Visio软件是一款流程图和图表设计工具，可帮助用户快速创建各种流程图、组织架构图以及各种技术图表。同时，Visio软件还可以与其他Microsoft Office产品集成，从而使得用户可以轻松地分享和发布设计成果。然而，由于Visio软件拥有丰富的功能和操作方式，因此初学者可能会遇到一些问题。本文旨在帮助用户深入了解Visio软件的使用方法，并结合实际案例说明其在实际应用中的优势和解决方案。
— 邮件服务器、FTP服务器等内部服务器都已经具备，Web服务器也已开启，用来展示日常发布会的图片和内容，开放了一些不常用的端口。
最近在开发产品的过程中，需要将业务功能拆分成独立子系统，既可以单独使用也可以集成部署，这里就需要对框架进行扩展，支持用户统一管理与单点登陆。我们的基础框架使用redis实现token认证，所以只需要所有子系统共享redis数据就可以实现单点登陆，主要的难点是sso统一用户管理，我们这里选择的是通过监听sso平台组织架构的变动分发同步到各个子系统，这样子系统只依赖sso的登陆/登出/校验凭据三个接口，组织架构查询还是使用具体业务系统数据。
时光退回到七八年以前，那个时候“架构师“还是一个很“高大上“的title。可是在今天的互联网圈，随便一个工作了三、五年的开发人员，都可以称之为架构师。
软件架构，都是逐步演进的，跨度太大，一方面公司没有这方面的财力、人力等你来搞，另一方面技术方面也会存在短板障碍，很容易存在“将就先搞后续完善优化”的思想。
作为一个管理者，你要制定整个部门乃至全公司的组织架构图，或者你要向老板分析企业现状并交给他一份完美的计划，此时，你可能会使用PowerPoint、Keynote等工具。
随着我国经济水平的不断提高，很多大型城市中也不断涌现了各种各样的企业，企业建立起来之后是含有很多不同工作人员的，不同人员负责的工作也不一样，所以一个企业中是拥有非常复杂的组织架构的，不同的企业采用的组织架构也不相同，相信大家平时也或多或少都听说过的，合理的组织架构对于企业来说能够刚好的管理，也能增加员工们对于企业的凝聚力，很多人对于组织架构都是有很多疑问的，比如组织架构是什么意思？组织架构有几种模式？下面小编就为大家带来详细介绍一下。
一个不争的事实是中国的互联网行业，正在发生一场深刻且全面的改变。可以说，这样一场深刻且全面的改变，并不是以往我们所看到的改变可以相提并论的。以往，我们看到的互联网行业所发生的改变，仅仅只是局限在互联网的范畴之下的，即互联网玩家们仅仅只是基于原有机制之下的缝缝补补，而当下正在发生着的这样一场全新的改变，更多地是在重塑以往的发展逻辑。
相对于传统的消费级IM应用，企业级IM应用的特殊之外在于它的用户关系是按照所属企业的组织架构来关联的起来，而组织架构的大小是无法预设上限的，这也要求企业级IM应用在遇到真正的超大规模组织架构时，如何保证它的应用性能不受限于（或者说是尽可能不受限于）企业架构规模，这是个比较有难度的技术问题。
上篇文章《研发效能组织架构：职能独立vs业务闭环》介绍了职能独立型组织架构和业务闭环型组织架构的特点，优劣势。也许有的小伙伴可能对这两种组织架构没有深刻的体会，而本文就是想通过数据说话，想仅仅通过计算这两种组织架构下开会时间这一项，让大家知晓职能型组织架构带来的巨大沟通成本，也让大家清晰看到两个组织架构之间巨大的效率差距。
当私有化的组织架构上升到100W的量级时，出现了严重影响组织架构使用的问题：打开二级部门时，加载缓慢。如图所示，loading可能持续一分钟以上。
客服和组分拆为客服列表、在线技能组设置、工单技能组列表、呼叫技能组列表、电销技能组列表，共计5个功能权限，详见下表：
康威定律对系统架构很重要吗? 背景 在了解了微服务，敏捷开发还有我们现在的组织架构，是不是之间存在一定的关联。比如A团队负责a服务，B团队服务b服务，然后整个部门之间的微服务串起来就形成了一个大的服务
一个好的设计要做到，解决现有的需求和问题，把控实现和进度风险，预测和规划未来，不要过度设计，从迭代中演进和完善。
