点击上方“芋道源码”,选择“设为星标” 管她前浪,还是后浪? 能浪的浪,才是好浪! 每天 10:33 更新文章,每天掉亿点点头发... 源码精品专栏 原创 | Java 2021 超神之路,很肝~ 中文详细注释的开源项目 RPC 框架 Dubbo 源码解析 网络应用框架 Netty 源码解析 消息中间件 RocketMQ 源码解析 数据库中间件 Sharding-JDBC 和 MyCAT 源码解析 作业调度中间件 Elastic-Job 源码解析 分布式事务中间件 TCC-Transaction
项目采购管理过程做为十大知识领域的最后一部分内容,含金量也是不容忽视的。在这一大章节中,除了普通的采购管理过程之外,我们还要学习采购相关的一些法规知识、合同相关知识等。总之,内容不少,记忆点也非常多,大家要做好准备哦。
推荐阅读: 《陕西这个娃,真不错》 《这篇文章看完快哭了。。。》 1 外包 这两天大家关于外包的讨论,又热闹了起来,在 B 站我录制的几个视频下,大家的讨论也很热烈。 最引起我注意得是一句:外包,狗都不去。。。 作为曾经踏入培训+外包,程序员2大巨坑的博主,必须要给大家聊聊外包这回事。 事情引爆的最初点是什么呢,我在某个社区看到这样的一个帖子,腾讯的外包员工在群里抢了一个红包。 结果组长马上去私聊他,说了一句:没有外包的份儿,要求退回。 说实话,我当时看到这个新闻,一下子就不太舒服了,上班还分个三六九等!
外包,在我们这个行业是一个很常见的名词,对应着一个特殊的工种。 但是我发现很多朋友好像妖魔化了外包,觉得这玩意就是一个“坑”。 但是这个问题吧,得去辩证的看。很多人一提到“外包”就是非常的消极,觉得这个人大概是“没救”了。 但是外包,真的不好吗? 它并不是一味的坏,它坏坏的中还透着一些些的好。 说实话,外包的存在还是圆了很多打工人的“大厂梦”,也帮助不少人成功“镀金”。 但大家也知道,有很多关于大厂外包的不好评价,例如:没有上升通道、没有福利没有保障、脏活累活全干、干电池人等等。 其实,不管是正职还是外包,
可以说,每一位 IT 人都接触过外包,甚至参与其中。而多数IT职场萌新,都面临着大厂外包,还是小公司的绝望抉择。
今天的文章有点长~~~~~~~你的关注和转发是对王豆豆最大的支持~~~ 什么是IT外包公司? 外包公司不并是只有软件行业才有,其他行业也有,日剧中经常出现的劳务派遣公司其实也就指的是外包公司,外包公司是给客户提供帮助以谋取酬劳的一类企业。 外包公司项目分为二种: 一种是项目外包,也就是离岸外包,从客户方将项目带回自己本公司做,由外包公司提供场地、设备和人力,客户方也会提供一些人力(有可能是行业专家),也有可能是在客户方直接做。 一种是人力外包,只是提供人力,由外包公司提示场地和设备,外包人员在客户方提供的场
你好,我是小牛。 经常后台收到私信有同学问:面试拿到两个offer,一个是规模只有几十人的初创小公司,另一个是大厂外包岗位。都是功能测试,两者薪水待遇也差不多,该如何选择?更有利于之后的职业发展...
