前言 ---- 在《手把手带你抓取智联招聘的“数据分析师”岗位！》 一期中我们分享了如何抓取智联招聘中“数据分析师”岗位的数据信息（数据截止到2018年11月4日），在本期我们将基于已有的数据对其作进一步的分析和探索。 在探索过程中，我们将围绕如下几个主题进行问题的回答： 哪些省份和城市对数据分析师的需求比较高？ 数据分析师岗位在全国和TOP3城市的薪资差异是否显著？ 企业在招聘数据分析师岗位时，对应聘者的工作经验和学历要求是怎样的？ 不同的工作经验和学历在薪资上是否存在差异呢？ 招聘数据分析师岗位的企业，都是哪些类型的企业？ 那么，可能会有网友非常关心数据分析师岗位的薪资情况，下面我们就针对薪资做一个探索和介绍。
在探索过程中，我们将围绕如下几个主题进行问题的回答： 哪些省份和城市对数据分析师的需求比较高？ 数据分析师岗位在全国和TOP3城市的薪资差异是否显著？ 企业在招聘数据分析师岗位时，对应聘者的工作经验和学历要求是怎样的？ 不同的工作经验和学历在薪资上是否存在差异呢？ 招聘数据分析师岗位的企业，都是哪些类型的企业？ 如上图所示，这里显示了全国各省招聘数据分析师岗位数量的Top10，不难发现，前三甲都是国内非常发达的省份。 那么，可能会有网友非常关心数据分析师岗位的薪资情况，下面我们就针对薪资做一个探索和介绍。 企业的类型分布 最后，再来探索一个问题，招聘数据分析师岗位的企业，都属于哪些类型的企业呢？
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原文出处：https://blog.csdn.net/csdnnews/article/details/83114697 金九银十校招季，国庆假期前后，部分一线互联网公司已经争分夺秒地发出了第一批校招 值此一年一度的秋招「放榜」时刻，100offer 通过猎头、企业 HR、候选人走访等渠道，还原出互联网名企 2019 届的最新技术岗校招薪资数据。 因为大厂的招聘人数规模和专业度，足以在秋招市场上占据主导权，其它互联网公司如果需要招聘同等资质的优秀应届生，必须和一线互联网公司的薪资标杆相对标。 算法 算法的薪资优势和相对紧缺的岗位量，在校招和社招市场上都同样存在。另外，校招期间进入顶尖大厂的优秀算法工程师，求职渠道以内推为主、猎头为辅，平台的样本量有限，真实的平均薪资水平估计还有上浮空间。 3、 90 后心态别崩，「薪酬倒挂」只是暂时现象 看罢 95 后校招薪资与 90 后社招薪资的对比分析，想必有人欢喜有人愁。
从2016年开始，我国已经陆续有近300多所高校公布将开设“数据科学与大数据技术”专业来培养数据人才。 ? 03 薪资水平高 通过整理拉勾、智联等网站上数据分析师岗位的薪资水平可以发现：数据分析师的月薪在14K左右。 但是不同城市和不同工作年限的薪资差别较大，基本随着工作经验的增加，薪资也会快速增长，这也说明数据分析师岗位有很大的提升空间；从城市来看，北上深等一线城市的薪资相对较高。 ? ▲不同工作经验数据分析师薪资分析&不同城市薪资分析 04 企业选择多 同样通过分析拉勾、智联等招聘网站上的数据分析师岗位可以了解到：招聘数据分析师的企业非常多样，无论是新兴互联网企业还是传统企业都需要招聘数据分析师来处理企业数据 从企业的类型来看，移动互联网企业对数据分析师的需求最大，金融、电子商务次之。 ? ▲不同类型企业数据分析师招聘占比分析图 通过上面的相关数据可以看到数据分析师岗位前景好，现在入行恰逢其时。
