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十二月——没有寒冬,只有开始

本届TOP 100 Summit案例来自互联网公司、电商企业智能硬件企业、互联网金融公司等各个领域的技术研发团队,案例议题设计产品创新、互联网转型、团队敏捷提升、大数据、架构设计、自动化运维、质量管理等热点议题...【12.12 】2015·北京OSC源创会年度盛典 本次源创会年度盛典,将直面一线开发者,关注开源,关注技术,关注创新,话题专注于软件技术本身的实现。...【12.12-12.30 】2015·感恩极客开发者资源优惠反馈活动 好雨云携手国内优秀的企业级服务厂商连续三周为创业公司提供福利。...帮助创业者们度过寒冬,无论从基础的云服务,还是开发工具平台,又或者是企业应用软件,都将全面优惠回馈,优惠力度史上最低!

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案例 | 广东省浙江商会互联网运作模式探究

它将进一步加强珠三角地区的浙江企业家的凝聚力,更好地为经济发展和社会进步服务。...在页面布局、色彩搭配上体现商会形象,与商会logo协调搭配,给浏览者带来良好的视觉享受。...此外,加入商会的会员还可以通过网站查看其他会员的信息、联系方式,促进会员企业之间的相互交流、经验交流、信息交换。...浙江商会_12.jpg 客户感言 网站建立两年多,已然成为了商会运作的一个重要组成部分,开拓了我们商会信息传播,会员沟通的新渠道,在内容结构和框架设计上微梦做的很好,很符合我们对商会形象的要求,色彩搭配也恰到好处...12.12建站优惠购,更多优惠点击了解详情 >>

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AI数字人直播与传统真人直播相比,优势在哪?

随着人工智能的不断发展,AI数字人技术也在不断更新迭代。AI数字人主要是以人工智能、虚拟现实、语音识别、自然语言处理等技术,通过真人一比一还原的虚拟人物,正在被直播行业炒的风生水起。...那么,AI数字人直播与传统真人直播相比,优势到底在哪里呢?7*24小时“日不落直播”AI数字人最大的优势在于,无需真人出境,无需培养,一个数字人形象就可以完成一场24小时不间断的日不落直播。...形象可定制化AI数字人克隆,可以实现多元化的形象定制,只需拍摄几分钟的真人录制视频,上传克隆平台,通过AI深度建模,就可以完美复刻真人形象。...新闻报道、科普服务、带货种草、产品宣传、企业代言等场景都可以用定制出来的不同形象进行广泛应用。除此之外,未来,不仅限于直播行业,AI数字人也将在各行各业有望替代真人完成更多真人完成不了的任务。...“把握住AI数字人时代风口,快速切入数字人直播赛道是企业、商家、个人打破直播模式传统的关键。”专帮科技灰豚AI数字人研发总监说。

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从消费互联网到产业互联网,互联网行业发生了哪些变化

2014年7月李研珠开始创业筹建汽车电商平台,起初平台叫“买好车”。...但一年之后,李研珠觉察到汽车行业的一些共性痛点,比如国内一些中小型汽车经销商车源和资金的问题,经过一番调研,最终“买好车”在2016年变成了“卖好车”,一字之差,2C到了2B。...“最困惑的是在2015年底,我们刚好做完了A轮融资,那个时候我们发现自己在做的2C的事情不对,路在哪里?100多人的团队很紧张。” 2C为何不行?...卖好车绝不是个例,越来越多的创业公司也将方向指向了B端市场,但是切入B端之前,要通过产业链的上下流来分析行业的痛点在哪里,对于创业公司来讲,靠融资不是长久之道,寻找行业的核心利润点才有的玩,找对核心利润点也是找对了核心痛点...齿轮易创(chilunyc.com)作为一家为企业提供一体化技术解决方案的创新型互联网公司,就非常推崇这样的服务模式,在企业需要技术产品赋能时,从生产、交易、融资、物流仓储等各个环节寻找行业存在的问题,

