原告（被告）：刘某某，男，1974年出生 被告（原告）：亚信科技（中国）有限公司 刘某某向法院提出诉讼请求： 请求法院判令亚信公司： 1、支付我违法解除劳动关系赔偿金507 701.09元； 2、支付我2019年1月1日至2020年7月6日期间销售提成222 963.21元； 3、承担本案诉讼费用。 事实与理由： 我于2012年6月11日入职亚信公司处，担任资深销售专员。2020年7月3日，亚信公司向我发送了《解除劳动合同通知书》，以工作严重失职给公司造成重大损害为由违法解除与我的劳动关系，我并未构成严重
原告：王某，女，1980年出生 被告：思科科技（北京）有限公司 王某向法院提出诉讼请求：思科公司支付王某违法解除劳动关系的赔偿金1510812.49元。 事实和理由： 2016年8月8日，王某入职思科公司，担任业务拓展总监职务。2020年1月6日思科公司在王某法定医疗期内违法单方解除与王某的劳动关系，给王某带来极大的精神、经济损失。 思科公司辩称：不同意王某的诉讼请求，同意仲裁裁决。 王某存在严重的违纪，公司是合法解除。我公司为了防止销售领域飞单等违纪行为，所以对销售人员制定了要求提供准确销售信息的制度，
近日，多位消费者向《中国消费者报》反映，幻核APP发售数字藏品洛阳龙门数字石刻系列，但消费者付款后藏品却未到账。平台方解释称藏品数量有限，付款成功并不意味着购买成功。据《中国消费者报》记者调查，遇到上述情况的消费者达200余人。
原告（反诉被告）：北京龙盛世纪科技股份有限公司 被告（反诉原告）：北京嘀嘀无限科技发展有限公司 原告方诉求 原告（反诉被告）龙盛公司向法院提出诉讼请求： 要求嘀嘀公司： 1、支付原告货款15633700元； 2、赔偿原告逾期付款损失（以15633700元为基数，按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率加计50%的标准，自2020年9月2日起计算至实际付款日止）； 事实与理由： 一、被告应当于2020年9月1日前向原告支付货款。原告与被告自2015年起建立了长期的采购关系。 经招投标程序，2020年
上诉人（原审原告）：邱某某，女，1985年出生 被上诉人（原审被告）：戴尔（中国）有限公司 一审法院查明： 一、入职时间：2010年11月29日 二、签订劳动合同情况：双方有签订书面劳动合同 三、合同到期时间：无固定期限 四、劳动者工作岗位：客户经理 五、解除劳动合同时间：2019年6月27日 六、解除劳动合同原因：戴尔公司以邱某某工作期间存在“与邱某2合作，在明知最终用户信息不真实的情况下，多次以虚假最终用户信息进行下单操作”的行为，违反《戴尔中国关于纪律处分和程序的规定》为由，决定解除与邱某某的劳动合
通常企业都会制定完善的应收应付管理制度,ERP应该能提供及时登记往来款项和准确反映应收应付帐款的形成、回收、支付及增减变化情况并按月进行核对与清理的功能。
钢铁行业是典型的具有规模经济效应的行业，是建设社会主义现代化强国的重要基石，钢铁产业作为国民经济的重要基础产业，钢铁行业正面临供应周期变长、呆滞物料增多、频繁的供应短缺、原材料涨价和产能受到限制等问题使总成本居高不下，对钢铁行业的用工、库存、生产、运输、订单等都产生巨大冲击，行业正经历着前所未有的考验。
一、 VA41创建数量合同文档 数量合同是客户在指定期间订购一定数量产品的协议。此合同包括基本数量与价格信息，但不包含具体的交货日期或数量计划。客户通过根据协议下达销售订单来履行合同。 必须已在系统中
为原材料企业打造全产业链闭环平台型生态系统，实现供应链系统服务平台数据互通、全链融合，综合提升平台运营效率与平台收益。
随着智慧城市如火如荼的全面感知、物联网、高清智能等热门技术的普及应用，近年来安防行业市场规模快速发展，可谓是遍地开花，安防行业作为“朝阳产业”受到广泛关注。
