SaaS模式为用户提供服务，从此颠覆了传统的人力资源管理软件市场。...因为财务系统有许多不同的业务场景需求，而HCM产品可以跨越不同的场景提供服务。 从销售和营销收入角度，Workday通过不断的更新销售策略，来保证客户流失率低于行业预期。...与微软、IBM合作，构建原有竞争优势 8月，Workday与IBM Softlayer达成7年的云计算服务协议，根据该协议，IBM将成为Workday软件开发与测试的主要计算能力供应商，Workday将使用...通过历年大概的收购情况，可以发现Workday一直在尝试布局大数据产品或服务，不过这主要还是为了搭建人力资源与财务软件之间的数据桥梁。在Workday看来，将二者分开没有实际意义，必须结合起来。...放眼国外，人力资源细分领域已呈现垂直布局，无论传统软件，还是SaaS模式下的市场都已变得越发成熟，招聘管理有Taleo，人力资源有Workday，绩效管理有Successfactor，在线培训有Cornerstone
以Workday为代表的SaaS服务模式，在美国市场的表现让人十分惊艳，已经有人预测Workday终将取代传统企业级人力资源软件供应商，成为这个领域的领导者。...“痛点”的服务来实现。...从上述三个角度分析，我的观点是Workday模式不会仅仅适用于美国市场，以Workday为代表的云服务模式是下一代企业HR应用的必然方向。...比照人力资源管理信息化（eHR）的发展历程，2000年左右市场开始出现以硕望、奇正等为代表的新一代人力资源管理软件，然后是用友、金蝶等国内软件巨头逐步跟进，经过大约5到7年的市场培育，直到2007年前后才真正进入高速发展期...同时，通过云产品、云服务、云咨询相结合，致力为用户提供指尖上的人力资源应用和全方位的人力资源增值服务。
今日Slack与Workday也宣布了集成计划，集成将使员工能够在不离开Slack应用程序的情况下访问众多Workday的人力资源服务。 ?...Slack和Workday正在通过集成使其共同用户可以在Slack界面使用Workday人力资源工具。...随着时间的推移，双方将扩大集成范围，使IT团队能够更容易地根据部门分配团队成员到适当的Slack渠道。Slack中定制化的Workday通知也在未来规划中。...对于Workday而言，这样的合作是将HR软件纳入Slack生态系统的一种方式。 “创新一直是Workday的核心价值之一，并在开放的理念和协作的基础上为客户的利益着想。”...Workday首席技术官Joe Korngiebel表示， “像Slack这样的合作伙伴在帮助我们的客户实现Workday投资价值最大化方面非常重要。”
来源：陈果George ---- 近年来，由于美国企业管理SaaS的头部企业，例如人力资源管理的Workday，客户关系管理的Salesforce，服务流程管理的ServiceNow等的资本市场价值飞涨的示范效应...，传统企业管理软件企业，例如SAP、Oracle、Infor等义无反顾地向SaaS转型，中国也掀起了一股SaaS软件热，投资人津津乐道于“企业服务”，干HR SaaS的说自己要做中国的Workday，干...Workday430亿美元 人力资源SAP/SuccessFactors34亿美元收购 人力资源CornerStone40亿美元北森人力资源ADP 易路客户关系管理Salesforce1600亿美元百度客户关系管理...SaaS的迭代频次远高于本地安装软件，一般2-3个月就升级一次版本（多租户模式下的用户也可以选择不升级到新版本），而传统软件的版本迭代周期一般在一年以上。 ?...SaaS的标准化程度比套装软件更高，以人力资源管理为例，我过去20年工作过的4家全球性公司，全部使用或者正在实施Workday。
Workday：全球HCM（人力资源管理）领军企业 来源：中金证券 Workday成立于2005年，公司核心业务为人力资源管理（HCM）和财务管理。...Workday目前是HCM云领域内，产品线最丰富、产品功能最全面的厂商。 公司的创始人David Duffield与Aneel Bhusri曾任职于人力资源管理系统提供商PeopleSoft。...David在创立Workday之后， 把传统HR软件放在云计算服务器上，不但避免了和传统企业软件公司的竞争，也在云服务公司中别树一帜。...Communication Platform主要通过SaaS模式面向企业用户提供视频会议、Phone、chat等通信服务；Developers面向第三方开发者，允许开发者基于开放的API将zoom集成到第三方产品中...有的SaaS公司还提供免费版本，以吸引新客户，并可以通过附加的功能和服务来升级到付费版本。此外，有的SaaS公司还使用计费模型，根据客户使用软件的数量和类型来计费。