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诱惑·避免掉落人工智能陷阱丨科技云·视角

人工智能在几十年的养精蓄锐之后,终于成为全球最热科技话题,在这个风口上,大型互联网公司、初创企业都希望分一杯羹,殊不知这个风口也是充满雷区、泡沫和挑战的风口。...尽管现在的人工智能显然还没有那么成熟,但在现实生活中,以马斯克为首的KOL、人工智能专家也多次表达过对人工智能未来安全性的担忧。但这种担忧丝毫不会影响处在科技风口上的人工智能行业。...在人工智能中,最缺乏的依然是算法,是建模,也是人工智能的魂魄,是人工智能之所以称为人工智能的关键。...神经网络算法 相关调查显示,在中国熟悉熟悉神经网络算法的企业占60.61%;混合蛙跳算法的企业占18.18%;熟悉蜂群算法的企业占9.09%;熟悉蚁群算法的企业12.12%。...反观国内人工智能资本市场,依托人工智能概念的公司如雨后春笋般崛起, 但是在这一波人工智能泡沫后,会有多少残存者呢?看着前面种种大坑,我们不得不为那些如飞蛾般扑入人工智能行业的人担忧。

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企业网站革命性升级,好看、高效、低成本,“响应式官网”新生机…

人们的生活从不轻易搬走的台式电脑,变成笔记本电脑,再到今天的智能手机,用户在哪里,商家就在哪里。...之前企业、商家要是想推广自己的业务,会做一个网站推广宣传,但之前的老网站技术要相对落后了,在现在的手机端显示要么大小被压缩,要么排版错乱,要么功能实现不了……智能手机刚出来的时候,很多企业、商家就意识到手机端是不能忽视的流量入口...它更高端,更符合企业气质。缺点是建设周期略长,成本较高,配置标签,域名都是代码执行,有一定的技术门槛。 这两种建站方法“平台型网站”是站在企业端的角度,更快,性价比更高。...响应式网站不仅适应了手机屏幕更是适应的新时代的需求,新媒体时代,推广不仅仅是依赖品牌,IP,口碑,还需要会自我营销,拥有一个好的网站,不仅可以提供企业形象,还可以出招自如,SEO优化较多的还是呈现在PC...H5网站是企业跟上新时代重要的一张门票。展现企业形象,推广企业产品和服务,您一定需要一个完美的,个性的,好看的企业“响应式网站”。

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产业互联网的N个变化丨齿轮分享

2014年7月李研珠开始创业筹建汽车电商平台,起初平台叫“买好车”。...但一年之后,李研珠觉察到汽车行业的一些共性痛点,比如国内一些中小型汽车经销商车源和资金的问题,经过一番调研,最终“买好车”在2016年变成了“卖好车”,一字之差,2C到了2B。...“最困惑的是在2015年底,我们刚好做完了A轮融资,那个时候我们发现自己在做的2C的事情不对,路在哪里?100多人的团队很紧张。”  2C为何不行?...卖好车绝不是个例,越来越多的创业公司也将方向指向了B端市场,但是切入B端之前,要通过产业链的上下流来分析行业的痛点在哪里,对于创业公司来讲,靠融资不是长久之道,寻找行业的核心利润点才有的玩,找对核心利润点也是找对了核心痛点...各种信息只是告诉我们产业互联网即用技术赋能企业,但TO B行业从业者似乎还是很难找到突破口,走在科技前端的互联网从业者往往会用自己的思维习惯揣测企业的需求,而忽略不同行业中的深层需求。

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从小鹏组织调整到车企喜欢的垂直整合

“从华为、小米这些智能手机公司挖来的中高端人才、传统汽车公司跳槽过来的腰部人才,以及小鹏汽车早年的元老级员工构成了三大派系,彼此理念不一,相互竞争,内耗严重。”...而且这次调整,何小鹏将会将更多的精力投入在战略、产品、企业形象几个方向上 成立了5个虚拟委员会组织:战略、产规、技术规划、产销平衡、OTA。...在市场公关方面,负责企业形象的业务部门会独立升级为一级部门,不再由小鹏汽车市场副总裁负责。...最近特斯拉毛豆3和毛豆y再一次降价了,底气从哪里来? 特斯拉成本一方面来源于控制供应链的价格,另一方面是全域自研带来了结构性降本的机会。...对于智能汽车来说,智能化这部分成本在整车价格上也属于大头,比如一些车厂使用的是一些外部企业解决方案,比如华为,一般厂商没有多少议价空间。

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案例 | 养花不用浇水?种植还能这么玩....