为推动和引领人工智能领域创新发展,近日中国人工智能产业发展联盟、厦门人工智能安全研究院组织开展了2021人工智能“创新之星”、“创新人物”评选工作。 凭借在人脸安全方面的技术积累和实践经验,“腾讯可信人脸安全”项目从众多参选项目中脱颖而出,获评为2021人工智能“创新之星”。 本次获评为2021人工智能“创新之星”的腾讯可信人脸安全技术,着重关注人脸验证等应用中存在的安全问题。 腾讯可信人脸安全技术通过构建立体的人脸安全技术体系,可以对物理介质攻击、数字内容合成攻击和对抗攻击实现全面覆盖,为人脸信息的应用
点击关注公众号,Java干货及时送达 作者:血夜之末 来源:www.cnblogs.com/Tiancheng-Duan/p/16002433.html 一、背景 一转眼,又到了金三银四的跳槽 & 求职季。 在 IT 行业,跳槽就离不开一个词,那就是外包。 可以说,每一位 IT 人都接触过外包,甚至参与其中。而多数IT职场萌新,都面临着大厂外包,还是小公司的绝望抉择。 虽然很多人虽然抵制外包,但他们往往对外包只有比较直观、碎片的认识。 网上针对 IT 外包的资料,很少很少,而且大多比较零碎。 我恰巧对外
最近爆出多个大公司外包被内部员工秀优越感的事情,到底是什么事呢,就是貌似一个外包吃了公司的下午茶,就被HR当场怒斥,所以不得不让人思考,甚至对所有外包和内部员工说一些我的事情。
有很多初入职场找工作的小伙伴,由于没有什么经验,自己的能力也一般,简历也比较普通,加上竞争压力太大,导致自己都是基本收到都是各种外包机构的面试邀请。最后,实在是没办法,就去了外包公司。
在我们IT行业,外包公司主要分为“人力外包”和“项目外包”。人力外包指的是On Site形式,就是员工的工作地点在客户公司的内容。“项目外包”的形式指的是把接到的项目拿到本公司来做,客户和我方是甲乙方的关系,这跟非外包(公司做自己的产品)职位没有什么不同,所以不做讨论。因为有的朋友对外包还不太了解,所以我再举个例子:比如公司A与某家银行签订了外包服务协议,为银行提供外包人员。你到公司A去应聘,面试通过后,公司A安排你到银行去面试,银行面试通过后,你会与公司A签订劳动合同,是公司A的员工,但公司A会把你外派到银行去上班。在银行上班时,接触的同事可能并不是公司A里的员工。在工资结算上,仍然是公司A给你支付工资。
犹记得腾讯数据中心开放日,在天津数据中心参观的嘉宾们,得知腾讯现场设施运营团队只有十几人后,流露出的那一脸惊讶的表情。 虽然,腾讯数据中心的大部分运营工作都可以远程进行,但对于数以万计平米的天津数据中心来说,大量的基础设施(腾讯天津数据中心拥有几十家厂商的几千台大型基础设施。)运营工作必须要依靠现场人员完成,这些运营工作涵盖复杂的高压系统、空调系统等,运营人员还需掌握多样的数据中心新产品新技术应用。而天津数据中心负责基础设施运营屈指可数,How can we do that? 答案就是设施运营外包。本文将抽
咱们每个人都是学了好久编程,做了好久的项目,目的也只是为了可以去一个不错的公司可以有一个不错前景的发展。
这是我无意中在筛选简历时,看到一位朋友发布的求职说明中,明确指出,外包勿扰,并给出了他做出这个决定的理由:
如果你真的要做微服务,那你一定逃不掉这个阶段。(如果你连这个都没到,那就别瞎想了哈)
其实大家心里都像明镜一样地明白“低技术含量的外包没有前途”,好多人都认为外包没有技术,其实这种思想不对,国外有大量的高端技术外包业务等着我们干,但是反问一句“你们能干吗?”。
