数据中心自动化初创企业Puppet公司日前发布了一项调查结果，揭示了新冠疫情发生之后的运营环境对DevOps人员的薪酬有什么直接影响，越来越多的企业提高薪酬以投资具有竞争力的顶尖人才。...Puppet公司对全球2600多名技术专业人士进行了调查，发现高收入人群的薪酬水平显著增长。调查表明，女性在不同地区、不同岗位和不同行业中的收入地位正在稳步提高。...薪酬差距的逐渐缩小预示着薪酬公平的长期转变。作为DevOps人士，我受到这一进步的鼓舞，并期待在DevOps行业中看到更多的薪酬平等和性别平等。”...Puppet公司研究总监Ronan Keenan说：“在今年的调查中，我们首次要求受访者不仅要明确其职位，还要明确其所在团队，因为DevOps领域的合作正在增加。...DevOps发展水平高的企业继续为其员工提供更高的薪酬，从2020年到2021年，DevOps从业人员薪酬翻了一番，领导者的薪酬几乎翻了三倍。
今天发布的《2020年中国大学生就业报告》显示，2019届本科毕业生月入5440元，本科计算机类、高职铁道运输类专业领跑薪酬榜。
世界著名的IT技术问答网站 StackOverflow 发布了一篇 2017 开发者调查报告，据悉全球有 64,000多名开发者参与了此项调查，调查维度包括技能、经验、学习工具等。...不同类型的开发者所占比例 这项调查的参与者有36125人，结果如下图所示： ?...学历分布 此项调查的参与者共有34938 人，结果显示如下： ?...开发者薪酬调查 这项调研共收到 12128 份反馈，下图显示的是平均年薪： ?...从世界范围内来看，使用 Clojure（一种运行在Java平台上的 Lisp 方言）的开发者平均年薪最高，达到了72000 美元，约合人民币 469476 元，不及50万，这个薪酬在国内，说实话，还算不上顶级
今年的调查结果却得出了一个惊人的结论：在做同类工作时，男员工的薪酬低于女员工。 这次的薪酬调查覆盖了91％的谷歌员工，并将他们的工资、奖金和公司股票与工种、工作级别、绩效和工作地点等方面进行了比较。...有批评家表示，薪酬调查结果可能会给人们一种假象。公司发言人也承认，这次的调查没有涉及女员工是否被降级雇用等问题。...自2012年以来，对员工薪酬调查每年都会进行。截至2017年底，谷歌共调整了228名员工的工资，总额约270,000美元。今年，新员工首次被纳入调查，谷歌表示这可能是补偿数额发生巨变的原因。 ?...19年1月份，谷歌在一次会议上向员工通报了其最新薪酬调查的结果，这次会议的目的是讨论已被泄露的削减成本提案。...但为了证明谷歌没有克扣工资，高管们在会上表示公司已经调整了更多员工的薪酬。负责汇报调查结果的Barbato女士表示，更多男性员工薪酬过低确实是令人难以置信。
接下来，我们一起来看看详细数据吧~ 01 全国高校薪酬指数排行TOP100 薪酬指数按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率四个要素，以相应权重，以统计学模型计算得出。...图/中国薪酬指数研究 从平均薪酬来看，毕业生平均月薪能超过12000元的高校有2所，分别是清华大学和上海交通大学。...数据来源：麦可思研究 从2011届—2020届本科专业毕业半年后月收入的调查中发现，信息安全专业连续七年成为最高薪专业，软件工程专业连续十年上榜，且排名均在前三甲，表现亮眼。...下面小编简单梳理一下部分影响薪酬的因素。 03 影响毕业生薪酬的部分因素 看完了2022年毕业生薪酬指标，再来聊聊到底是什么原因在影响着大家的薪酬。...点击领取2022最新10000T学习资料 ·································· 点击阅读原文，直达教程目录（Spring Boot教程放这一段） 点击阅读原文，送你免费Spring