关键词:网站建设 H5响应式网站 物联网应用 智能花园 优然家_04.jpg 客户介绍 优然家是北京向东科技有限公司旗下全新品牌,是一家专业从事智能化系统设计、研发、实施于一体的高新技术公司。...优然家建立网站的目的,便是希望借助先进的互联网信息技术,宣传智能花园产品;通过新颖、美观的界面来吸引用户的眼球,加深用户对产品的印象,让用户记住自己的品牌;对智能花园产品进行宣传展示,方便用户快速了解产品的使用方法...,同时产品也会链接到优然家在淘宝、京东等电商平台上线的智能花园产品,方便用户直接在线购买;利用网站发布新闻动态、传播行业资讯和产品知识,提升智能花园产品的知名度。...每一个成功经营的网站定制案例,都有其独到的设计和方法技巧,微梦科技整理和收集了数百个企业官网建设案例,清晰明了的服务流程,透明的价格体系,保障客户建站服务。...12.12预热,建站送礼,更多优惠点击了解详情 >> 广告图8---副本_02.jpg

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企点3.6 | 企点营销新能力上线啦

本次企点营销3.6版本 共计更新了8个重要功能点 快来看看新功能在哪里/怎么用!...针对不同价值的人群执行不同孵化策略,实现不同的营销目的; ②智能判断自动化执行。通过进入规则判断自动将联系人加入工作流,可批量处理多个并行的策略; ③实时数据分析。...销售智推 1、新增企业介绍及默认名片展示 支持添加企业介绍及默认名片展示,可在后台进行企业介绍设置,支持展示最多3个视频,帮助丰富企业形象。...帮助企业引流自然流量,展示企业形象。 2、新增营销工具-微信小程序直播 支持配置并同步微信小程序直播间并展示在商城页面,客户便捷观看,与销售实时互动。...4、新增文章素材附带商品卡片 可在自定义文章内插入商品并展示,加强内容营销能力,为企业引流,帮助企业种草带货提升业绩。

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PowerBI 三大发布:PPT 集成,指标,零代码数据仓库

我们发现在 2020 年开始,已经不仅仅限于商业智能了。 而是:驱动数据文化。 技术只是手段和方法,而目的是业务,但技术无法插足业务,那么,能做到的极致就是:文化。 什么是文化? 文化,是一种习惯。...当做到这件事的时候,企业的数据文化也就构建了,微软的数据战略也就实现了。 非常好。...IT 的工作更加专业了,只需要买好账号,教会业务怎么用就行了。毕竟业务更知道他们想要什么,这将自助式商业智能分析推向了更高境界。...总结 今天为学习 PowerBI,包括:PowerQuery,DAX,报表设计所投资的每一分钱和每一分钟,都将奠定在数据时代利用微软的商业智能全线路产品提升个人数字化能力。...在这个框架下,不论之前懂不懂 IT,都可以从零代码,低代码构建起属于自己的整套数字帝国,小则独善其身;大则兼顾企业。 PowerBI in PPT,可以更好地讲故事,用数字加情感打动老板。

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适合小白的完整建设流程

时常有中小企业建站的客户问到我要自己建网站,应该怎么开始?建站有一定的技术门槛,首先要明白建站要做的哪些事情,里面有哪些坑,把流程弄清楚了才能避免入坑,半途而废!下面总结了建站的流程还有里面的坑。...域名都不陌生,就是地址栏里面输入的那一串字母,域名是需要注册购买的,建议域名自己注册购买,不要找代理商,现在的域名注册平台,自己注册一个账号就可以选购了,域名后缀要选择.com .cn等常用的后缀,买好后要记得上传证件认证...在哪里备案呢?你的网站空间在哪买的就在哪备案,空间的提供商都有网站自助备案系统注册填写资料就好了。备案准备哪些资料呢?

