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点击上方蓝色【一灯科技】，即可关注我们的公共号啦，吼吼～ 国内外程序员的工资水平是怎么样的?国内的各地程序员工资相差大不大呢?下面小编为你详细的介绍程序员工资相关情况，希望你喜欢。 ...根据《2016 年中国大学生就业报告》公布的毕业生高薪职业排行榜中，数据显示，在 2015 届本科毕业生所从事的职业里，“ 计算机与数据处理” 类职业薪酬最高，毕业生毕业半年后的平均月收入达 5039...分析发现，从事这两大类职业的毕业生主要就读专业为 “软件工程” 和 “计算机科学与技术” ，就是咱们俗称的 “程序员” 。 ...这一调查结果说明从事程序员职业的毕业生跟同龄人相比，一毕业就已经有了薪资上的显著优势。 那么，我们再来了解一下中国程序员收入排名前六的城市。 ...其次是生活成本很高的“魔都”上海，程序员的收入能达到约 14 万;其次是 IT 氛围极佳的深圳和杭州，腾讯、华为、阿里巴巴这些互联网大鳄也造就了这些城市程序员的“高薪”地位。
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我们的职业发展还是要顺应市场需求，那么各门编程语言在深圳的需求怎么呢？工资待遇怎么样呢？...zone 在上次写了这篇文章之后 用Python告诉你深圳房租有多高 ，想继续用 Python 分析一下，当前深圳的求职市场怎么样？顺便帮一下秋招的同学。于是便爬取了某拉钩招聘数据。...其余不够数量的语言为该语言在深圳只有这么多条招聘信息。 统计结果 各语言平均工资 其中 精准推荐 自然语言 机器学习 Go 语言 图像识别 独领风骚啊！！！平均工资都挺高的。...name" : "python开发工程师",# 职位名称 "welfare" : "“朝九晚五,公司平台大,发展机遇多,六险一金”",# 公司福利 "salaryMid" : 12.5,# 工资上限与工资下限的平均数..."companyType" : "移动互联网",# 公司类型 "salaryMin" : "10",# 工资下限 "salaryMax" : "15",# 工资上限 "
我叫王小飞（化名），经过3年的努力，我住上了深圳的房子。 3年前，我毕业于广州一所211、985重点学校，是计算机科学与技术专业的一名优秀毕业生。因为女朋友来了深圳工作，毕业后我也来了深圳。...有时候，也做专题页面的切片和前端制作，完成公司需要的促销活动功能的开发和linux服务器维护。从最开始的后台，到前端页面，甚至到运维，突然感觉自己学到了好多知识，锻炼了能力。...这样一年下来，我工资也顺利地涨到了12K，然而，我的PHP老大离职了，我接替了他的位置，成为了公司唯一的PHPer，负责公司更多的技术工作，加班也加得更晚了。...跟应届毕业生相比，我多了一年实际的经验；但是跟大企业的技术人员相比，我还只是缺少一年经验。...但总的来说，我还算比较优秀的，至少我觉得是这样，加上我简历里211、985大学的光环，我很快就入职了深圳这家知名的科技公司，工资与上家企业基本持平，月薪12K，年底三薪起，五天八小时，双休。
师长来自广州 来源：码农有道 工资分布 ? 中国大陆一线城市程序员的平均工资为11770元，工资中位数为10000元，其中95%的人的工资位于3000到25000之间。 ? 教育水平 ?...工资的地域分布是非常不均匀的。 ? 从高到低为北京，上海，深圳，广州。它们的平均工资分别为13854， 12213， 10655 及 9503元。...从中位数看，北京和上海比较接近，深圳和广州比较接近。 统计（Oneway Anova）显示，任何两个城市之间的工资差异都是显著的。 公司性质 ? 选择一个什么样的公司，也决定了工资收入。...但公司的性质，对于工资的影响是有限的。 ? 公司的规模，对于工资同样影响有限。但是，很奇怪，人数在500-999人之间的公司，工资最低。谁能告诉我为什么？ ? 在金融行业里面做程序员，工资是最高的。...比例估计也就占在毕业生的10%左右，所以其他同学也不必怀疑自己，踏入工作又是一个新的起点，工作中厚积薄发后来居上也未尝不好。 ?
