＂鹅厂网事＂由深圳市腾讯计算机系统有限公司技术工程事业群网络平台部运营，我们希望与业界各位志同道合的伙伴交流切磋最新的网络、服务器行业动态信息，同时分享腾讯在网络与服务器领域，规划、运营、研发、服务等层面的实战干货...网络平台部以构建敏捷、弹性、低成本的业界领先海量互联网云计算服务平台，为支撑腾讯公司业务持续发展，为业务建立竞争优势、构建行业健康生态而持续贡献价值！...庄子 伴随着公司业务的蒸蒸日上，腾讯基础网络的规模迅速壮大，网络架构的复杂性与日俱增。网络变更的数量更是水涨船高，从2010年的3067个猛增到 2014年的6216个，足足翻了一倍。 ...：与服务管理侧和开发团队协作，梳理网络变更外包的流程和与第三方平台对接。...在做好风险控制的前提下，引入外包服务商实施成熟低风险的网络变更。
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根据消费者网在线投诉平台统计，在线旅游投诉问题主要涉及虚假宣传、捆绑销售、霸王条款、退改票费不合理以及订单被随意更改或取消等方面。...在链上提供旅行服务的任何用户端，如航空公司、酒店、旅行社、景区、车辆、短租房东等，都可以在区块链上生成发布卖方信息，使用者将同时收到这一信息，也就没有人可以从他人的交易中获利。 虚假宣传？数据垄断？...ZatGo承云一直在低调地拓展实际业务，接洽了许多大出行领域供应商资源和用户，已积累的海量的数据也使ZatGo承云Dapp获得了大量的落地应用支持。 对于区块链项目来说，落地是最为重要的。...后续ZatGo 承云还将实现酒店预订、门票购买、展会旅游等功能。喜欢旅游的话，可以密切关注ZatGo承云正式版上线情况。希望ZatGo 承云为大出行行业的改革提供力量。...ZatGo 承云官方群 Twitter：ZatGo 承云_official Qbao：ZatGo 承云_official 作者介绍：玖四传媒是一家专注于区块链领域的传媒公司，成立于中国上海，致力于为在COINMARKETCAP
周报看点 1、马化腾调侃腾讯业绩：像自己的腰一样，不那么突出了 2、阿里云盘推出会员服务，20TB 30元每月 3、黑掉多家大公司 7名青少年因与Lapsus$有关被逮捕 4、腾讯最新薪酬数据公布：人均月工资...据悉，选定参与者为包含新十年创业者计划第二期入选人士在内的优秀员工，其中4929名选定参与者为非关连承授人，而两名选定参与者则为关连承授人。...腾讯最新薪酬数据公布：人均月工资7万 腾讯昨日下午发布了2021年度第四季度及全年财报。财报显示，截至去年底，腾讯共有11.27万员工，同比增长达31.3%。...英伟达CEO黄仁勋：考虑让英特尔代工芯片 英伟达公司周三称，将探索让英特尔公司作为其产品制造商的可能性，但也表示英特尔成为芯片代工商的过程将是艰难的。英伟达是芯片生产外包的最大买家之一。...此外，罗永浩表示，要做的是AR，不是VR，扎克伯格所定义的那个“元宇宙”，我是不相信的。
外包公司的职场环境 优点 如果被外派到腾讯、阿里等大公司，实际工作是和大公司的人一起工作，工作流程相对规范。...缺点 寄人篱下 你会切实感受什么三六九等 ，特别是驻场外包（外包到企业，在企业内工作）： 正式工可能拿着比你高的薪酬，以及全额的五险一金，做着比你轻松的事情 你可能需要在专门给外包人员划出来的工作区域工作...，有特殊工牌，连保洁和门卫都会对你“另眼相看” 节假日礼品福利，外包人员和正式工，会分开发，或者，外包人员压根没有 年终奖，更别提了 有句话很经典： 软件外包是是少见的，把不平等写在纸上，而且在空间和时间上...即，你必须在一群外包员工中特别优秀，或者上面有人能看到你的优秀，并且，外包转正的要求和门槛非常高，甚至超过对正式工的要求。 有这种想法时，你得三省吾身：你能不能成为那个No.1？...你能确定去的外包公司有机会？如果你是那个能力优秀的No.1，当初为什么没有其他企业要你？ 外包转正，望梅止渴。 到底要不要去外包公司呢？
