今天互联网圈最大的新闻，就是前程无忧1.2亿美金投资了拉勾。在互联网圈，很多人都知道拉勾，但很少人关心前程无忧。 这种上古时代的网站谁还用呢？为什么一家公司可以拿出将近10亿现金？后来扒了一下他们的财报，发现简直是闷声赚大钱的典范。 今天还没看到一篇文章分析前程无忧，我就写了一些零碎的点，希望能帮大家看懂前程无忧这家神奇的公司。 1.我记得前程无忧1999年已经在了，属于恐龙级别的互联网公司。但他们并不是和恐龙一样的结局。2016财年，前程无忧净利润率为33%，这是什么概念呢？除了腾讯阿里网易，净利润率第四
尽管从2015年下半年开始，资本寒冬论就甚嚣尘上，但企业级服务的势头却是不可阻挡，尤其是SaaS领域距离真正爆发已经不远。无论是云服务、销售管理、甚至是公司前台的打卡，各垂直领域SaaS产品百花齐放，这正在改变你我的工作方式。人力资源因其行业特性——“管理人与薪酬”＋企业管理的基础入口，HR SaaS更是人头攒动，不管是在线招聘、高端用工还是人资服务，均有B轮后公司出现，如拉勾网2016年3月完成了2.2亿人民币的C轮融资并推出HR SaaS产品“拉勾云人事”。理才网2016年10月宣布获得6亿元B轮融资，斗米兼职宣布B轮融资4000万美元、阳光保险20亿元注资易才、京东金融、蚂蚁金服进入人力资源行业、以及猎上网、51社保等。
近年来，随着信息化的全面铺开，企业服务市场迎来了前所未有的迅猛发展。根据美国咨询机构Gartner的数据，2017年全球公有云服务市场预计增长18%达到2468亿美元，高于2016年的2092亿美元。其中，云应用服务（SaaS）预计增长20.1%达到463亿美元，属于全球云服务市场中的第二大细分市场。
2017年12月23日，占据互联网垂直招聘行业最大市场份额的拉勾网在杭州湖畔大学举办一年一度的雇主盛典，冠之以“湖畔论道”的主题，旗帜看起来十分高大上。这次盛典发布了拉勾网《2017互联网职场白皮书》。白皮书显示，2017行业变迁和人才流动剧烈，而且2018会更激烈。
微信互联网人每天必看的早新闻 小程序 1. 5 月 26 日，「WeGeek 微信小程序开发大赛」决赛在北京举行，知晓程序作为微信官方合作的合作机构参与了比赛。最终，有 8 支队伍在 8 个选题下，从
一年之计在于春，拿着年终奖的人们跳槽挪窝开始变得频繁，招聘行业也迎来了金三银四。不过，互联网招聘却是几家欢喜几家愁。一些平台还在寻求出路，还有一些平台则在站稳脚跟之后探索全新模式，走出招聘之外，整个招聘行业的洗牌正在加速进行之中。 互联网招聘进入3.0时代 近年以来，传统招聘巨头似乎表现一般。面对汹涌发展的互联网行业，企业调整步伐和方向的能力愈加重要，而拥有庞大身躯的传统巨头恰恰缺乏这样的能力。 老牌招聘巨头表现疲软之时，新锐招聘网站却焕发出生机。 2011年开始，陆续出现了一些定位为垂直细分领域的招聘网
提起互联网招聘，那大家的脑子里蹦出来的应该就是拉勾网了，现在拉勾网也正巨资打造一场声势浩大的互联网风暴招聘周，这是至今为止互联网招聘史上最大规模的一次。拉勾网孕育于3W咖啡，只因许单单在与朋友的谈话中，敏感的嗅出这个细分需求。从2013年7月20日诞生到今年8月20日，从6个初创人员扩充到80人团队，获得2500万美元的B轮融资，估值已达到1.5亿美元只用了短短13个月，见证了什么叫做中关村创业公司的增长速度。 拉勾网目前的成功，除了定位走差异化路线、3Wcoffee前期的资源积累之外，还有很重要的
昨天，跳槽大师的顾问跑来问我，之前给我推荐了十来家公司，都去面试了吗？我说，太多奇葩，只面了4家，已经拿到2个Offer。看在顾问们一周帮我拿到2个Offer的份上，就答应写篇文章，讲一讲为什么我会拒
张军作为一名店长，最近入职了一家本市顶尖的连锁素质教育培训公司，公司统一内部使用EC SCRM作为客户管理系统。作为一家素质教育企业，经常通过线下活动来进行获客，客户需要通过腾讯问卷来录入自己的信息，张军需要每天手动的去录入数据，并且需要经常在学邦中查询客户的课时购买&消耗情况。
