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开发技能需求变了:经验不是晋升唯一要素,通晓多编程语言的时代已成过去

编译 | 核子可乐、Tina 市场对技能的需求变化了。 开发者当然需要终身学习,但具体学点什么也是个重要问题。为此,我们需要了解市场最渴望哪些技能,保证自己的付出能够“适销对路”。 技术水平足够在硅谷闯出一番名堂的开发者并不少,估算下来全球约有数十万之巨。但面对蒸蒸日上的技术发展,优秀技术人才明显仍然供不应求。不少才华横溢的程序员其实白白错过了宝贵机会,甚至就连企业有时候都闹不清楚自己到底最需要哪些技能、哪类人才。而且技术的变化速度太快了,所以很难做出可靠的预测。 但从开发者的角度来看,为接下来的 1

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HackerRank网站,为编码程序员们提供一个以编码谜题和现实生活中遇到的编码难题为基础的新兴的社交平台

HackerRank网站,为编码程序员们提供一个以编码谜题和现实生活中遇到的编码难题为基础的新兴的社交平台。 HackerRank网站是一个为编码程序员们提供的新型社交平台。HackerRank 公司受风险投资公司Y Combinator 的资金支持,该公司的创始人与招聘工作网站InterviewStreet 的创始人是同一个团队,他们想要创建一个专为黑客们服务的在线社区,在这个社区中,他们提供了各种编码谜题、游戏病毒和现实中的编码难题及挑战,让黑客们在该社区中进行交流讨论,接受挑战。HackerRank,就如这个名字所暗示的一样,它同时还提供了在线排行榜和其他的竞争元素。 HackerRank 公司的联合创始人Vivek Ravisankar 上周说到,创建HackerRank 网站的初衷是为潜在雇主们提供程序员招聘服务,以及对每一次成功的程序员推荐收取相应的费用。然而,随着时间的推移,该网站最初的运营模式逐渐发生改变,到现在HackerRank 网站已经成为了一个由公司赞助发起的社区网站,黑客们在该网站上解决编程方面遇到的挑战,以及公司目前面临的难题,并且实行竞争机制。如果公司决定雇佣其中最好的程序员,那么该他就会得到奖金。 HackerRank网站上为提供很多的谜像问题,这些谜像问题都是从各种领先的编程语言社区网站上收集到的,但是Ravisankar介绍说,大部分的编码程序员们都比较喜欢解决现实中的编程难题及挑战。 对于HackerRank团队来说,HackerRank网站这个新的风投企业是InterviewStreet产物的自然演化物。InterviewStreet在今年年初组织了一次CodeSprint比赛,这是在硅谷举办的一次非常成功的编码挑战赛。参与这次挑战赛的公司都期待能够聘用到最棒的程序员,这些公司其中就包括脸谱(Facebook), Skype, 爱本卜(Airbnb), Box 和亚马逊(Amazon)。 HackerRank网站的另外一个有趣的地方就是网站的排名系统。网站上的编程难题不是按照等级发布排列的,而是与网站会员的排名相关的,会员等级从一级排到十级,编程任务急难题就是按照会员的等级发送的,还有的是看那个任务需要多少人一起完成,然后再决定怎么发送难题。Ravisankar说,有些编程挑战并没有一个准确的解决方案,更多的是使编程的现有算法更加有效率。 Ravisankar还表示,该网站最重要的目的还是吸引那些已经在各自领域非常精通的编码程序员。网站上发布的挑战解决方案也会及时在线发布,然而,HackerRank希望发布的这些解决方案能够让程序员们从中学习到新的技术和知识。 为了推销其产品,HackerRank还为大学生们设置了一系列适合他们程度的挑战,而且还计划在这个月主持一个校际之间的编程马拉松比赛。 由于之前InterviewStreet这个典型的成功,HackerRank在2011年募集到了科斯拉风险投资公司(Khosla Ventures)300万美元的投资,而且,很明显的,HackerRank接收到了Y Combinator风投公司的投资。

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