我相信大家都已经开工了，马上就要到传说中的金三银四了，我不知道大家有没有什么想法？...对了这里顺便做个小调查，金三银四大家会有跳槽的想法么？
在这里，我们发起一次关于 “青少年上网习惯小调查”， 了解青少年的网络使用情况！...参与条件： 6—16岁的青少年 参与步骤： 如果您是家长：抽出几分钟时间填写问卷，询问孩子问卷问题，并选择符合孩子真实想法的选项！ 如果您是青少年：将你的真实想法通过问卷选择的方式告诉我们吧！...快填写问卷，告诉我们你的真实想法吧！ ·END· 更多精彩请戳 重磅！腾讯课堂与QQ音乐、兼职猫等达成合作 超百万师生在腾讯课堂“云开学”，听讲“开学第一课” 当老师20年，我最怕的是考试
你们公司年会开了吗？ ? 听说别人家（微信）今天开年会了。送上最简短总结： 每人大红包2888 ?...一起来感受一下别人家的年会 ? ? ? ? ? 到此为止，我是羡慕嫉妒恨的分割线 ---- But，我们也有年会啊（傲娇脸）。而且这可能是腾讯今年"最接近科幻片的部门级年会"。一起来看一下喽 ✒️?...以下是项目设计总结 项目背景： 作为公司专职的海外业务先锋团队和对外展示的重要窗口，国际业务部年会的亮点是人脸识别签到。产品需求是：签到系统分场内和场外两端，场外用摄像头捕捉头像，场内点亮照片墙。...一、方案创意策划：打造智能化、场景化、情感化的流程体验 拿到需求，第一个想法是签到点亮IBG照片墙，这里有一张友商的年会照片，大概就是这个样子，可以说方案相当清楚，直截了当。...然后我们可以做得更优雅一点，照片墙是IBG形状，中间是心形，象征部门团结一心，共创辉煌。看上去还不错的方案，但这样就够了吗？ ? ?
服务设计近年来被炒的越来越火爆，几个月前zf相关部门也发布了相关的文件来推动服务设计在全社会的发展和应用。 ? 但是有同学也表示： “看了很多文章，听了很多课，甚至实战工作坊也参加了。...更多详情可查看《探索服务设计的深层定义》http://www.woshipm.com/pd/1572135.html 这个是由笔者负责的2018年公司部门的AI智慧年会设计。...智慧年会项目中需求方是行政人员，他们根据目前部门的现有技术能力想要做一个这样的东西，但是具体做成什么样子是没有预期的。所以从方案构思和策划阶段我们就邀请他们一起参与讨论，这样就比较容达成一致的目标。...它包括：用户在这个场景中的触点、行为、痛点、爽点、以及感受和想法。 具体可查看之前发布的文章《构建用户体验地图的时机与方法》。这里对用户体验地图不再展开讲，只简单概括要点。 ?...第三，可以愉快地试验想法，更直观的暴露真实问题，随时改正。这也是服务设计优劣的一种测试方法。 ? 讲到这里，这一部分的结论总结为：模拟表演是服务设计的1种呈现（或者说测试）的方法。
导语 “这可能是腾讯今年最接近科幻片的部门年会” 项目背景： 又到年底，除了年终奖之外最让人期待的当数年会。...作为公司专职的海外业务先锋团队和对外展示的重要窗口，IBG国际业务部这次年会的亮点是要用人脸识别技术进行签到。技术侧的实现方案是：签到系统分场内和场外两端，场外用摄像头捕捉头像，场内点亮照片墙。...一、方案创意策划：打造智能化、场景化、情感化的流程体验 拿到需求，第一个想法是签到点亮IBG照片墙，这里有一张友商的年会照片，大概就是这个样子，可以说方案相当清楚，直截了当。...然后我们可以做得更优雅一点，照片墙是IBG形状，中间是心形，象征部门团结一心，共创辉煌。看上去还不错的方案，但这样就够了吗？ ? ?...所有体验点（登舱过程中所有的触点）都应相互关联设计； 相关设计符合用户的直觉和预期，避免“出戏”（这个过程融入到太空场景中的沉浸式体验）； 更加高瞻远瞩，所有体验都应该有更高的目标，让用户更快乐（小伙伴们的年会更加开心
同一个议题，不同的嘉宾，同与不同的见解或想法。...《信息网络安全》杂志承办，上海嘉韦信息技术有限公司协办，邀请了三类与会人员前来参加年会——信息安全主管部门领导与行业信息化建设的负责人，大型央企和专家学者，以及安全产品厂商服务商。...在开幕致辞中，就可以听出或者预判到本次年会也许注定就是各抒己见的，是会激起一些思考碰撞的，但也许这恰恰是选择这样形式的意义。同一个议题，不同的嘉宾，同与不同的见解或想法。 ?...公安三所的下设部门和 8 个实验室还能依照企业需求，提供针对性的检测服务。 ? 我们在中央网信办，公安部的领导下，为保障我国关键信息基础设施的安全，作出自己应有的贡献。...部门、学界、企业三方观点碰撞 下午的七场专业演讲内容就更扩散一些，既有如公安部等级保护评估中心分享的《落实等级保护制度要点浅析》，国家信息技术安全研究院提供的《加强工控安全几点建议》； ?