一、阿里巴巴集团调整组织架构 成立25个事业部 是的，我们没看错，是25个事业部。事业部这么多，意味着阿里巴巴更加扁平。可以更好地整合资源，解决跨部门的障碍。“我们希望组织结构松而不散，汇报给谁以及权力有多大不重要。”做企业管理、人力资源管理、行政之类的人可能会头大，以后PPT介绍公司组织架构，1P有点困难。 阿里巴巴接下来三年会“修生养性”（京东则提出要“休养生息”）。组织架构大调整，腾讯去年已经玩了。新浪和联想今年也玩了。接下来轮到百度，或者京东——干脆搞出来250个事业群。 二、传阿里巴巴
一款 Java 语言基于 SpringCloud、Vue、ElementUI、MySQL等框架精心打造的一款前后端分离框架，致力于实现模块化、组件化、可插拔的前后端分离架构敏捷开发框架，可用于快速搭建前后端分离后台管理系统，本着简化开发、提升开发效率的初衷，目前框架已集成了完整的RBAC权限架构和常规基础模块，前端Vue端支持多主题切换，可以根据自己喜欢的风格选择想一个的主题，实现了个性化呈现的需求；
研发效能团队相对于各个公司主营业务规模来说并不是很大，在经历的几家公司里主要是有两种组织架构，职能独立型组织架构和业务闭环型组织架构。本文主要讲解这两种组织架构的特点、优劣势，同时在采用哪种组织架构上给出一些实际的考虑。
《数分狗必知必会》系列是一个数分人跨界知识“科普”性质的系列，每周五更新。计划讲一些财务、人力、法律、咨询相关的小知识。
企点3.5版本上线啦！ 快来看看“企点-企业QQ2.0 (协同)” 上线的新功能在哪里/怎么用！ 一、组织架构 ：1.账号名设置优化 | 2.停用员工 二、客户端优化：1. Mac版本优化 | 2.讨论组 三、企业应用 ：1.广播通知 组织架构 1.员工姓名及账号名多样化 在【组织架构】页面中，员工资料真实姓名支持中文括号，账号名支持相同字符区分大小写同时存在，使员工名称备注更加灵活、多样化。 2.停用员工显示停用时间 企业停用账号显示停用时间，使管理员对员工账号的管理更加清晰。 在【组
来源：ToB老人家 作者 ：王戴明 ---- 什么是B端大产品经理 相对于C端产品，B端产品有着更强的管理工具属性。其设计难度，往往随着业务复杂度呈指数级上升。因此，我们评价一个B端产品经理的能力，往往需要首先了解他所支撑的业务。 B端产品设计的难度首先取决于单一业务的复杂度。比如，商品管理模块，由于涉及到单位、规格、批次和权限管理等，可能就需要相对精巧的设计，才能够满足业务需要。 同时，不同业务板块之间的关联关系，是产品设计中相对困难的部分。比如，在贸易型业务中，采购价格构成商品成本，销售
相对于C端产品，B端产品有着更强的管理工具属性。其设计难度，往往随着业务复杂度呈指数级上升。因此，我们评价一个B端产品经理的能力，往往需要首先了解他所支撑的业务。
在刚跨入面向对象开发的初始阶段，对于类和对象的理解往往是程序员碰到的第一个难题，本文旨在用一个具体的例子转化为JAVA代码，把OOP中类和对象的基础概念通过程序的方式表述清楚。
在这个充满变革的时代，头部公司的一举一动都吸引着各方目光。马云的退休热度尚未减退，有关腾讯组织架构调整的消息便已经刷爆整个朋友圈。虽然早前就已经传出过腾讯组织架构即将调整的消息，但是等到消息真正落定之后，还是吸引了人们的关注与解读。
今天推荐一款功能强大，能力边界广，而且能满足各类业务场景需求的低代码开发工具——织信Informat。
Dubbo是阿里巴巴公司开源的一个高性能优秀的服务框架，使得应用可通过高性能的RPC实现服务的输出和输入功能，可以和Spring框架无缝集成。
前段时间有篇文章朋友圈疯传，【中台搞了2年，项目叫停，CIO被裁！本以为中台是道送分题，没想到是送命题！】。从结果来说，这个项目肯定是失败的，文章中透露出中台是“最短的笑话”和”玄学”之类的表达。很多时候把中台看成一个技术课题，但做着做着发现不对，它又是一个组织课题和业务课题。在前不久的【数字化奇葩说】第一期关于ERP和中台的讨论，我也作为嘉宾参与并发表了个人观点【见文末】。其实想表达的是，能和中台扯上关系的太多了，回到运维领域，是否有一个运维中台存在？它是否是个玄幻话题？抑或是为了概念而概念？如果有，我们该如何抽丝剥茧的理解它呢？