企业必须选择正确的IT服务公司,以实施在快速发展的商业环境中生存和发展所需的技术解决方案。如果企业需要适应另一种开展业务的方式,则必须满足这些需求。本文以IT咨询公司、IT外包公司和云计算系统集成商这三种选项为例,分析了每种方案的利弊,并提出了云计算系统集成商可能是IT模式的最佳选择的理由。
为实现高安全级别的在线考试,腾讯云AI智能测评再次升级,可为您提供考前拍照、人脸核身、双机位监控、全程录像等多种防作弊措施,确保了考试的公平公正。 01 关于腾讯云AI智能测评 腾讯云AI智能测评是领先的在线考试服务平台,专注于向客户提供安全稳定、高效便捷的在线考试服务,常用于各类资格考试、招聘考试、培训考试及各类大赛等。 本产品的主要特点是高安全,基于腾讯云AI智能技术,拥有完善的防作弊措施,可对考生进行人脸核身及三个视角的远程实时监控和全程自动录像,并结合AI技术实现了智能监考,以确保考试的公平
「在深圳,每个人都走得很快。」这是徐亮的体会。第一天搭地铁去IT培训学校,他发现前面的人突然开始疾走,接着小跑起来,所有人都开始跟着一起跑。他被挤在人群中,发现是列车的车门要关闭了。他也开始在站台上冲刺,刚好在启动前把自己塞进车里。还没来得及喘口气,徐亮抬头一看,他其实坐上的是反方向的列车。
在前不久的百度联盟峰会上,李彦宏提出两个趋势,一个是对中国企业级软件市场的看好,另一个则是大数据与智能硬件。李彦宏说这两个领域是BAT不会涉足的,不过笔者认为这只是烟雾弹。鉴于百度拥有大量的企业客户资源、基于百度云的技术基础以及百度进军O2O和传统行业的战略,几乎可以肯定企业级软件将是百度接下来的重攻领域。 企业级软件市场规模巨大 “企业级软件”是指支撑企业信息化需求的软件总称。比较典型的有企业办公软件、企业应用系统(CRM、ERP、BSS、BOSS)、企业杀毒及防火墙、VPN客户端、进销存系统、客服系统
上周五,一位从成都离职,转战深圳发展的女粉丝,跟我微信私聊,问我找工作选择公司的问题,现在不知道要选择什么公司的offer。(插一句,都说土哥的这个号,是前端圈里,妹子关注最多的技术号,果不其然) 简单寒暄后,我让她具体描述下她现在的个人情况,她跟我说,那她先组织下语言...... 之后我默默地等了一会儿,没见她回复,以后那边有事忙去了,难不成要放土哥的鸽子? 又过了几分钟之后,微信上她甩过来一张文字截图,好长的内容,应该是有在备忘录里纯手工敲字,然后截图发过来的。(朋友,感谢你对土哥的信任
互联网的到来就注定会有外包公司的诞生,起初外包公司给一些不愿意花高代价招程序员的创业型小企业做独立外包,后来渐渐的大型的互联网公司开始出现 ,他们愿意把一些自己不熟悉或者繁琐的的领域和功能模块外包给专业能力更强的外包团队。
底层到什么程度?大多主营技术支持与信息化搭建的企业,都羞于用软件外包一词形容自己的业务。然而这种羞于形容,源头并不出在企业本身要架“高”业务,而是早年中国“外包”市场的混乱场景,让“外包”变得恶臭和低级。
What?直播界本周末搞了个大新闻? 周末不想刷盆友圈,于是看了点综艺 纳尼,这么豪华的广告位也被承包了 芒果TV《我是歌手5》的粉丝们都在互传此截图了,我先上网搜了下相关新闻,原来腾讯云宣布3月20
人们对大数据兴趣激增,数据分析团队也显得供不应求。大数据能让企业变得更有效率,提升整体的竞争力。具备高级数据分析能力的公司已经找到了构建长期优势的方法。例如联邦快递在过去几年里就已经靠内部的专业数据分析团队强化了收入、减少了成本,从而创造并保持了竞争优势。沃尔玛能成为全球最大、最成功的零售商,也和它强大的数据分析能力密不可分。 不过,组建数据分析团队并非易事。首先,许多公司内部缺乏相关的知识与经验,无法组建数据分析团队。另外,数据分析专业人士的市场需求也日益增加。《财富》杂志最近报道,“根据对人才市场的