来源：人力资源市场观察 ---- 有人说：未来没有传统企业，只有数字和智慧企业。Workday的高市值让投资者们把国内HCM SaaS厂商吹向风口的信心再次提振。...一些人力资源的服务供应商对于HCM SaaS的发展历程有其各自的理解，如下图为人力资源服务供应商CDP对于HCM SaaS进化的认识。...大型的保险经纪公司收购人力资源服务公司，人力资源业务与健康保险业务打通融合，会快速形成更大的企业体量和商业机会，甚至颠覆人力资源服务市场格局。...根据《HRoot2019年8月全球人力资源服务供应商市值排名》，Workday的市值高达420.7亿美元，位列榜单第五名。...在中国的HCM SaaS厂商主要分为以下几类：一是以SAP、Oracle、Workday等为代表的国外大牌厂商。他们主要服务于外企在中国的分支机构，理念先进，在集团化管控方面积累了丰富的经验。
人力资源服务交付：也有被定义为员工体验的，涵盖了与员工服务相关的各个领域，从全面薪酬及其体系结构设计，到按政策要求企业为员工提供的个税、保险、福利服务交付（其中全球代表性的厂商包括HR赛道市值最高的ADP...如果仅从市值的角度来看，900亿美金市值的ADP，450亿美金市值的Paychex和同样450亿美金市值的Workday所代表的核心HCM和人力资源服务交付无疑是HR SaaS行业中最大的两个板块。...从客户的价值出发，这4大板块事实上可以分为两类： 一类关注的是人效管理，包括核心HCM、劳动力管理和人力资源服务交付； 一类关注的是人才管理。...长期以来，薪酬管理在全球范围内被称为人力资源行业最难驾驭的业务模块。...在目标市场定位上，Workday一直都是专注于中大型客户, 目前大约有8000家左右，但主力军都是世界500强企业，目前世界500强近一半公司的核心人力资源和薪酬模块运营在Workday的平台上。
Department of Veterans Affairs）签下一个1.23亿美元的大单，主要用于把客户的人力资源管理都转移到HR SaaS上。...很多人不知道的是：云服务最大的优势之一，就在于极高的资源利用率和极低的边际成本。在按需配置的大前提下，服务VA，IBM并没有多大的成本压力，也不影响新品和新客户的开发。...说这话时，SaaS HR的春天刚开始。 7年后，SaaS HR市场持续走高。即便经历过一波又一波高密度、大金额的收购潮，国际市场依然活跃着超过700款人力资源类管理及服务软件。...2年后，第一代在线人力资源管理产品BroadVision HR SaaS问世。 当时，产品吸引到新浪、凯琳兴业，恒泰实业等种子客户。不过，受限于服务器、带宽等因素，早期项目没能做起来。...比如招聘领域，之所以成为HR SaaS 投资最热门的赛道之一，其有统计的网络招聘市场规模就高达91.2亿。 像workday这类专注人力资源管理软件的，在国内期初还算比较冷门的投资板块。
在人力资源数字化转型的今天，企业用户开始意识到这个问题，一体化一站式的人力资源数字化解决方案越来越成为首选。...这样的现象已在国外的企业服务市场中出现，像Workday就曾收购Rallyteam等厂商，延长业务线；同时Workday也通过发展PaaS能力，在技术层面主动将自己做厚。...Workday、SAP、北森都是典型代表。...例如Workday承诺提供一组丰富的API，这些API将使组织能够将产品集成到其生产力和协作应用程序的工作流中，或者使员工能够与第三方金融服务公司或福利计划进行交互。...企业客户将能够自己创建Workday HCM主页。雇主可以使用Workday Designer来添加其徽标并以与其公司品牌一致的方式自定义主页。
