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11月1日至6日，2022年金砖国家职业技能大赛决赛在厦门圆满举行。...，举办职业技能大赛，为五国职业院校和企业搭建交流合作平台的重要倡议。...、短期训练营、竞赛赛事、1+X认证、腾讯云认证、实习就业、数字经济人才培养实训基地等合作模式，致力于培养创新型产业人才，服务区域产业升级与创新发展。...据了解，本次金砖国家职业技能大赛是中国作为主席国在金砖国家机制下举办的第一届职业技能大赛，并获得金砖各国政府部门指导。...腾讯教育作为赛事技术支持单位之一，通过提供一系列资源和技术服务支持，助力各国参赛选手“以赛促学”“以赛促训”，精进和提升技术技能水平，为金砖国家国际化高质量技能人才培养贡献力量。
除了福州之外，新职业“互联网营销师”在福建省有了新的地市级考点，相关从业者、行业新人想拥有对应的职业技能等级证书变得更加便利。...近日，泉州、漳州举办了首次互联网营销师职业技能等级认定考试，两地共计72人报考，通过考核的考生将获得腾讯云计算（福州）有限责任公司颁发的职业技能等级证书。...一直以来，腾讯教育都积极开展数字经济人才培养活动。在福建省，腾讯教育积极推进互联网营销师考点的建设，扩大覆盖区域，以考促学，满足数字经济时代各行各业的人才需求。...·END· 更多精彩请戳 行家纵谈：高校信息化建设从“业务提效”走向“教育赋能” 腾讯云联合深职院举办云开发者大赛，以赛促学推进产教深度融合 广州电教馆携手华南师大、腾讯教育培养人工智能“种子教师
围绕小程序 / 公众号 H5 / 视频号/企业微信等微信场景下的节日大促、直播带货、整点「秒杀」等营销活动，已成为众多电商、新零售企业获客转化的新标配。...微信云开发营销大促一站式解决方案 腾讯云推出微信云开发营销大促一站式解决方案，结合腾讯云微搭低代码、云函数、云开发、云托管等多种产品能力，并搭载微信安全网关、风控、私有链路等安全服务，从低码开发到测试上线
会上，人力资源社会保障部就业促进司、中国人事科学研究院、中国就业促进会、中国国际经济交流中心、中国职业技术教育学会、腾讯公司等企事业单位的专家学者，围绕数字时代新就业形态、数字平台促就业等议题深入探讨。...腾讯集团副总裁、腾讯教育总裁殷宇表示，作为互联网科技企业，腾讯将持续投入建设互联网学习平台、开放人才培养内容，助力人才培养、社会就业、经济发展，助力夯实千家万户幸福根基。...殷宇表示，过去几年，人社部等主管部门通过大规模的开展职业技能培训，全面推行职业技能等级认证等措施，应培尽培，能培尽培，充分释放了社会人口的潜力，提升全社会的生产力，推动中国经济的高质量发展。...作为科技公司，腾讯也将继续投入建设互联网的学习平台，持续开放人才培养的内容，助力主管部门为人才培养、社会就业、经济发展贡献自己的绵薄之力，共同来夯实千家万户幸福的根基。...·END· 更多精彩请戳 新东方推出线下自习室预约小程序，微搭低代码平台减少50%工作量 腾讯教育助力首都师范大学“双优云桥”在平谷区落地实施“首师优字·墨香平谷”项目 深大腾讯AI班大三学生，造了一个人工智能养鹅场
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加上此前获批的界面设计和云服务操作管理，腾讯教育共拥有了8大职业技能等级证书，覆盖了数字人才培养的前沿专业。...据了解，“1+X职业技能等级证书”是教育部根据国家需要、市场需求、学生就业能力提升三大维度，开展的技术技能人才培养试点工作。其中，“1”为学历证书,“X”为若干职业技能等级证书。...在“十四五”规划建议中，也提出加强创新型、应用型、技能型人才培养。人社部表示，“十四五”的重点工作也包括进一步实施好职业技能提升行动、大力发展技工教育等。...，为数字人才培养做贡献，助力“十四五”技术技能人才培养。...腾讯教育1+X认证介绍 腾讯教育获得的8大1+X职业技能等级认证，均包括初级、中级、高级三个级别，且依次递进，高级别涵盖低级别职业技能要求。