临近年关，大家都灰常蠢蠢欲动啊，又是年会，又是团建，又是分享会，怎样才能办得有声有色，又不劳民伤财呢？看看乐享可以做些什么吧！ ?...1 部门年会 每年的这个时候，一定是各个部门、中心忙着搞年会的时候，怎么才能高效的组织年会嘞，你以为乐享派不上用场么，naive！ 年会K吧搞起来！...年会分工安排、年会节目单、年会活动发布，所有和年会相关的事情，通通丢到这儿！让工作人员相互协作更方便，普通员工可以第一时间获得年会消息！ ? 不要忘了在年会当天，用乐享的图文推送再发一遍年会通知哦！...3 小组K歌比赛 除了公司、部门会举办的年会，很多小组往往也会有自己的小活动，K歌比赛这种保留节目估计大家都玩过，但是在KTV这样的环境，唱完之后怎么选，难道让大家写个小纸条么？ ?...其实用乐享还有很多玩法，比如在小组内发起交换礼物活动，比如投票选出部门年会最佳节目，最重要的是可以把这些美好的时光在乐享上沉淀下来，是不是感觉棒棒哒呢~ 好了，乐乐要去排练年会节目了，白白~ ?
方便大家利用轻享圈子做部门评选、比赞活动。 ? 那么，有了这些功能亮点，轻享可以用在哪些场景呢？ 乐乐带你来抄作业！ ?...年会、生活分享、文化建设… 这些场景这么玩 年会：进行年会预热，增加互动场景 最近大家都在热火朝天地准备年会，乐乐已经分享了两期年会攻略，其中提到了轻享的玩法，我们再来复习一遍： 年会预热期，可以发起...#记忆中最棒的年会#、#年会最期待的事#等话题，提到大家对年会的期待值。...轻享可以用来让同事们做日常的分享，奈瑞儿将在轻享上定期发起话题，比如鼓励大家分享好人好事、符合部门价值观的生活趣事等。 ? 大家的分享也都充满趣味性，一点也不严肃死板。 ?...*文中案例已获客户授权 文化建设：打卡、评选…参与简单，导出方便 基于轻享支持内容、发布者、点赞数等数据支持导出的特性，部门里的打卡活动、评选活动都可以轻松举办、简单参与、快速评比。
在万达集团以637.5亿元出售旗下资产仅仅5个月后，曾被王健林寄予厚望的万达网科被曝出大规模裁员，传言裁员比例达95%，要从目前的6000名员工裁至300名，只保留职能部门。...在万达集团2016年的年会上，王健林表示，集团批准了万达网科2017年至2019年的发展计划，同时批准五年资金计划。...我可以给大家透露自己的想法，主要是我们人工智能上的想法，现在随着人工智能的发展，人脸识别越来越精准，精准识别为我们的应用打开基础，我们进门就自动扫……所以我们主要的研究方向就是人工智能，并且将大量实施。
阿思达克通讯社11月28日讯，艾瑞咨询集团副总经理魏峰在“2014年会”上指出，全球数据量每18个月翻番，到2015年，中国专用数据分析人员预计缺口1400万。...分析对象将由随机样本转为全体数据，且强调混杂性而非精确性，强调相关关系而非因果关系；二是商业变革，大数据时代一切皆可量化，数据创新成为创业机会，数据、技术与思维三足鼎立，形成完整的价值链；三是管理变革，信息部门...、IT部门有望由成本中心转为利润中心，决策将由业务导向转为数据导向。...申银万国证券股份有限公司于11月27-28日在上海举办以“新变革”为主题的2014申银万国年会，上述言论是魏峰在该年会上表示的。