为了满足我的好奇心，我又去看了下北京和深圳的Python相关岗位的岗位数量。竟然是北京258个，深圳133个。...经验： 分布占比： （为了方便，我把1年以下按应届毕业生处理，10年以上按5-10年处理） 由此可见，今年毕业生不好找工作，很多公司是想要直接能来干活的。...做java开发的应届毕业生平均工资能拿8.5K，工作1-3年平均是11k，3-5年工作经验是15k，5年以上工作经验是20k。...算法岗位的经验平均工资： 对应数据的结论是 ：在上海，做算法的应届毕业生平均工资能拿15K，1-3年平均是18k，3-5年工作经验是24k，5年以上工作经验是33k。...Java岗位不同学历和经验的薪资对比（由于样本量比较小，岗位小于5的pass掉） 作为545个样本分析确实比较少，但是竟然是没有一个岗位说可以要大专的应届毕业生。
先说说这个毕业生的基本情况，物联网专业，专升本毕业，考公务员面试没过，所以来深圳工作。 聊了物联网专业开的课程，基本都是讲理论，没有实战经验，当然学校开的课也比较杂。...说了这么多，最终给开了转正8k的工资，试用期6.4k。不知道这个薪资在应届毕业生，算什么水平。 ——————END——————
华为公司给应届毕业生开出的薪酬从年薪14万到17万不等，最高到40万人民币年薪也曾是引起网友热议。...华为的薪酬待遇尤其是给应届生的待遇高出行业平均水平不少，除了因为华为公司重视校招以外，也是因为应届毕业生是更能够适应华为高增长发展背后的人才梯队补充策略。 ?...华为2016年招聘应届毕业生，月薪最高的可达40K，年薪轻松过50万，不得不说，华为不以工作经验，工作资历来定薪酬，可以说在华为只有能力才薪酬是唯一标准，这是华为高薪招聘的底气，在业内，掀起一股应届毕业生高薪潮...公司不留闲人，有能力才能匹配高工资，这样应届毕业生是否能接受华为高薪酬带来的种种挑战，这个华为公司也是需要考虑的。 首先，高薪招聘，可以轻易地在应届毕业生校招中夺得头筹。...尤其是名校应届毕业生，他们充满激情，扎实的专业基础，有干劲有想法，都是他们优势，也符合华为的企业文化。
近日，有网友在网络上晒出了一张深圳普通中学老师的工资单，秒杀互联网的程序员们，引起大家的讨论。 这个帖子一出，尤其是一想到对方还有寒暑假，让不少程序员羡慕不已：时薪不是一般高啊。...福康安： 你考不上深圳中学教师的。 产品汪.狐媚胡梅尔斯： 现在很多top2的硕士来深圳中学，你以为门槛低了？...也有人反驳楼主称，自己的薪资没有被秒杀：互联网不止程序员，其他非技术部门也能给到这个薪水，而且年纪大了并不会被裁；深圳的中学老师年薪20万很普遍的，刚毕业的大学生就可以拿到这个数了。...京东员工： 中学还有级别工资。那学历非常高而且年纪应该不小了。放到互联网。年薪不得几百万。 网易考拉海购员工 ：真酸，互联网20多就能拿这工资，就算只干十几年，拿到的钱也比大部分人多了。...连续好多年毕业生薪资排名都是计算机第一。啥教师就别拿出来了。。干了多少年拿别人应届生水平的工资在那沸腾。
一张图说明这个问题： 北上广深是互联网的绝对A档，占据了三分之二的职位，数量工资均排名第一，但房价高昂，落户困难。杭州由于大阿里的加持，薪资当仁不让。而其他城市，如天津，苏州等地，都只有些零头。...工资不像房价有那么大的区别，北上广深的每平米均价5万左右，而杭州均价只有2万。所以不少毕业的同学，选择去杭州，成都和武汉等地发展。...鉴于深圳计算机/通信的硕士毕业生的平均薪水在10k-15k左右，我们来看一下哪些公司对15k月薪以上的职位需求比较大，小编看了这张表以后想哭晕在厕所，这前20家公司你认识几个： 其实“三快”就是美团，“...我们来看看： 毕业生的起薪平均在5k左右，但1年之后，就分成明显的两拨，产品和技术能在两年以后轻松翻番，产品甚至更高。而市场和运营则普遍比前者低5k左右。...其实在职业发展的后期，工资仅仅是零花钱了，更重要的是股权激励。即使月薪相差1万，10年的差别还不够在深圳付个首付。阿里上市，成就了多少千万富翁！
