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财经小知识——CRS风暴与全球离岸金融中心

2017年元旦,中国政府开始正式启动CRS,听起来好高端哦,但是管我屁事! 先别着急,如果你有大量的资产或者收入配置在海外,这个真的就关你的事儿了,那么具体CR...

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敏捷团队的办公室设计

ThoughtWorks武汉办公室的装修花了三个月时间,整个办公室的装修设计体现了很多敏捷的特点,环境布置的目标就是为开展敏捷实践提供最大的方便。 ? 武汉办公室的前台包括两部分,前台办公区和前台背后的接待区。 ? 进门右手边的地方放了两组沙发,用来招待临时的客人,比如来面试的候选人,访客。 ? 从这里也可以看到办公室整体的装修风格是简洁明快的。办公室的社区活动区离前台很近。这样的好处是访客来的时候直接就能到这个区域。同时这个区域也是与主办公区隔离开的,安全性特别好。 整个办公室也有几台悬挂的大电视,用于公司宣传片的播放和一些重要通知的推送。 在ThoughtWorks,只要有人登高一呼,就可以启动一个虚拟团队。 另外有一个专用的母婴室,为怀孕期和哺乳期的女性员工提供方便,武汉办公室的女性员工比例超过40%。

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    办公室的6S管理

    6S管理在办公室中实施,一是为了给企业员工有一个好的工作环境,二是给顾客一个好的印象,好的第一印象就标着成功了一半。    办公室也是企业管理人员工作的场所,同时也是客户以及员工留下第一印象的地方,所以办公室的6s管理水平如何,也会直接影响到企业的形象。 所以,如果企业想推行6s管理,最好是从办公室开始,这样后面的工作就会更快、更容易的推动了。办公室6s管理的原则大家听所过吗?   那么,如何在办公室推行6s呢?推行6s管理的原则有哪些呢? 办公室6s管理的原则基本上就涉及到这几点了,希望可以帮助到大家。

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    Waymo无人车设立中国全资子公司,取名慧摩,与谷歌上海同楼办公

    与Google上海同楼办公 然而,这次Waymo设立中国办公室,无论是主体还是行事上,也非常独立。 慧摩注册办公地上海环球金融中心——那个开瓶器,也是Google上海办公室所在地。 ? 但Waymo并没有跟兄弟公司Google借用办公室,而是选择了同楼不同层。 Google上海在环球金融中心租用了4层,58-62层,但慧摩则选择了共享办公空间的28层注册,可能也是员工相对比较少的缘故。

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    【Python】列表综合应用 - 随机分配办公室

    需求: 有三个办公室,8位老师,8位老师随机分配到3个办公室 分析步骤: 1、准备数据 1 -8 位老手 ----列表存储 3个办公室 ---列表嵌套存储 2、分配老师到办公室 ---随机分配(随机数模块 ) 就是把老师的名字写入到办公室列表(办公司列表追加老师的名字进去)、 3、验证是否分配成功 打印办公司详细信息,每个办公室的人数和对应的老师名字 案例实现代码: import random # 1.准备数据 分配老师到办公室---取到每个老师放到办公室列表(遍历老师数据列表) for name in teachers: # 列表追加数据方法: append extend insert ----最后选择 # 为了更贴合生活,把各个办公室子列表加一个办公室编号: 1 2 3 i = 1 # 3. 验证是否分配成功 for office in offices: # 打印办公室人数---子列表数据的个数 len() print(f'办公室{i}的人数是{len(office)},老师分配是

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    团队空间:敏捷团队的办公室设计

    ThoughtWorks武汉办公室新办公区的设计依然延续了这样的风格——整个办公室的装修设计无处不体现着敏捷的特点,目的就是为开展敏捷实践、建设敏捷团队提供最大的方便和支持。 在新办公室的设计中,我们依然坚持“无墙”的工作环境:整个办公场所里没有任何一间独立的办公室,所有人都在开放的工位办公。 新办公区的桌椅并不都是按照传统横平竖直的方式来摆放,而是交错倾斜的。 办公室还开辟了专门的阅读区,员工可以在这里安静的看书而不受任何干扰。有时候我们会组织专门的读书会,大家在一起阅读、写读书笔记并相互分享。 武汉办公室的女性员工比例接近40%。这一年来,越来越多的妈妈在哺乳期后重归团队,并承担更加重要的职责。我们在新办公区设计了更加温馨的母婴室,以及可供小朋友娱乐的活动空间。

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    TODO指南:怎样创建开源计划办公室

    目录 为什么要创建开源计划办公室 开源计划办公室的角色 案例:谷歌的开源计划 开源计划办公室的建立 组织架构 管理角色 政策和流程的制定 结语 工作列表模板 鸣谢 为什么要创建开源计划办公室 如今,开源软件广泛运用于各行各业 办公室经理Will Norris表示,该办公室于2004年启动,主要作为一个合规部门了解并组织使用开源许可和代码。 Norris最初是一名软件工程师,在开源计划办公室工作了四年,后于2016年9月成为开源计划办公室经理。 若想尽可能保持公司内的开发者和开源社区正常运作,办公室过大则反而会导致问题拖延到项目办公室支持,而不是自行解决。 Will Norris – 谷歌开源办公室经理 组织架构 那么开源计划办公室应如何且并入公司的组织结构?它应该在工程部门内部吗?或者在法律部门,CTO办公室或其他特定业务组?

