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戴尔开除销售邱某:其在明知最终用户信息不真实的情况下,多次以虚假最终用户信息进行下单操作

上诉人(原审原告):邱某某,女,1985年出生 被上诉人(原审被告):戴尔(中国)有限公司 一审法院查明: 一、入职时间:2010年11月29日 二、签订劳动合同情况:双方有签订书面劳动合同 三、合同到期时间:无固定期限 四、劳动者工作岗位:客户经理 五、解除劳动合同时间:2019年6月27日 六、解除劳动合同原因:戴尔公司以邱某某工作期间存在“与邱某2合作,在明知最终用户信息不真实的情况下,多次以虚假最终用户信息进行下单操作”的行为,违反《戴尔中国关于纪律处分和程序的规定》为由,决定解除与邱某某的劳动合

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