不过，今年互联网企业对人才的招聘需求确实呈现放缓的趋势，猎聘大数据“2018年1-10月互联网新增职位指数”能体现出来： 虽然人才招聘仍在继续，但是可以明显感受到的是，无论是“大厂”或是“独角兽 另外，对于BAT今年秋招放出的AI岗位，新智元也拿到了第一手数据。 百度校园招聘方面提供的信息显示，百度AI岗位招聘有几个特点： 从AI岗位收到的求职简历数量来看，机器学习、数据挖掘、自然语言处理工程师以及计算机视觉算法研发工程师等几个岗位是较为火热的。 百度校园招聘也对求职候选人进行了画像分析： 候选人学校排名前五位：武汉大学、西安电子科技大学、华中科技大学、北京邮电大学、电子科技大学 候选人学校所在地排名前三位：北京、上海、武汉 候选人学历分布： 在AI工程师画像分析方面，硕士及硕士以上工程师占比46%，博士及博士后占比4%，本科以上占比达到96%。
2019年，对这些工程师的需求以及他们的薪酬都可能大幅增长。 云计算和AI都需要收集大量数据才能获得成功，这对数据科学家来说是个好消息。 随着企业继续强调收集和利用大数据，数据科学家的需求和薪资都会增长。 网络安全分析师也很幸运。海量数据的收集增加了网络安全威胁的风险和成本。 （9.33万美元） 网络安全工程师（9.26万美元） 虚拟现实工程师（8.9万美元） 移动应用软件开发工程师（8.8万美元） 无人机操纵者（5.79万美元） 数字营销分析师（4.96万美元） 在商店或药房出售大麻的店员 裁员之外，社会招聘增长也不乐观。根据《猎聘大数据：2018年Q3招聘趋势调研报告》，招聘数量总体下降。 在 AI 工程师画像分析方面，硕士及硕士以上工程师占比 46%，博士及博士后占比 4%，本科以上占比达到 96%。
以百度的AI招聘为例，点进具体招聘页面，可以看到这些工作岗位都是需要大量数据和深度学习方面的能力，比如算法工程师以及数据分析师等等。 ? 脉脉数据研究院的报告也显示了AI人才职位细分的情况： ? 据彭博社报道，瑞士最大的银行瑞银集团就扩大其在AI领域的招聘，瑞银创新主管 Veronica Lange接受采访时表示：“我们目前正在为人工智能领域招聘更多人才，包括数据科学家、架构师和商业分析师。” 在IDC资本的《2017年中国准独角兽公司薪酬调研报告》中，AI、大数据以及技术开发岗位的薪水要高于市场整体水平。 ? 图：数据来源自Paysa 最后 简单理了一下AI人才的发展情况，所有的数据报告都指向一点：AI人才的缺口大，薪资高。
统计数据中，薪酬最高的当属 deepMind，年薪 34.5 万美元。 腾讯在基础应用研究上开出的薪资在 45 万-65 万人民币左右，包括签字费和股票。 （以上数据来源于校招薪水公众号，求证于广大公众号粉丝） 可以看到： 阿里达摩院提供给算法工程师的年薪在 45 万-60 万人民币，其中包括部分股票和 10 万人民币的补助，同样包括阿里星 160 万人民币人才奖金 19 届校招互联网技术岗高薪（算法，sp，ssp等）都是 30 w 起步的。同时在这些高薪岗位中，大多数是都有关机器学习的岗位。那么这些公司校招的招聘要求是什么呢？ 让我们来阿里巴巴和腾讯的算法岗和今日头条的后台开发岗的招聘要求： 阿里巴巴机器学习和数据挖掘工程师： ? 等至少一门编程语言； 3、候选人有数理分析方面良好的素养以及数理统计基础； 4、良好的数据敏感能力、较强的逻辑分析能力； 5、良好的团队合作精神，能够做到严谨、皮实、乐观； 6、有实际成果并发表在国际顶级会议
