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    Lighthouse与清华学子共探云上游戏开发

    合作背景 随着大数据、人工智能等研究的不断深入,云计算作为重要的技术和支撑,未来仍会有巨大的发展空间。尤其在后疫情时代,企业对云计算等技术依赖加深,互联网行业对云计算人才需求量将会越来越大。为了进一步加速云计算的校园普及,腾讯云正在投入海量云资源帮助校园开发者开启云上实践第一站,以稳定、弹性、安全、高性能且轻量、简单易用的云端计算服务助力高校师生探索前沿技术、提升实践技能。 为了推动云计算在高校的普及,并更好地助力高校人才成长,腾讯云计算产品中心携手腾讯游戏学院,与清华大学深圳国际研究生院-腾讯互动媒体设计

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    先进计算与数字工程研究所接收2023年第二批推免生

    中国科学院深圳先进技术研究院先进计算与数字工程研究所(以下简称“数字所”)为先进院的核心研究单元之一,致力于聚焦计算机科学和人工智能技术与应用快速发展趋势,构建国际一流的科研团队和平台,在数据智能领域从基础到应用层面做出原创性、前瞻性的重大贡献,培养高层次及科技研发人才,服务粤港澳大湾区建设世界一流科创中心。 数字所围绕“大数据与云计算、人工智能技术与应用、高性能计算”三大重点研究方向下设8个研究中心:云计算技术研究中心、空间信息研究中心、异构智能计算研究中心、多媒体集成技术研究中心、生物医学信息技术研究中

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    报名 | 清华大学大数据能力提升项目全新升级!快来报名啦!(2022秋)

    清华的小伙伴们看过来,听说校内有一个能力提升项目备受各院系师生推崇,因为它: 群星璀璨——项目吸引了25个院系的名师加盟; 人气超高——历年报名同学累计超3000人,几乎涵盖校内所有院系; 校企联动——知名企业深度参与,提供各种资源和实践机会; 没错,它就是清华大学大数据能力提升项目~  通过项目学习,同学们将进阶为具有跨学科交叉应用能力的复合型人才!非信息类同学将更具数据思维和跨学科交叉能力,信息类同学将更具产品营销思维和业务管理能力! 2022年秋,大数据能力提升项目全新升级为“3+X”培养方案,

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    双一流硕士应聘保安,交大安保成交大研究生,网友:正常操作....

    前几天,一则“双一流”大学硕士,应聘高校保安新闻引起了很多人的关注。 高学历做保安,内卷还是贬值? 事情的起因,是不久前,中国药科大学的一份录用名单。 名单显示,一名毕业于中国矿业大学安全工程专业硕士,被录用为保卫处工作人员,编制类别是人事代理。 消息发布后,引起了人们很多讨论。有人说这是行业内卷,有人说学位逐渐变得不值钱了。 就在大家一片热议的时候,校方工作人员回应称,他不是来做保安的,是保卫处的工作人员,属于管理层。该岗位还属于编制内。 回应出现后,有网友调侃称,“再不好好学习,连保安都干不了”。

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    ​清华大学大数据研究中心招募专业实践基地合作单位​(2022年度)

    清华大学大数据研究中心 招募专业实践基地合作单位 (2022年度) 一、大数据研究中心简介     清华大学大数据研究中心于2018年9月成立,是清华大学建设世界一流大学、鼓励大数据领域的学科交叉的重要举措,是深入推进科研体制机制改革的重要里程碑。大数据研究中心发挥清华大学多学科的优势,面向全球数字经济转型的迫切需求,服务国家大数据发展战略,聚焦信息科技前沿,促进数据科学理论、大数据技术与大数据领域应用等多个层次的深度交叉与融合发展,建设国际数据科学与大数据技术创新研究平台。突破大数据系统软件性能瓶颈,研究

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    2022年 清华大学大数据研究中心 | 招募专业实践基地合作单位

    一、大数据研究中心简介 清华大学大数据研究中心于2018年9月成立,是清华大学建设世界一流大学、鼓励大数据领域的学科交叉的重要举措,是深入推进科研体制机制改革的重要里程碑。大数据研究中心发挥清华大学多学科的优势,面向全球数字经济转型的迫切需求,服务国家大数据发展战略,聚焦信息科技前沿,促进数据科学理论、大数据技术与大数据领域应用等多个层次的深度交叉与融合发展,建设国际数据科学与大数据技术创新研究平台。突破大数据系统软件性能瓶颈,研究自主可控的领先关键技术,形成产学研用的国家大数据系统软件创新平台,力争为跨学

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    重磅!中国研究生迎重大改革,多所高校已调整!专硕迎来春天,学硕或成历史

    每天给你送来NLP技术干货! ---- 来源:澎湃新闻、青塔、软科、各高校官网、微博、募格学术等 近期,多所高校官宣延长专硕学制引人关注。一直以来,专硕学制2至2.5年、学硕学制3年,已成惯例,对于专硕的学制变化,有学生表示“喜忧参半”。 而结合大环境看,不少高校都在官宣学硕、全日制硕士停招的同时,增加了专硕的招生比例和学习年限。 随着这波研究生教育改革,非全或专硕或将迎来春天? 多所高校延长专硕学制 每年的6月至8月,是各大高校集中发布硕士研究生招生简章的时期。据澎湃新闻报道,多所高校在其招生简章中明确

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    全国仅有617位AI专家,高校开设AI学院能否填补人才缺口? | 镁客网深度

    如何在保证数量的同时也保证质量,这是当前人工智能学院需要考虑的事情。 自去年被写进政府报告,“人工智能”在国内的前景彻底明朗化,再加上之后连续颁布的《新一代人工智能规划》、《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划(2018-2020年)》,更是将国内的人工智能推向了一个高峰。 不过,随着南京大学等高校相继设立人工智能学院,更多的人意识到一个现象——在国家一路高歌为人工智能产业放行绿灯的时候,“AI人才”却对其提出了一个挑战! 国家大力推进人工智能 “人才缺口”却拖了后腿 此前,人工智能孵化器Element

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    一周极客热文:从分析8000条软件工程师招聘信息所学到的

    Aline Lerner 过去以编程谋生,现在从事招聘工程师的工作。去年,她通过参考全年的有效招聘数据编写了一篇文章,总结如下: 如果可以的话,尽可能让招聘信息更个性化。谈论你从事什么工作,候选人已经做的事情与招聘内容有什么样的关系,你为他们在做一些事情的原因。攀亲带顾,人造的个性化不算在内。 即使是创始人的亲自招聘也并没有从本质上增加价值,除非他们是个性化的和有针对性的。 写好招聘信息是很难的,并且当工程师和创始人作为招聘人员,他们不一定比专职招聘人员做的更好。在另一方面优秀的招聘人员是更有价值的。专

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