本轮融资由德丰杰领投，Brookside Capital、Sands Capital Management和Workday跟投，Granite Ventures和Salesforce.com等现有股东也参与投资...它也是最新一家单轮融资超过1亿美元的科技创业公司。由于对冲基金、私募股权基金和企业投资者都在与风险投资公司争相入股高增长企业，因此创造了有利的市场环境，从而推升了创业公司的估值。...“随着Salesforce成为了客户关系管理领域的领导平台，Workday主导了人力资源和人才管理市场，我们相信Anaplan也将成为它所在市场的领导者，并成为各大企业规划和执行过程中的重要云计算平台选择...Annaplan还与Workday展开了合作，为企业提供了员工和财务规划工具。 “我们过去12个月的订单增长了两倍，公司规模翻了一番。我们今后12个月也将实现相同的业绩。”...拉鲁亚克斯表示表示，Anaplan的服务对Salesforce.com的云计算服务形成了补充，并与甲骨文、SAP和IBM存在竞争关系。
Microsoft 微软最出名的就是Windows操作系统和Office办公软件。现在，应该还要加上它的云服务。...Salesforce Salesforce是最大的企业应用的云服务提供商，同时也被SAP和Oracle视为竞争对手。...Workday Workday是基于云的ERP厂商， 由 DaveDuffield 和 AneelBhusri 创立于 2005年。...Duffield 是人力资源管理系统提供商 PeopleSoft 的联合创始人，Bhusri 是 PeopleSoft 的首席战略官。...当SAP和Oracle在通过收购来弥补其云计算的不足的时候，Workday一开始就以云计算为基础，取得了先发优势。Oracle老板 Larry Ellison曾称Workday是其在云的竞争对手。
这两家公司都以开发者为目标，提供API来帮助开发者无缝地将通信渠道整合到他们的应用程序中。 7....Workday收购Adaptive Insights和Stories.bi 人力资源和财务规划软件专家Workday今年夏天进行了两笔收购，6月份的Adaptive Insights和7月份的Stories.bi...Adaptive Insights是一家位于帕洛阿尔托的云财务规划软件制造商，Workday将利用该公司的优势来改进现有的Workday财务管理平台。...汇丰(HSBC)和ASOS等客户使用其技术进行API管理，并将应用程序连接到日益复杂的IT环境中。...Parlo创建了一个由人工智能和自然语言技术支持的劳动力解决方案，允许组织自动化IT帮助台和人力资源请求。它随后将被集成到ServiceNow的Now平台中，以帮助客户自动化业务流程。
API连接我们日程生活中使用的应用并能够让我们实时的去从各种设备中访问数据和服务。...在2000年，我们发布了Salesforce API的一个版本，一个早期的基于Web的API，我们在所有的产品上都采用了“API优先”的方法。...，像SAP，Oracle，以及云端的应用像Workday和Netsuite等。...Tanner（人力资源咨询公司）的服务代表，需要一种途径来降低电话解决问题所花费的时间。能够搜索、访问和编辑订单数据并不离开Salesforce是解决这个问题的关键。...公司使用Salesforce Connect从服务云到集成SAP只用了几个小时，并且将电话解决问题时间减少50%。
疫情进一步加速各行各业的数字化进程，企业级服务市场越来越热。 企业最重要的资源是员工，其次是客户/用户，因此人力资源管理HCM与客户关系管理CRM成为最重要的SaaS细分赛道。...由于市场化更早且数字化程度较深，美国企业级服务市场相对更加发达，在不同企业级服务细分领域基本都有巨头存在，比如CRM领域的标杆是SalesForce，HR SaaS领域的标杆则是Workday，其成立于...近年来Workday正在大力将员工体验管理能力推向企业HR SaaS产品服务更多企业，帮助它们更好地提升员工体验。...2021年Workday以7亿美金收购丹麦员工体验平台Peakon，基于后者的技术其将建立帮助企业更好倾听员工声音的平台；其对员工体验平台相关产品服务进行升级如推出Workday Everywhere；...，企业对员工的管理应该从传统的人力资源管理升级到现在的员工体验服务，只有员工有好的体验，才会创造更大的价值，最终助力企业实现可持续增长，这样的逻辑以前只有星巴克、Workday、Google等少数企业意识到