作者：冷思真 2018 年的校园招聘市场，互联网公司更受欢迎了。 在广东某高校，BAT 公司宣讲挤得水泄不通，走廊都站满了人，而传统日化公司的宣讲会却连赠品都发不完。 「金三银四」是求职招聘的旺季，而今年的校招与以往相比，也有很大不同。互联网公司技术的融入显得更加多样。除了扫码签到，线上抽奖之外，广东的部分高校校招还新增了小程序码，帮助求职者更快地了解企业。 校招：小程序的落地 广东地区校招现场的小程序码是互联网招聘企业「拉勾网」的一次线下尝试。虽然总部位于北京，但是在落地推广小程序时，拉勾还是将地点选在了
假如你正在找工作，那么如何有针对性的找，才可以更容易呢，比如去哪个城市，比如找什么工作等，本篇文章就以找Go语言的工作为例，通过大数据分析下Go开发的岗位，这样才更有针对性，才可以更容易找到工作。
前有资本市场热捧，后有BAT巨头坐镇、无数创新创业者追随，中间有强大的市场需求，经历2015年的爆发式喧嚣，如今的SaaS行业规模已今非昔比，不论从融资规模、行业体量还是企业数量上都呈现出一片欣欣向荣的景象。SaaS行业已经到了规模爆发的关口，万亿级前景大为可期。
2017年11月份，腾讯区块链服务平台开始对外公测，2018年4月，正式在腾讯云官网上线。目前，落地的项目主要为供应链金融、医疗、数字资产、物流信息、法务存证、公益寻人等多个场景。
如今互联网的时代，什么技术都可以在网上学习。但是很多人却苦于如何获取质量高的资源，今天我来推荐几个我常用于学习的网站。
为进一步履行“推动数字人才全面发展”的品牌使命，近日，极客邦科技宣布近期三位业界专家和高管加盟，付晓岩任副总裁兼双数（数字经济观察与数字人才发展）研究院院长，王洪利任副总裁兼极客时间训练营总经理，夏鑫琪任市场营销与品牌副总裁，共同推进极客邦科技成为服务数字全面人才发展的 KaaS（Knowledge as a Service- 知识即服务）平台企业。
前几日在推送《六大方向助你突破前端生涯平台期》之后，收到了一位读者的来信，我觉得这位同学的发展经历还是很具有代表性的。所以经本人允许之后，我决定把原文发出来给其他同学借鉴一下，并标注了其中的关键信息：
作为程序员，跳槽和面试不应该有先后顺序。不能因为决定跳槽就马上开始面试之旅，这样并不能把自己卖个好价钱。面试最直接的收益不是拿到offer，而是查缺补漏，巩固知识。还能带来额外收益，比如能对自己的能力有更直观的评估，能结交新朋友，这些有一"面"之缘的朋友通常会给你分享各种小道消息，春江水暖鸭先知。
爬虫，是学习Python的一个有用的分支，互联网时代，信息浩瀚如海，如果能够便捷的获取有用的信息，我们便有可能领先一步，而爬虫正是这样的一个工具。之前的的文章中讲到了很多有关爬虫基础知识的使用，我们已经能够使用各种库对目标网址发起请求，并获取响应信息。本期我们会介绍各网页解析库的使用，讲解如何解析响应信息，提取所需数据。
从2014年中国的SaaS领域开始有融资到现在已经8年，从最开始的一张云图填不满到现在的密密麻麻，厂商和产品如雨后春笋般的多了起来，但很多SaaS依然在孤军奋战，很多厂商陷入定制化泥潭。
金秋九月招聘季，各大互联网名企陆续推出“史上最大校招”。随着我国进入新发展阶段，产业升级和经济结构调整加快，各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫，职业教育的重要性凸显。为了能帮助求职者打破求职壁垒，实现自我价值，9月7日，腾讯课堂联同启明星俱乐部专家将举办一场大咖面试经验直播分享活动。 届时，不仅有大咖现场传授行业头部企业面试经验，腾讯课堂还将联合拉勾、猎聘、智联招聘三大招聘平台，精选1000+名企内推岗位，助广大求职者一臂之力！ 培训标准、认证、就业推荐链路 助力突围“就业难关” 根据第三方数据显示