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运营大促就是根据不同产品策略目标，对多个产品设计不同的创意玩法及套餐方案，集成整合进行大规模的限时售卖活动（如：新春大促、618年中大促、双11大促等活动），为业务及品牌提供明确、连续、一致的销售增长，...运营大促设计难点 运营一般每年都会进行三场大促活动推广：新春、618、双11，而每期大促都需要不同的策略玩法去实现运营目标，给我最大的感触有以下两点： a）设计周期短 大促设计包含：1 个主会场 + 4...主题特色 主题特色指：从大促的主题出发，考虑产品每期的策略及定位，在品牌调性上进行环创设计，增加一些个性化的设计创意，例如： · 新春大促：为让用户感受新年的气氛，在品牌色系上融入一些暖色系并增加一些新年元素进行点缀设计...一些小故事 在 2019 年末的时候，运营团队就开始了新春大促设计，加上UI开发历时两个月。...然而 2020 年1月底，因疫情爆发 + 春节假期档，为避免在非常时期嗑血馒头现象，影响用户口碑及品牌形象，原计划 2 月初上线的新春大促及时更改活动策略 ，调整为以「共同战“疫”」为主题，协助各企业及时复工复产
Tech 导读 弹窗作为非常重要的营销触达手段被各业务广泛应用，本文主要介绍 “XView 营销弹窗搭投系统” 关于快速搭建、投放配置营销弹窗能力的实现原理，以及在 618 等重要大促场景中的应用和实践...618 大促来了，对于业务团队来说，最重要的事情莫过于各种大促营销。如会场、直播带货、频道内营销等等。...而弹窗作为一个极其重要的强触达营销工具，通常用来渲染大促氛围、引流主会场、以及通过频道活动来提升频道复访等。...通过以上分类的梳理，从业务视角来看，功能性的弹窗在大促中的重要性是其次的，而主要是营销类的弹窗，它们往往具备以下特点： 突发创意/需求：偶然的创意玩法，或突发的外部业务需求，时效性要求高，即上线时间不可逾期...3.2 能力细化抽象 为了满足以上业务的诉求，从大的方向上看，XView 需要做到 快：快速搭建 准：精准投放 稳：高效触达 因此，接下来我们将刨析一个弹窗从生产到应用的过程中所涉及到的一些环节，再来看看如何细化弹窗需要具备的能力
腾讯云大学成功获批微信小程序开发认证、云服务操作管理认证和云计算应用开发认证3个职业技能等级证书。...据了解，“1+X职业技能等级证书”是教育部根据国家需要、市场需求、学生就业能力提升三大维度，开展的技术技能人才培养试点工作。其中，“1”为学历证书，“X”为若干职业技能等级证书。...腾讯云大学此次获批的3个“1+X认证”中，有两项认证与云计算人才培养密切相关。但这只是冰山一角，腾讯云大学不仅建立了阶梯式的人才培养体系，还通过“优才计划”等方式为云计算人才提供海量的就业出口。...深度参与“1+X证书”制度试点 腾讯云大学此次获批的3个1+X职业技能等级认证，包括初级、中级、高级三个级别，并且高级别涵盖低级别职业技能要求。...（腾讯云1+X云服务操作管理职业技能等级证书认证考试现场） 从人才培养到人才就业，腾讯云大学打通全链路 实际上，除了1+X认证外，腾讯云大学早已建立了一套覆盖云计算从业者、技术开发人员的从CloudLite
互联网营销师是福建省“四大经济“急需紧缺职业（工种）之一，在福建拥有广阔的就业市场，但人才供给仍存在较大缺口。...近日，为加快培养多元实战复合型互联网营销人才，腾讯教育在福建省率先启动了“数字营销双才计划”，为福建地区人才提供职业技能等级认定标准、课程内容培训，结业学员可获得职业技能等级证书以及腾讯教育“双才计划”...结业学员可获得腾讯教育“双才计划”证书 报名参加腾讯教育“数字营销双才计划”的学员，在通过互联网营销师职业技能等级认定考试，并且完成腾讯教育对应级别的课程学习后，即实现结业，可以获得职业技能等级证书以及腾讯教育颁发的...一直以来，腾讯教育积极开展数字人才培养，面向全国推出“新职汇”职业技能培训平台，汇聚海量与一线企业需求接轨的职业技能培训课程，加快新型人才培养，帮助人才转型发展。...未来，腾讯教育还将继续联动院校企业、招聘平台、腾讯生态企业，共同夯实“培育+认证+就业”的人才培养生态链，助力社会各界青年就业和成长。