“成都环保私有云”大数据平台试运行，可预测雾霾，预报准确率高达80% “成都环保私有云”大数据平台目前还在试运行阶段，大数据运算得出空气质量预测曲线，准确率已达到了70%~80%。”。...据悉，这套系统预计今年5月到6月份正式投入运行，届时提供的计算服务量将是以前的7到8倍。...猎豹移动任命前VMware高管范承工为CTO，负责云存储和大数据业务 移动安全和工具开发商猎豹移动今日在旧金山宣布，任命VMware前高级副总裁范承工为公司新一任首席技术官(CTO)。...范承工将负责领导猎豹移动的全球研发业务.此外，猎豹移动计划将硅谷建设成为继北京之后的全球第二总部，未来范承工将常驻猎豹移动的硅谷办公室。...Twitter上万名用户邮箱和电话号码外泄，大数据时代信息安全成了“老大难” Twitter 在今天表示，公司的密码恢复系统出现的漏洞致使 1 万名用户的邮箱地址和电话号码信息在上周曝光了24 小时。
注：这是 #精选100篇# 的 008 008·软件测试之外包利弊 “ 企业，永远在追求利益最大化 。不以盈利为目的的公司，都是耍流氓 。” -- IDO老徐 从利益最大化的角度 。...人力外包：企业需要做一个项目，本部员工不够，又不打算自己重新招聘员工 。与第三方人力机构合作，临时弄一堆员工过来，加入某个项目，参与一些非核心的测试需求（就是所谓的点点点工）。...正式开始前，回答某同学的一个问题： 问：公司都是接一些第三方项目来做的，这种算外包吗 ？ IDO老徐，答：不算外包，最多算是一个「没啥发展前途的项目型软件公司」。 正文： 首先，外包的 利 ： 1....对自己的后续职业发展，有益 。 其次，外包的 弊 ： 1. 没归属感 ：驻场在其他公司，你就是一个干活的，活干完，走人 。下一个项目，还不知道在哪家公司呢 。 在客户现场上班，却貌似又不归属于甲方。...5.没有话语权，就是一个执行干活的 。 最后，给一些建议 ， 1. 新人，实在找不到更适合的工作 。可以去外包，历练1 - 2年 。 2. 工作多年了，就没必要去外包了 。赶紧跳出来 。 3.
据最新的供应链消息，部分领先的OSAT公司已经从全球IDM公司获得了未来两个季度的汽车MCU后端外包订单，且基本确定了2023年的订单项目，总体来说，发展势头相当迅猛。...，而一名选定参与者则为关连承授人。...8、福布斯2022中国数字经济100强出炉：腾讯第一，小米第十 8月21日，福布斯中国和中国电子商会共同发布的“2022中国数字经济100强”，排在前十名的依次是腾讯、阿里巴巴、中国移动、京东、中国电信...这100家入选企业的总市值达到了164507亿元人民币，平均市值达到了1645亿元人民币，其中市值最高的腾讯达到了29163亿元人民币。...10、工信部：我国5G用户增近100%，月流量超15GB 工信部数据显示，1-7月电信业务总量9882亿元，同比增长22.2%；1-7月移动互联网接入流量1463亿GB，同比增长19.1%。
01 关于腾讯云AI智能测评 腾讯云AI智能测评是领先的在线考试服务平台，专注于向客户提供安全稳定、高效便捷的在线考试服务，常用于各类资格考试、招聘考试、培训考试及各类大赛等。...03 全流程考试运营外包服务 腾讯云AI智能测评不仅仅能提供平台技术服务，还可以根据客户需要，提供全流程考试运营服务，包括考生通知、准考证查询、考前试考（检测考生软硬件及熟悉操作环境）、考生咨询、人工监考...腾讯云AI智能测评是基于腾讯云AI的全流程SaaS服务，结合人脸核身、人脸检测、语音检测和环境监测能力，向企业提供安全稳定、高效便捷的在线考试测评服务，点击左下角阅读原文进入官网，欢迎试用体验。.... | 那个心心念念的盛世美颜来了 | 后疫情时代的智慧旅游景区，从打造入口开始！| 提到盛世美颜，你最先想到的是？...| 腾讯云AI「 承包了一片海 」| 久违了，我我我我的童年照！| 劳模打字人，走出另一条路 | 宝！