之前我们报道过，亚马逊因为积极向美国执法部门兜售人脸识别技术Rekognition，因而遭遇ACLU集中关注，并号召亚马逊股东、用户给贝佐斯写信，停止售卖这样的AI技术给执法部门。...并且通过带来如此更高效的身份验证，增强社会的安全性，可以更轻松查找图像或防止被盗等等，这都能让公共部门和执法部门效率更高。...最后，亚马逊还强调，这个刷脸AI也不是完全替代人类执法者，而是作为辅助，帮助他们缩小调查范围，可以更有效做出决策判断，完全是人机协作的，会双把关。...于是ACLU再次呼吁，应该制止并暂停亚马逊AI被用于执法部门。 亚马逊靠AI涨业绩 那经历这次diss之后，亚马逊会停止向美国政府部门推销刷脸AI吗？ 显然不会。...除了直接卖给美国政府部门，亚马逊还通过AWS卖给大数据公司Palantir之类的。
Elon Musk没有在公共场合有表示寻求长生不老想法，他只是希望可以在电脑上下载或卸载人们的想法。...它通过连接到大脑的运动皮质来起作用：当人们想要移动时，该想法被转换成光标的运动。 但这种方法还是运作起来相当缓慢，Elon Musk希望能够加快信息的转换。...所以有了下方的【推送时间小调查】，我们期待朋友们参与投票，也期待后台留言，告知我们您的宝贵建议喔！
创新者年会小调查。
从最初的一个大厂的年会开始，老李接触到了营销活动。作为产品线的市场总监，他在年初去北京参加年会，写汇报材料。这种营销活动，通常每年两次，年初一次，年底一次。有大厂一年三次，年初、年中和年底。...年会其实需要把行业的总体投资、策略、数字分解逻辑和组织落实，这四方面汇报出来。...老李第一次写，只能跟着边干边学，当时系统部门有个YD总监，也就是类似行业客户代表一样，对行业比较清楚，他给老李一些基础数据并教会老李如何分析数据。...一年之计在于春，年会总会安排在年初，YD投资分为两次下拨，一次年初一次年中。为了跟进投资节奏，各企业都会在年初和年中配合YD做好年会营销宣传。...这就是YD这个行业的特点，时隔多年，这个行业的投资节奏保持不变，各厂家摸准了规律，从年会上也大概猜出今年自己大概能分多大蛋糕了。 欢迎点赞和关注公众号“科技江河”！
- 十一月的第一周，是被猝不及防拉进“年会超级策划群”的一周。 一年前的同一时间，大家还在群里纷纷感谢年会导演的丰功伟绩…… ?...怎么搞事情让年会不冷场？ 怎么让现场氛围燃起来？ 怎么让员工在年会的参与感更足？ 年会攻略第2弹酷炫来袭，今天给你讲讲年会现场那些事儿！ ? ? 搭建现场K吧，提前推送通知 ?...上期我们提到可以为工作人员搭建一个年会管理小组K吧，其实腾讯每年的新年晚会还会搭建一个现场K吧，号召员工加入，在里面一站式浏览年会信息，发起节目评选、沉淀年会心得等。...年会现场各大部门的PK表演，绝对是精彩绝伦各出奇招！除此之外，还总会有大佬嘉宾分享！员工听到嘉宾的分享，有想说的话直接扫码就可以进行留言，当场解疑答惑！...年会攻略第1弹： 人人点赞的年会，从前期预热开始！ ?
