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金蝶EAS和服务不仅累跨了企业 也失去了信誉

如果说,服务差还可以忍受,因为金蝶有专业的400电话,可以接受客户的咨询。只要客户的水平尚可,很多问题可以自行联系解决的。 可惜的是,这也是不能解决问题的。 EAS的质量很差。...据之前南通分公司的领导说,我们需用的房地产模块在EAS 7.0.3是没法用的,所以只能先用7.0.1,待后续版本出来了可以包升级。我们想,只要能用就可以了,先上吧!结果发现,上了贼船了。...现在回答题目上的问题:金蝶EAS将来一定是好的,但是你不愿花钱升级可能会成为你的噩梦,一定要在上线钱做好评估,对方给的承诺一定要有书面文件。...P.S.本来是不想来吐这个糟的,金蝶之前给我们做实施的几个哥们还是很靠谱的,做事也很卖力,可惜金蝶是个不成器的玩意。...本来也不想这个时间来吐这个糟的,结果因为要处理单位的几个事情,在家开客户端,结果老半天都登陆不了,卸了重装也无济于事,谢谢给了我时间和动力来做这个无聊的事情

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没有说的秘密 四组数据读懂金蝶“期中考试”

进军新市场,同时不能丢掉老市场,从金蝶EAS业务同比增长28.8%,与云服务并驾齐驱可以看到,它的传统核心业务即管理软件表现依然不俗。...金蝶EAS全称是集团企业卓越管控与运营平台,面向大客户的智能财务、管理会计、财务共享服务、数字供应链和智能制造等业务场景提供信息化解决方案,通过引入“ABCD(AI、Blockchain、Cloud、Data...)+IoT” 等新技术,在高端市场受到青睐,上半年金蝶EAS也成功签约了长城物业、上海环境集团等行业头部客户。...从EAS增长可以看到,企业管理软件正在“解决方案化”。...简单地说,头部大企业业务更庞杂,场景更丰富,对管理的需求要求更高,标准化软件不能满足他们的需求,EAS的做法就是面向不同行业、不同企业和不同场景进行定制,引入新技术,来帮助企业解决信息化问题。

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未来最有可能被投资商关注的企业级产品推荐:企业社交软件iWorker

本文从投资商关注的几个维度着笔: 投资商首先关注的是公司背景,iWorker是一家来自深圳的公司,其前身是由原金蝶软件、阿里巴巴等多位资深专业人士携手创办的企业级互联网公司。...主创团队都是金蝶产品和研发的骨干。 股东成员包括: 蔡军:从事企业软件行业20余年,曾历任金蝶集团K/3事业部总经理、电子商务事业部总经理、金蝶研发中心总经理、集团副总裁等重要职务。...2005年起担任金蝶中间件公司副董事长兼总经理。 邓超:曾历任金蝶软件(中国)有限公司部门经理、K/3产品部总经理、EAS产品部总经理、中小企业事业部副总经理、金蝶中国助理总裁等职务。...张海兵:金蝶K/3 ERP、EAS核心规划师,EAS产品总监。多年ERP产品规划、研发管理经验。 瞿兆纯:从事软件行业10余年。曾是金蝶资深的控件及移动开发专家。...看了上面的股东介绍,T哥有个猜想,这个iWorker产品应该四处透着金蝶身影,只不过在企业管理软件上注入了移动互联网思维,这应该是一个懂得企业级产品设计和市场运作的团队。

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看CIO如何评金蝶 给一个你不用理由

自从选择金蝶开始,噩梦开始随之而来,一个企业CIO向您讲述他与金蝶不得不说的苦楚。...第五、在金蝶网站根本找不到有OA,BI的产品说明。...你必须按他们系统模型去做,否则就要开发,但要知道,这种开发量,相当于开发个系统了;流程设计感觉还不错,只是在详细操作的时候经常会无法满足需求; 第八、CRM系统,如果你用的是K3的ERP,那我劝你还是千万别用CRM,用EAS...的我不了解,因为现在的这套CRM是从EAS分出来的,与K3的集成问题多了去了,他们会给你开发一些程序,然后再给你搞一堆的触发器,基本上就是没有能传递的,只要你想传递点数据,就要开发,这个应该是金蝶自己的集成问题...金蝶的人看了一定会说这是老版本,新版本已经升级了,老问题全部解决,别来这套,忽悠忽悠网友行,升级是用钱来升级的,产品不行天天给你升级打补丁,天天升级有个鸟用。 此文来自网友供稿。

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HR支持服务满意度:用友表现突出 Oracle在华经验欠缺

金蝶在支持服务的表现只能称为中规中矩。...毕竟近期对于金蝶来说是转型的关键时期,连带着战略性放弃EAS的波及,其HR产品线也产生动荡,配合EAS的HR全面转向移动互联网事业部,全力打造云端4S产品的金蝶也没有理由将大部分资源留在原有的HR部门。...相比宏景的保守路线,金蝶较为激进的转型还不能断言其HR是否会获得像ERP一样的高光成绩,不过金蝶也率先在移动办公领域为HR团队扎下了一根钉子,正在云端支持服务方面,金蝶也算有一个营盘。...尽管EAS转型转移走了大部分的资源,但团队是整体迁移,在稳定性方面还算不错,再加上大客户数量本身不多,售后团队足以应付其需求,因此在各项能力中的表现用户都给予了肯定。...而且在EAS转型4S过程中,也是HR团队投入最大的时候,原班人马给新的团队补充经验和知识的不足,金蝶有这样的优异的表现可见其下的功夫绝非一般。