01 腾讯宣布取消外包员工部分福利 8月4日腾讯内部发文称，8月15日起，对部分外包员工取消餐厅福利，后续使用食堂需要收费，并有内部人员称，此项改革是出于“降本增效”的原因考虑。...更有网友传说：过段时间可能将取消对外包人员的免费班车福利，腾讯侧年终奖或许也将面临一刀砍，而正式员工则不受影响。 何为外包员工？...腾讯会将一些非核心业务外包给第三方公司去做，第三方公司的员工得去腾讯办公，但不是腾讯的正式员工，虽然工作在同一栋大楼，但福利待遇跟腾讯正式员工没法比。...02 不少大厂公司都在开源节流 除去腾讯，不少大厂都在走开源节流这一套 据知情人士透露，随着公司逐步恢复线下办公，TikTok 正在取消新冠疫情时期的员工福利，包括无线网络的使用、健身房费用报销和每日餐费津贴等...，大型互联网公司一度成为年轻人心中的理想国，即便今天，大厂工牌仍是不少年轻打工者在社交平台“炫耀”的资本。
腾讯作为中国互联网的领军企业，在数据中心领域有着10多年的技术应用与经验,并在2011年6月宣布开放战略以来，积极建立开放平台推出各类云服务帮助互联网企业实现业务创新。...在10日的数据中心分享日上，腾讯为大家分享了其在数据中心方面的未来战略、技术介绍以及海量运营之道，邀请了工信部电信研究院的何宝宏博士为大家介绍了当前中国数据中心现状及政策标准，最后和国内外著名公司及运营商一起探讨未来数据中心生态建设...何博士表达了对于腾讯的开放态度的欣喜，认为这是一个大公司走向伟大公司的行为标志。 ...腾讯华南数据中心高级经理郁智华细致剖析了腾讯数据中心海量运营在安全、质量、成本、效率等方面的各种挑战和问题，将海量运营的关键之道归纳为：做好计划性运营、做好自动化运营、做好外包管理和人员培养、做好预防性维护和应急演练...代表与专家们一致认为，可以由工信部牵头推动行业标准的建设，互联网公司开放自己的技术，运营商支持技术落地，行业厂商积极参与产品开发，来共同打造国内数据中心的生态系统，降低数据中心总拥有成本，使得各方都能从生态圈中受益
警察抓小偷取证，滴滴要到北京总部处理，就像腾讯的纯互联网业务一样，这种“线上化”思维让滴滴处理打车这种线下业务效率低下，尤其是出现安全问题时，应对能力几乎为零。...做“真热线”是滴滴客服必然要走的路，毕竟，做不好是要死人的。 别再盯着外包了，客服要做点“出格的事” 骂外包的太多了，但滴滴对客服的理念的不改变，自营客服肯定还是一个样。...滴滴早就同逸创云客服有过合作，外包以后，怕是也没管所谓的AI应用问题了。AI代替这些固定话术的人工，有充分的现实可行性，同时在客服管理上也能更专注于重点复杂问题的解决。...在工单流转的落地层面，这也并不难实现，类似网易七鱼这种产品，一般都有工单接口对接、自定义SLA监控预警、多场景创建工单、工单自动分配的能力，滴滴自己合作的逸创云客服也常常自称有强大的工单系统，但滴滴最终却选择了自研系统...8 现为“今日头条问答签约作者”、多家科技智能公司传播顾问； 重点关注领域 1人工智能 |区块链 |汽车产业链| 内容创业 |新零售 2 电商 |新媒体营销 |SaaS企业级服务| 家居业 |社区O2O