北上广深是互联网的绝对A档，占据了三分之二的职位，数量工资均排名第一，但房价高昂，落户困难。杭州由于大阿里的加持，薪资当仁不让。而其他城市，如天津、苏州等地，都只有些零头。...工资不像房价有那么大的区别，北上广深的每平米均价6万左右，而杭州均价只有2万。所以不少毕业的程序员，选择去杭州、成都和武汉等热门城市发展。 2 薪资分布 ?...鉴于深圳计算机/通信的硕士毕业生的平均薪水在10k-15k左右，我们来看一下哪些公司对15k月薪以上的职位需求比较大，前20家公司： ?...毕业生的起薪平均在5k左右，但1年之后，就分成明显的两拨，产品和技术能在两年以后轻松翻番，产品甚至更高，而市场和运营则普遍比前者低5k左右。...其实在职业发展的后期，工资仅仅是零花钱了，更重要的是股权激励。即使月薪相差1万，10年的差别还不够在深圳付个首付。
但我们看要求为硕士的，薪资领先的是广州/深圳，我们都知道，相比北京/上海，广州/深圳的高校资源相对匮乏，尤其是深圳，这样的薪资也体现了广州/深圳对于高学历人才的需求，所以，如果你硕士毕业，想要更高的工资...从工作年限来看，都是一个整体上升趋势，3-5年会有一个较大的涨幅，5-10年工作经验的工资基本维持在20K-30K之间，深圳一家公司开出了60K-100K的工资，羡慕不已，传送门 。...',u'杭州',u'成都'])], order = [u'应届毕业生',u'1年以下',u'1-3年',u'3-5年',u'5-10年',u'10年以上'...； 学历要求来看，本科学历是基本，硕士学历在广州/深圳更容易拿到高工资； 工作年限上，从业3年之后会有一个较大涨幅。...继续努力~ 最后也祝各位早日拿到高工资~
公司抛出的工资值都是一个区段，因此我们给出各个城市的公司薪资最低值平均值和薪资最高值平均值这两项，可以看出北京的平均薪酬依旧是最诱惑人心的，其后分别是深圳，上海，杭州，南京四个城市。...北京在其他几项学历中依旧是最高，然而在硕士生中，上海开出的工资则最高，广州的工资最低，事实上广州开出的硕士工资低于本科生工资……怎么说呢，大概广州就是不太喜欢硕士生吧…… 当然南京和郑州甚至都没有硕士这一项...，上海，广州，深圳与杭州五所城市的薪资水平： ?...可以看出，几乎在所有岗位中，北京上海深圳三个城市给出的工资都更高一些，特别是北京；然而在市场影响和销售领域中，几所城市差别不大，北京也没有表现出更加良好的趋势。...08%；不限要求的占据20.32%；而5-10年经验的需求为6.48%，应届毕业生的需求量仅为3.3%，一年以下的为2%。
前言 本文从拉勾网爬取深圳市数据分析的职位信息，并以CSV格式保存至电脑，之后进行数据清洗，生成词云，进行描述统计和回归分析,最终得出结论。 1....在拉勾网搜索深圳市的“数据分析”职位，结果得到369个职位。查看职位名称时，发现有4个实习岗位。由于我们研究的是全职岗位，所以先将实习岗位剔除。...df['工作经验'].str.findall(pattern) avg_work_year = [] for i in df['工作年限']: # 如果工作经验为'不限'或'应届毕业生...我们以小窥大，可知南山区和福田区是深圳市科技业的中心。 6. 实证统计 我们希望获得工资与工作经验、学历的关系，由于学历分三类，需设置3个虚拟变量：大专、本科、硕士。多元回归结果如下： ?...df['工作经验'].str.findall(pattern) avg_work_year = [] for i in df['工作年限']: # 如果工作经验为'不限'或'应届毕业生
想到了去深圳(因为在深圳我联系到一个学长，我下火车后可以在他那里暂住一下)。 第三，为什么没有去“深圳”。当决定自己去深圳以后，自己就在最快的时间内买了火车票。...是晚上九点的火车，从郑州出发，历时25个小时到达深圳。这个时候自己是下定决心去深圳的，没有动摇。走的当天自己在火车站等火车，给个学长聊，他给我的一些建议最终又使自己放弃了去深圳的想法。...与学长结束聊天后自己越想越是，最后也就放弃了去深圳，决定留在郑州(原因就是离学校近，一天可以两个来回，反正自己也不是抱着挣钱的心态出来的，主要是学技术，工资低也就算了)。 第四，关于简历问题。...至少我在郑州面试的三家公司有俩家给我offer都是因为我有项目经验，相对应届毕业生好一点，不用再花费更多的时间在基础培训上，就能更快的进入工作。...基本上跟应届毕业生差不多，甚至差的很远。应届毕业还会比实习生好点的就是，应届毕业生已经毕业，有学位证和毕业证，而且应届生可能会比实习生留在公司的时间会更长些。这点公司还是需要的。