基于JAVA+Vue+SpringBoot+MySQL的婚恋交友网站，包含了会员管理模块、新闻管理模块、相亲大会模块和留言板模块，还包含系统自带的用户管理、部门管理、角色管理、菜单管理、日志管理、数据字典管理、文件管理、图表展示等基础模块，婚恋交友网站基于角色的访问控制，给婚恋管理员、红娘老师使用，可将权限精确到按钮级别，您可以自定义角色并分配权限，系统适合设计精确的权限约束需求。
企业数智化升级，本质是用数据和智能技术，赋能企业的管理和业务流程。所以，数据智能产品能否与企业的实际业务结合起来，真正推动业务升级和管理效率提升，是问题的核心。
每个公司不同的成长历史、不同的业务架构和管理风格，造就了不同的公司组织架构。组织架构是为公司发展服务的，所谓“定战略，搭班子，带队伍”。互联网时代注重快速响应市场变化的能力，组织架构也需要满足更灵活的协作模式。本篇文章主要介绍有赞的实践，职能型团队与Feature Team（简称FT）模式相结合，通过建立不同层级的虚拟组织，使协作模式更加敏捷，来应对未来市场环境带来的机遇和挑战。
服务树是 CMDB 资源的一种组织方式，通过树形的结构将资源与公司的组织架构结合，可以使开发同学能够清楚的知道自己使用了多少资源
架构漫谈是由资深架构师王概凯Kevin执笔的系列专栏，专栏将会以Kevin的架构经验为基础，逐步讨论什么是架构、怎样做好架构、软件架构如何落地、如何写好程序等问题。 本文是漫谈架构专栏的第四篇，作者将会介绍架构的切分，并直戳切分的本质其实就是利益的调整。文中作者将会讨论为什么需要切分、切分的原则、切分与建模、切分的输出和组织架构等问题。欢迎阅读和反馈。 前一篇已经讲了如何识别问题。在识别出是谁的问题之后，会发现，在大部分情况下，问题都迎刃而解，不需要做额外的动作。很多时候问题的产生都是因为沟通的误解，或者主
秋招也称为众多毕业生热投的企业！那么选择或进入一家公司，你很有必要了解公司的组织架构。比亚迪的组织架构发展至今，已然越发庞大，船夫哥作为带头大哥，带领了一众弟兄，构建出了比亚帝国！
架构漫谈是由资深架构师王概凯 Kevin 执笔的系列专栏，专栏将会以 Kevin 的架构经验为基础，逐步讨论什么是架构、怎样做好架构、软件架构如何落地、如何写好程序等问题。
墨菲定律 - 任何事没有表面看起来那么简单 - 所有的事都会比预计的时间长 - 可能出错的事情总会出错 - 担心某种事情发生，那么它就更有可能发生
百度组织架构调整的完成昭示着以BAT为代表的中国互联网头部企业已经将几乎所有的焦点聚集在了B端市场上面，它告诉我们不管我们是不是已经觉察到，一个以B端企业为主要用户群体的全新时代正在来临。未来，谁能够最大限度地满足B端用户的需求，谁就能够占得先机，获得全新发展。
昨晚，小米集团组织部下发正式文件，宣布了最新一轮组织架构调整，任命了崔宝秋为集团副总裁，集团技术委员会主席，并且在核心管理岗位上共任命了 14 名总经理、副总经理，这也是继去年 9 月成立集团组织部、参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。
今天主要介绍的不是怎么写文档，只是想分享一下怎么更好的用 图 表达，结构化的表达很重要，我把图 的表达看做代码中的 设计模式 来类比，文字中的 设计模式(Design pattern) 可以是小学语文中的起承转折，也可以是霸道总裁文的套路，也可以是图的不同表达。
在复杂的业务系统中，权限管理是最基础的模块，通过各种授权结构模型，管理用户在产品中可访问和可操作的边界，以实现系统和数据安全管理的目的：
互联网公司流行扁平化管理，也就是管理层级尽量少于或者不超过三层，作为一个底层的码农，你的CEO和你的职级也就相差3层以内。但是很多传统企业，则会有非常深的层级关系，从数据结构看，这种按职能进行分组的组织架构非常像一颗树。而我们今天介绍的组合模式的作用就和这个企业组织架构层级的模式非常类似。