▣ 3、销售利润及报表不清晰，无法提供有效决策▣ 4、原材料消耗情况不清晰，无法有效监督，成本增加
▣ 3、批发商提供物流服务的制造商或零售商，要求批发商提供的物流服务标准更高、更苛刻
经过前面一段时间的学习，相信你对类目、属性、商品、促销、库存、购物车的业务和设计有了一定的了解。上一章节我们也讨论了结算系统的功能以及业务逻辑。
今天采购经理问我一个问题：我们系统中怎么样才能看到哪些订单供应商没确认或者确认过了？
现年 62 岁的大卫·廷利 (David Tinley) 来自匹兹堡附近的哈里森市，如果不是因为出了这档子事，他只是美国众多默默无闻的大龄程序员之一。
工程行业作为典型的传统产业，其传统的供应链模式存在战线长、效率低、成本高等通病。从数字化典型实践和科技成果中汲取经验，是探索工程企业数字化转型的可行路径，也是工程行业数字化转型的重要举措。
珠海银隆被曝欠款至少12亿元 作为董明珠进军新能源汽车领域的重要一步，珠海银隆新能源有限公司被曝欠款12亿元，遭供货商带人扯横幅堵门。而珠海银隆则断然否认欠款说法。 珠海银隆被曝欠款：疑供货商带人扯
框架协议是与供应商的长期购买协议，包含与供应商提供的材料有关的条款和条件，且框架协议的条款在一定时期内有效，并涵盖一定的预定义数量或价值。
化工行业是我国工业发展的重要基础，也是国民经济发展和生活不可或缺的一部分，与一般的工业相比，化工行业需要与各种不同的化学物接触，所使用的生产原材料也是复杂多样，并且多为易燃、易爆、有毒腐蚀性等危险原材料。因此相比于化工生产环节，对于化工原材料的采购和规范性要求更高。
采购申请是 SAP 系统中采购组织发出的采购特定物料清单的请求，可由项目、生产、销售等需求通过MRP运行自动创建采购申请，或由需求人员识别为生产物资采购、固定资产采购、卡片类低值易耗等物资采购过程中由手工在系统内创建的采购申请，通过采购申请可以进行货源寻源，确定供应商及交付条款，最终转化为采购订单。
随着工业化与信息化的高度融合，电子元器件的应用已渗透到整个工业领域中，是支撑整个工业创新发展的基础和关键。作为现代工业的核心和基础，新型电子元器件产业是各地争相发展的战略性新兴产业，也是我国工业发展的不可或缺的产业。
话说小美最近被产品和老板的的各种奇葩想法虐的死去活来，遂想到再去找工作试试运气。这次面试官问的是订单履约，面试完赶紧整理一下相关信息并记下笔记。
物流供应链管理全面支持多仓库管理要求，实现对全国的仓库网络进行集中管理。并有效的为大量不同的仓库提供差异化供应链物流管理平台服务。构建一体化的库存服务体系，集中部署，全局视角，对物流企业管理各类业务实现全局掌握和局部协调。
原告（被告）：李某某，女，1971年出生 被告（原告）：北京钢流电磁技术有限公司 法院查明的事实如下： 一、入职时间：2019年8月12日。 二、月工资标准：双方口头约定试用期3个月，试用期工资为10000元，转正工资为12500元。 三、已发工资情况：在2019年9月至2020年5月期间，相对固定的税前工资数额分别为（元）：10000、10000、12500、12500、12500、10132.18、12500、12500、7471.26。其中，2020年5月工资尚未发放，公司同意支付。 四、签订劳动合
物流供应链管理系统全面支持多仓库管理要求，实现对全国的仓库网络进行集中管理。并有效的为大量不同的仓库提供差异化供应链物流管理系统服务。构建一体化的库存服务体系，集中部署，全局视角，对物流企业管理各类业务实现全局掌握和局部协调。