针对这一事件，美国国家交通安全委员会（NTSB）今天发布了最新的调查结果： NTSB认为车祸的可能原因，是转弯的卡车司机没有为直行的特斯拉让行，而特斯拉司机过分依赖了自动驾驶功能。
Gartner近期开展的一项云终端用户购买行为调查发现，政府云举措的总成功率达到63%。这一结果与全球所有行业的平均值68%相差无几。 ? 失败发生在生产阶段而不是试点阶段。
很多公司甚至会明文规定：禁止员工私下讨论薪酬。 而硅谷的软件工程师 Jackie Luo 提出，为了报酬的公平性需要提高透明度，因为只有员工才能提供公司所需的技能和经验，公司不能一手遮天。...基本的工资很少会涨到 40 万美元以上，但股票则可以令工程师的整体薪酬翻番或者甚至翻 3 番。 硅谷的真正财富是通过股权产生的。...尤其是 Facebook 和 Google 对于迫切需要的人才开出的薪酬是最丰厚的。当然，如果你听说一位工程师的总报酬达到 75 万美元的话，那一定是非常不典型的。...如果让我来猜测湾区软件工程师的平均总薪酬（基本工资、股权加奖金）的话，我想大概在 150000 美元到 200000 美元之间。这个估计得到了我从 Twitter 收到的数据的支持。
很多同学在看薪酬数据分析报告的时候都会看到一个数据叫薪酬CR值，但是有时候我们在其他的报告中，还会看到另外一个数据叫“薪酬偏离度”，很多同学就搞不清楚，CR值和薪酬偏离度到底是一个指标，还是两个不同的薪酬数据指标...，两者的差异在哪里，在薪酬的数据分析中都有什么意义，今天我们就来聊聊这两个指标。...，如果CR值大于1 ，那说明岗位的薪酬大于试产50分位，还是有竞争力的， 如果小于1，那说明岗位薪酬小于市场的50分位，但是这边有个问题是CR值没有表面，岗位薪酬在市场的区间范围，比如CR值是1.6，那...2、薪酬偏离度 薪酬偏离度和CR值是不一样的一个指标和计算方式，对变动比的定义如下： •企业内部岗位的中位值数据与市场中位值数据的偏离度 和CR值相似的变动比也是需要岗位的中位值数据和市场的中位值数据...，根据曲线来分析判断每个层级的薪酬竞争力。
Stack Overflow 2018 年最新的薪资计算器已正式推出。最新的计算器除了增加新的国家和地区之外，还更新了数字数据。...更新后的薪资计算器新增了 8 个国家和地区的数据，以及更能反映开发者收入的最新数据。 所以，想知道自己的技术能力值多少钱？...不妨试用一下 Stack Overflow 2018 年最新的薪资计算器(https://stackoverflow.com/jobs/salary)。...通过最新的计算器，我们可以看到目前哪些工作岗位在如火如荼地发展着，哪些工作岗位正在走下坡路，而哪些城市的技术从业者收入最高。 ?...由于很多调查的调查结果与中国国内情况不太相符，或存在一定偏差，使得国内开发者怀疑，这些个调查到底有没有把中国考虑在内。对此，小编专门看了一眼调查发布图： ?
