根据上一步拿到的 AppKey 和 AppSecret 获取 access_token（钉钉 API 的调用凭证），后续在调用 API 时，携带这个凭证。...查找组员 ID 第一个调用的钉钉 API 是获取员工的 userid。userid 是员工在钉钉中的唯一标识。 有了 userid 之后，我们才可以获取组员对应的打卡状态。...筛选打卡状态分为两种情况： 上班打卡 下班打卡 上下班打卡要筛选不同的返回数据。...假设上下班时间分别是上午 9 点和下午 18 点，那么检测的时间段可以划分为： 上班：8:30-9:00 之间，每 5 分钟检测一次 下班：18:00-19:00 之间，每 10 分钟检测一次 上班打卡相对比较紧急...现在每天上班前和下班后，小工具会自动检测组员的打卡状态并循环提醒。最终效果如下： 总结 这个小工具是基于钉钉 API + Node.js 实现，思路比较有意思，解决了实际问题。
例如： 对于任何一个员工： 每日第一次进入打卡记录为其上班时间； 每日最后一次离开打卡记录为其下班时间； 中间每对【离开-进入】的间隔为离岗时长。...那么打卡机会默认记录所有员工的打卡记录，问题来了，需要统计每个员工的离岗时长，如何操作。...尤其是第一项的分析，可以看出在考勤打卡机的记录里，某人某日的第一条记录是上班记录，从第二条开始才是离开记录；而最后一条是下班记录，并非离岗记录。...——《算法导论》（忘了第几版了） 考察单日单人的情况 根据业务的描述，在这个案例中，存在一个非常复杂的数据准备过程，准备好的数据应该： 明确标明某人某日的上班时间 明确标明某人某日的下班时间 明确标明某人某日的离岗回岗时间...对type进行透视 填充 离开 或 回来 的数据 判断类型并标识 去掉由于透视导致的重复 计算离开秒数 这里需要重点强调的是，用这种技巧的处理可以自动处理掉尾随未刷卡的情况，即若无上班打卡或下班打卡记录
CSDN主页：（全是干货） https://blog.csdn.net/as604049322 需求与背景 某公司旗下有很多便利店，但近期却发现个别门店存在全职帮兼职打卡的情况，为此总部领导决定对所有门店的打卡时间数据进行分析...，将每一个门店，全职人员和兼职人员上班卡、下班卡其中之一相差1分钟以内的数据找出来，然后再具体调查。...下面我们的任务就是以兼职人员数据为基准，找出相同门店全职人员上班卡、下班卡其中之一相差1分钟以内的数据： 解决需求 首先读取数据（已脱敏）： import pandas as pd excel = pd.ExcelFile...不过上述数据并没有能够匹配的数据，我们选个有结果的分组进行测试： g = df.groupby(["区域", "门店", "日期"]) df_split = g.get_group(("DB区域", "...", "下班卡"]].applymap(func) df_parttime_time = df_parttime_split[["上班卡", "下班卡"]].applymap(func) display
，这可能取决于公司的特定需求和规定。...下面是一个非常基础的示例，仅包括迟到和早退的记录。在实际应用中，您可能需要更详细的信息，例如迟到和早退的时间，是否有加班，等等。这个例子假设每个员工每天都有两次打卡：早上和晚上。...如果员工在规定的时间（例如，早上9点到下午6点）内两次打卡，那么他们就被认为是正常出勤。如果他们早于9点或晚于6点打卡，那么他们就会被记录为早到或晚退。...int workingHoursStart = 9; int workingHoursEnd = 18; // 假设John在9点前打卡上班，Jane在9点后打卡上班。...She will be marked as present. // 假设John在18点前打卡下班，Jane在18点后打卡下班。他们的出勤记录应该都是正常的。