可以看到： 华为、大疆给算法工程师开出的薪资已经达到 90 万人民币。其中阿里还提供 160 万人民币的人才奖金。 统计数据中，薪酬最高的当属 deepMind，年薪 34.5 万美元。 （以上数据来源于校招薪水公众号，求证于广大公众号粉丝） 可以看到： 阿里达摩院提供给算法工程师的年薪在 45 万-60 万人民币，其中包括部分股票和 10 万人民币的补助，同样包括阿里星 160 万人民币人才奖金 19 届校招互联网技术岗高薪（算法，sp，ssp等）都是 30 w 起步的。同时在这些高薪岗位中，大多数是都有关机器学习的岗位。那么这些公司校招的招聘要求是什么呢？ 让我们来阿里巴巴和腾讯的算法岗和今日头条的后台开发岗的招聘要求： 阿里巴巴机器学习和数据挖掘工程师： ? 等至少一门编程语言； 3、候选人有数理分析方面良好的素养以及数理统计基础； 4、良好的数据敏感能力、较强的逻辑分析能力； 5、良好的团队合作精神，能够做到严谨、皮实、乐观； 6、有实际成果并发表在国际顶级会议
人才市场的招聘数据说明一切—— 某招聘网站上，Java程序员的招聘量高达9w+、软件测试程序员的招聘量高达24w+！无论是前端、后端、软件测试，IT行业人才缺口量都巨大！ 01 深度剖析行业趋势，4大热门技术任你选 集结BAT等头部大厂讲师，分别开设Java、AI、Web、CS四大技术专场，提升专业能力！ 配合开课吧自主研发的AI系统，结合数据，科学估分、排位、对比，为你精准择校择专业！制定你的备考方案，科学复习，提高上岸率！ 参与建设中关村大数据平台等 Web杨涛 15年资深前端 vue3源码contributor CS李超 ACM亚洲区银牌得主 前阿里技术专家 04 三位一体跟踪服务，技术氛围浓厚 只要报名，就能收获讲师 速来定制你的备考方案 报名赠「大厂面试必备资料合集」 Q&A Q：课程内容具体有什么？ A：包括但不限于：AI精准择校+名师1V1答疑+专业课提升技巧+政治英语高分秘籍 Q：上课方式是什么？
* 图片来源：网络 据外媒报道，摩根大通集团大约1/3的分析师和员工被强制参与编程课程学习计划！ CFA协会计划在2019年的CFA考试中增加有关人工智能，机器人顾问和大数据分析方法的题目。考试要求考生去了解Fintech是如何运作，且如何影响投资模型的。 ? 薪酬待遇方面，上述网络金融部门各职位给出的薪酬基本在10001元/月到15000元/月区间 华鑫证券：今年的校园招聘将在9月底开始，至11月底结束，主要招聘金融科技类人才、投资/研究类人才、财富管理类人才 * 图片来源：网络 而龙湖则是直接去海外抢人，作为地产的标杆之一，龙湖在海外招聘的也不是传统的地产人员。而是偏向于数据分析、战略投资、产品经理等岗位…… ? 而职位的选择上可以是软件工程师、产品经理 、Marketing & Sales相关职位。以及有相关的大数据分析师或者深度学习算法专家等职位。
校园人才的战火升级也导致了应届生薪酬的水涨船高。据韦莱韬悦报告，一名AI方向的技术类毕业生能拿到的薪资已经相当于有3到5年工作经验的普通岗位工程师薪资。 另一组数据也能体现校招季的疯狂。IDG报告显示，2017年准独角兽们给入门级AI岗位开出的薪资比整体薪酬水平高出110%，而中级岗位高出的是90%，高级岗位是高出55%。 ? 互联网校招高薪清单：算法工程师最吃香 此前，一份2018届互联网校招高薪清单显示，众多知名互联网企业技术类岗位的年薪水平，动辄就是30万元以上的出价。 其中包括微软、腾讯、大疆、海康、华为、网易游戏、阿里巴巴、滴滴、百度、今日头条等知名互联网企业，他们给校招生开出的年薪水平均在30万以上，不过提供以上薪资水平的岗位也多为算法工程师、研发工程师、软件工程师等技术性较强的岗位 从业岗位分析 这些IT相关从业者都从事哪些岗位呢？对1000名软件开发人员，以及其周围继续从事IT相关工作的人员进行调研分析的数据如下。 ? 调查显示，有近30%的毕业生从事了软件开发工作。