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2013-2014中国HR产品满意度调研报告完整版

毕竟近期对于金蝶来说是转型的关键时期,连带着战略性放弃EAS的波及,其HR产品线也产生动荡,配合EAS的HR全面转向移动互联网事业部,全力打造云端4S产品的金蝶也没有理由将大部分资源留在原有的HR部门。...而且在EAS转型4S过程中,也是HR团队投入最大的时候,原班人马给新的团队补充经验和知识的不足,金蝶有这样的优异的表现可见其下的功夫绝非一般。...金蝶的表现是国内厂商中相对最弱的,不过金蝶战略转型,放弃EAS大集团客户转而主攻中端市场,所以受到这个影响HR软件的资源也向K3和Cloud归拢,因此在实施服务方面呈现出明显的劣势可以理解;但金蝶在二次开发能力上的突出表现可圈可点...金蝶EAS HR产品或多或少会有些追逐用友的影子,双方纠缠这么多年后,金蝶终于选择制定自己的战略,壮士断腕式的转型也波及到了HR产品线。...金蝶的HR产品在各项能力中表现比较均衡,不存在明显的短板,在过往的企业信息化整体解决方案当中,金蝶一直以中庸之道见长,EAS HR也承袭了这一特点,在产品六项能力中波动较小,而且在产品体验方面的类别界面美观

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能感知功耗的Linux调度器(EAS)

最后,HMP的不足使我们迎来了功耗感知调度(EAS),我坚信未来随着更多OEM的采用,EAS将应用于ROM和内核开发。 功耗感知调度 功耗感知调度(EAS)是我们论坛用户谈论的下一件大事。...EAS在OnePlus 6上的实现很有趣,因为OnePlus 6不像具有相同SoC的Google Pixel一样熟练的使用EAS。...那么EAS如何工作?为什么仅在特定条件下如此有效? 功耗感知调度(EAS)需要使用功耗模型,就像上面提到的,EAS需要大量测试工作才能使其完美。...虽然EAS是今后的一件大事,但也可以说它已经存了好一段儿时间。随着越来越多的设备采用EAS而进军主流市场,移动设备处理效率的新时代即将到来。...那些对EAS相关内容感兴趣的人,Linaro有很多关于EAS的文档,您可以阅读。

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HR产品满意度:国内产品暴露技术缺陷超越国外厂商尚需努力

金蝶EAS HR产品或多或少会有些追逐用友的影子,双方纠缠这么多年后,金蝶终于选择制定自己的战略,壮士断腕式的转型也波及到了HR产品线。...金蝶HR不再是集团ERP的伴生产品,HR单独上移动云的大胆尝试取得不错的成效,在移动互联网端的比拼中金蝶HR走在了国产品牌的前列。 ?...而国内厂商在比拼中,从原来的集体落后开始出现了强弱之分,宏景和金蝶在各项能力比拼中逐渐与用友拉开差距,虽说差距不大,但如果用友还不能拿出有说服力的产品,那么就算金蝶不再与之争夺高端市场,还有宏景这个强大的对手虎视眈眈...金蝶的HR产品在各项能力中表现比较均衡,不存在明显的短板,在过往的企业信息化整体解决方案当中,金蝶一直以中庸之道见长,EAS HR也承袭了这一特点,在产品六项能力中波动较小,而且在产品体验方面的类别界面美观...金蝶的转型给多条产品线带来了促进作用,HR产品也是受惠者之一。

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传统软件未来出路何在?从2014年收入看走向

归属于上市公司股东的净利润为6748.519万元,比去年同期下降30%, 金蝶软件,集团面向大企业市场的金蝶EAS产品和实施服务收入同比增长3.8%,软件发货同比增长两位数。...醋评:金蝶EAS在全面退出大型企业市场的全面竞争后,专注在部分行业进行深耕;同时集中发力中小型软件市场,目前看已经获得较好势头。 软件发展趋势 1、传统软件的业务收入将基本趋于缓慢增长。...尤其在新型没有形成垄断的行业,涌现出新的行业垂直领军企业,如专注医疗卫生行的卫宁软件,虽然包括东软、金蝶等在医疗卫生行业发展多年,但目前看都不如卫宁软件。...从目前看,金蝶和用友优普等转型较快领先,传统的鼎捷软件、浪潮软件转身较慢,同时不排除有新的企业出现。 ------------------------------------------