本文将展示一个 Python 爬虫，其目标网站是『拉勾网』；题图是其运行的结果，这个爬虫通过指定『关键字』抓取所有相关职位的『任职要求』，过滤条件有『城市』、『月薪范围』。并通过百度的分词和词性标注服务（免费的），提取其中的关键字，这个爬虫有什么用？ 有那么一个问题模板，xx 语言 / 方向 xx 月薪需要掌握什么技能 对于这种问题，招聘网站上的信息大概是最为『公正客观』，所以这个爬虫的输出可以『公正客观』的作为求职者的技能树发展指南......个屁；如果全盘相信招聘网上写的，估计离凉凉就不远了。其上面
虽然这两年美团气势如虹，业绩和市值股价双起飞，仅次于腾讯和阿里。但薪资方面受热议，好像还是第一回。
不仅是富豪榜，互联网对我们当下的生活，乃至对人类及社会的影响都是巨大的，加入互联网行业你能接触哪些最新潮最酷炫的科技，最先进最便捷的生活方式，最独特最个性的观点知识，遇见一群改变世界的人。
又是一年校招季，又到了做选择的时候。从“激情燃烧的岁月”到“何处安放的青春”，逃离北上广深的口号从未停止过，回到北上广深的呼喊更是一浪接着一浪。
1、微博裁员（2.17） 新浪微博裁员开始。经多方面与内部人士获取信息，相关情况如下： 坐标北京，批量约谈已经于本周开始，有多位员工已经谈完并签署协议； 目前人均有N+1，但本次被裁将无年终奖；另有工作10年的哺乳期员工也在优化范围内，而且赔偿同为N+1； 本次裁员绩效为D的员工全清； 前不久微博新HR负责人上任，本次人员成本的优化可看作“新官上任三把火”； 约谈还在进行中。 先前的一些公司裁员消息都会上微博热搜，这次还会上吗？ 2、小电充电宝裁员（2.17） 杭州共享充电宝公司——小电充电宝开始裁员。
钉钉以通讯录为入口，通过品牌打造和免费商务电话补贴等获得大量个人用户，再接入第三方SaaS服务提供商，继而形成生态型平台。
为工程师提供顶级交流平台 CCF TF第84期 主题 质量与效能 2022年11月29日 19:00-21:00
点击上方“芋道源码”，选择“设为星标” 管她前浪，还是后浪？ 能浪的浪，才是好浪！ 每天 10:33 更新文章，每天掉亿点点头发... 源码精品专栏 原创 | Java 2021 超神之路，很肝~ 中文详细注释的开源项目 RPC 框架 Dubbo 源码解析 网络应用框架 Netty 源码解析 消息中间件 RocketMQ 源码解析 数据库中间件 Sharding-JDBC 和 MyCAT 源码解析 作业调度中间件 Elastic-Job 源码解析 分布式事务中间件 TCC-Transaction
杨净 贾浩楠 发自 凹非寺 量子位 报道 | 公众号 QbitAI 一开始，还以为是科技互联网公司招聘的新把式。 因为就在最近，一张美团应届生薪资的截图，在各大社区和校招群里火了。 仅仅算法岗、开发岗的薪资白菜价，就有27k*15.5，算下来，年薪就有41万。 虽然这两年美团气势如虹，业绩和市值股价双起飞，仅次于腾讯和阿里。但薪资方面受热议，好像还是第一回。 甚至在知乎，还展开了延展维度的讨论和热议。 截至目前，已经有300多万人浏览、3000人关注，300百多人关注。 是真是假？是个例还是普遍现象？
本人双非一本，春招实习投的岗位是后端开发（主要是C++和Go），平时做项目用的语言都是Go，简历上的项目都是Go web（已经上线了），没有C++的项目经验。现在拿到了腾讯SNG后台开发的实习offer。下面是我的春招找实习的经历。 百度 这里先感谢下在百度工作的师兄，谢谢他的内推，我正式投百度连笔试机会都没有。 百度是我春招面的第一家，3月初就来了电话。当时还没开始复习，慌的不行。 下面是面经。 2018-3-12 一面(电面50多分钟) 为什么喜欢后端开发？ 你觉得创新班怎么样？在创新班
通俗来讲，假如你需要互联网上的信息，如商品价格，图片视频资源等，但你又不想或者不能自己一个一个自己去打开网页收集，这时候你便写了一个程序，让程序按照你指定好的规则去互联网上收集信息，这便是爬虫，我们熟知的百度，谷歌等搜索引擎背后其实也是一个巨大的爬虫。