每年的年底HR开始进行外部的薪酬的调研，通过外部的薪酬的调研来进行公司内部的薪酬结构的调整，今天我们就来聊一聊如何进行外部的薪酬调研。 ?...外部薪酬调研的目的主要是为了内部进行薪酬结构调整做依据，我们的企业要和行里的标杆企业做薪酬的对标，使企业保持行业的竞争力，但是我们在进行外部的薪酬调研的时候，选择的样品一定要注意一下几点： ?...选择的对标的企业，一定是同一个行业的，相同体量的规模的企业，这样你所获得的薪酬数据才有参考意义，不然你的一切的外部的薪酬调研就没有意义，因为对你企业来说没有参考。...所以通过以上这些方法可以获取行业的薪酬信息，那当我们获取了信息后如何对薪酬数据进行分析，汇总，如何根据我们分析的数据对自己公司内部的薪酬体系进行薪酬的重新调整呢?...我们为大家设计来发了《薪酬数据分析》线上系列课程，通过案例分析，演绎如何进行薪酬的回归曲线分析，薪酬宽带的设计，帮助大家进行薪酬的调整设计，欢迎各位学习！
即便我们得到了最新的数据，按照现有的衡量经济指标方法来统计，也依然会有巨大的缺口。 对决策者来说，更多精确的数据是必不可少的，这可以帮助他们为分享经济的成果提供支持，包括增长和效率。...关于SEUK成员公司的一个调查显示，无论是作为消费者还是服务或资本的提供者，已经有数百万名英国人成为了分享经济交易平台上的忠诚用户。...然而现有的统计调查都未能记录所有工作种类和收入的增长。 上述现象很可能表明了为何我们得出的国民生产总值与用其他方式衡量出来的总收入之间存在巨大差距。...官方调查表明，自由职业者只占了劳动力的2%，并且没有增长。这似乎与SEUK成员的调查相悖：调查表明，约3%的劳动力（根据重叠的程度）作为平台上的供给商而存在。...决议基金会试图从SEUK的调查结果中推导参与分享经济的劳动人数的增长趋势，然而只得出结论：尚不清楚SEUK的调查是否真正体现了新的经济模式而不是传统的个体经营形式。
时间利用调查旨在查明，分类并确定人们在特定的时间段活动的主要类型。调查者可能会要求受访者记录下自己几天内甚至一年内的时间利用情况。时间使用调查提供了活动序列信息（谁在什么时候做了什么？）...英国的最近一次时间利用调查发生在2005年。...人口普查包含了有很多有用的信息，其报告也将在2016年2月发表，但时间利用调查包含的数据更为翔实; ·利用“大数据”技术收集信息，例如通过浏览网站可以初步画出分享经济的统计蓝图； ·历史劳动力调查或其他家庭调查等有可能包括额外的有关分享经济收入的问题...；同时也可以从一些官方历史数据（如HMRC上的数据）中找出有关分享经济的证据； ·借鉴美国在2005年进行的或有工作调查（Contingent Worker Survey，旨在呼吁劳工统计局上不断更新最新数据...关于这类人群最新的官方调查是美国劳工统计局进行的人口普查，其中就包括“临时工调查”，然而这也只是发生在2005年。
这就是在最新一起特斯拉致命车祸调查后，特斯拉官方给出的回应。 ?...致命车祸 《连线》报道，美国国家交通安全委员会（交委会）周四公布调查结果称，2018年3月1日发生在佛罗里达州德尔雷海滩的Model 3致命事故中，特斯拉电动车的自动驾驶系统（Autopilot）处于启动的状态...屡屡出事 实际上，这起Model 3的事故调查结果，跟之前其他特斯拉致命车祸并无明显不同。...什么叫阴影模式，就是在特斯拉提供车主使用一些最新自动驾驶功能，并在后台通过“阴影模式”帮助特斯拉后台迭代自动驾驶算法。 很多特斯拉车主，也对此觉得并无不妥。
思科最近提交了证券交易委员会（SEC）文件，具体规定了其高管的薪酬。 ?...根据该文件，这些高管在2018财年得到了以下金额的报酬： CEO Chuck Robbins 总薪酬（约）：2128万美元 基本工资：132万美元 股票奖励：1469万美元 年度奖励计划：499万美元...总薪酬（约）：1109万美元 基本工资：82.5万美元 股票奖励：984万美元 年度奖励计划：182万美元 其他：57,109美元 Maria Martinez，执行副总裁兼首席客户体验官 总薪酬（约...思科表示，独立薪酬顾问帮助制定了Martinez和Elliott的薪酬方案。对于Martinez来说，她的新聘任奖金中有超过一半是为了补偿她离开Salesforce而失去的未授予的股权。...根据SEC最新提交的文件，该委员会认为Elliott的奖金级别是“诱使她放弃退休，并加入思科”。
近日调查公司Foote Partner近日对2600名IT雇员进行了职业调查，盘点了北美企业市场2014年云计算、大数据、安全等IT职业领域最火IT认证并给出了一个薪酬排行榜。 一、架构师 ?...亚马逊是云计算的领头羊，其云计算IT认证专家的薪酬也是水涨船高，其中AWS认证解决方案架构师认证在IT认证薪酬榜上高居榜首。...过去三个月黑带大师级精益六西格玛的薪酬指数上涨了9.1%，而黑带增长了12.5%。 四、安全认证 EC-Council计算机入侵取证调查员认证 ?...作为新上榜的安全认证，EC-Council计算机入侵取证调查员认证过去一年的薪酬暴涨了66.7%，其他上榜的安全类认证还包括GIAC安全领导力认证、InfoSys安全工程师认证、GIAC渗透测试人员认证等...以下是Foote Parnter最新发布的IT认证薪酬排行榜，其中无线网络工程师、数据科学家、计算机入侵数字取证、认证渗透测试员等都是首次进入2014IT认证高薪排行榜（Top3）。 ?