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    远程团队如何找回办公室的协作感

    回顾团队在这段时间的点滴,我发现如果远程团队找到办公室内的协作感,就可以降低协作成本,提升团队的交付效能。 它可以为转入远程工作模式下的团队提供一组非办公室内协作环境差异列表,以及一组建议帮助团队尽快找回办公室的协作感 而不像另外一些远程协作建议那样,需要团队花大量的时间优化工作任务的组织分配、提高工作人员的协作能力 围绕 Slack 这样的及时协作平台构建一个线上交流空间 场景: 团队在办公室的空间,作为工作空间的同时,也是一个交流空间。 所以在转入远程工作的时候,第一件事就是构建一个线上办公室,让团队的信息重新流动起来。 方案: 在这里,我推荐使用 Slack 作为构建线上办公室的平台。 使用日历/提醒来提高勾搭协作的成功率 即使在办公室期间,团队已经习惯了使用 Google Calendar 来管理会议。

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    智能办公室如何提高员工满意度

    互联设备正在改善员工体验,并影响办公室的设计方式,以激发最佳的生产力和创造力。 这也影响了我们在办公室的时间,盖洛普(Gallup)说,在办公室,我们每周最多花费47个小时。 物联网设备正在改变我们对办公室设计、员工体验以及创造最佳生产力和创造力的环境的思考方式。 奥雅纳(Arup)由物联网驱动的办公桌使用传感器,使个人可以控制其周围环境的温度,这在当今大部分为开放式办公室办公室中尤其重要。 实时地图(Live Mapping) 实时地图技术使用信标和传感器的混合来帮助用户更有效地导航他们的办公室。 2)使用自动化系统来简化和优化任何办公室的环境,以实现最大的舒适度,生产率或其他目标。

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    TW洞见 | 任务优先级和办公室政治

    在思考这个问题一段时间后,我有了如下想法: 正确的优先级来自于办公室政治,信任和流程的有效混搭 所有优先级的制定过程都离不开办公室政治 专制的办公室政治会导致错误的项目优先级 合作化的办公室政治导致正确的项目优先级 在一个有效的的制定过程中,没有办公室政治和流程是不行的,但过度的依赖办公室政治也会造成问题。 ? 如果项目的优先级设定不合理,那么项目的实施过程中就会有各种问题。 所有优先级的制定过程都离不开办公室政治。 要想判断办公室里的游戏规则对优先级的影响是好是坏,我们要看两点: 办公室政治与信任和流程的混搭是否平衡 办公室政治的风格是独裁式的还是合作式的 不管一个项目是否采用敏捷开发的流程,上面的两点都是适用的。 只有这些决策者之间互相信任,合作式的办公室政治才能有效推行。 结束语 任务优先级的有效制定离不开三个因素 - 办公室政治,信任,和流程。这三个因素是否平衡决定了一个组织是否运转正常。

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    互联网金融,2015年将会逆袭吗?

    周建军:广州自贸区争做全国具有影响力的互联网金融中心 ?    广州在互联网产业、电子商务以及互联网金融方面已经走在全国的前列,金融业年均增长保持在20%左右,广州市人民政府金融工作办公室主任周建军先生在本次论坛上分享了广州在推动互联网金融发展中采取的措施与创新办法 不仅如此,将于3月1日成立的广州自贸区,超过60平方公里的自贸区核心板块,将助力广州打造更为业态丰富、运行稳健,创新活跃,服务高效,环境优良的互联网金融生态,争做全国具有影响力的互联网金融中心城市,也欢迎大家前往投资 百度金融中心负责人孟庆魁先生以互联网企业的视角展望了移动互联时代的金融业态。他表示,移动互联网时代的核心是人与服务的连接。

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    2021全球Quant发展报告:高频交易、薪酬、激励

    对于量化对冲基金或自营交易公司/家族办公室,资本的配置和SMA支付是不同的。 当然,自营交易公司/家族办公室可以提供最高的PnL支付,因为它们的资金大部分(如果不是全部的话)是自由资金,所以有竞争性的PnL支付比例在30%至50%之间。 他们两者(量化对冲基金,自营交易公司/家族办公室)对于量化基金经理的要求也有所不同: 亚太地区发展趋势和薪酬 过去几个月,两家领先的国际做市商一直在亚洲市场拓展业务,并在新加坡设立了新的办事处。 然而,在智库新金融(New Financial)最近的一份报告中,“到目前为止,香港仍是该地区最大的金融中心,也是全球增长最快的金融中心之一。”

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