虚假打卡，员工不上班也能领全勤奖由于人脸识别技术运用主体的技术条件和管理水平良莠不齐，不法分子甚至会开发作弊工具来破解、干扰、攻击人脸识别技术背后的应用和算法，进而引发盗窃、诈骗、侵入住宅等犯罪，危及被害人的数据安全...《人脸识别安全白皮书》显示：2021年底，“考勤打卡神器”的新闻刷屏网络。就职于某保险公司的梁女士，每天无需到公司上班，在家里就能完成每日考勤打卡，并拿到全勤奖。...黑灰产破解多家公司保险考勤系统，还制作出打卡作弊工具，并向保险公司员工兜售“代打卡服务”。通过该服务，保险公司员工能够不出门不到岗，也可以实现“上班打卡”，轻松领取全勤奖。...购买者将个人照片和工号提交给黑灰产，黑灰产再将相关提交给内部合作人员。在现场的内部合作人员，使用黑灰产的作弊工具，绕过蓝牙定位检测，完成考勤打卡。...或者，黑灰产破解公司的考勤系统或App，变成一个山寨App，输入购买人的照片和工号，即自动完成远程考勤打卡操作。
这来自星球里一个提问：根据上下班打卡时间来计算员工每天的工作时长（以小时为单位），尤其是个别员工加班到次日凌晨的这种情况该如何通过PQ来计算？...首先，这个数据其实还算规范，只是打卡的时间里没有日期，所以，不能直接用两个时间进行相减，而是要通过判断，识别出来跨日的情况，然后再进行分段处理，具体解法如下： = if [下班时间]上班时间] then...([下班时间]-[上班时间]) 即，如果下班时间比上班时间小，则说明跨天了，当然，这个情况无法处理工作时长超过24小时的情况（如果真存在的话，那要加特别的记录了）。...然后，如果跨天了，将工作时长分成两段进行计算，即从上班时间到晚上24时0分0秒、从0时0分0秒到下班时间两个部分。 当然，如果不跨天，就很简单了，直接用下班时间减去上班时间计算即可。...】即可，从生成的公式可以看到，使用的是 [日期] & [时间]： 对于日期、时间、日期时间、时长，Power Query在转换和添加列的菜单里，均提供了方便快捷的菜单操作，大家可以在练习文件里，选定相应类型的列
简单的员工打卡日志表的建表语句以及对应的测试数据。...log_date DATE 打卡日期 time_in TIME 打卡时间（上班） time_out TIME 打卡时间（下班） 建表语句 CREATE TABLE Employee_Attendance_Log...'技术部' AND time_out IS NULL; 解析：根据查询条件，需要同时满足部门字段为 ‘技术部’ 和离开时间字段为 NULL，即可查询到在 ‘技术部’ 的员工的出勤日志中未填写离开时间的记录...题目4：如何查询在特定日期范围内所有员工的出勤日志？...-07-01' AND '2023-07-31'; 解析：根据查询条件，只需要在 ‘WHERE’ 子句中指定日期字段在特定日期范围内即可查询到在该范围内的所有员工的出勤日志。
java实现的企业批量排班系统，出差请假打卡统计，排班，设置部长，发布公告等功能。人脸识别考勤打卡。...部长功能：1.部长控制台2.员工管理：分页，初始化密码，按编号和姓名查找；3.员工打卡管理：分页，按编号和姓名查找，可以查看某一个员工的排班和打卡日历，查询某人打卡记录，按时间段查询，编号姓名查询等；4....员工打卡统计：按月统计该部门所有员工的迟到或者早退的条形图；5.员工的请假出差审批：分页，审核通过，不通过，可按编号姓名类型状态查询；6.对某个员工进行灵活排班：可以根据月，时间段，某一天，自定义上下班时间排班...；7.批量排班：添加分组信息，编辑删除分组，多选添加分组员工，对所有人所有组进行按月的批量排班，取消某人某天的排班；8.批量排班后的总日历查看：某月日历直观查看所有人的排班情况；9.个人中心的功能和普通员工一样管理员新增功能...：设置部门负责人（部长）部分截图图片图片图片图片java实现企业排班考勤管理系统项目源码设计与实现（一）链接java基于springboot的人脸识别企业排班考勤系统之人脸识别模块的设计和实现链接