｜2022 IEEE北京国际女工程师领导力峰会重磅来袭，点击预约 最新研究显示，在科学、技术、工程和数学（STEM）领域，女科学家的工资要比男性低15.55%！...其实，大学教师薪酬、晋升和其他奖励方面与性别的差异并不是什么新鲜事，而且此前研究也有足够证明。 这项最新研究又提供了一种全新不平等形式的证据，即STEM领域女性教师的科研能力并没有得到同等的回报。...美国国家科学基金会跟踪调查 那些有下一年具体就业计划（不包括博士后研究）的人报告说，基于性别的薪酬差距约为2.5万美元（约17万元）。男性的平均预期薪资为10万美元，而女性为7.5万美元。...Theofanos 是2021年报告的合著者，该报告调查了NIST科学家在薪酬方面的潜在偏见。...NIST薪酬调查 Theofanos说，经过小心翼翼的比较，该研究发现，即使在对职称头衔进行控制后，男性科学家和工程师的平均年薪依然比女性高1000美元。
最新调查报告分析了3057位在技术领域全职工作的人士，将其收入计入考量，其中不包括加班费、奖金、利润和副业。...女性薪资比男性低 最新数据显示，男女之间的工资差异明显，他们之间工资差距增长至33,900美元。...工作满意度下降 IEEE-USA 调查的工程师的总体工作满意度在 2021 年下降，主要与薪酬和晋升机会有关。然而，对工程工作的技术挑战的满意度显著提高。...前段时间，美国科技公司数据收集网站Levels.fyi发布了最新美国软件工程师薪酬报告（截止到8月份）。 这份报告搜集遍布全球1500多个城市，超过100000名员工的薪资、福利、等级等方面的数据。...以上就美国软件工程师薪酬做出的统计，那么，其他国家的程序员薪资情况又如何呢？ 根据codesubmit数据，美国位列榜首，开发者平均薪酬为11万美元（75万元），瑞士和其他几个欧洲国家则紧随其后。
9.3% 2014 薪酬水平：110250~152750 美元 2015 薪酬水平：119250~168250 美元 三、 无线网络工程师 9.1% 2014 薪酬水平：91500~125250 美元...7.4% 2014 薪酬水平：100500~137250 美元 2015 薪酬水平：106250~149000 美元 六、 数据架构师 7.2% 2014 薪酬水平：111750~153750 美元...2015 薪酬水平：119750~164750 美元 七、 应用开发经理 7.2% 2014 薪酬水平：99750~137750 美元 2015 薪酬水平：106250~148250 美元 八、 数据库开发者...7.2% 2014 薪酬水平：92000~134500 美元 2015 薪酬水平：98000~144750 美元 九、 软件工程师 7.2% 2014 薪酬水平：89750~137250 美元 2015...薪酬水平：96000~147250 美元 十、首席安全官 7.1% 2014 薪酬水平：126750~189750 美元 2015 薪酬水平：134250~204750 美元 十一、 软件开发 6.9%
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