容灾这个事情，跟多不多云没有任何关系，单个云厂商的公有云里照样可以保障容灾，复杂度还要比多云低一些，也更具备可操作性。
时代在变，没有一成不变的东西，Android能火多久？我们还是先来分析一下Android为什么能火。不是Android手机便宜所以就火。那为什么Nokia的塞班没这么火呢WM也没火起来，这个就有些马后炮的意思了，但是还是要总结几点。 一、开放性 开放性，互联网时代，我们不能固步自封，让每个人都能参与的合作模式大行其道，web2.0、3.0概念层出不穷，Android顺应了这个时代，让每个有能力的人都能参与到开发都能从中获取到东西。 二、开源 大家都说一流做标准，二流公司做技术，三流公司做产品。标准和技术go
“我们是谁”6格漫画刷爆了朋友圈 小编也来蹭个热度 周末时刻，大家轻松一下哦 看文不要太认真，认真你就输了 赶需求的时候 我们是谁？ 前端er 我们要什么？ 赶需求！ 你要怎么赶？ 不知道！ 想去腾讯的时候 我们是谁？ 前端er 我们要什么？ 进腾讯！ 怎么进？ 打王者荣耀！ 想去百度的时候 我们是谁？ 前端er 我们要什么？ 进百度！ 怎么进？ 送外卖！ 想去阿里的时候 我们是谁？ 前端er 我们要什么？ 进阿里！ 怎么进？ 开网店！ 学习新技术的时候 我们是谁？ 前端er 我们要什么？
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在网上很早之前听说过北京智云视图科技有限公司，看过他们的开源产品，自己也对这方面感兴趣，想过去面试工作，由于错过了校招，走的社招，因为可能是个本科生，找了内推才给的面试机会。
你想看一家公司好不好，就看这家公司的老员工多不多，一般老员工多的公司的福利和制度都应该是比较完善的。
25日，云南腾云信息产业有限公司（以下简称腾云）以2.985亿元再次中标云南省全域旅游智慧工程，这是今年国内智慧文旅行业规模最大的一单。 腾云由腾讯公司、云南省投资控股集团、云南省交通投资建设集团三方共同成立，腾讯集结了28个部门、46个团队大批技术专家的合力，打造了“一部手机游云南”这一全域旅游智慧平台。 上线一周年以来，“游云南”的产品体系、运营体系已为公众提供近5000万次服务，App平台用户人数近400万，月活跃用户超过100万。 其实，腾讯与云南“一机游”的故事，发生在两年前。 “阮省长
在618期间很多乱七八糟的小云厂商服务器优惠活动广告扑面而来，很多都是连名字都没有听过，大多数人看到这么优惠的价格都想去攒一台，同时也要冒着风险去尝试，今天我谈谈对这些服务商看法。
有一个问题一直困扰着我，在 2B 领域，为啥中国的公司如此努力的加班，但是在产品上还是不能跟国外的比？虽然我们公司不是加班很多，但是相比国外同类公司还是工作时长要长很多，我们最近为了赶新版持续部署产品上线，相关团队基本上是 997。腾讯云，阿里云，我了解到的情况也是加班比较多的，996 的情况不在少数。但是你看中美两国云服务的产品，显然国外的还是要比国内好一大截。把这个问题放大一点，在中美两国贸易战的背景下，“为什么中国的 996 干不过美国的 955？”。我们从三个方面来看这个问题。
使用 Java+Elasticsearch+Kibana 爬取了知乎 60 万用户数据，做了简单的可视化分析。 ---- 项目源码 GitHub - webporter https://github.com/brianway/webporter 动机 在知乎上看到有个叫 @路人甲 的大神每隔一段时间就爬爬豆瓣/B站等等网站，做了很多有意思的分析，加上之前因为实验室项目接触过 Nutch，浅尝辄止了，所以一直想好好玩玩爬虫。 网上 Python 的爬虫教程很多，而自己的主语言是 Java，本着宣传 Java