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让人百听不厌的数据报告,就藏在……

哈哈O(∩_∩)O 所以看出问题出自哪里了吗,问题出在:有没有站在司机视角看数据。司机关心的不是同比、环比、三年比,甚至不是数值。...在季度报回顾策略,看要不要调整方向 如果某日发生异常,就上临时取数排查 如果某月或连续几周发现问题,就上专题分析 如果经营方向存疑,就做经营分析考察方向 这样不同的报告分工明确,相互配合,就能很好地辅助企业经营...实际企业中,往往是作为司机的业务部门,没有好的开车习惯。不是盲目自信不看导航,就是稀里糊涂,连自己要开去哪里都不清楚。 作为导航的数据分析师,则压根不懂业务。...连今天限行不限行,到底有几条路能通往终点,车速多少会被抄牌都不清楚,于是只能日复一日的叨叨:“您的当前行驶速度为63公里,比上一个小时提高了10%” 更不用说,在人工智能东风吹拂下,吹出一帮迷信人工智能的业务方...就生动形象的描述了一个不动脑子的业务方,碰上一个脑子发热的数据分析师的画面。那画面太美我不敢看…… 吐槽完毕,后续我们认真讨论下,如果让数据分析体系运作起来,发挥出作用。

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”蓝色巨人“转向,吉利需要极氪

因为有着十几个品牌,吉利在外界看起来存在感刷满,哪里都有它的身影。不过,从结果上看,吉利的发展遇到了诸多阻力,主要集中在电动化转型方面。...这几年时间,不单单有转型所带来的阵痛,在「智能相对论」看来,还有一个现实的弊端存在: 吉利的电动车品牌相对分散,缺少清晰的标签化形象,背后则是复杂的组织架构。...在这一点上,互联网企业和传统企业是相通的。 传统车企对于用户也就是消费者的争夺,若在明面上进行,无形中遵循的就是“用户光明法则”:“门店+渠道+品牌”,传统车企能否做好这三个子方向会是成功的关键。...这意味着,当消费者谈及时,很难将其与中高端、智能电动化关联起来。 因此,苦心培养这些品牌的电动车形象往往是费力不讨好。加上品牌混乱,产品带给用户的品牌辨识度不够。...比如,构建好智能操作系统就是降低用户感知鸿沟的关键,服务于用户有关的交互、服务以及驾驶。 作为一家用户型企业,也要有自己的用户画像,产品功能匹配哪些人群,需要提前去洞察。

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未来的中国智能制造,会是什么样?

中国智能制造升级难点在哪里? 用一个词概括中国制造业——“世界工厂”。 当前中国制造遍及全球,体量庞大,品类齐全,但从产品的技术附加价值和品牌溢价上来看,中国制造业还处在中低端水平。...站在智能制造的角度,打造国产品牌的高端化形象,增加国产品牌的附加值和国际竞争力同样成为制造业产业升级的目的之一。 不得不承认,在制造业领域,中国很少有比较成功的高端品牌出现。...以苹果手机为例,中国企业在苹果供应链中处于中低端的位置,缺乏足够的技术,自然无法建立起高端品牌的形象。同时,中国产品“廉价”与“模仿”的刻板印象让中国高端产品很难打开市场,因为缺乏消费土壤。...当下,华为、小米、比亚迪、大疆等等企业,作为中国先进制造业的代表正逐渐融入到海外市场,这背后依靠的正是智能制造带来的红利,也然他们成为众多中国传统制造企业的标杆。...在这样一个客观的要求下,智能工厂的改造,推广智能制造关键的产品,已经成为各家制造企业必须面临的问题。

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数字人客服 — 智能客服的新选择

随着数字人技术的发展,为智能客服带来一些重要的变革,传统的智能客服系统只能从语音和文字进行简单的问题解答,而数字人技术可以提供更加逼真、自然的人机交互,从而大大提高用户体验和人机交互效率。...相比传统的智能客服方式,包含了智能客服的优势,数字人客服有自己的特色优势,可以帮助企业更加高效地为客户提供服务,提升客户满意度和品牌形象。...1、丰富的2D/3D形象 提供多种2D/3D形象,让用户可以“面对面”交互提升服务体验。...3、提升品牌形象 数字人客服具有可定制,企业可以定制数字人客服的虚拟形象和语音音色、交互方式等,为企业带来新的视觉体验和情感互动。在提供高质量、高效率服务的同时提升品牌形象。...4、支持业务出海 企业使用数字人客服,用多种语言进行交流,扩大了企业的国际市场。数字人客服可以在企业官网、App、微信公众号等多个渠道接入,扩大企业的用户群体。

