来源：扩展迷EXTFANS 根据前不久CSDN发布的《2021-2022中国开发者调查报告》显示，大部分程序员平均每天会写200行左右的代码。 那么代码的数量能衡量一个程序员的水平吗？ 事实上，用代码的多少来评估程序员的业务能力是否达标，并不是客观的。 在此前的一起劳动争议案件中，一科技公司的算法工程师便在试用期被公司开除。 而起因则是公司认为他的编程能力不足，主要表现在代码写的太少。 判决书显示，李某某于2020年11月2日入职中科尚易公司，岗位为机器视觉算法工程师。试用期为三个月，试用期工资为360
小编最经常的工作是将一些项目的数据从数据库导出，然后分门别类的列到excel表格中，领导看起来眼花缭乱。
最近不少小伙伴顺利毕业，入职了新公司，开始了人生第一段正式工作经历。但对于很多公司，如果你想要成为正式员工，是需要先经历几个月的试用期的。
前言 随着微服务架构的流行，一次请求通常涉及到多个组件及应用，往往需要根据整个请求的链路信息进行问题排查。 因此，企业通常会引入可帮助其了解系统行为、用于分析性能问题工具- APM （应用性能监控）。以便在发生故障时，进行调用链路追踪，快速定位和解决问题。 目前 APM 开源及商业化产品已经比较成熟，但搭建 APM 平台是自建还是上云呢？本文通过成本和产品功能的角度，给大家提供 APM 选型方案的建议。教您如何实时了解并追踪应用性能情况，低成本打造最佳用户体验。 自建成本分析 在成本问题上，小编粗略的计算了
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为了解决用户在业务查询及监控等方面的痛点，带来更极致的开发体验。腾讯云 Serverless Framework 发布了 Serverless Dashboard 新特性，支持应用级别的监控页面，实现「0」配置的监控指标展示。 同时，越来越多的客户对 SSR 的支持有着较强烈的诉求，腾讯云 Serverless 为用户提供了一系列基于 SSR 框架开发的组件，用户可以通过 Serverless Framework 直接完成 SSR 项目在云端的部署，实现 SEO 友好，加快首屏加载速度。 5 月 22 日
最经常的工作是将一些项目的数据从数据库导出，然后分门别类的列到excel表格中，领导看起来眼花缭乱。
Tencent Serverless Hours 系列线上分享会是由腾讯云 serverless 团队发起的，定期与开发者和用户交流的时间，以在线方式举办。 每期的分享会邀请 Serverless 团队 leader、架构师、产品经理、工程师和用户、开发者们进行线上面对面交流。 在这里，您可以了解到 Serverless 产品的最新进展，和我们一起现场 Demo，解读产品细节，并与嘉宾进一步交流和探讨。 分享会暂定每两周举办一次，每次历时一小时左右。Tencent Serverless Hours 第一期
苹果电脑CrossOver试用期到了该怎么办？初次在苹果电脑下载安装CrossOver会有14天的免费试用，试用结束后便无法再通过CrossOver下载Windows应用程序了。苹果电脑CrossOver怎么使用？CrossOver主要有三个步骤分别是（1）选择应用；（2）选择安装包；（3）创建容器，开始安装应用程序。下面我们来看详细介绍吧！
不能。一个腾讯云账号只能备案一个主体，不同公司属于不同主体。如果您有两个不同的主体，请使用两个账号提交备案，两个不同主体的备案是可以同时提交的。
去公司所在地的劳动监察大队投诉，投诉不行就仲裁，仲裁再不行就法院。维权会很难，所以去维权的时候态度一定要强硬。
建设网站服务器哪个好，这是很多企业都比较头疼的一种问题，因为企业的网站建设一般需要大流量和宽带，如果过小是带不动的网站，也很难被运营起来，那么具体该如何选择呢？
最近解答了不少关于入职、离职的问题，都是大家常见但又通常不会注意的问题。这里记录一下，希望对大家有帮助。
5 月 8 日 15:00，由腾讯云 Serverless 主办的 Tencent Serverless Hours 第一期线上分享会如期举行。本次分享会主题是云函数，邀请到了腾讯云高级产品经理黄文俊 (Alfred) 和腾讯云高级前端开发工程师蔡卫峰 (Wes) 进行相关分享和实战演示，会议在腾讯云大学平台同步直播，近五百人参加了本次分享会。 分享会的第一个议题是「如何借助 layer 实现云函数快速打包、轻松部署」 腾讯云高级产品经理黄文俊 (Alfred) 首先展示了多函数开发常见的一些问题，例如：
试用期工资为5000元，法律有规定，试用期工资是转正后工资的80%。试用期工资是5000元，转正后工资就得6250元
最近几个月，我司技术部门有一些人员的变动，自己身边也走了一些老同事，来了一些新人。
去年在公众号，给大家分享过一篇关于最新版 PyCharm的激活教程，或者说是JetBrains家族系列产品的破解方案：jetbrains-agent，那段时间，免费的，让大家用的不亦乐乎，无奈，这个方案已经夭折了。如此同时，网络上层出不穷的各种版本激活码，活不长久，很快就都失效了。
