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Optaplanner:可重现的解决方案

Optaplanner是一个开源的约束求解引擎,用于解决排班、路径规划、资源分配等优化问题。它基于规则引擎和启发式算法,能够自动找到最优或接近最优的解决方案。

Optaplanner的主要特点包括:

  1. 可重现性:Optaplanner能够在相同的输入条件下重现相同的解决方案,这对于调试和验证解决方案的正确性非常重要。
  2. 灵活性:Optaplanner支持多种约束类型和规模,可以根据具体问题的需求进行定制化配置。
  3. 高效性:Optaplanner采用了多种启发式算法和优化技术,能够在较短的时间内找到高质量的解决方案。
  4. 可扩展性:Optaplanner可以与其他系统集成,通过API接口进行调用,并支持分布式计算和并行处理。

Optaplanner的应用场景非常广泛,包括但不限于:

  1. 排班问题:如员工排班、机器设备调度等。
  2. 路径规划问题:如物流配送路线规划、交通拥堵优化等。
  3. 资源分配问题:如任务分配、货物装载优化等。
  4. 时间表安排问题:如会议日程安排、课程表编排等。

腾讯云提供了一款与Optaplanner类似的产品,即腾讯云规划优化(Planning Optimization),它是一种基于人工智能和优化算法的规划优化服务。腾讯云规划优化可以帮助用户解决排班、路径规划、资源分配等问题,提高工作效率和资源利用率。

腾讯云规划优化产品介绍链接:https://cloud.tencent.com/product/planning-optimization

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当码农有10多年了,由建筑行业软件,各种MIS,通用物流定制平台,CCTV客户端(是闭路电视,不是央视喔)啥都做过。最后小试一下创业,不过那都是闹着玩的,不到一年就回到码农的队列,重拾搬砖的行当。近些年一直在制造业,做过ERP,当过小组负责人。有人问为什么不转纯管理?是能力不足,气质不佳还是人品低下?我觉得都有些且不全吧。反正无论是当管理还是做技术,我还是觉得手里拿点实在的东西心里才踏实。并不是说管理不是一个好技能,而是本人遇机问题,机会不多,所以大多数时间都是在做搬砖,砖搬多了,当然想试一下,看能不能搞个自动化机械出来,总不能搬到退休那天吧,码农到底多少岁退休呀?看来如果再不练就点拿得出手来的东西,到时候我就只能退,无法休了。那些奋斗于500强,30岁而立之年已赚足退休资本的农场主们不在此列。

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