Oracle将支付2300万美元（1.66亿人民币），与美国政府就「Oracle的外国公司销售代表和合作伙伴在三年内实施的行赂方案」达成和解。 据美国证券交易委员会（SEC）声称，这已是这家知名数据库服务和云供应商第二次被查出在海外设立行贿基金了。 新指控针对Oracle在土耳其、阿联酋和印度的子公司实施的行贿方案。 SEC的调查针对2016年至2019年期间实施的行贿活动，Oracle对调查结果既没有承认也没有否认。 不过据SEC声称，Oracle确实已采取了措施，防止将来行贿。 Oracle将掏出80
架构样式定义了应用程序编程接口（API）的不同组件如何相互交互。因此，它们通过提供设计和构建API的标准方法，确保了效率、可靠性和与其他系统的轻松集成。
来源｜腾讯SaaS加速器一期项目-法大大&二期项目-有赞 ---- 电商发展如火如荼的同时，纠纷维权数量也在节节攀升。当发生商品纠纷时，商家和用户往往因缺乏有效依据，使得维权难度加大。今年1月，商务部办公厅发布《关于推动电子商务企业绿色发展工作的通知》，提出：在常态化疫情防控下，鼓励电商企业继续采用远程办公、视频会议、网上签约等低碳运营方式，提高线上线下协同工作效率。大力推广电子发票、电子合同，推动电商企业实行电子发票报销入账归档全流程电子化管理。 近日，为了营造安全合规的交易环境，保障商家和用户的
钢铁行业是国民经济的重要基础性产业。钢铁产品应用于国防安全和人们生产、生活的方方面面，同时钢铁行业也是典型的高耗能、高排放行业。钢铁行业产业关联度高、产业链供应链长，推动钢材行业绿色低碳发展，必须从钢铁供应链全链条发力。
基于工程企业供应链上游采购和供应商关系管理环节深度集成，实现需求/计划、采购过程、并配置您需要的管理流程和业务细节，精细化供应商管理，保证企业高效运作。
SAP SD(销售与分销)，主要管理售中业务，是SAP五大核心模块(销售、物资、生产、财务) 之一，一般企业实施SAP，都要有SD模块，但也有特殊行业不使用这个模块，比如电网企业，售电业务不使用SD模块。 SD简单的说就是下销售订单给客户，然后通过PP和MM生产出成品后，再通过SD模块的Delivery进行发货（good Issue）最后，通过Bill进行Book Revenue收入记账（FICO模块）。 销售模块包含的主要业务，简单汇总如下： 销售报价 当客户需要一定数量的产品价格时
在数字化时代，企业越来越清楚地意识到要尽快转变这种传统经销结构，要想吸引熟悉数字科技的现代化旅客，就必须通过多个渠道进行在线管理及营销。但对于个人来说，这可是个浩大的工程，如何高效地进行库存分销？答案是——借助渠道管理软件。
Details of the Object Page Customer -360°View客户360度视图 –Header 概览 –Contacts 合同 –Sales Areas 销售区域 –Ope
现阶段在业务过程中物料的价格保留到了小数点后4位，同时财务承认的价格也是小数点后四位，而以后在SAP系统中价格只支持到小数点后两位，即精确到“分”。
PR01,合同的定价；ZDI1，合同价格未确定时的价格;ZML1，产品目录价；VPRS,成本价； 当合同价格未确定时，PR01的值和ZDI1的值相同，需要将PR01的值复制到ZDI1中；
前两日，云头条发布了《郭某以恶意取消录用为由：将一公司告上法庭，索赔 100 万》、《反转、17900 元不用赔了》的内容。 经深度查询，郭某与10家企业存在劳动争议纠纷。 以上内容根据《裁决文书网》资料整理，云头条将以上案件主角郭某判断为一个人的原因为，姓名相同、生日相同、籍贯相同、职位类似，案件诉讼内容相近。 其与每家的劳动纠纷在 2～ 6 个之间，大多会二审，案由以违法解除劳动合同、竞业限制为主。 云头条选择浪潮、曙光两家比较典型的案例发布这里，供大家参考。云头条编辑过程中根据重要程度对裁决文书
针对建材企业的交易特点，构建B2B交易平台，提供适用建筑建材的系统化功能，强化连接、销售、服务、数据驱动的能力，让交易更简单！