凭借在人脸安全方面的技术积累和实践经验，“腾讯可信人脸安全”项目从众多参选项目中脱颖而出，获评为2021人工智能“创新之星”。...本次获评为2021人工智能“创新之星”的腾讯可信人脸安全技术，着重关注人脸验证等应用中存在的安全问题。...为防范AI技术滥用，未来腾讯云AI将依托腾讯优图实验室在人脸安全领域持续深耕，精心打磨算法研究和业务落地，通过开放和输出相关技术、产品服务的形式，在为产业数字化转型进程保驾护航的同时，为社会创造更多的正向价值...| 戳中打工人的爽点，3步就够了 | AI会是考试作弊的终结者吗？| 腾讯云AI「 承包了一片海 」| 久违了，我我我我的童年照！| 劳模打字人，走出另一条路 | 宝！...腾讯云慧眼成为国检中心首批通过测评的人脸安全产品 | 困在流量池的视频博主们 | 看完这篇，我不再疯狂码字！| 点击下图可进入「腾讯云AI体验中心」免费体验
过去一周，国际、国内的大数据相关公司都有哪些值得关注的新闻？数据行业都有哪些新观点和新鲜事？DT君为你盘点解读。...【公司·大数据】 1 京东&百度 “京度合作计划”曝光，核心是数据合作 据中新网，继两年前与腾讯启动“京腾计划”之后，京东8月10日再次联合百度推出名为“京度计划”的战略合作框架。...DT君说：刚和腾讯因数据闹上，华为主动牵手阿里，时机点耐人寻味。...【人物·观点】 ▍工信部孙蔚敏：BAT等服务商掌握很多数据，但其封闭性导致无法实现数据应有价值 据人民网，近日，在由人民网舆情监测室主办的“打造大数据时代的政务智能化平台——‘人民云’政务管理创新论坛...”上，工信部信息中心主任孙蔚敏表示，政府一直在倡导数据的共享与开放，但是由于各种各样的原因，这个过程有些漫长。
思来想去，决定写点东西，如果能给那些准备去ZH（合肥）做外包的提个醒，也不算坏事。 换句话说，ZH 这个坑我只想竖个警示标志，跳不跳悉听尊便。...如果还不确定是不是人头外包，直接问HR是项目外包还是人力外包，这几家HR还算比较诚实。...ZH对外包的管理： 外包各行各业都有，地主家的活干不完，农忙的时候会请临时工，富裕的地主还会长期养几个工人，简称长工。...结论 如果看到这，你依然准备跳到这个坑了，我先敬你是条汉子，最后让我猜测你是属于那种类型： 培训班或者自学成才，苦无单位接受，混个工作经验 职业规划不重要，先挣点钱再说 年龄太大，被其他公司优化了 大专毕业又想干码农混个经验...、腾讯云TVP、出过书创过业、国企4年互联网6年。
作为曾经踏入培训+外包，程序员2大巨坑的博主，必须要给大家聊聊外包这回事。 事情引爆的最初点是什么呢，我在某个社区看到这样的一个帖子，腾讯的外包员工在群里抢了一个红包。...但是身份不属于华为，是另外的一家公司，当时还蛮好奇的，刚入职场，感觉去大公司锻炼也挺好的，就去了。 我在这家外包公司工作了9个月。...3 外包的类型 既然说到外包了，我也和大家多聊几句。 外包其实也是一个很大的江湖，其中的区别也是很大的。...最主流的外包分为2种： 1、人力外包，就是把你送到对方的公司里面，外包的只是你的人力资源而已。 2、项目外包，很多大公司有的项目自己不想做，就把整个项目外包出去，项目也在外包公司做。...那么请尽量不要选择外包，因为它真的对我们个人成长来讲，差那么一点。 尽量去哪些公司呢？ 尽量去做自己产品的公司，尽量去进互联网公司，特别是发展非常快的互联网公司。 这样成长是最快的，收获也是最大的。
再比如，当租用型业务的复杂度超过了甲方的订单式购买能力，会在甲乙方之间诞生出做外包的中间层，云MSP即是此类。...此时，必然有新的外包服务来弥补甲乙方之间的鸿沟，云MSP等即是此类。...B) 财税工法企业服务 加速激活中小微企业市场，一站式服务平台优势显现 庞大的市场主体数量是财税工法服务的基石，2019年中国期末实有企业数量3858.3万户，个体工商户8251.0万户，市场主体数量同比增长...建议三：找准切入方式 多种切入方式，各有利弊 切入或拓展企业服务业务的途径有多种：1）内部好用的工具对外开放：如Slack（游戏公司的内部协同工具），早期AWS的S3服务、云测的数据标注业务、神策的客景...关注公众号后，此文章留言回复“报告”，即可获取完整版《2020年中国企业服务研究报告》 ———— / END / ———— 腾讯SaaS加速器·产业升级实战派 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的一个重要组成部分
