本期嘉宾 沈淦 正马软件CTO、腾讯云TVP 沈淦，正马软件CTO，腾讯云TVP，前有赞技术副总裁。...沈淦：个人开发者、创业公司核心角色、大公司独当一面的负责人都可以算作创业。...沈淦：我认为，如果我们将创业公司定义为一个比较宽泛的概念，可能会因为创业公司的大小而产生不同的判断。...沈淦：我认为创业可能会面临个人生活上的落差，但我们既然选择了长期的赌注，就需要看中未来而不是眼前的困难。...沈淦：我觉得我看待事情可能会比较乐观。在找投资人方面，匹配和要做的事情是最重要的，因为投资人的目的通常是提供资金、资源和方法。
然而，作为一名技术人，沈淦像大多数程序员一样也曾遇到过迷惘期。...2020 年 5 月，沈淦参加《深度领导力》作者陈玮新书发布会，右一是沈淦。 当被问及人生中最有成就感的事时，沈淦的回答让人出乎意料。...3 坚持长期主义 关注下一个增长点私域流量 2019 年汽车行业出现断崖式打击，沈淦离开大搜车加入中国最大的云端商业服务商有赞科技。「崇尚长期主义，不在意一朝一夕的眼前得失。」是有赞吸引沈淦的地方。...在大众眼里，有赞是一个开店工具，沈淦认为有赞远非如此。...2020 年 7 月，有赞数据团队迈出商业化生态步伐，沈淦在合作发布会上发言。 投身零售行业后，沈淦对营销方式有了更深的理解，他现在比较看好私域经济。
甚至只能说是个恶作剧（社死专用，保你在各种场合社死） 此病毒只是修改QQ存储在本地的缓存数据 然后替换图片 PS : 不要随意下载来路不明的软件，不要随意授予软...
留在大公司还是去小公司创业， 二者该如何选择 沈淦： 我个人觉得这个事跟你处在哪个阶段是特别相关的。...创业公司如何招聘合适的人才， 应看重哪些条件 沈淦： 我认为在创业初期，招募和管理团队是至关重要的。...怎样的管理方式比较适合 高速成长阶段的企业 沈淦： 我的几段经历对于团队成长速度和规模方面还是有些意思的。...所以我非常认同沈老师的观点，先做业务再做架构。 低成本、低门槛的 数字化营销方法推荐 沈淦： 我认为对于创业团队来说，做好基本动作是关键，尤其是在营销方面。...这个做法跟沈老师的经历有一些共同点。 初创企业可用哪些 工具/服务完成必要任务 沈淦： 其实我喜欢自己动手倒腾很多东西，尤其是营销工具和数据分析方面。
视频内容 嘉宾简介 沈淦（gàn），花名“怀民”，有赞技术副总裁，腾讯云最具价值专家（TVP）。...本文主人公沈淦，不仅是TVP成员，同时也是一位在互联网行业深耕20余年的资深技术大咖，在技术团队管理方面有着丰富的经验与独到的见解。在行业数字化转型的时代背景下，给技术管理带来了哪些变化？...70后码农的代码往事 作为一名70后的码农，沈淦老师写程序已有20多年历史。大学毕业以后的他一直在上海工作，期间也曾在支付宝供职，后来还有过一次互联网金融领域的技术创业。...2019年年底，沈淦老师加入有赞，目前主要负责技术管理和大方向规划等工作。...沈淦老师挑出了三个故事。 故事一：2006年股市火爆，连带着基金销售也特别火。有一次全国五大行的基金销售系统中，其他行的都宕机了，就我们团队维护的一个没有。
精彩采访回顾 嘉宾简介 沈淦（gàn），花名“怀民”，有赞技术副总裁，腾讯云最具价值专家（TVP）。...本文主人公沈淦，不仅是TVP成员，同时也是一位在互联网行业深耕20余年的资深技术大咖，在技术团队管理方面有着丰富的经验与独到的见解。在行业数字化转型的时代背景下，给技术管理带来了哪些变化？...70后码农的代码往事 作为一名70后的码农，沈淦老师写程序已有20多年历史。大学毕业以后的他一直在上海工作，期间也曾在支付宝供职，后来还有过一次互联网金融领域的技术创业。...2019年年底，沈淦老师加入有赞，目前主要负责技术管理和大方向规划等工作。...沈淦老师挑出了三个故事。 故事一：2006年股市火爆，连带着基金销售也特别火。有一次全国五大行的基金销售系统中，其他行的都宕机了，就我们团队维护的一个没有。
后疫情对行业的冲击 沈淦老师在分享伊始，首先给大家看了两张老照片： 上面左图为诺曼底登陆，右图为敦刻尔克大撤退。...在沈淦老师看来，在业务环境发生巨大变化的当下，技术领导力的关键，就是如何带领团队跨越非连续性。...沈淦老师分析道，大部分研发团队都是伴生业务而演变的，业务变得复杂带来了管理成本的上升，也带来了协作上的挑战性，对于技术侧而言是比较被动的状态。...这个方向有赞本身也在探索的道路上，沈淦老师也举出了业务可视化、API标准化、能力领域化等多个关键方向。...分享最后，沈淦老师也提出了一个技术团队发展阶段的模型，推荐大家按照其划分为自己的技术团队诊脉。