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“算法即芯片”?别扯了。。。

智能算法的性能却在万倍增长,以依图自主研发的人脸识别算法为例,过去4年算法精度提升了100万倍。在这样的背景下,人工智能推动计算产业迈入“算法即芯片”时代。...不论是苹果A12仿生AI芯片还是华为智能芯片麒麟970,核心理念都是将AI部分计算放在芯片上。在苹果和华为外,百度、阿里等等公司都推出了内置AI算法的芯片,应用场景则以云端为主。...新概念是未来,能预见的企业都是高瞻远瞩的,进而提升形象,记得当时“互联网+”概念风靡时,很多企业都出来认领,都要强调自己先看到这样的趋势,而其本质则是要提升企业品牌形象。 第四个作用就是纯属炒作。...好在哪里? 1、容易理解与记忆。...好的概念都是生动形象,容易理解与记忆的,公众看字面意思就知道或者猜到背后的意思。不好的例子就是类似于VLog这样的概念,要理解得看一篇文章,看完也不一定真正理解。 2、旧不如新。

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AIGC堪比工业革命?数智人创作抓住音视频行业未来!

(腾讯云智能创作平台的数智人示例) 传统的视频生产模式成本高且生产周期较长,低成本又高效地进行视频生产成为企业的普遍诉求。...腾讯云智能创作平台企业版上线的“数智人剪辑”能力,就能够帮助企业通过文本或语音驱动的方式快速制作数智人视频,还提供定制数智人服务,打造企业专属的对外传播形象名片。...数智人形象:多种自选形象+专属定制 腾讯云智能创作平台目前提供20余种自选数智人形象可直接进行应用,包含2D真人、2D卡通、3D写实、3D风格化、3D卡通等形象。...同时还可根据客户需求定制专属企业形象,定制形象不仅在外貌上高度还原真人,连语音语调、说话的停顿方式也进行训练定制。...欢迎联系小助手获取企业体验版进行试用, 定制您的数智人形象

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腾讯企点“数字人”,激发服务产业创新升级

想要一个具体生动的售后指引, 实现这些,您可能需要一个“数字人” “数字人”,开启数字化服务新体验 “数字人”是指通过动作捕捉、三维建模、语音合成等计算机图形学技术,以代码与数据形式运作,创造出与人类形象接近的数字化形象...个性化形象定制,私人定制“数字人” 结合动捕、面捕技术,进行一键形象切换、变装、变幻场景和特效,让虚拟形象可经过角色设计、角色绑定,实现私人定制化服务。...线下大屏: 无论是文旅展厅解说,还是智能机柜服务,都能与客户进行符合自然交流习惯的互动,优化服务体验。 身处数字化时代,智能服务无处不在。...腾讯企点“数字人”通过智能化的数字化服务解决方案,赋能各领域企业持续优化服务,为用户构建更智能、个性、贴心的服务,从而有效提升企业在行业的内口碑和品牌竞争力。...火速扫码解锁 企业专属“数字人” ● 走进腾讯企点ITSSC,提升企业内部服务效率,推动企业管理智能化发展! ● 限时营业|腾讯企点微信电商“大卖部”,助力延续618战绩!

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连续四年服务腾讯,点滴关怀提供有温度的员工福利数字化解决方案 | 腾讯SaaS加速器·案例库

双方携手共建的一站式全案定制的节庆福利数字化解决方案,不仅持续助力腾讯的员工福利场景创新,还更将HR行政等部门人员的精力从项目执行与繁琐细节的管理,释放到增强企业雇主形象和价值观文化的场景策划上,并通过技术能力为企业福利管理进行数据赋能...同时,腾讯在雇主品牌形象企业文化传播上,非常重视节庆慰问、企业形象店、员工活动等可以充分融合的场景。...自从2016年起,点滴关怀已连续为腾讯长辈关怀节提供全案定制服务,从项目策划、礼品甄选、形象订制、线上小游戏、线下全国配送、400客服,供应结算等的全流程管理,富有创意,周到服务,广受好评。...截至目前,腾讯Life平台仅便捷服务这个模块就已有20多项服务,并仍然将员工生活中有高频需求的场景搬到公司内部来,人在哪里,服务的场景就在哪里,让员工在Life平台上就能搞定,大大节省往返在途时间。...点滴关怀致力于为企业提供员工福利数字化解决方案,打造覆盖更多场景的一站式员工福利体系,并通过数据与智能改善员工体验场景,透过源源不断的创新创意,将企业文化和员工激励融入到福利产品与服务中,与企业、员工一起共创有温度的员工关怀平台

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