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    “35岁危机”不再,算法岗应届生平均月薪超3.2万,人工智能行业掀抢人大战!

    大数据文摘转载自AI科技大本营 整理:于轩 出品:CSDN 随着科技的不断发展,人工智能早已渗透到了我们生活的方方面面,让我们的衣食住行都变得更加智慧和便捷。 据工信部日前公布的数据显示,我国的人工智能核心产业规模超过4000亿元,比2009年同期增长6倍多。面对如此大的市场规模,人工智能的人才需求远大于供给,核心岗位的人才招聘也愈演愈烈。 8月17日,脉脉发布《2022人工智能顶尖人才数据图鉴》,揭露了行业内人工智能人才竞争的最新变化。下面,一起来看看具体情况吧! 需求大于供给,行业人才紧缺 在人工智

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    《可信计算3.0工程初步》读书笔记

    美国国防部于20世纪80年代初提出了《可信计算机安全评估准则》(TCSEC),该评估准则定义系统中实现安全功能的软件和硬件的总和为可信计算基,明确安全机制首先要做到“可信”;有一点要意识到的是,可信不等于安全,但可信是安全的前提。1999年, IBM、HP、Intel和微软等著名IT企业发起成立了可信计算平台联盟(TCPA, Trusted Computing Platform Alliance),这标志着可信计算进入产业界。2003年,TCPA 改组为可信计算组织(TCG, Trusted Computing Group)。目前,TCG已经制定了一系列的可信计算技术规范,如可信PC、可信平台模块(TPM)、可信软件栈(TSS)、可信网络连接(TNC)、可信手机模块等,且不断地对这些技术规范进行修改完善和版本升级。

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