不论是工资不到位，还是心情受委屈，无论是一时冲动还是早已计划好，在我们的辞职通知交给公司的一瞬间，就想着办完离职手续，拿到离职工资就是新的开始，但辞职远远不是上一段工作的结束工作交接，离职工资的发放，签订的协议等等对我们都还有影响，如果在离职时对于这五个方面没有搞清楚，也会让我们下一份新的工作做的不安稳，所以我们在辞职后一定要确保这5点没有任何问题。
本篇文章主要向大家分享，作为项目经理面试别人的经验。大概从面试官的角度向家分析，心理，标准（每个面试官的标准都不一样但是都差不太多）等等。年底向大家分享一波之后，方便明年开年找工作或年底换工作更轻松一点。
企业想要长期存在，必须要能赚钱。不管是现在赚钱，还是以后赚钱。那些连员工的工资都发不出的企业，靠什么来创造价值？
又是一年金三银四，不同以往的是，当前的职场环境已经不再是那个双向奔赴的美好时代了。求职者在变多，HC 在变少，岗位要求还更高了，面对这样的困境，技术人员应该如何突围？ 腾讯云开发者社区特邀前贝壳金服小微企业生态 CTO、腾讯云 TVP ，有着多年技术管理经验的史海峰老师，为大家分享了技术面试中的那些弯弯绕绕，分析了工程师面试通过率低现象背后的问题，并提出了 10 大提升面试表现的策略，希望能帮助大家，找到心仪的工作！
大家好，本期将为大家来采访一位爬虫工程师，与他相识是在一个技术号主群中，只有他怼了我的文章，所以也算不打不相识！他便是小周码字号主：Loco。
上篇文章中，我们已经学习过的内容是最里面的那一圈的，也就是编程方法相关的四个内容，另外还加上中间那一圈的两个内容。本来我是计划一篇文章写完 XP 的这 13 个实践的，不过很明显，我失策了，每一点一不小心就会写很多，于是，只能再起一篇文章写后面的内容。
还是有许多童鞋梦想最终自己能够成长为一名架构师，在前端这个领域呼风唤雨，独挡一面。我搜了一下群里的聊天记录，发现这童鞋早在一年以前就在思考成为架构师这个事情了。给他点个赞！
北京时间8月13日晚间，中国领先的线上线下房产交易和服务平台——贝壳找房正式在纽交所挂牌上市，证券代码为“BEKE”。 从2001年北京甜水园的一间链家门店，到今天的中国居住服务平台第一股，贝壳找房创始人兼董事长左晖走了十九年。 十九年间，从PC互联网到移动互联网，再到今天的产业互联网，行业大潮涌动。创业者一茬又一茬长起，喊着“颠覆传统”、喊着“去中介化”。 风口轮转，左晖的赛道一直未变，扎根在居住服务行业：从自营房地产中介链家，到覆盖100多个城市、4.2万门店，服务45.6万经纪人的房产交易和服务
这次见面，我问他前段时间在忙什么，需要这么频繁加班。原来，因为国家的净网行动，他工作的线上文学网站要求他们编辑部几乎时时待命，不仅要加大作者每天上传稿件的审核力度，而且在保证审核质量的前提下，要求做到今日稿件、今日审核、今日发布。
谈到中国互联网，就绕不开 BAT。 而三家公司的企业文化又各有不同， 让我们一起看看吧~ -上班篇- 腾讯因为QQ企鹅形象被称为鹅厂。 原腾讯大厦位于马化腾母校深大对面。 腾讯班车覆盖整个深圳，有超过
笔者来自腾讯技术工程事业群研发管理部，该部门提供的服务支撑了全腾讯业务，本次分享聚焦于 DevOps 中的敏捷研发和配置管理。
DevOps是很全面的概念，站在某一角度或少只能代表一部分看法。特别在大型企业，不同团队有不同的职责，决定了各自会关注不同的方向。 本次会场可以说是DOIS主办方的一次突破性尝试，三位讲师来自腾讯的不同部门，日常工作也是各司其职。我们通过一个上午的分享，从研发过程链条的前中后三个不同的视角来分享对DevOps的解读和看法。 本文是DOIS大会腾讯专场研发管理方面的分享内容。 笔者来自腾讯技术工程事业群研发管理部，该部门提供的服务支撑了全腾讯业务，本次分享聚焦于DevOps中的敏捷研发和配置管理。很多朋友问起
