这项功能让我从北京到沈阳,走过无数公司,从未被欠薪,一分钱都没有。 在北京的叫什么,,,优推网,当时找我谈话,说什么可能这段时间业务量多一些,但因为公司账期的问题,奖金可能会晚一些。 我直接说,“这样,公司把这个月的奖金和工资给我,我这个月就走,其余的报销就不要了”。 当天下午5点之前,拿到所有的钱,离职走人。事后得知,我是第一个,也

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    中国程序员为什么要跳槽?

    一些人总是发出一些错误的声音,形成了劣胜优汰可怕的现象。他们在误导着中国,把我们的后继军训练成软件蓝领,胸无大志,目光短浅,稍有点成绩就自满就自高自大的人,浑不知天外有天,外国正在虎视眈眈盯着中国的庞大市场。   由于软件蓝领的呼声人们不再致力于培养大批的高精尖人才,掌握国际尖端技术的人。而是花费心思培训一群猪出来给外国人利用。把自己的命运交给了外国人手里。结果,在最容易的管理软件领域也输给外国人,外国人派几个人过来,利用中国的劳动力,开发出软件,再卖给中国。大量的利润到了外国人手里。而我们的中的一些人还在

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