张三最近天气很热心情不是很好，所以他决定出去面试跟面试官聊聊天排解一下，结果刚投递简历就有人约了面试。
温馨提示：本文中出现的命令和脚本，不要在自家服务器上随便运行，除非你知道自己在做什么。
3 月 16 日（本周四）晚 20:00，「TVP技术夜未眠」第六期来啦，本期我们特别邀请了腾讯云TVP 沈淦老师和腾讯云企业中心总监 赵九州老师，结合自身的创业经历与丰富的技术管理经验，与大家共同探讨关于...沈淦：正马软件 CTO、腾讯云 TVP 二十年工作一直专注技术领域。
大咖共话大模型新趋势 本期 TVP 技术夜未眠，特邀销售易销售副总裁 徐曦 & 正马软件 CTO 沈淦 & 腾讯会议产品总经理、商业化负责人 钱敏 与 腾讯云产品四部总经理 田超展开对谈。
赵淦(gan)森，计算机安全博士，毕业于英国肯特大学。在英国期间曾任英国Nexor公司的兼职高级安全技术顾问、甲骨文英国(Oracle UK）终身高级工程师。
上次不知道是哪个小伙伴留言说，关于对象 「序列化和反序列化」 这一块有点糊，能不能像之前梳理一样整理一波。
《Effective Java》Java名著，必读。如果能严格遵从本文的原则，以编写API的质量来苛求自己的代码，会大大提升编码素质。
在本次沙龙现场，Jaunt 中国首席执行官方淦先生也做了首次主题演讲。...方淦先生介绍了Jaunt 超凡的技术，以及对于创意叙事的经验和心得，更对2017年VR影视行业的发展做出了从内容、应用、体验、社交、观众等不同纬度的见解和分析。...来自广州广超文化的VR影视拍摄团队创始人&制作总监沈瑶先生，也作为历届大赛的参与者和获奖者，为大赛带来了新的祝福和期望，并分享了一年多以来他们不断进阶的创作经历、参赛收获、心得分享等，引起诸多现场同业小伙伴的共鸣...在媒体群访环节，小编就几个“2017年全球创想家VR视频大赛”的相关问题，向UCCVR创始人&CEO符国新、Jaunt 中国首席执行官方淦，以及优酷VR负责人徐昊进行了提问，如：“在挑选优秀团队方面，有何标准...方淦的回答是：“我们更倾向于注重体验且拥有好故事的团队。”而徐昊认为：“优秀的团队不仅拥有扎实的专业知识，也需要有一定的技术研发能力。”
如果有人问我，沈老师什么是数据挖挖掘，这个人与我的领域不相关的话，我一定会说，数据挖掘就是挖恐怖分子，只要拉登敢打电话，美国一定会从海量的通话记录中把这个电话抽出来，卫星立刻跟踪，导弹直接就下来了，这就叫精确打击
沈亦周 演讲教练、培训师 上海市税收风险分析监控中心风险监控科副科长 ————本文节选自《迭变：突破释放，赢在共创》推荐序 《迭变：突破释放，赢在共创》
大变革时代研发团队的重塑有赞技术副总裁、顾问，腾讯云 TVP 沈淦带来了题为《大变革时代研发团队的重塑》的主题分享。分享伊始，沈淦老师为大家介绍了大变革的时代背景下，旧经济模式与新经济模式的变化。...沈淦老师以 SaaS 行业为例，介绍了价值驱动业务模式的三条主线：其一是高技术密度的产品力；其二是商业化能力；其三是从客户之声到 CSGB 的客户成功。...沈淦老师将以上所体现的理念总结为了“找价值、设指标、拆流程、建团队”的端到端流程四步法。...沈淦老师举例指出，建团队有三个基本理论需要关注，其一是康威定律，其二是认知负荷，其三是隧道视野。技术团队的管理者应该从大处着眼，小处着手，由点及面地完成高效能团队的构建工作。
以下内容，根据中国传媒大学新闻学院教授沈浩在第十一届亚洲传媒论坛发言整理。 在今天我们看到对于广电行业来讲，其实无论广播电视还是其他媒体，是一个融合和聚合的时代。
在课上，北京大学人工更智能研究院学术委员会主任沈向洋做了题为《浅谈人工智能创造》的演讲报告，寄语北大学生好好学习，努力探索人工智能和计算机科学的未来。...在报告中，沈向洋以微软为例，诠释了座右铭“预见未来的最好方式就是去创造未来”；另外，还提到：“目前各位同学会是第一代和AI beings共同成长的人类，喜欢也好，不喜欢也罢，这件事情正在发生。”...关于对AI未来的设想，沈向洋认为，未来的AI会是高度定制化的世界，其中情商和创造力具有重要的价值。
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