2020年只剩下最后一个星期，打工人最期待的事情除了年终奖以外，还有一个就是一年一度的盛大年会！由于今年受到疫情影响，且冬季疫情爆发力度也在加强，在不聚众的情况下，如何顺利的组织年会呢？...“年会太棒了！” “跳舞的小姐姐是哪个部门的？” “这节目都把我看哭了”.... 满屏的弹幕，既能为节目打call，又能表达观众的情绪，热闹的气氛就好像大家围坐在现场观看一样。...如此有趣的线上年会，真真切切的把线下年会搬到了线上！ 哦吼，如此厉害的技术，是怎么实现的呢？ 那必须推荐一下腾讯云通信的明星产品——即时通信 IM ！想要拥有腾讯同款线上年会，就一起看过来吧！ ?...这次年会的直播是由腾讯云小程序直播插件支持的。其中，最重要的直播聊天室是通过即时通信IM的AVChatRoom来实现的。...即时通信 IM 与娱乐直播功能相结合，提供弹幕、抽奖等特定消息类型，为娱乐直播提供了有趣的互动的能力，打破了传统年会的线下模式，将其完整的搬到了线上，使年会的形式和体验变得更加丰富有趣，观众的感染力也会随着直播的热度增加而增加
这段时间，“年会”一词的搜索热度蹭蹭蹭上涨： ? “年会”一词的微信指数 乐乐已经感受到年会策划人的焦灼了——年会迫在眉睫，直播必不可缺，今年怎么玩出花来？...上周，乐乐给出了怎么预热年会的锦囊（戳这里可以回顾哦！），今天来聊聊年会进行时，有什么活动可以引燃现场。 打造年会主题直播间 有内味儿！...通过公告，还能从直播间进入乐享的投票评选活动，比如：最喜爱部门投票/最喜爱节目评选投票/年度优秀同事/年度感人工作事例…… 最棒的是，支持边看直播边进行投票哦！ ? 连麦互动、内购福利 玩转惊喜！...年会进度条 ★★★★☆ 气氛进度条 ★★★★★ 发红包、抽奖、节目表演……这些都是把年会从线下搬到线上，那有什么是线上年会独有的呢？ 乐享小直播支持的连麦互动，一定能给年会带来不一样的体验！...上周，乐乐创建了一个年会交流群，讨论如何把年会办得风生水起，群里的各个企业年会负责人纷纷分享经验，甚至邀约联动办年会 ? 有奖问答等各种活动也在热烈进行，促进大家群策群力，分享好玩的点子 ?
线下年会、培训再次遭遇困难，线上成为大家选择的方式，但你是否遇到以下问题？ 想要举办一场线下年会，但团队分散在各地，多个会场需要连麦、画面接入，不知道怎么办？...想要举办一场部门大会，需要多个嘉宾演讲，又需要现场直播，部门人数太多，找不到好的工具？ 想要举办一场内部培训，需要签到、抽奖、投票，还需要能自动生成回放，但找不到好的一站式平台？...自定义虚拟背景随心搭配 支持自定义直播推流，满足多种企业直播场景 支持设置多名同声传译员，省去语言“转译”烦恼 覆盖全球100+国家及地区，服务安全稳定可靠 腾讯乐享直播： 灵活设置观看权限，可细分到部门和具体成员
和 Richard 约做一档开源的播客还是 2017 年的事情了，今年在开源社开源年会上碰到他，并和几个圈内好友畅聊的时候才又激起继续的想法，终于借 Richard 出差到北京的机会面对面录制了这第一期节目...、云计算开源产业联盟 (OSCAR) 专家，在中国大陆及中国台湾地区的开源社区担任长期贡献者；擅长开源及开发者社区生态发展，曾于 O'Reilly OSCON、LinuxCon、COSCon 中国开源年会...、COSCUP 开源人年会等数十场开源技术大会担任演讲嘉宾。
这不仅拖慢了开发的节奏，更让许多创新想法被束之高阁。 有没有一种工具，能彻底颠覆这种局面，让 Web 开发变得简单、高效？ 答案是：有！...Bolt.new 让你摆脱束缚，通过自然语言与 AI 交互，实现你的想法！ 只需简单描述你的需求： "我想创建一个简单的博客网站。"...用 Bolt.new，立即将想法变成现实，抢占市场先机！ 2. 教育和学习 对于学生和初学者，Bolt.new 是学习 Web 开发的绝佳伙伴： • 零门槛：无需繁琐配置，专注于学习和实践。...场景：假设我们需要为年会搭建一个简洁高效的抽奖网站，包含以下功能： • 标题信息板块：展示年会抽奖活动的基本信息。 • 抽奖页面：用户点击“抽奖”按钮，系统随机抽取幸运用户。...• 关于页面：介绍年会抽奖活动的背景和意义。 • 联系页面：提供联系方式，方便用户咨询。
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