许多公司在数据层面增加投入，大量招募具有算法和建模能力的人才，力求通过数据沉淀与挖掘更好地推进产品的迭代。数据架构师、数据分析师成为企业争抢对象，过去一年招聘需求提高150%以上。 点击查看►就业|数据分析师、大数据开发、Hadoop开发工程师、数据挖掘、算法工程师的工资薪水到底怎么样？ 05 社交领域Java技术受欢迎 社交网络行业招聘平均薪资一直处于高位。 2017年社交网络平均招聘薪资高于互联网行业整体招聘薪资16.7个百分点，薪资优势显著。 ? 同时数据显示，后端开发或移动开发方面的技术人才，在社交网络行业比较受欢迎。 ? 以数据分析师为例，2015年，超过40%的职位技能要求中只提到了SQL或HIVE，而到2017年，这一比例已降至30%以下，半数岗位要求候 选人还须掌握通用编程技能(Python、Java),数据挖掘技能 信息安全行业中，高需求职位的薪资涨幅依然强势。Golang、运维开发工程师薪资涨幅在15%以上。即便是招聘薪资普降的运维工程师，在信息安全行业中招聘薪资增幅也达到7.9%，足见行业间的侧重差异。
而腾讯，在拉勾网上已经找不到技术向的校招岗位。 ? 但从社招岗位上看，最低的有月薪20k，最高的有70k，年薪在24万到84万之间。根据岗位要求的不同，薪资的出入还是比较大的。 ? ? 招聘网站上的数据如此，那么求职者本身的反馈呢？ 我们还调查了匿名应届生薪资爆料社区offershow。 从引发争议的截图来看，数据的源头就在这里。情况如下： ? 与我们自行调查的数据也大致相符。 从以上这些搜集到的信息，大致可以推断出，网传美团校招35w年薪，有一定合理性。 今年很普遍 同时，大家关注的还有另一面的问题——这样的薪资水平，倒挂老员工没有？ 还是先从最先被热议的美团来看。 招聘网站上，已经难以找到往年信息，当下只能结合不同求职者社区的统计情况分析。 再向前查询，2018年以前，数据十分单一，能查到的完整数据是猎头公司offercome给出的《互联网企业校招报告》，其中应届生薪资与今天的水平基本相同。
其实JAVA程序员转型大数据具有天然进阶优势，不仅仅是前景和薪资。 所以在大数据行业内生存的时间越久，其经验也会越得到肯定，这也是大多数资深IT人士分析大数据或将带来50、60岁的“老”专家的原因。面对如此光明而诱人的前景，有远见的人，早已给自己安排了后路。 ? 下面小编为大家介绍一下： 方向❶：大数据工程师，大数据开发工程师，大数据维护工程师，大数据研发工程师，大数据架构师等； 方向❷：大数据分析师，大数据高级工程师，大数据分析师专家，大数据挖掘师，大数据算法师等 目前的大数据人才供给指数仅为0.05，属于高度稀缺。跳槽速度也最快，平均跳槽速度为19.8个月，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。 大数据岗位工资高有钱景 人才紧缺带来最直观现象就是薪酬的提升。