普通二本院校计科本科，17年毕业，坐标深圳，大概的价格都是5-7k,我只有5.5k,留在二线城市的同学大概4-5k,上海的同学工资基本高几百到一千。...目前在初创团队，最近招了个19岁的服务端小孩，别人从初三开始跟着父亲折腾linux，高考去了个普通一本，心思也没在上学那。...深圳那边说是转正6.5k，可是太远了！坐高铁都得近8小时，鬼知道我之前怎么会想到去深圳？北上广深，深圳算是去过了，广州？那和深圳有什么区别？刚好有个同学喊我去上海，得！拉上行李箱就跟他上了火车。...技术方向主要是linux服务端开发和嵌入式。...转折点是六月份来了一个新同事，技术大牛，和我说了很多他的事，去年来深圳，拿着8k的工资，但是这一年努力学，现在在这里拿着年薪30w的工资，他是那种一下班就看书学习到两点的男人，潜移默化中被影响，也加入了学习中去
各城市打工人平均薪资、中位数薪资及人均GDP 数据来源：中国统计网/镝数据 以上是2020年各城市打工人平均薪资、中位数薪资及人均GDP图，从这份柱状图来看，上榜的北京、上海、广州、深圳、武汉等超一线、...就业竞争度从低到高排名前30城市 数据来源：艾瑞咨询 （注：城市就业竞争度=城市求职数/城市招聘数） 图中可以看出，以北京、上海、广州、深圳、杭州为代表的都市圈内核心城市，与圈内周边城市之间的职业机遇差异显著...本科毕业生的招聘薪资6600元/月，也是高于大专及大专以下毕业生的招聘薪资的。...另外值得注意的是，硕士及以上工资与本科相比高了不少(2200元)，而本科毕业生薪资水平却仅高出400元，是什么原因导致这种状况的，值得我们深思。 ?...近些年教育逐渐普及，每年毕业的应届毕业生数量数不胜数，而且这个数字每年都在增加。 从这份职场中男女水平分布情况图来看，硕士及以上的职工仅占6%，而本科学历的职工已超一半。
作者 | 刘冰一 编辑 | 陈彩娴 深圳有个人工智能特色班火了。...学生调侃这是个“疼班”； 教学模式“出其不意”； 在全网就业不景气的唏嘘声中，该班毕业生在半年前超九成就被“预定”了：超一半去了大厂，四成升入国内外高校，剩下的一成学生在等结果。...这可是在 2022 年，疫情冲击、企业缩招和应届毕业生突破千万人等因素集合的年头。 此班是由腾讯和深圳大学联合打造的人工智能特色班（“腾班”）。...“腾班” 是由腾讯教育和深圳大学联合打造的人工智能特色班，它所在的深圳大学腾讯云人工智能学院创办于于 2018 年，创办初衷是为大数据、云计算、人工智能等前沿产业提供技术人才资源储备。...目前，“腾班”模式陆续在广东工业大学、南京信息工程大学、深圳技术大学等高校落地。 而在高职院校，在深圳信息技术学院等落地“腾班”模式，将产业前沿的实践经验与应用案例引入课堂教学，增强人才适配性。
据教育部统计，今年高校毕业生总规模首次突破千万大关，同比增加167万。 国家统计局近期公布的数据显示，4月全国城镇调查失业率升至6.1%，青年失业率18.2%创新高。...“最难”就业季，高校毕业生如何突围？ 就业形势不明朗之下，深圳大学腾讯云人工智能特色班（下称“腾班”）首届毕业生，超90%学生在毕业半年前已经确定去向。...腾讯教育校企合作南区负责人王才荣发现，腾讯生态企业近1万家，招聘中毕业生和产业用人需求匹配存在巨大缺口。“即使很多学生毕业来了腾讯，或者是云计算、人工智能相关公司，至少要一年，才能慢慢适应岗位要求。...在21世纪教育研究院院长熊丙奇看来，高校办学和区域经济社会发展需要，尤其是产业需求对齐，是推动毕业生更充分、高质量就业的关键。...腾班模式目前陆续在广东工业大学、南京信息工程大学、深圳技术大学等高校落地；而在高职院校，我们也在深圳信息技术学院等落地‘腾飞班’模式，将产业前沿的实践经验与应用案例引入课堂教学，推动相关专业的教学内容改革及教学资源转化
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