8月27日-28日，广东省人力资源和社会保障厅主办的“新职业 新工匠”——“技能+”嘉年华活动在广州市荔湾区永庆坊举办，旨在为广大技能青年解读“新工匠”人才培养与评价模式和企业技能等级认定模式，引导青年人才积极投身大湾区新职业领域就业创业...广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员、职业能力建设处处长刘正让表示，在新经济、新业态下，广东大力实施新职业促进就业行动，得益于建立“产教评”融合型技能生态，技能人才培养与评价制度改革提速、提质，着力为产业培养...广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员、职业能力建设处处长刘正让 广东省职业技能服务指导中心主任叶磊表示，广东省在全国率先开展新职业技能人才培训评价，大力支持龙头企业牵头制定的评价规范，带动行业技能人才培养成长..."一试双证"人才评价模式正式落地，助力新职业人才培养评价输送 除了利好个人成长和职业发展，腾讯发出广东首批次区块链职业技能等级证书，也意味着由行业龙头企业参与共建的“一试双证”人才评价模式正式打通落地，...接下来，腾讯课堂还将逐步开展计算机程序设计员、网络与信息安全管理员、电子竞技员、电子商务师、广告设计师、电子竞技运营师、色彩搭配师等新职业的评价与人才培养。
据悉，“1+X职业技能等级证书”是由教育部重点围绕服务国家需要、市场需求、学生就业能力提升三大维度，所开展的技术技能人才培养试点工作。其中，“1”为学历证书，“X”为若干职业技能等级证书。...培养实践能力强、熟练掌握专业技能的实用性人才，成为广大中职、高职、应用型本科院校人才培养的重点工作。...腾讯教育副总裁王帅表示，腾讯云1+X证书旨在汇聚企业的优势资源转化为教育资源，利用腾讯教育成熟的人才培养体系、培训资源、培训师资力量，及丰富的技术应用实践经验等，以技能认证的方式，助力学校规范应用型人才培养体系...未来，借助腾讯教育的技术优势和企业实践经验，腾讯云将从师资队伍建设、全套内容开发、在线考试模式三大维度出发，助力院校打造高品质、好口碑的“云服务操作管理”、“界面设计”1+X证书。...图：“界面设计1+X证书”三大等级 腾讯云培训认证中心高级产品经理胡玉玲、腾讯课堂高级设计师郑志鑫，重点分享了两大证书的核心考点分析及申报流程。
在电商大促时，为了能够合理地制定KPI、高效地商品备货和营销资源的安排，都通常都需要对这次大促的GMV和订单规模做预测，避免出现诸如产品断货或者过剩、人员效率不高等问题，导致客户流失未能成交。...本篇文章，就简单地说一说在做大促预测时候常用的一般方法和逻辑。这里需要说明的时候，预测是允许存在一定误差的，我们无法要求实现百分百的准确，但是至少，需要做到和最终结果在数量级上是一致的。...这里很明确的，我们就是要预测某个大促时间段的GMV，做本次预测的核心目标是，让业务方做好对促销资源投入的评估，最终实现投入资源的合理分配。...在传统的预测中，通常是基于历史GMV趋势做预测的，衡量的是历史大促期相对平销期流失爆发度，计算公式是本次大促GMV=大促前平销期GMV*大促爆发系数，其中，大促前平销期GMV可以通过时间序列模拟获得，而大促期间的爆发系数通常是基于业务经验做推断获得的...这样，预测的输出结果就明确了，首先是用户id，用于用户的分类，例如基于此，可以将用户分为A组、B组等；其次是不同分类用户的购买概率，例如A类、B类客户购买概率分布是多少；最后是大促的购买金额。
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