2022年开年不久，已有14家公司裁员...... 下面为未经完全证实消息。 1、微博裁员（2.17） 新浪微博裁员开始。经多方面与内部人士获取信息，相关情况如下： 坐标北京，批量约谈已经于本周开始，有多位员工已经谈完并签署协议； 目前人均有N+1，但本次被裁将无年终奖；另有工作10年的哺乳期员工也在优化范围内，而且赔偿同为N+1； 本次裁员绩效为D的员工全清； 前不久微博新HR负责人上任，本次人员成本的优化可看作“新官上任三把火”； 约谈还在进行中。 先前的一些公司裁员消息都会上微博热搜，这次还会上
根据拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》的报告显示，随着更多新基建人才需求被释放，区块链行业的人才需求增幅达67%，居于新基建相关行业需求量首位。然而，新基建相关职位投递量仅可满足需求量的56%，人才缺口趋势愈加明显。据预测，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。 （图：来源于拉勾大数据研究院《2020年新基建人才报告》） 目前国内的高校普遍面临着新基建人才培养体系不健全，课程内容不专业的问题。为帮助国内各大高校走上新基建人才培养的快车道，从而培养出更多满足国内新经济产业
自从“双减政策”发布后，教培机构受到严格监管，学科教育赛道紧急收缩，行业迎来重重困境。面对跌宕起伏的市场环境，我国素质教育行业却在时代需求和政策支持下迎来了新的发展契机。 在此背景下，很多素质教育机构开始布局“OMO融合模式”，通过互联网、人工智能和大数据等新技术，打通教育服务各个环节的数据，将线上与线下的教学场景进行融合，实现标准化的流程以及个性化的服务。 “OMO是目前教培机构提升效率和业务范围最好的方式之一，但一个成熟OMO平台的打造并不容易，我所在的公司采用自研模式，前后投入的技术团队有30-40人
大家好，我是 myh0st ，目前我在拉勾网负责安全相关的工作，包括但不限于：安全建设、等保测评、渗透测试、安全培训等工作，目前我们所在是拉勾下面技术工程部运维中心下面的安全组，直接领导是运维老大，算是比较传统的组织架构吧。目前安全组内有两个人，现在需要招募一个小伙伴来补充我们的不足，我们有自己擅长的东西也有不擅长的，所以这个不擅长的方面就需要一个小伙伴来补充。我来拉勾网工作也就三个月左右，上周刚刚转正，下面就谈一谈我在拉勾工作的一些感想！
因为众所周知的原因，互联网行业如今变得有些沉寂，很多企业主动低调，闷声赚钱。长期曝出企业大瓜的“互联网茶水间”脉脉，最近的一个动作则打破了行业的沉寂：在其原有职场社交与招聘两大核心业务上，推出了公司点评系统，试图改变传统招聘模式存在严重信息不对称的现状，为求职者提供多维度的真实信息。 按照脉脉创始人兼CEO林凡的话说，脉脉这是要掀起一场招聘革命，推动招聘行业进入“点评时代”：“消费点评，让差评店铺消失了；脉脉公司点评，将让差评公司消失。脉脉公司点评一小步，招聘行业一大步”。 脉脉野心不小，但恐怕不能如愿，
本篇将开始介绍Python原理，更多内容请参考：Python学习指南 为什么要做爬虫 著名的革命家、思想家、政治家、战略家、社会改革的主要领导人物马云曾经在2015年提到由IT转到DT，何谓DT，DT即数据技术，由数据在推倒人们的衣食住行，当今时代是一个大数据时代，数据从何而来？ 企业产生的用户数据：百度指数、阿里指数、TBI腾讯浏览指数、新浪微博指数 数据平台购买数据：数据堂、国云数据市场、贵阳大数据交易所 政府机构公开的数据：中华人民共和国国家统计局数据、世界银行公开数据、联合国数据、纳斯达克