某用户来中国移动营业厅咨询某些增值业务到底是怎么给订上的?来到柜台,工作人员回答:“一个是人为的,一个是非人为的,就这两种可能,没有第三种。”
image.png 在互联网行业里,外包公司不太受待见。在跳槽去其它公司的时候,如果你上一家公司是外包公司,感觉好像差了点什么似的,整个网络上的舆论环境也对外包公司颇有微词。好像在外包公司工作就如何如何一样。我写微信公众号以来,有许多同学问过我外包公司的相关问题,我感觉许多同学并不太了解外包公司。他们中的许多人都是未毕业或刚毕业的大学生,问我外包公司要不要去之类的。 先说结论,我个人不赞同在外包公司工作,超过一年。 我认为的外包公司是这样,咱们不纠结具体的概念,就是说这个意思。外包公司其实就是接活的公司,它
随着最近10年创业风气的发起,已经涌起创业项目外包公司的兴起,已经不仅仅局限为了降低成本,更多的是为了解决自己雇佣技术人员或者无法管理技术人员的难题。
来源:zhihu.com/question/52994936/answer/958545980
最近被微盟的员工删除数据库这事情刷屏了,这种事情发生过不止一回,未来很可能还会再发生,作为一个工作十几年的程序员在工作中还真遇见过这种事情,而且刚刚不久发生的事情,只不过事情的性质和这个有区别,但造成的结果是一样主要有个程序员在操作数据库的时候直接把数据库给清空了,好在服务器数据库有2个月前的备份,但是也把公司给折腾的够呛,最终通过查询之前的交易记录以及个人导出的一些数据才勉强找回90%,这种事情一旦发生对于企业都是灾难性的结果,特别是数据量众多的数据库,所以在这里还是提醒类似的厂家要做好数据库的备份工作,而且备份机制不要只是开一个通道。
这里筑梦师,是一名正在努力学习的iOS开发工程师,目前致力于全栈方向的学习,希望可以和大家一起交流技术,共同进步,用简书记录下自己的学习历程.
推荐阅读:恐怖的 GPT4,刚刚王炸更新,解封了! 原文:https://sourl.cn/Y757iG 最近很多读者问我只有外包的 offer 能去吗? 大环境不行,面试太少了,很多本科生想进外包都没机会。非常时期,不需要在意那么多,外包作为过渡也是没问题的,很多外包其实比小公司还要好多了。 也不要太担心去外包会污染自己的简历,只要接触的项目还可以,写在简历上再润色一下,那就完全没问题的,放心! 默默沉淀,提高个人竞争力,等待时机成熟再溜就好了。 根据网上的资料,整理出来的一份国内软件外包公司的名单。 找
人们对大数据兴趣激增,数据分析团队也显得供不应求。大数据能让企业变得更有效率,提升整体的竞争力。具备高级数据分析能力的公司已经找到了构建长期优势的方法。例如联邦快递在过去几年里就已经靠内部的专业数据分
人们对大数据兴趣激增,数据分析团队也显得供不应求。大数据能让企业变得更有效率,提升整体的竞争力。具备高级数据分析能力的公司已经找到了构建长期优势的方法。例如联邦快递在过去几年里就已经靠内部的专业数据分析团队强化了收入、减少了成本,从而创造并保持了竞争优势。沃尔玛能成为全球最大、最成功的零售商,也和它强大的数据分析能力密不可分。 不过,组建数据分析团队并非易事。首先,许多公司内部缺乏相关的知识与经验,无法组建数据分析团队。另外,数据分析专业人士的市场需求也日益增加。《财富》杂志最近报道,“根据对人才市场的统
毕竟长年累月,成千上万的学员,如果每个人都编写不同的工作经验,这个也是不小的难度。