以下文章来源于InfoQ数字化经纬 ，作者InfoQ团队 策划 | 极客邦科技双数研究院 编辑 | 高玉娴、罗燕珊 特别支持 | 极客时间企业版 数字化转型的热浪此起彼伏，身处其中，如若不能保持清醒、明晰自己的方向和目的地，就容易被冲昏头脑，最终随波逐流。所以，InfoQ 数字化编辑团队特意为大家整理了 20 篇企业数字化转型最值得阅读的文章，其中有不少醍醐灌顶的观点，正本清源的思路，也有很多具有标杆参照意义的实践案例。 关于数字化转型的各种问题，无论是认知上的、组织架构上的、技术方面的还是落地
看了很多数据湖的介绍文章，笔者认为数据胡和我们常说的ODS数据很类似，也就是原始数据的保存区域，存储来自各业务系统（消息队列）的原始数据。比如电商网站的访问日志（埋点的时候是以JSON存储），物联网终端设备实时发送的数据等原始数据直接存储在数据仓库的ODS层。
前一篇文章简述了什么是软件。那么什么是软件架构呢？按照惯例，我们来看看是什么问题，是谁的问题。 要解决谁的问题？ 如前所述，软件实际上就是把现实生活模拟到计算机中，并且软件是需要在计算机的硬件中运行起来的。要做到这一点需要解决两个问题： 一、业务问题 具体的现实生活状态下，没有软件的时候，所解决的问题的主体是谁，解决的是什么问题，是如何解决，如何运作的？ 二、计算机问题 如何把现实生活用软件来模拟？ 模拟出来的软件，需要哪些硬件设施才能够满足要求？ 并且当访问量越来越大的时候，软件能否支持硬件
前一篇已经讲了如何识别问题。在识别出是谁的问题之后，会发现，在大部分情况下，问题都迎刃而解，不需要做额外的动作。很多时候问题的产生都是因为沟通的误解，或者主观上有很多不必要的利益诉求导致的。但是总还有一部分确实是有问题的，需要做调整，那么就必须要有所动作，做相应的调整。这个调整就是架构的切分。 切分就是利益的调整 我们要非常的清楚，所有的切分调整，都是对相关人的利益的调整。为什么这么说呢，因为维护自己的利益，是每个人的本性，是在骨子里面的，我们不能逃避这一点。我们以第一篇文章里面的例子为例来做解释。
一款 Go 语言基于 Gin、Xorm、Vue、ElementUI、MySQL 等框架精心打造的一款模块化、插件化、高性能的前后端分离架构敏捷开发框架，可快速搭建前后端分离后台管理系统，本着简化开发、提升开发效率的初衷，框架自研了一套个性化的组件，实现了可插拔的组件式开发方式，同时为了敏捷快速开发，框架特地集成了代码生成器，完全自主研发了自定义 GO 后端服务模板和前端 Vue 自定义模板，可以根据已建好的表结构，可以快速的一键生成整个模块的所有代码和增删改查等等功能业务，真正实现了低代码开发方式，极大的节省了人力成本的同时提高了开发效率，缩短了研发周期，是一款真正意义上实现组件化、可插拔式的敏捷开发框架。
一般碰到问题，我们去梳理架构的过程中，会发现，在大部分情况下，发现的问题都迎刃而解，不需要做额外的动作。很多时候问题的产生都是因为沟通的误解，或者主观上有很多不必要的利益诉求导致的。但是总还有一部分确实是有问题的，需要做调整，那么就必须要有所动作，做相应的调整。这个调整就是架构的切分。
企业安全部门是公司的成本部门，本文结合我这几年甲方安全经历和大家探讨下企业安全建设如何基于业务驱动获得管理层的支持，主要是以互联网公司角度思考的。
基于JAVA+Vue+SpringBoot+MySQL的木马文件检测系统，包含了木马类型、木马软件档案、安全资讯、软件脆弱点、软件检测模块，还包含系统自带的用户管理、部门管理、角色管理、菜单管理、日志管理、数据字典管理、文件管理、图表展示等基础模块，木马文件检测系统基于角色的访问控制，给软件管理员、普通用户使用，可将权限精确到按钮级别，您可以自定义角色并分配权限，系统适合设计精确的权限约束需求。
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