原告：北京和风畅想科技有限公司 被告：杜某，男，1988年出生 和风畅想公司向法院提出诉讼请求： 1、判决无须撤销《解除劳动关系通知书》，双方无需继续履行劳动合同； 2、判决和风畅想公司无须向杜某支付自2020年2月29日至2020年7月5日期间工资收入损失95172.41元。 事实和理由： 2020年11月2日，和风畅想公司收到北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出的京朝劳人仲字［2020］第16281号裁决书（以下简称“第16281号裁决书”），和风畅想公司不服该裁决。 不服裁决理由： 一、第1628
去年在公众号，给大家分享过一篇关于最新版 PyCharm的激活教程：最新版PyCharm激活教程！有效期至2089年！，或者说是JetBrains家族系列产品的破解方案：jetbrains-agent，那段时间，免费的，让大家用的不亦乐乎，无奈，这个方案已经夭折了。如此同时，网络上层出不穷的各种版本激活码，活不长久，很快就都失效了。
云函数 (Serverless Cloud Function，SCF) 是腾讯云为企业和开发者们提供的无服务器执行环境。无服务器并非真的没有服务器，而是说用户无需购买服务器，无需关心服务器 CPU、内存、网络配置、资源维护、代码部署、弹性伸缩、负载均衡、安全升级、资源运行情况监控等，也就是说不用专门安排人力做这些，只需专注于代码编写并上传即可。很大程度上降低了研发门槛，提升业务构建效率。 由于 Serverless 拥有近乎无限的扩容能力，核心的代码片段完全由事件或者请求触发，平台根据请求自动平行调整服务
原告：中科尚易健康科技（北京）有限公司 被告：李某某，男，1979年出生 中科尚易公司向法院提出诉讼请求： 1、中科尚易公司无需支付李某某违法解除劳动合同赔偿金36000元； 2、本案诉讼费用由李某某承担。 事实和理由： 中科尚易公司于2020年12月2日与李某某签订了聘用合同，合同期限为3年，试用期为3个月，李某某的职务为视觉算法工程师。 聘用合同中明确约定了李某某具体负责及应完成的工作事项，但是李某某自聘用合同生效后，并未按照聘用合同中约定的内容及中科尚易公司的安排完成相应的工作事项。 其作为视觉算法
采购管理，销售管理，库存管理，财务管理，货品管理，营销管理，客户关系管理，生产管理，人事管理，服务支持、电子商务、建站……这些帮助企业提高效益，转化生产力的功能，Odoo都提供。
您可以免费申请测试 License（基础版，有效期14天，可申请两次）体验测试，具体步骤如下：
Elasticsearch作为一个针对海量数据的高效分布式搜索引擎，腾讯云与其合作并且推出自家的腾讯云ES已经有三年了。
作者介绍 饶云枭：腾讯云前端高级工程师，现主要负责对象存储COS相关前端研发工作，最近正在探索COS与其他云产品进行结合的轻应用场景。 导读 数据，是一家公司最核心的资产，也是业务的生命线，随着近年来数据上云的趋势，越来越多的公司都选择将数据托管在对象存储服务上。 有这么一个故事 这其实是一次事故，成立不久的创业公司T公司也是其中一员，他们最近就遇到数据安全相关的问题，一个新员工的误操作导致数据丢失，让我们看看到底发生了什么并分析下如何规避该类问题。 画面切换到T公司办公室
整理 | 褚杏娟 字节跳动全员会：没有上市计划，飞书也是大机会；英伟达再发声明：高端 GPU 已获得美国出口授权；阿里云启动全球最大智算中心；华为卫星通信专利获授权，消息称 Mate 50 系列将支持；跨境电商巨头 Shopee 回应大规模毁约：部分技术团队招聘方案调整；软件公司老板 12 年黑进 40 多家金融机构，炒股赚百万获刑；月薪 3.6 万，算法工程师日均写 7 行代码被开除；马斯克正式通知终止收购推特！推特：不买也得买…… 科技公司 字节跳动全员会：没有上市计划，飞书也是大机会 9 月 1 日
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-道一云 ---- 据统计，销售部门和职能部门每天消耗在解答咨询的时间占当天工作时间的六成以上，其中有三成以上的问题会被反复询问。同时，企业客服还面临着下面这些问题： 客服人力成本越来越大 用户等待时间长、体验差 人力接待效率低、易出错 高意向客户易被忽略 ...... 在AI人工智能、云计算、大数据等科技技术的浪潮下，智能客服受到越来越多企业的追捧。AI赋能企业、解放生产力已是大势所趋，聪明的企业如何抓住智能客服的红利，降低人力成本，提升获客转化能力？ 道
搭建用户成长体系的核心目的在于用户的「 留存」和「 促活」，对平台来说，合理的用户成长体系可以提升用户粘性，反之则会让用户觉得繁琐累赘，日渐失去活跃度。本文讲述的是用户成长体系中的核心模块《任务系统》。
