目前，各行业都在尝试着用机器学习/深度学习来解决自身行业的需求。在这个过程中，最为稀缺的也是高质量人工智能人才。 这一年我们见证了不断有非计算机专业学生转行人工智能的现象，每个想转行人工智能算法岗的同学或多或少都有着类似的原因：人工智能领域的火热需求和高于其他行业的薪资水准。那么，非计算机专业如何转行人工智能，并找到算法 offer？
【AI科技大本营导读】目前，各行业都在尝试着用机器学习/深度学习来解决自身行业的需求。在这个过程中，最为稀缺的也是高质量人工智能人才。 这一年我们见证了不断有非计算机专业学生转行人工智能的现象，每个想转行人工智能算法岗的同学或多或少都有着类似的原因：人工智能领域的火热需求和高于其他行业的薪资水准。那么，非计算机专业如何转行人工智能，并找到算法 offer？
原问题描述： 没有学术认可：转行意味着没有相关领域的论文记录和对应的学位，即便水了一篇，被学术界认可的概率很低。而且码力有限，只要科班一直保持写码学习，写码速度感觉没法赶得上对方。 业务需求受限：公司搞业务，受限业务需求，没法过多深入领域的未来，而且很多业务用不着人工智能，或者说很多业务不是一个算法问题而是系统架构问题，衡量一个人的价值必须是项目业务熟悉程度+工程架构分析等能力，然而这个评价体系同人工智能毫无关系。 超级公司才能生存下来：天朝完整的数据监管总有一天会出现，BAT 等大公司的数据优势会越来越明
网络，爬虫，数据分析，测试，运维，人工智能等，要属当下最火的还是人工智能，好多人冲着人工智能的方向学python，其实人工智能听起来确实很高大上，都想往这方面涌入，但是作为过来人，如果单纯从编程0基础想转行人工智能还是难度相当大的（大神除外），因为好多搞人工智能的公司会相对比较大，现在企业又不愿意去培养人，所以招聘时候学历，专业，项目经验，工作年限都相对还是比较硬性的。
AI算法工程师走下神坛了？ 这几年来，圈子内越来越卷的话题持续不下，再加上大厂程序员“被毕业”、“再就业”的新闻层出不穷，贩卖给人们的焦虑也越来越多： 2016年——深度学习的春天是不是要来了?
近日，大厂程序员在知乎吐槽“能力很强的同事学历造假，被辞了”，引发热议。 “ 本科 211，硕士去了哥伦比亚大学，因为 GPA 过低，第一学期就被开除。国外黑了两年，造了个假学历回国，竟然还过了背调。 不少网友震惊：大厂程序员已经卷到，211 学生都需要学历造假！？ 其实，程序员学历匹配不上能力的问题一直存在。 前不久 32 万人参与的“是否开除学历造假但能力强的员工”投票中，竟有 26 万人反对开除，且纷纷抗议： 想靠技术来弥补学历劣势，真的好难！ 的确，计算机行业的高薪诱惑及发展前景，让相关专业毕业生
近日，大厂程序员在知乎吐槽“能力很强的同事学历造假，被辞了”，引发热议。 “ 本科211，硕士去了哥伦比亚大学，因为GPA过低，第一学期就被开除。国外黑了两年，造了个假学历回国，竟然还过了背调。 不少网友震惊：大厂程序员已经卷到，211学生都需要学历造假！？ 其实，程序员学历匹配不上能力的问题一直存在。 前不久32万人参与的“是否开除学历造假但能力强的员工”投票中，竟有26万人反对开除，且纷纷抗议： 想靠技术来弥补学历劣势，真的好难！ 的确，计算机行业的高薪诱惑及发展前景，让相关专业毕业生数量暴增，培训机
近日，大厂程序员在知乎吐槽“能力很强的同事学历造假，被辞了”，引发热议。 “ 本科211，硕士去了哥伦比亚大学，因为GPA过低，第一学期就被开除。国外黑了两年，造了个假学历回国，竟然还过了背调。 不少网友震惊：大厂程序员已经卷到，211学生都需要学历造假！？ 其实，程序员学历匹配不上能力的问题一直存在。 前不久32万人参与的“是否开除学历造假但能力强的员工”投票中，竟有26万人反对开除，且纷纷抗议： 想靠技术来弥补学历劣势，真的好难！ 的确，计算机行业的高薪诱惑及发展前景，让相关专业毕业生数量暴增，培训