工欲善其事，必先利其器。 1 打起来了... “微笑哥，研发和运维就快打起来，你赶紧去看看...” 某年一个加班的夜晚，我正坐在公司的一个小角落，戴上耳机开心的敲着代码，突然测试部的女孩跑过来找我。 说研发和测试快要打起来，让我去看看。 那个时候，公司正在全力研发第四代收单平台，采用的是最新微服务架构，当时国内大规模使用的案例并不多。 我们遇到了很多问题，其中就有研发和运维的配合问题，之前运维可能只需要部署十几台应用。 而采用微服务架构后，平台直接膨胀到了100多个应用实例，并且应用和应用的部署还有依赖关
周末 | 来点轻松的 谈到中国互联网，就绕不开 BAT。 而三家公司的企业文化又各有不同，让我们一起看看吧~ 上班篇 腾讯因为 QQ 企鹅形象被称为鹅厂。 腾讯班车覆盖整个深圳，超过 250 条线路，
需求 目前我们公司开发的系统大部分都涉及到数据传输，简单的系统架构如下，有企业输入单证信息，提交到政府机关进行审批，将审批的结果返回到企业端，由于企业客户端系统，和行政审批中心的系统存在多不多的复杂
我们知道在人脸特效里面用到了很多的 AI 技术，其实 AI 早已经走入我们的生活，给我们生活带来很多的变化，大家可以想一下在生活中遇到的使用AI的场景。
上周五，一位从成都离职，转战深圳发展的女粉丝，跟我微信私聊，问我找工作选择公司的问题，现在不知道要选择什么公司的offer。（插一句，都说土哥的这个号，是前端圈里，妹子关注最多的技术号，果不其然） 简单寒暄后，我让她具体描述下她现在的个人情况，她跟我说，那她先组织下语言...... 之后我默默地等了一会儿，没见她回复，以后那边有事忙去了，难不成要放土哥的鸽子？ 又过了几分钟之后，微信上她甩过来一张文字截图，好长的内容，应该是有在备忘录里纯手工敲字，然后截图发过来的。（朋友，感谢你对土哥的信任
前言 现在大部分的前端开发者,都是使用VSCode进行开发,一个工具用的六不六全靠快捷键知道的多不多,用的好不好!今天就给大家整理十几个常用快捷键命令. 常用快捷键 Ctrl + Shit + F 会激活这个⼯具栏的全局搜索功能 Ctrl + F 局部搜索, 搜索当前⽂件中的内容 shift+alt+A 多⾏注释 Ctrl + G 输⼊⾏号可以跳转到指定的⾏ ! + Tab 空⽩html⽂件⾥输⼊⼀个英⽂感叹号！ ，然后按Tab 键会⽣成html模板⻚⾯ 元素或属性名+Tab 会⾃动⽣成
Windows可以ssh远程吗？Windows是用mstsc等rdp远程的。Linux可以rdp远程吗？Linux是用ssh远程的。
以上数据来源于杭州本地宝 这显然不够友好，所以我想做点什么，来让学区更易读一些，也更形象一些。
日前，美国《财富》杂志公布了100个“现代最伟大的设计”排行榜，其中，微信上榜，位列31名，同时超越Facebook，成为全球排名最高的社交软件。
用过STm32的人都知道stm32有两种常用程序的方法，用串口和jlink。串口方法和51差不多不多说，用jlink时接口引脚太多导致接口很大，很占pcb的面积，在此我就针对这个问题清晰的讲述下jlink程序时jtag接口的简化方法！希望对大家有用。！
问：在网页中复制代码时，常常遇到高亮程序自动给代码加上行号或字符“#”，如何格式化？如下：
大家对堡垒机这个词应该都不陌生，但是很多IT行业的开发伙伴可接触得不多不多，毕竟它主要还是用于运维和审计。更多的伙伴只是听过这个名字，对它的功能也略知一二，但对它真正的用途和优势也并不清楚。今天先教大家堡垒机的数据库服务器怎么操作，再为大家介绍一下它的优势所在。