点击上班打卡，如果用户处于打卡范围内，界面显示上班打卡信息，否则提示“打卡范围外，请先前往打卡范围打卡”。...连接设备后，工程使用自动签名生成数字证书（.cer），在AGC网站的“证书、APP ID和Profile”页签中可以查看生成的调试证书。...在地图初始化回调函数中获取地图控制器和地图监听事件管理器，隐藏缩放控件和设置地图和边界的距离 initMap() { // 地图初始化的回调 this.mapCallback...，可通过传入参数控制打卡区域的位置和样式、定位按钮的显示隐藏、是否开启位置监听、用户位置信息窗口的内容和样式等，并且根据ClockInComponent中用户位置是否处于打卡范围的判断结果进行打卡操作及反馈...) { // 如果已有上班打卡信息，则进行下班打卡，否则新增上班打卡信息 if (this.clockInInfo) { // 如果已有下班打卡信息，则更新下班打卡信息
01 比“周一来了”更可怕的是周日就工作 张薇，今日头条员工 年薪：未透露 按照公司的规定，上班时间是上午十点到晚上七点，每隔一周的周末上班，也就是大小周。...03 24小时工作制，我成了兼职保安、保洁、救急工 张先生，某创业公司运营 年薪：10万 996这个说法对于我而言，是个伪命题。因为我是一年365天，每天24小时，几乎全部在公司。...刚开始，晚上我会等大家都要走了再下班，后来有几天我9点多先走了，老板就明里暗里告诉我：晚上最好所有员工一起打卡一起走，有助于团队团结。...领导不会给你规定几点下班，但是要完成当天的任务，也就到好晚了。现在的常态就是每天早上9点去公司，晚上回家快12点，一周上班7天，完全没有周末的概念。...大家选择加入这样一个创业团队，就是奔着想把这个事做成，而不仅仅是找一份工作，所以公司没有硬性的打卡上下班时间规定，但大家还是会自愿加班。 就我个人而言，做这件事我挺开心，加班也很愉悦。
部门：开发部 上班打卡成功 然后，产品反馈，不行啊，怎么上班打卡没有具体的日期，加上打卡的具体日期吧，这应该很简单，分分钟解决啦。...，可是这样改是改变了函数的功能结构的，本身这个函数定义的时候就是打印某个员工的信息和提示打卡成功，现在增加打印日期的代码，可能会造成很多代码重复的问题。...比如，还有一个地方只需要打印员工信息和打卡成功就行了，不需要日期，那么你又要重写一个函数吗？而且打印当前日期的这个功能方法是经常使用的，是可以作为公共函数给各个模块方法调用的。...那是因为我们还没有用到装饰器的 “语法糖” ，我们看上面的代码可以知道， Python 在引入装饰器 （Decorator） 的时候，没有引入任何新的语法特性，都是基于函数的语法特性。...那么怎么使用它的语法糖呢？很简单，根据上面的写法写完装饰器函数后，直接在原来的函数上加 @ 和装饰器的函数名。
保险代打卡即保险公司员工使用黑产提供的打卡作弊工具，绕过人脸识别，规避保险公司的职场打卡监控，实现人无需到职场或替打卡即可每天完成考勤打卡，套取公司奖金、绩效和队伍建设费，给公司造成大额资产损失，增加无效的人力成本消耗...经过对作弊手段的还原，主要有以下三类风险：第一类风险：人脸识别劫持：保险代理人通过作弊工具加载保险公司的App，再进行用户登入，然后在作弊工具上上传个人照片和输入工号信息，无需人脸识别，在App里直接提交打卡即可...内外勾结获利即针对部分有蓝牙检测的职场，黑产通过内部合作人员协助打卡，只需提供照片和工号，内部合作人员到现场后使用作弊工具进行打卡，避开蓝牙检测；但是部分职场开启动态蓝牙后，打卡器无法通过验证完成作弊行为...此外，部分代理人也在利用内控漏洞，通过虚假入职、虚假考勤套取险企资金。例如，代理人无需到公司上班，在家里就能完成每日打卡，完成全额考勤考核要求，成功顺利拿到公司薪酬奖励。...首先通过互保、增员、打卡时间间隔等关系，构建代理人的关联网络，并根据业务经验和模型表现，对不同的关联关系进行加权，计算网络中边的权重；接着，通过Louvain等社区发现算法，对网络进行社区划分，并结合已识别的打卡作弊风险