本科211，硕士去了哥伦比亚大学，因为GPA过低，第一学期就被开除。国外黑了两年，造了个假学历回国，竟然还过了背调。
近日，大厂程序员在知乎吐槽“能力很强的同事学历造假，被辞了”，引发热议。 “ 本科 211，硕士去了哥伦比亚大学，因为 GPA 过低，第一学期就被开除。国外黑了两年，造了个假学历回国，竟然还过了背调。 不少网友震惊：大厂程序员已经卷到，211 学生都需要学历造假！？ 其实，程序员学历匹配不上能力的问题一直存在。 前不久 32 万人参与的“是否开除学历造假但能力强的员工”投票中，竟有 26 万人反对开除，且纷纷抗议： 想靠技术来弥补学历劣势，真的好难！ 的确，计算机行业的高薪诱惑及发展前景，让相关专业毕业
知乎｜https://www.zhihu.com/people/xu-xiu-jian-33
近日，一程序员在脉脉自曝“年薪 37W 带 12 人团队，因学历内推腾讯被拒”，引发争议。 末流院校，带 12 人前端团队，到手 37w 股票 20w，过硬的编程技术让他觉得可以出去“闯闯”；内推到腾讯，电话里聊得挺好，结果第二天说学历不够不给安排面试…… 不少网友唏嘘：心态崩了，这年头连内推都开始卷学历了？！ 其实，现实早已如此，而且不只内推，任何程序员职场进阶的关键时刻，审查技术的同时，学历都会优先被拿出来拷问： ▷ 想升职加薪进大厂 ▷ 想接触核心业务施展技术抱负 ▷ 想躲避末位淘汰
近日，一程序员在脉脉自曝“年薪37W带12人团队，因学历内推腾讯被拒”，引发争议。 末流院校，带12人前端团队，到手37w股票20w，过硬的编程技术让他觉得可以出去“闯闯”；内推到腾讯，电话里聊得挺好，结果第二天说学历不够不给安排面试…… 不少网友唏嘘：心态崩了，这年头连内推都开始卷学历了？！ 其实，现实早已如此，而且不只内推，任何程序员职场进阶的关键时刻，审查技术的同时，学历都会优先被拿出来拷问： ▷ 想升职加薪进大厂 ▷ 想接触核心业务施展技术抱负 ▷ 想躲避末位淘汰，顺利渡过中年危机
但是如果要详细介绍的话，那这个故事得从opencv的那个夏天说起，对于python小白来说，门槛有点高。所以行哥今天先给大家介绍一个几秒就可以上手的人脸识别案例，下次行哥再深入通过原理来介绍
最近几年，我看过市面上很多 Python和人工智能的教程，基本都是先介绍Python基本语法，然后学习机器学习、深度学习的常用算法...... 但我与赵辛和褚英昊两位AI博士沟通后发现：这些内容看似合理，但是大多都偏重理论讲解，案例又过于生活化，脱离了真实的项目开发。 导致很多人学完一旦要将理论落地到实际的项目编码中，仍然是一头雾水！ 怎么才能学好人工智能呢？ 无论你要选择哪个方向，只要你没有这方面的经验，都要根据学习路径一步步学习，避免产生知识断层，极大的影响学习效率。 第一步：学习AI所需要的基础数学知
刚刚结束的研究生考试中，今年的数学卷让每一个考生恨得咬牙切齿，大家不仅在心里无数次亲切的问候了出题老师，还默默的点了一首《凉凉》送给自己 这幅哀鸿遍野的场景，不仅迅速使“考研数学”登上了微博热搜榜，还
2021，大厂裁员消息不断。在这股“结构优化”的浪潮里，不少程序员瑟瑟发抖，还没被裁，就开始惶恐找不到下一份工作。 在脉脉，某大厂技术leader发帖吐槽“30岁被裁，6个月了，至今未找到工作”，引起广泛共鸣。 过去180天，发起1496次沟通，投了347次简历，收到97份面试邀请。 然而，想去的岗位均以学历过低为由拒绝了他… 不少网友唏嘘：没有学历，连拼能力的资格都没有了！ 的确，在这个本科生“烂大街”的时代，大厂的实习生，清一色都是双一流、985、世界排名前100的名校，正式的校招生更是不逞多让。