从2015年8月到2015年10月，花了3个月时间找工作，先后通过内推参加了美团、阿里蚂蚁金服、京东、腾讯、今日头条、Growing IO、微软这7个公司的面试，同时参加了网易游戏、LinkedI In中国这2个公司的笔试，拿到比较优质的offer是京东Star和阿里星2个Offer。应聘的岗位要么是算法工程师，要么是机器学习与数据挖掘岗，企业叫法不同，工作实质都是利用机器学习与特征工程去解决业务问题。整个求职过程是一个和互联网企业双向了解，接收面试反馈后不断思考、调整职业规划与重复完善知识体系的过程，本文
源 / 知乎 文 / 山有枝 我是偏乐观的 首先声明我承认中国有很多问题。但我个人是不太相信那种把中国的各种问题一罗列，就得出结论迟早要完之类结论的。这种论证太廉价。要说问题，三四十年前问题更多，八十年代的公知讲喊的是“河殇”，但中国没有完蛋，还是走过来了。风物长宜放眼量。 看这个问题有很多角度。给大家提供一个我自己私人的一个角度。算是十几年参与中国制造业的一个体会。 我在一家美国集成电路公司X。虽然不涉及什么机密但我还是隐去公司名字，当然行内人一看也明白。无论是规模还是技术，说X在世界
互联网公司高强度加班已经是默认的既定事实，互联网主要面向的终端用户，问题多而繁杂，即使在节假日也要安排人员轮流值班，确保跟上服务，笔者也有幸在国内某互联网公司呆过，由于之前两家公司属于传统企业，平时也存在加班，但一直持续的加班的确还是非常少见，一般是忙过一个项目之后中间会有一定的间歇期大家都默认属于自动调整期，但进入互联网公司之后不但加班的时间变长而且持续的周期也是相当长，任务时间卡的很死，每周都必须出版本，而且中间会不停的变动需求，这种节奏只能不停的加班来弥补。
近日，网传“员工痛批加班事件”引发关注。 四川省德阳市公安局经开区分局7日发布通报： 2023年4月5日，接上级公安机关指令，我局针对网传涉中国电子科技集团(以下简称中国电科)有限公司下属单位不实信息一事，依法进行立案调查。 经初查，陈某龙(男，汉族，26岁) 目前居住在德阳经开区，系网上发布不实信息者，此人从未有中国电科下属单位及关联企业从业经历。 因此前向中国电科求职未被录用，心生不满，利用图像处理软件虚设“CETC一软件开发课”、“CETC成都事业部”2个微信群，虚拟CETC员工姓名、头像，捏造制作了
腾讯的产品一直都是口碑不错，从开发者角度，我个人还是比较信赖腾讯的技术，这里推荐两款能帮助到个人开发者和公司的一些开发者服务平台 优测(http://utest.qq.com/) 腾讯Bugly(http://bugly.qq.com/) 优测 ---- 提供缺陷分析、应用测试、云手机等服务。 缺陷分析 主要是针对机型适配、漏洞分析，能帮助开发者通过海量样本进行适配分析，发现应用潜在漏洞，优测提供相应的解决方案，帮助你更好的完成开发。 应用测试 支持浅度、深度测试。 云手机 这个可以帮助企业节省购买机器
养码人A在社群里提到，某电商X宁，领导要求大促停休，全部无偿加班到十点，有时候甚至到凌晨两点，心好累，无力吐槽了。
本人之前写了三篇博文，从面试官角度来告诉大家，哪些人能面试成功，你的简历能帮你争取到面试机会吗，以及从面试官角度告诉大家如何准备项目方面的描述，均得到了比较好的反响。这里我们就从面试流程入手，告诉大家哪些人能面试成，本文同样是是据java web轻量级开发面试教程改编的。
