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    从程序员到百万高管:寒冬之下的技术人修炼路径

    👆点击“博文视点Broadview”,获取更多书讯 寒冬之下,大部分公司采取裁员、冻结招聘等措施,而据媒体报道,推特新老板埃隆·马斯克给员工发了一封邮件,他们被告知必须在美东时间周四晚上之前做出选择,要么继续长时间高强度工作,要么接受相当于 3 个月工资的遣散费。 如今,寻到工作机会不易,工作同样需要努力,大家都不容易!很多小伙伴可能对自己未来的道路都会有些迷茫,如何在当前环境下保持自身价值,并能够有所突破得到更好的发展呢? 为此,博文视点“解惑杂优铺”栏目邀请到畅销书《技术管理之巅》《技术人修炼之道》作

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    大厂纷纷劝退高龄开发,你我的出路在哪?| 极客时间

    其实不止腾讯,百度也推出过高管退休计划,还有华为的大规模裁员等,大厂对于咱们高龄技术人从来都不友好。人到中年,本就要因为年龄被职场“嫌弃”,还得面对家庭的担子、生活的压力,这个时候失去工作无疑是雪上加霜。 但我那俩同事,面对被优化的结果却天差地别,一个愁眉苦脸担心续不上的房贷和孩子的奶粉钱,另一个乐呵呵拿 n+1 走了,转头就带着家人旅游去了,朋友圈天天晒沙滩美景,给我们羡慕得不行。 归根结底,还是差在钱上。 第二个同事,不是富二代也没中过彩票,只是平时比较会“管钱”。股票基金玩得溜,不说次次都翻倍但收益绝

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