2021，大厂裁员消息不断。在这股“结构优化”的浪潮里，不少程序员瑟瑟发抖，还没被裁，就开始惶恐找不到下一份工作。 在脉脉，某大厂技术 leader 发帖吐槽“30 岁被裁，6 个月了，至今未找到工作”，引起广泛共鸣。 过去 180 天，发起1496 次沟通，投了347 次简历，收到 97 份面试邀请。 然而，想去的岗位均以学历过低为由拒绝了他… 不少网友唏嘘：没有学历，连拼能力的资格都没有了！ 的确，在这个本科生“烂大街”的时代，大厂的实习生，清一色都是双一流、985、世界排名前 100 的名校，正
人工智能可谓是目前最热门的行业，从走在前沿的科技公司，到努力创新的传统行业，几乎都想把握这个新“风口”。而人工智能的核心就是人才，热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加，那么对于热门中的热门，人工智能领域薪酬水平和人才供需情况到底如何呢？
最近在后台收到一位读者老A的留言，吐槽自己年薪50万、部门leader、技术合伙人的这种履历，居然在阿里4面的时候挂了。 老A是一名资深的爬虫工程师，精通各种逆向方面的技术栈：apk反编译、smali、IDA动态调试、arm汇编、注入调用等。 爬虫这五年，老A带过十来人的团队，也凭着一己之力破解了mmtls协议，成功撸到了微信视频号的数据，继而获得了合伙人的职位，50万年薪+100万股权的薪资。 就是这样一个技术大牛，在阿里飞猪事业部4面时，折了。 究其原因，竟是学历不够—— 老A是末流本科毕业的。 W
“程序员能纯靠技术渡过中年危机吗？” ▲截图来源于知乎 知乎上的这个提问，吸引了大批码农留言，热赞均表示“能，很难”。因为难逃这两种结局： • 没精力学习，技术一迭代，被淘汰。 • 有技术，90%公司不需要，年纪大了被淘汰。 这一现象的背后反映了程序员的技术与岗位被高度垄断，即： 90%的资源集中在1%的互联网公司。 这也使得大部分程序员，刚一入职便看到了技术的尽头。 只是一味埋头学习显然不行，找到能让技术充分赋能的岗位，同样重要！ 那么，程序员怎么才能接触前沿技术，并顺利入职匹配的岗位呢？ 大厂高薪技
近几年，互联网高速发展，而在其中程序员扮演着不可替代的角色，在人工智能中，Python程序员也有着同样的重要性，薪资水平也都是比较高的。
每天给你送来NLP技术干货！ ---- 现在NLP越来越卷了，普通的实验室项目已经不能满足同龄人的pk了，最近小两届的师妹告知我她通过真实的企业NLP项目的实战历练，才终于功夫不负有心人，在提前批收获了不少大厂offer，哎，真的好羡慕。 人工智能在近十年得到了飞速的发展，AI人才的供不应求带来的高薪也不断吸引着优秀人才进入人工智能领域。然而，近几年，AI人才供需关系发生了变化，人工智能领域的求职竞争日益激烈，企业对于人才的要求越来越高，仅仅掌握基础的AI知识并参与过Demo项目，远远不足以让求职者在众多同
选自insightdatascience 机器之心编译 参与：王宇欣、黄小天 近日，Insight AI 发布了一篇题为《Transitioning from Software Engineering
前几日，AI科技大本营推送了一篇《年薪25万只是白菜价，这几个专业的毕业生正被疯抢》的文章，引起了AI领域众多学习者和从业者的热议，有赞同的，也有怀疑的，但营长认为只要AI这个风口存在，依然会有源源不断的人才涌入AI领域。 那么对于半路转行做AI的人士，他们很多没有学术认可，没有师承大牛，业务需求受限，那么他们该如何跟进这个时代，并保持一定的竞争力呢？ 以下是知乎答主资深数据科学家阿萨姆的看法，供参考。 因为人工智能这个领域真的很大，我将其狭义的限定在“使用机器学习和数据挖掘解决现实问题”上，比如做