一直以来，人力资源服务都是个典型的“外冷内热”行业，尽管几乎所有成人都会接触到，但行业里的血雨腥风只有从业者自己感受得到。有关专家表示，预计“十三五”末，全国人力资源服务产业规模将超过2万亿元，从业人员达到50万人，成为生产性服务业的重要增长点。这是个好消息，巨大的市场容量空间就是机会窗口。也是个坏消息，让行业里挤满了人，既有甲骨文、美世、中智、北京外企这样的世界500强，中国企业500强，也有前程无忧、拉勾这样的互联网新锐，还有2号人事部、儒思HR这样的创业平台。而且就在这场旷日持久的人才争夺战中，人力资源行业面临了许多新问题，也催生出不同的解决方案，谁才能啃下这块大蛋糕？
前端爱好者的知识盛宴 简历究竟有多重要？ 要多重要有多重要 简历是我们争取每一次机会的敲门砖 无奈多少人死在了砖上 摘自知乎@小红拖拉机 简历这么重要， 那简历该如何写才好？ 知乎上，单单简历一个话题， 就有100万+的关注量，近4000个问题 可又有多少人 听过很多道理 却依然过不好这一生 看过那么多帖子 却依旧写不好这一份简历 但系！ 如果有腾讯内部老司机 手把手免费教你 告诉你 “对！这样子写简历就很可以！” 你来不来？ 只用十天时间， 打造一份独特的简历， 并收获满满的前端知识及求职干货。
十天的时间，能做什么 上班？健身？周边游？ 或者你可以花十天亲手打造一个游戏 并获得满满的前端求职锦囊 由腾讯官方NEXT学位发起的 前端十天训练营活动 限时限额 免费报名啦！ 这就是你们将通过十天前端训练营制作出来的游戏！ （效果仅供参考） 前端介绍 前端通常指网站的前台部分，一般分为前端设计和前端开发，前端工程师是互联网时代软件产品研发中不可缺少的专业研发角色。 只要你会做网页，尤其是手机App的页面，或者微信的活动页面，就不愁找不到工作。哪怕你刚刚学会几个月，或者刚从培训班毕业，只要能拿出作品，就会
随着互联网大数据行业的日渐兴盛，越来越多的人投身其中，也有很多的朋友对此有着浓厚的兴趣，想要投身其中。本期我们带大家走进互联网大数据行业，了解数据挖掘&机器学习这个大数据相关的职位。
关键字全网搜索最新排名 【机器学习算法】：排名第一 【机器学习】：排名第一 【Python】：排名第三 【算法】：排名第四 如果你仔细观察，就不难发现，懂爬虫、学习爬虫的人越来越多，一方面，互联网可以
我们只需要输入城市名，职位名，即会爬取拉勾网对应的城市的此职位的招聘信息，并创建一个文件夹存放职位信息报表。
拉勾网作为中国领先的互联网招聘平台，汇集了丰富的职位信息，对于求职者和人力资源专业人士来说是一个宝贵的数据源。通过编写网络爬虫程序，我们可以自动化地收集这些信息，为求职决策和市场研究提供数据支持。Node.js以其非阻塞I/O和事件驱动的特性，成为实现这一目标的理想选择。
每一次像人工智能这样颠覆性技术的发展，人们都会担忧自己的工作在未来某一天被取代。担忧并不解决问题，在即将到来的2018年主动拥抱AI是更好的选择。
拉勾网是一个互联网行业的一个招聘网站，上面有许多职位，于是乎，小编想提取指定职位的基本信息（职位名，薪水，工作经验，工作地点，教育背景），然后插入 MongoDB 数据库，再根据每一个职位对应的 url 提取职位描述，做成词云
丰色 萧箫 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 在全球最热门、发展最快速的AI领域，去年平均薪资反倒下降了？ 据IEEE Spectrum报道，2021年全美技术人员的平均年薪上涨了6.9%，从五位数（97859美元，约62万人民币）突破到了六位数：104566美元（约66万人民币）。 然而相比2020年，机器学习、自然语言处理和人工智能这三领域的薪资分别降低了2.1%、7.8%和8.9%，降幅超11739美元。 △ 图表源自IEEE 在人工智能大爆发的这几年，似乎是第一次出现行业薪资下滑的
如果你是一名刚毕业的社会新人，或是正在寻求事业突破的程序员，或是不满目前的工作想转行的上进青年，那么在做出改变之前一定要谨慎。
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