原告：成都数存科技有限公司 被告：成都启迪信息技术有限公司 数存科技向一审法院提出诉讼请求：请求判令启迪公司支付合同价款455000元及逾期付款的违约金，暂计62400元（以390000元为基数，自2019年8月27日起按照年利率24%计算至2019年9月26日为7800元；以455000元为基数，自2019年9月27日起按照年利率24%计算至付清之日止，暂计至2020年3月26日为54600元），并由启迪公司承担诉讼费、保全费等相关费用。 一审法院认定事实如下： 一、主合同订立情况。 （一）当事人：启迪公
订货管理系统通过对客户下达的订单进行管理及跟踪，动态掌握订单的进展和完成情况，提升物流过程中的作业效率，从而节省运作时间和作业成本，提高物流企业的市场竞争力。
基于整个大市场环境，针对加工行业渠道管理存在的痛点，为企业经销商销售渠道建立B2B经销商渠道管理平台，提供清晰管理渠道订单、精准掌握渠道库存、实时洞察市场动态、精准推行促销策略等功能。
服务治理所治理的服务需要合理的部署与管理，本章我们讲一下SOA(面向服务架构),本人语言文笔不好，所以本章内容使用问答模式，参考了 [SOA面试题(http://www.jdon.com/soa/soa-interview.html)] 的面试题,通过对此站复杂的描述进行简单的讲解。
企业需要了解云计算供应商在合同谈判时会拒绝哪些事项，了解这些可能为企业在合同谈判中提供帮助。
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上诉人（原审原告）：北京育悦科技有限公司 被上诉人（原审被告）：张某，男，1990年出生 一审法院查明事实： 一、劳动仲裁情况 育悦公司于2019年9月29日就本案诉争事项申请劳动仲裁。2020年6月10日，北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳人仲字[2020]第05469号裁决书，裁决： 一、北京育悦科技有限公司支付张某违法解除劳动关系赔偿金63 845元； 二、北京育悦科技有限公司支付张某2019年9月1日至2019年9月27日工资13 433.9元； 三、北京育悦科技有限公司支付张某2018
原告：北京海科融通支付服务有限公司 委托诉讼代理人：杨某，男，北京海科融通支付服务有限公司法律合规部专员 委托诉讼代理人：张某，男，北京海科融通支付服务有限公司研发部门经理 被告：云某，女，1989年出生 云某自2015年4月27日入职海科融通公司，每月基本工资13648元及绩效工资1000元，2019年年终奖14648元。云某正常工作至2020年7月9日，当日海科融通公司向云某送达《终止劳动合同通知书》，解除与云某的劳动合同，解除理由为云某严重违反单位规章制度、严重失职给用人单位造成严重损失。 海科融
原告：北京冠川智能技术股份有限公司 被告：伍某某，男，1999年出生 原告冠川智能公司向法院提出诉讼请求： 1、请求改判伍某某赔偿损失：招聘费2996元、培训费33000元，对原告合作项目直接损失87.9万元，以5%进行赔偿43950元；对原告造成的间接经济损失预估达600万元，以1%进行赔偿为60000元； 2、请求改判伍某某尽快到公司进行技术详细交接和脱密； 3、请求改判伍某某现就职同行单位连带赔偿责任，赔偿额为原告直接经济损失总额的70%，约为61.53万元。因伍某某未解除劳动关系和未脱密而外泄，将
首先跟大家说明一点，我们做 IT 类的外包开发，是非标品开发，所以很有可能在开发过程中会有这样那样的需求修改，而这种需求修改很容易造成扯皮，进而影响到费用支付，甚至出现做完了项目收不到钱的情况。
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