你有没有想过，现在大部分人正在做的工作，会在未来的某一天完全消失不见不复存在，甚至永远被遗忘？ 种种迹象已经表明，很多工作岗位的淘汰已经只是时间问题。这一切都因为它的到来：人工智能。 人工智能和大数
Python现在非常火，语法简单而且功能强大，很多同学都想学Python！所以小的给各位看官们准备了高价值Python学习视频教程及相关电子版书籍，欢迎前来领取！
近年来，随着 Google 的 AlphaGo 打败韩国围棋棋手李世乭之后，机器学习尤其是深度学习的热潮席卷了整个 IT 界。所有的互联网公司，尤其是 Google 微软，百度，腾讯等巨头，无不在布局人工智能技术和市场。百度，腾讯，阿里巴巴，京东，等互联网巨头甚至都在美国硅谷大肆高薪挖掘人工智能人才。现在在北京，只要是机器学习算法岗位，少则月薪 20k，甚至 100k 以上……
随着头部大厂市值的下跌，互联网行业急需新的突破，但是转型迎来的第一步却是：巨量裁员。 ▲资料源于脉脉 导致这一现象的根本原因是：移动互联网已步入成熟期，企业都在做存量，大规模人力驱动正在转向高科技驱动。 在这种形势下，企业之间的竞争自然就转化为高科技人才的竞争，对员工的能力要求也更加严格。 技术迭代率和淘汰率成正比的程序员面对市场的转变，体感应该最强烈：多年加班薪资敌不过校招 50w 的 Special Offer...磨练 3 年的代码，轻松被应届生优化... 所以，当原有技术无法再满足企业需求时，资本
来源 | 腾讯织云（公众号ID：TencentCOC） 作者 | 张戎 导语：作为一个数学系出身，半路出家开始搞机器学习的人，在学习机器学习的过程中自然踩了无数的坑，也走过很多本不该走的弯路。于是很想总结一份如何入门机器学习的资料，也算是为后来人做一点点微小的贡献。 ▌前言 在 2016 年 3 月，随着 AlphaGo 打败了李世乭，人工智能开始大规模的进入人们的视野。不仅是互联网的工程师们很关注人工智能的发展，就连外面的吃瓜群众也开始关注人工智能对日常生活的影响。随着人脸识别能力的日益增强，个性化新闻
前言 近年来，随着 Google 的 AlphaGo 打败韩国围棋棋手李世乭之后，机器学习尤其是深度学习的热潮席卷了整个IT界。所有的互联网公司，尤其是 Google 微软，百度，腾讯等巨头，无不在布局人工智能技术和市场。百度，腾讯，阿里巴巴，京东，等互联网巨头甚至都在美国硅谷大肆高薪挖掘人工智能人才。现在在北京，只要是机器学习算法岗位，少则月薪 20k，甚至100k 以上…… 不错，新时代时代来了，我们从互联网走向移动互联网，现在又从移动互联网走向人工智能时代。业内有人称这一次的人工智能爆发是互联
前言 近年来，随着 Google 的 AlphaGo 打败韩国围棋棋手李世乭之后，机器学习尤其是深度学习的热潮席卷了整个 IT 界。所有的互联网公司，尤其是 Google 微软，百度，腾讯等巨头，无不在布局人工智能技术和市场。百度，腾讯，阿里巴巴，京东，等互联网巨头甚至都在美国硅谷大肆高薪挖掘人工智能人才。现在在北京，只要是机器学习算法岗位，少则月薪 20k，甚至 100k 以上…… 不错，新时代时代来了，我们从互联网走向移动互联网，现在又从移动互联网走向人工智能时代。业内有人称这一次的人工智能爆发是互
寒冬真的来了吗？可能是吧，因为最近几年每年都说是寒冬，说的真的叫人焦虑。不过互联网的整体环境确实不如前几年，即使不说我想大家也能隐约的感受到了。作为曾经炙手可热的Android工程师，现在面临着以下的问题：