今天阿粉在和之前的公司同事聊天,无意间提及到了关于外包的一些事情,而这个朋友也是比较奇特,在北京的外包公司干了5年,而且是换了2家不同的外包公司,都是比较著名的外包公司。大家也都能才出来都是哪些比较出名的外包公司,毕竟也就是某软,某通动力,某莱特,某思海辉,阿粉就不具体的说都是哪些外包公司了,为什么大家在提及到外包的时候,都会有这么大的抵触情绪呢?今天阿粉就从技术人的角度来聊一下这个事情。
可能是昨晚那篇不建议去外包公司的文章写中了许多人的状态吧,今天白天有三个同学问我的,都是关于外包公司的问题。在这篇文章里我不具名的聊一下这个事情啊。 第一个是南京的同学,他要去的是什么大汉?应该是这个文字吧,他说这公司给了四五千块吧,是什么项目实施工程师,问我要不要去? 我当时回复的大意就是,你先问问项目实施工程师的具体工作内容是什么,如果是什么都要做,那就不要去了,如果是前端的东西多一些那也可以。 然后他说这公司要出差,这也是他第一份工作。 我一听就明白了,我说这就是要去客户方开发啊,成天这那的挣眼你就干
本人在大学期间有过三段实习,大二在一家外包公司,大三去了技术型公司,现在待在一个业务驱动型公司。认识我比较久的读者应该知道,我经历了一次优秀实习生,两次提前转正,最近这份工作原本半年的试用实习期,只实习了一个月就提前转正。
因为个人眼界和蛋糕大小问题,很多人或主动,或者被动,选择了外包。因为不选择外包,就可能会干自己更加不喜欢的工作,也有可能会饿死。
近期,关于苹果设备安全性的讨论一直此起彼伏,从2月28日中国大陆iCloud服务转由云上贵州运营,到以色列公司宣布解锁包括iPhone X和iPhoen 8在内的几乎所有iPhone 设备。但这些都没
最近也有不少读者来问我:我拿到了两个offer,一个小企业研发职位,一个某大厂的外包岗位,怎么选择啊?
今天给大家分享一个二哥编程星球里的主题:一位球友,一直在外包,但不想一事无成,空闲时间还不少,希望有所改变,问二哥该怎么办?那希望二哥的回复能给大家一些启发和帮助🤔。
昨天和大家分享了一些关于大学生迷茫的话题,有同学给我留言说让我给一些萌新就业的建议,一些避免踩坑的经验,尤其是外包公司的情况。
最近有小伙伴来问:我拿到了两个offer,一个小企业研发职位,一个某大厂的外包岗位,怎么选择啊? 我一般都是建议不要去外包,不是我对外包有多大仇恨,也不是有意甩锅外包公司,人家也是企业,也是靠实力看市场来赚钱。曾经也有小伙伴和我聊过,他在外包公司,三年一点成长没有(没精力,天天加班,也没空间提升,因为大家都是干着流水线式码农的工作),不是忙项目就是忙出差,真的废了的一踏糊涂。 眼下正值“金三银四”求职季,很多毕业生找工作,对于初入社会的职场人来讲,第一份工作特别重要,它一定程度上决定了后面几年的路是怎么样
首先需要对@Ac 小伙伴说声对不起,因为最近几个月登录公众号的时间很少,没能及时阅读你的消息,导致现在没法直接回复你(48小时内无互动就无法回复),真是伤心啊。
据《卫报》得到的苹果外包公司员工爆料,这些包含Siri被误唤醒时的内容,都将被一一记录分析。
当科技有了温度, 会对世界产生怎样的改变? 去年12月,由全国妇联宣传部指导,腾讯公司与中国儿童中心联合主办,腾讯企鹅伴成长、腾讯可持续社会价值事业部创新办学实验室、腾讯企鹅爱地球、腾讯优图实验室、腾讯云AI、腾讯云微搭低代码、腾源会联合承办的第二届腾讯Light公益创新挑战赛在厦门正式启动。 历经6个月的时间,24支“创变者”队伍从1438支报名队伍中脱颖而出,成功入围总决赛。 6月26日,第二届腾讯Light·公益创新挑战赛总决赛圆满收官,24支队伍在线上为大家带来作品路演,经过层层评选,获奖名单正式
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