AI人才校招薪水30万起，小企业表示瑟瑟发抖。 数据显示，2017年第三季度，AI相关从业人员平均薪资达到了32.95万元；在第四季度，互联网技术岗位平均年薪达到了28.16万元。 去年，根据脉脉数据研究院的报告，在AI人才细分岗位集中度上，像算法、机器学习以及图像识别是大企业目前比较缺乏的。 很快，今年的招聘基本上补全了之前的不足。 根据公开信息，今年BAT校招都接收了非常多的算法工程师简历： 百度的AI岗位校招上，机器学习、数据挖掘、自然语言处理工程师以及计算机视觉算法研发工程师较多。 首先是老路子，创企或许可以通过股份、期权+薪资的方式吸引人才；其次是在研发上与高校师生进行合作，如此，创企既有人才做研发，高校师生也可借机做研究报告，一举双赢。
2022年，传说中的「金三银四」啪得一下…… 摇身变成了「铜三铁四」…… 至于之后的「金九银十」，网易互娱数据分析师「不知渭河」表示，就算有也会提升为地狱难度。 毕竟，学生在从高校毕业，码农也在从大厂毕业。 那工作到底是好找，还是不好找呢？ 据央视财经频道报道，今年高校毕业生人数首次突破一千万，规模创历史新高。 根据智联招聘的统计，人工智能岗位的平均工资连续提升，2022年春节后第三周的时候达到了23960元/月，第四周则进一步涨到24713元/月。 根据职场信息网站「职友集」的统计，人工智能算法工程师的平均月薪分别是，本科2万3，研究生2万6，博士3万1。 用户「僻露泠泠」直接把职场信息平台「看准」App里的可视化数据图扒拉来，可以看出即使月薪两万出头、年薪不到三十万的算法工程师，也在薪酬上赶超了四分之三的同行。
实验设计与质量控制，计量经济学，经济预测与决策，金融数学，证券投资的统计分析，数值分析，数据结构与算法，数据库管理系统，计算机网络系统，系统分析与软件设计。 从图中可以看出，统计学专业可从事的岗位主要有数据分析师、算法工程师、数据挖掘工程师、以及产品经理。这部分岗位工资待遇较高，一般集中于互联网行业。 3就业方向 统计学专业学生毕业后可能在企业、事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析等开发、应用和管理工作，或在科研、教育部门从事研究和教学工作，除此之外就是互联网公司的数据分析师、 数据挖掘工程师、算法工程师等高薪职业。 4企业招聘要求 ? 从招聘网站爬取的数据可以看出，企业在招聘时，对于统计学专业的学生而言，近70%要求具备本科学历。对于想要从事高薪的数据分析师、算法工程师等，几乎都要求本科起步，研究生也不在少数。
实习：滴滴实习三个月，混了几个小项目，虽然有的没落地，但是整体思路在秋招路上帮了很多忙。 河狸家运营实习两个月（创业小公司） 求职方向：数据分析 借着这个平台随手写点分享吧，希望大佬不要笑话。。 按照面试顺序总结： 8月初：内推阿里数据分析岗，一面挂 1、自我介绍 2、实习中的项目（当时刚刚开始实习不久，还没有什么积累以及套路） 3、数据异常值的分析（该岗位高频问题） 4、怎么看待数据分析这个职位 （该岗位高频问题） 5、PCA和线性回归的区别 6、分析一下菜鸟裹裹APP的日活 秋招第一面，面了不到二十分钟，接电话的时候手都是抖的，顺理成章的挂了，意识到自己的不足，开始狂补 8月底：链家数据分析管培 就记得这几个了 感觉美团的员工都很实在，面完以后面试官跟我说我下周一还有两个要面，看简历还不错，下周二给你答复哈 下周二HR打电话来沟通offer，考虑到薪资不够在北京活着（要租房子），加上得知自己在滴滴的老板是校招面试官 4、你在学校有做过什么学生工作或者社团工作吗？ 5、当你的领导和你观点出现分歧，你会怎么办？ 6、你觉得自己数据分析的能力怎么样？ 7、在滴滴实习的收获？
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