数字化时代，提升研发效能是组织的共同期望和挑战。最近几年，国内越来越多的公司开始在研发流程、工具、文化方面组建专门的效能团队，一些组织甚至开始大量扩张规模，但花了精力、加大了投入却看不到效果。 可以回想一下，你的团队是否正在面临如下问题： 01 团队角度 1、研发团队人员扩充，加班也不少，但是产品发布还是常常延期，上线后产品问题频发... 2、需求文档一大堆，项目设计、开发再测试，部署后却发现和需求大相径庭… 3、产品发布上线时出现大量提交、合并，导致最后时刻出现很多问题，团队在等待环境、等待验证上耗时加班
我俩都是本地人，碰巧的是，我俩都喜欢晚上回家，他是因为喜欢住家里，而我是因为我要回家陪媳妇儿。更碰巧的是，我俩家离得还不远，差不多4km这样，所以我俩经常晚上在学校从实验室骑上共享单车回家，骑一路车，聊一路的天，有时候是最新的算法模型，有时候是对未来的憧憬，而有时候，是我教他怎么去追小姐姐！总之，现在往回看，那些都是很美好的时光～
经过前面这么多篇科普文的铺垫，我想此时可以继续跟我哥讨论“如何搭建一个自己的网站”这个话题了，注意，这回我用的词是搭建，因为确实不需要写代码。
随着社会经济的飞速发展和人们生活水平的日益提高，人们的收入也随着年龄的增长不断提高，人们对于理财的观念也越来越深入人心了，很多人都希望通过 「理财」 来管理和支配自己的财富，进一步来增加自己的收入，合理的分配自己的资产，科学的理财方式能够帮助我们提高生活质量，应急和处理一些未知的风险事件，减少风险事件给我们带来的影响，也更有利于把控自己的资产和更有条理的管理资产，减轻生活的压力。尤其是我们程序员一族，相比其他行业来说，总体的平均收入也不算低，程序员大都生活在北上广深这些大都市，虽说收入也不菲，但是广大程序员生活在这些城市的压力一点也不小，可以这么说，饿又饿不死，买房定居又无望，我想这可能是大多程序员的状态吧，但是不管怎么说，我们还是该挣钱挣钱，想太多也起不了什么作用，我认为最重要的是我们还要提升自身的能力才是最重要的，这样我们在换工作或者面试的时候多要个几 K 也是轻而易举的。
难道美国的程序员就不加班吗？他们就一天八小时工作，还想来就来，想走就走？非工作时间完全找不到人？还有什么食物饮料都免费提供？
今天是我们「腾讯技术工程」公众号所属的腾讯技术工程事业群（Technology & Engineering Group，以下简称 TEG）的十岁生日。 TEG 是腾讯内部的技术支撑部门，有许多不同岗位的同学。在今天这个特殊日子，我们采访了 10 位，在 10 个不同岗位工作 10 年的同事，来分享一下他们从 2012 年进入鹅厂工作至今的一些感悟，希望能给大家带来一些启发。 Zoe 职位：产品运营 Q1、目前主要工作内容是？ 我的工作主要是负责海外自营商店，解决海外用户充值购买公司业务的本地化需求
上周五，场主发起了“安利一本书，送一本书”送书大福利活动，收到了百条安利留言。可送书的名额有限，恭喜以下4位“养码人”获得各自想要的书籍一本~
来源/ 小哈公社（inwetech）InweHub小哈 ---- “懒惰是人性中最大的劣根性。” 而顺应人性有很多方式，总结提炼一套听起来鲜明易懂的观点，总能被广为传播。在被奉为圭臬的同时，大多数人会“懒惰”并放弃深入思考背后的逻辑或客观真实。 无法明确揣摩提出观点的人背后“真实意图”，但是放弃思考的话，就很容易成为作家笔下的“乌合之众”，随了大流被“利用”。 精进思考，持续刷新。做企业服务和SaaS行业，要有打持久战的决心，更要深入和多多思考。 以下是关于SaaS的几个常见观点，如果深入思考的话，
只是单纯的测功能使用，没有从业务场景，构造测试数据，不知道用户如何使用这套系统，导致上线后，一堆线上问题 。
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