在我写外观模式的时候，我是举最近在做的一个考勤的例子，不熟悉的小伙伴可以去看一下前面的文章哦，在那个例子中我们分析了一下，考勤中每种类别员工的工作日计算方式是不一样的，比如说一般员工周一到周五上班，有些员工的工作比较累上一天休一天...，那么他们每个月上班天数是不一样的；但是出勤的计算天数是一样的，根据打卡来计算。...当时写考勤的代码的时候，我并没有学过组合模式，只是觉得把两个类相似部分抽离出来，特有部分各自去实现就好，但是今天我发现那就是用了一点组合模式的东西。这也说明了我们可以在项目中运用多种模式。...所以这个方法抽象一下，让他们去自己实现自己的方法。getRealWorkDay()这个方法是获取实际的出勤天数。两类员工的出勤天数计算都是一样的，传入ID，在数据库查找打卡天数就可以了。...} } 此外你也可以换一种方式去解读组合模式，我的例子中是两种员工都拥有这个两个方法，只不过是其中一个方法每种员工的实现方式是不一样的，但是有些员工区别于这两种，他们工作日跟第一种员工相同，周一到周五上班
本文为相关“开发者云办公模式洞察之云办公的难点在哪“的精华问答分享。 个人觉得这是企业文化和运营方式的问题。我在国内企业和外企都工作过，两者的工作模式形成了鲜明对比。...个人的“信用度”是要靠自己挣来的，这样新员工来公司的信用度是0，要靠自己今后的工作来证明自己，经理也倾向于控制和监视员工的日常表现，而不是基于信任和目标导向。...当时事情也没有那么多，但还要求加班，为了给总公司表现自己有多忙，每个月还拍加班前几名和后几名的红榜和黑榜。大家于是纷纷加班，加班又没事情干，只有摸鱼；但摸鱼又被老板抓，这种猫捉老鼠的游戏持续上演中。...工作更多的基于结果管理和work-life balance, 不打卡，不加班（下班关灯）。会秋后算账，从结果看有没有达到自己的保证，来衡量绩效，会影响到加薪和升值。...企业更多的是靠对员工的激励来让他自我管理，考核也是结果导向而不是时间管理。这个让远程办公更加容易接受。 结论 这次疫情，我在的公司第一时间就让远程办公，甚至下礼拜都是建议远程办公。
time.sleep(1) def openwework(): """ 企业微信打卡 clock in out 上班 下班 :return: """...= "你已在打卡范围内": print("现在是上午") d(text=u"上班打卡").click() time.sleep(2...d(text=u"下班打卡").click() time.sleep(2) if d(text=u"下班·正常").info['text'] == "下班...Python脚本 价值一万元的自动打卡脚本 这个Python脚本还是有bug的，暂时不在维护和修复了，如果按照既定规划的执行不会出现错误。...不过嘛，当没有收到提醒通知的时候，人工看看吧，也就早晨和下班那么一哆嗦，这要保证这一哆嗦不错误就好了。 反正我暂时没有遇见错误呢，遇见的时候再说吧，欢迎大家把错误信息发给我。
前言 知乎上有一个提问：有没有不用加班的程序员？ ↓↓↓ 今天我们就这个话题，一起来做个讨论。 不知道，大家目前待的互联网公司，加班严重不？早上几点上班？晚上又几点下班？...(是不是也分顺利或不顺利呢 ) 目前我所观察到的绝大多数互联网公司，早上上班的时间一般集中在8.30-10:00之间，晚上下班时间一般集中在17.30-21:00之间。...8.30上班，17点下班的一般偏一些传统行业(时间比较死板，工厂模式，有的还上下班强制打卡)；部分一些国企单位也是按这个节奏；也包括一部分外企； 其他非传统互联网公司，鼓吹什么弹性工作制，一般集中在9.00...-10:00必须要到公司(尽管不打卡)，但人没到，多次迟到(主管估计也要约谈你了)。...晚上不管有事没事，绝大多数人也会熬到8-9点下班，早走的你，自己都会觉得格格不入，不好意思。 OK，接下来，分享两则知乎网友关于这个问题的精彩答复，内容很精彩，一定看到最后哦。