AI 科技评论按：本文作者章华燕， 金桥智慧科技算法工程师。本文原载于个人博客，AI 科技评论获得授权转载。 前言 近年来，随着 Google 的 AlphaGo 打败韩国围棋棋手李世乭之后，机器学习尤其是深度学习的热潮席卷了整个 IT 界。所有的互联网公司，尤其是 Google 微软，百度，腾讯等巨头，无不在布局人工智能技术和市场。百度，腾讯，阿里巴巴，京东，等互联网巨头甚至都在美国硅谷大肆高薪挖掘人工智能人才。现在在北京，只要是机器学习算法岗位，少则月薪 20k，甚至 100k 以上…… 不错，新时代时
去年，华为在CCF-GAIR 大会上介绍了在人工智能领域的愿景，华为为了实现这个战略目标，从中梳理出深耕基础研究、打造全栈方案、投资开放生态和人才培养、解决方案增强、内部效率提升五大方向，以此打造无所不及的AI，构建万物互联的智能世界。 在计算机视觉上，将以基础研究以数据高效和能耗高效为核心，覆盖从2D视觉到3D视觉的技术和应用，主要包含底层视觉、语义理解、三维视觉、数据生成、视觉计算、视觉多模态等方面。 个人觉得CV发展的潜力还是非常大的（例如在工业上的运用），但也确实是上限高，真正深入研究起图像识别，要
作者 | 章华燕（金桥智慧科技） 前言 近年来，随着 Google 的 AlphaGo 打败韩国围棋棋手李世乭之后，机器学习尤其是深度学习的热潮席卷了整个IT界。所有的互联网公司，尤其是 Google 微软，百度，腾讯等巨头，无不在布局人工智能技术和市场。百度，腾讯，阿里巴巴，京东，等互联网巨头甚至都在美国硅谷大肆高薪挖掘人工智能人才。现在在北京，只要是机器学习算法岗位，少则月薪 20k，甚至100k 以上…… 不错，新时代时代来了，我们从互联网走向移动互联网，现在又从移动互联网走向人工智能时代。业内
今年的行情相对去年整体要差一些，很多同学发现很多公司招人，兴冲冲去面试了，结果面了几家都是等通知，实际上就是招聘的职位有限，面试的人很多。
Python和Java，是大数据行业最常见的两种编程语言，对于想转行大数据的人来说，学习哪个语言是比较好的选择呢？
作为一个数学系出身，半路出家开始搞机器学习的人，在学习机器学习的过程中自然踩了无数的坑，也走过很多本不该走的弯路。于是很想总结一份如何入门机器学习的资料，也算是为后来人做一点点微小的贡献。
说来也奇怪，N妹周围互联网同事最近纷纷开始学Python，N妹没跟上这波步伐，感觉就要被时代抛弃了？
阿布扎比警方将使用人工智能来解决行人安全，通过全面研究加强行人过人行横道的安全性。警方将重点关注如何使用人工智能系统来监控行人顺利通过十字路口，并将电子摄像头安装在路口处，以改善道路安全。这项研究将有助于改善行人道路安全，并将有助于抓拍过往机动车辆的车牌号码。
笔者在脉脉上看到一条帖子：原来Java岗，自学一个月成功跳槽视觉算法岗。 这已经不是笔者第一次看到转行成功的程序员案例了，而大家的跳槽动机基本上都离不开，发展趋势、岗位高薪、职业兴趣。 计算机视觉 行业真相：竞争压力小，需求量极大 利用 计算机视觉技术，我们可以进行： 车辆检测：停车场、物业、交通管理 人脸识别：门禁防盗考勤、电子护照身份证、自动提款机、信息安全登录 医疗：检测红细胞等医疗辅助手段，提高医疗效率 军事应用：实例分割、类别判断等 所以无论你所处的领域是智能媒体、医疗、政务与金融或其他，都
最近网上有一些这样的问题“我原来是学硬件的，要不要转行做人工智能算法工程师”，作为一名人工智能从业人员，我的回答是“年轻人，我劝你冷静！”。随着近几年大模型的产生，人工智能专业的确很火，但实则算力是人工智能的刚需，这也就意味着，芯片是人工智能的基石，有时候，芯片比算法更加重要！
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