所有云友们，看清楚 最值得期待的产品升级咯~ 小程序•云直播 直播带货、直播教育、直播培训 …… 相信我 腾讯云小程序•云直播插件+IM 它都可以实现 下面 ~重点来咯~ 我来给大家重点介绍一下使用场景 Oh ! My gad ! 这个也太好了吧，简直是做电商主播的福音。 只要你拥有已完成注册认证的非个人主体的微信小程序 具备【电商平台】类目认证就可以啦 ⬇以下是申请【电商平台】类目准备的资料⬇ （上下滑动浏览全部内容） 记住！ 一定要准备好相关资料 下面我给大家介
5 月 22 日 15:00， Tencent Serverless Hours 在线分享会第二期，腾讯云高级产品经理方坤丁、粟俊娥直播《揭秘 Serverless 应用级监控能力》，在线分享了 Serverless Darhboard 能力的详细设计思路与应用。并通过在线 Demo，详解如何一站式部署具备应用级监控能力的 SSR 应用。 Serverless Dashboard 设计解读 腾讯云高级产品经理方坤丁首先分享了腾讯云 Serverless 近期发布的新能力 —— 应用级监控平台 Server
大数据文摘授权转载自AI前线 整理：刘燕 代码写得少又烂，离职少不了？ 一程序员试用期不合格被开除：代码量极少且差... “代码写得少，离职少不了”。近期，一则有关程序员代码量的案件引起关注。 据中国裁判文书网显示，李某某与中科尚易健康科技（北京）有限公司产生了劳动争议。 判决书显示，李某某，男，1979 年 1 月 9 日出生，于 2020 年 11 月 2 日入职中科尚易公司，岗位为机器视觉算法工程师，双方签订了劳动合同，期限为 2020 年 11 月 2 日至 2023 年 11 月 1 日，试用期为
每年的六七月份是毕业季，大多数选择参加工作的毕业生都会在七月份入职，正式开启自己的打工人生涯。
今天给大家说一个故事，也是一件真事情，是我一个粉丝朋友被开的经历，告诫大家选公司一定要睁大眼睛，别入坑了！
完成跳槽之后，进入新公司并不说明就算真正进入该公司，试用期的三个月考核这才是正式开始。
Tencent Serverless Hours 第二期线上分享会上，通过 Serverless Framework 的 Express Component 实现了一款文本翻译工具。基于腾讯云 TMT 机器翻译工具，支持多种语言的互相翻译。点击 https://service-q8qqunpf-1251971143.bj.apigw.tencentcs.com/release/ 查看 Demo 部署效果。 如何使用 Serverless Framework 的 Express Component 快速
本文档由 Websoft9 公司提供，用于指导用户学习 Odoo 的安装部署与基本运维技术，包括：Odoo部署、初始化安装、环境配置、HTTPS、SMTP、备份升级和连接云服务器操作等基本操作。
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pycharm 2020.1 以上的传统的补丁激活方法已经失效了，但好在还有其他的解决方案。
使用试用期，使订户可以在常规计费周期开始之前以免费或打折的价格试用您的产品。试用期结束后，订阅的常规计费期开始。每个计划最多可以有两个试用期。
来源/作者 ：李宽wideplum ---- 今日，为大家翻译一篇提升SaaS产品能力的文章。 SaaS 是一个具创造力的、令人兴奋的产品。让 SaaS 业务脱颖而出需要最合理的产品策略。任何形式的SaaS都不容易。 这就是为什么我们总结了8条关键的 SaaS 产品战略建议，以确保你的业务经历可持续的增长和成功。 1. 不要提供超过两周的试用期 有很多理由来说明：为什么你不应该提供超过2周的免费试用的产品。事实上，大多数试用用户会在三天内，完成SaaS产品和服务的使用，很少有用户会超过这个时
1、问：团队的某某应该算小组长吧，经常猛不丁的会把我拉进一个群 。我心里觉得肯定又是要我测哪个哪个 。
Windows Auzre 微软的云计算产品的后台操作界面,试用期，相比于阿里云后台操作不是人。
我最近帮助了不少朋友成功从培训班成功入行Java，或者是通过跳槽得到了更高的职位和更高的薪资。在这些情况里，新入职员工的真实能力和通过面试展示出来的能力其实是不匹配的，在本文里，就将讲述在这种情况里，该如何尽快适应，更高效地过试用期。
先说说LZ吧，和公司签了3年合同，6个月试用期，临近转正（还有一周就可以转正），也没有违反公司规章制度，总体感觉还好。在某个午休的中午，我还沉浸在梦乡的时候，部门领导把我叫过去，我一看领导脸色也不是很好，心想我这也没犯啥事啊，看领导脸色还是有点方的，然后语重心长的让我坐下来跟我说了一大堆公司的近况，总结来说就是，公司最近状况不太好，然后你被裁员了。
高级岗位：部门Leader，或者团队Leader，或者核心测试开发岗位（至少是在某个领域，要有独立产出的） 。
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