在流量红利、人口红利消失的今天，增长成为很多互联网企业首要面临的问题。互联网企业如何在存量中成功突围？如何运用智慧客户运营平台实现业务增长？一直困扰着很多公司和品牌。...还有智能推荐、机器人、工单、质检等功能帮助客服团队促进销售转化与复购，提升服务体验，升级客户忠诚度。 其次，企点呼叫中心是一个SaaS级云呼叫中心，通过云化呼叫中心实现快速部署和智能响应。...滴滴早期采取客服外包模式，由外包厂商提供坐席、电话线路等，伴随着滴滴业务的爆发式增长，原有模式暴露出扩容效率低，数据安全无法保障，且价格昂贵等不足。...在不断增加技术投入的同时，滴滴也在加强与外部企业的合作，如采用腾讯云企点客服云呼叫中心，实现平台与司机的高效沟通。...其中，腾讯云企点呼叫中心完备的服务器搭建、多运营商码号供应保证呼叫中心以“云一样的速度，云一样的成本”实现上云，手机管家黄页认证降低客服电话在司机手机显示为骚扰电话的概率，高效触达渠道辅助司机管理。
＂鹅厂网事＂由深圳市腾讯计算机系统有限公司技术工程事业群网络平台部运营，我们希望与业界各位志同道合的伙伴交流切磋最新的网络、服务器行业动态信息，同时分享腾讯在网络与服务器领域，规划、运营、研发、服务等层面的实战干货...外包人员管理体系建设 过去的几年间腾讯业务的迅猛发展，IDC机房、网络规模的快速增长，同时业务运维需要NOC底层的支持，为此一线的运维模式和运维能力面临极大的压力和挑战。...三零效果视图 能力模型 个人能力模型主要参考腾讯公司级T线能力模型结合外包实际情况，重点考量三大能力“通用能力、专业知识、组织影响力“，目前整个团队90%在level2,达到level2-2具备独力承担工作...纵向 培训N6岗技能包括五个阶段：团队融合、技能培训、能力提升、指导式实操、独立实操，完成五个阶段后，在模拟工单系统，将理论和实践进行结合。...注1：凡注明来自“鹅厂网事”的文字和图片等作品，版权均属于“深圳市腾讯计算机系统有限公司”所有，未经官方授权，不得使用，如有违反，一经查实，将保留追究权利； 注2：本文图片部分来至互联网，如涉及相关版权问题
公司成立之初，我们认为可以依靠以下方面盈利： （1） 卖插件框架给广大开发者，当时的定价是6万起（你知道的，现在是完全免费），中国有几百万开发者，这么好的框架一人一套多好的； （2） 卖云计算平台SaaSEngine...平台给大公司，这个平台是一个PaaS平台，由SaaS应用、云应用开发SDK和云应用运行时组成，定价25万起，一年卖几套肯定没问题的； （3） 自认有很好技术，因此，搞技术培训也不错，就搞中间件培训，一名学生收个...关于这点，我补充一些体会，外包是对等的，比如12306这样的网站是不可能交给当时我这样的只有4个全职的公司做的，除非我跟领导人是亲戚。任何合作都需要一定基础，任何人都追求既要保险，又要省钱／挣钱。...（5） 不屑于别人的建议，事实上，有几个有经验的投资人让我放弃做技术平台，他们给我的一句话是，“国内很多做平台的公司，最后都做外包了”，我不屑于这种观点，认为是“这些公司不像我们这么优秀，我们是特别的”...那个客户看我们技术团队还不错，很有诚意想要收购，于是跟我谈了一下，他们考虑200万收购，750万太高了。后来，我们很努力的让一下，让成300万。
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