每个公司都会有自己的最佳程序员，他们一般都有共同的特性：每天都是公司下班最晚的人，永远都在不知疲倦的敲打着代码。 但有一个程序员确不一样，他叫鲍勃，是美国一家公司的开发人员。...他的编程速度和质量都非常高，而且从来不用加班就能完成任务，每天上午9点准时来上班，下午前5点交给老板一份当天的工作总结，然后准时下班。...鲍勃得到公司很高的评价，成为了模范员工，每年都被评为公司的最佳程序员。 我们来看一下鲍勃每天上班的时间安排，会感到十分神奇： 9:00-11:30 看Reddit和YouTube。...11:30-13:00 出去吃一个90分钟的午饭。 13:00-16:30 逛eBay或者FaceBook。 16:30-17:00 给老板发一份工作总结，到点准时打卡下班。...这明明是公司最懒的员工啊！ 8小时工作时间都在上网和吃饭，怎么会成了最佳程序员？ 后来这家公司通过服务器的V**访问记录发现，有很多来自中国的异常访问。
01 36岁比亚迪员工猝死出租屋：生前一个月连续夜班，每班12小时，比亚迪曾回应：和公司没什么关系 据澎湃新闻报道，比亚迪36岁员工被发现猝死在出租屋中，员工家属认为其意外去世和其生前曾连续超时高强度工作有关...据工作打卡记录显示，在10月份该员工有26天工作时长都在12小时左右。...工牌显示，该员工生前系比亚迪汽车有限公司第十一事业部员工，工号653330。从手机中调取的工作打卡记录显示，从10月28日到11月3日，该员工连续上了7个夜班，其中6个班工作时长在12小时左右。...事发前一天的11月3日，该员工早上8时05分下班，当天19时38分上班，至4日零时39分请假下班。 据了解，该员工在物流岗位，工作强度比较大，月工资大概六七千元，上一个月白班，然后一个月夜班。...其家属多次和比亚迪公司有关人员进行协商，但比亚迪公司人员认为，该员工是在出租屋去世，和公司没有什么关系。
、添加失败及其原因，提示员工打卡成功、打卡失败及其原因；添加面部信息时人是必须和程序进行交互的，比如输入一些相关的信息，这个时候程序是阻塞的；但是在打卡的时候，程序是不阻塞的，如果不点击关闭打卡，它会一直在打卡的模式...（2）建表来存储员工信息和考勤信息，每次新建录入员工面部信息时，要求输入工号、姓名，并查无重后方可录入，录入时只取距离屏幕最近的员工的面部信息，这是考虑到实际打卡都是依次进行而不是一群人一群人地打卡，录入时有两种模式可供选择...结束录入后就开始从刚才捕获的员工面部提取人脸特征数据并连同之前输入的员工姓名等数据作为一行记录保存到数据库中，如果没有捕获到员工面部或者刚才捕获的面部信息不是同一个人，这行记录就被丢弃。...def loadDataBase(self,type): 该模块函数完成从数据库读取数据的操作，包括读取员工信息和考勤信息，第二个参数type用于标识是加载员工信息还是考勤信息，一方面，可以统一接口，打开数据库和得到游标...def getDateAndTime(self): 得到当前日期和时间，并组装成特定格式作为出口参数返回。 函数调用关系:箭头指向被调用者 ?
随着各行各业不断向着精细化发展，“朝九晚五”的考勤打卡和固定的薪水发放机制可能并不适用于所有公司。...根据线下动作编号二维码、工单编号二维码，实现动作名称与生产日期、产品编号、批次、工作定额的自动生成功能。...OA的多排班功能，通过班次设置，将一天化为多个考勤时段，每个考勤时间段实行完整的签到、签退打卡机制，保证工时计算准确。 在排班班次设置中，可按功能类别进行多个班次的管理。...6加班.png 多排班考勤时，不仅可通过个人门户中的考勤功能实现，而且覆盖各移动端包括手机版、微信、钉钉等。 通过以上设定，尽可能智能化地计算员工上班时间，为工时管理打下数据基础。...7一键审批.png 系统中对每条工时数据的审批过程都有记录，若是对工时数据产生疑问，客户方或是员工可根据权限查看相关审批数据。
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