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金蝶、用友,舞剑SaaS

金蝶指的就是总部定在深圳的金蝶国际,用友指的是地处北京的用友网络,从这句略带江湖气的称谓不难看出,两大巨头在业内地位之尊崇。...自2014年金蝶创始人徐少春,抡起大锤砸掉客户服务器开始,金蝶就开始集中力量和资源进行云转型。...到了2017年,在云业务渐渐起势之后,金蝶直接将ERP整个砸掉,这意味着金蝶将抛弃过去20年的积累,以金蝶云全面取代ERP。 如今激进的云转型战略,在加速金蝶云转型的同时也让其经受了很重的转型阵痛。...仔细对比金蝶云转型的历程不难发现,金蝶之所以云转型如此决绝,完全在于中小企业市场非常适合SaaS平台的市场扩张,金蝶云转型后的结果也说明了这个问题。...巨额的研发投入之下,金蝶先后发布了金蝶星空、金蝶星瀚等企业管理云平台,并于2018年发布了集大成的云原生平台金蝶苍穹,并有了面向中小企业的精斗云。 无独有偶,用友在研发上的投入也不遑多让。

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金蝶的中场战事

由此可见,金蝶在行业渗透之深。...当曾经的行业巨头增长迟滞,金蝶到底是英雄迟暮还是宝刀未老?在持续霸占巨头地位多年,它将如何重回顶峰?对此,「ToB行业头条」通过金蝶的历年财报以及最新战略,来分析金蝶的中场战事。...01 财报喜忧参半,金蝶艰难蝶变 自2014年金蝶创始人徐少春,抡起大锤砸掉客户服务器开始,金蝶便走上了一条独木桥:云转型的表现如何,直接决定了金蝶的未来。...在中小微企业市场,金蝶推出的金蝶云星辰、金蝶精门云、金蝶KIS三款产品,实现收入同比增长82.80%,三款产品的续费率达85%,签约客户累计1.1万家。...徐少春认为,经过28年的发展,金蝶已经拥有了比肩国际的替代能力。 由此可见,通过多年的积淀,金蝶已一举拿下服务大客户的门票。 金蝶CEO对未来充满信心。

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【内参】用友反驳金蝶21问 教销售如何刺杀金蝶

以下问题是金蝶总部调研的销售人员最常见的21个问题,金蝶有一套标准答案。根据我们公司的情况,参考金蝶的答案组织成我们的参考答案,供销售人员使用。...金蝶采用的技术则比较落后,只支持Windows操作系统和SQL Server数据库。 二、客户问:金蝶公司与用友公司有何差异?...这个问题可以从以下四个方面来回答: 1、实力悬殊 用友资金实力比金蝶强大得多(用友在股市融资8亿;金蝶才融资7500万); 用友研发团队有逾800人的规模,而金蝶仅有300人; 用友有近50家全资分公司...,金蝶有39家;用友联营及代理商数量较金蝶更多,其区域分布也更为广泛。...,金蝶18.6% ); 用友用户数量逾30万家,金蝶却只有不到10万家用户。

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金蝶、用友中期财报冰火两重天 ,南北之争已名存实亡

作者:人称 T 客 关键词:金蝶,用友,中期财报 网站:www.tikehui.com 近来,金蝶和用友的中期财报发布,如果单从两家财报来看可谓冰火两重天,用友依然继续跌势,金蝶自从三年前一次痛彻心扉的改革后...5、财务共享,EAS 签约蒙牛集团、中国节能等 6、柔性定制,K/3 Cloud 推出智慧工厂解决方案 7、汽车云同比增长 26% 以及中间件、金融大数据等业务都有不同程度增长。...图注:金蝶财报相关数据 ---- 高增长背后是高成本投入 对于金蝶而言,近几年,金蝶一直坚定地喊着向云转型;本次财报中云业务也非常突出。...这源于金蝶在股市上的表现,虽然金蝶近两年一直通过转型云端赢得市场,但是并没有赢得股民的信心,从港交所近些年金蝶股价来看,一直处在 1~3 元左右徘徊,这与用友的动辄 20~30 元的股价相比,金蝶显然有点相形见拙...有很多人说用友更像是一家资本化公司,特别是像用友携七兄弟集体上市更加刺激了金蝶,而金蝶在资本化上的道路与用友相比差别很大,所以金蝶希望通过业务分拆重组,真正实现资本市场对金蝶价值的重新评估。 3.

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血拼移动办公生态 云之家不仅仅是连接器?

答案是否定的,如果从金蝶的视角来看,在多个产品线都进行了全系列覆盖,面向小微的KIS,中型K3,大型的EAS,那么站在云之家的视角也会继承这一理念,不仅要连接金蝶的670万家的存量客户,而是中国4000...2010年金蝶启动了“下一代服务平台”计划,意图非常明显就是要用互联网思维来构建企业应用平台,Yammer也是云之家最初设计原型,而当时的名字还叫金蝶微博。...金蝶为何如此重视云之家? 云之家的下一步将走向何方? 近期云之家获得容韬资本A+轮融资,昨天金蝶战略投资纷享销客,这两者之间到底有何关联呢?这一融一投是否说明金蝶要打造一个更强大的云之家?...这是否意味着云之家要承载金蝶未来十年的发展?还是希望云之家能够再造一个同样的金蝶? 据公开数据显示云之家有注册企业350万家,用户数4200万,1亿的营收。...而上述这些都是金蝶过去20年里没有实现的,这也是金蝶如此重视云之家的原因。

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