截图来自浙江人社 其中包括领英、甲骨文、Workday、美世、ADP、普华永道、德勤这类国际巨头，也有不少本土实力派人力资源服务商的身影。 理才网（腾讯SaaS加速器一期成员）就是其中之一。...眼下大力引进人力资源服务名企，看似是推动实施人力资源服务业“三优三百”工程，却让人看到了未来国内人力资源服务产业发展的新可能。 一向低调的浙江省，在发展人力资源服务行业上到底有多“超前”？...人力资源产业规模 据浙江人社发布的《2020浙江省人力资源服务业发展白皮书》显示： 近年来，浙江省人力资源服务产业发展迅速。...园区吸引到国内外大批优质人力资源服务企业入驻，且基本实现人力资源服务核心业务的全覆盖。 ? ? 人力资源活动品牌 中国（浙江）人力资源服务博览会（简称：人博会），是浙江省倾力打造的人力资源博览会品牌。...随着人力资源服务赛道逐渐明朗，市场格局慢慢成型，引进国内外优秀人力资源服务企业，兼容并蓄，协同发展，又推动这份“浙江省优先引进HR服务企业推荐名录”的诞生。
五、企业人力资源技术供应商Workday宣布正式收购大数据处理界新秀Platfora 近日，企业人力资源技术供应商Workday的执行副总裁Mike Frandsen在个人微博中透露，Workday已经收购了大数据处理界新秀...Workday创立于2005年，主要以云计算为基础，为用户提供人力资源软件以及资产管理服务。...本次收购，Workday将借助于Platfora的大数据分析技术，降低自身人资平台的运营成本，为用户提供更近精准、便利的资产管理服务。 ?...六、大数据产品及方案服务商象形科技与上电科臻和达成战略合作 近日，大数据产品及方案服务商象形科技宣布与上电科臻和达成战略合作，根据签订的协议显示，双方将就大数据人工智能在防雷设备制造，搬运机器人以及仓储物流中的应用进行深入交流研究...十二、新华社“跨界”合作，与万家金融共建大数据服务公司 我国政府官方的新闻机构“新华社”日前宣布与互联网金融信息服务机构“万家金融”达成战略合作，此次“跨界”合作，双方将共同成立互联网大数据服务公司，届时该公司将推进万家金融在互联网金融领域的进一步布局
在数字中国的大趋势下，企业纷纷启动数字化转型战略，HR SaaS便是在人力资源管理层面加速企业进行数字化建设。...从技术层面来看，随着云计算基础设施的建设和技术的成熟，云服务市场规模不断增长，企业数字化转型的脚步也随之加快。...比如国外的Workday就曾收购Rallyteam等厂商，延长业务线。 既然路径明确，那这三类方式的优缺点是什么呢？ 对于傍平台，优点当然是可快速获得客户，但是它们也很容易被取代。...据IDC的报告，自2016年至今，北森连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一，并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首，成为行业天花板级别的存在。 国外同样如此。...以国际HR SaaS巨头Workday为例，上市后Workday 的市值直接逼近95亿美元，直接盖过Oracle的风头。 对于收购，优点是可以快速实现一体化，缺点当然也比较明显。
从两家收购和未来走向来看，两家的战争将会越来越频繁，除了服务器以外两家的业务线高度重合。...但是就在前不久SAP宣布，收购聘请和管理临时雇员与服务的领先技术供应商Fieldglass。并购后，Fieldglass将与在线商务软件Ariba与人力资源软件SuccessFactors进行整合。...对Fieldglass的收购将成为SuccessFactors人力资源管理功能的重要补充。这笔交易将让SAP帮助企业实现一体化人力资源管理，包括整个劳动力体系管理。...举例来说，在SAP最新季度的营运说明会中，SAP CEO Bill McDermott表示，快速成长的云端对手Workday新注册人数已经减缓，而SAP是”唯一有稳定产品组合的公司”，相较之下Workday...IDC还提到，客户服务和客服中心”很可能在2年内移到云端”；另外特定的企业资源规划软件，像是人力资源管理、薪水、采购、库存管理与财务报表等，很有可能也会跟着移至云端。
而更低的成本投入、更短的安装时间、更便捷的产品优化等优点，符合企业敏捷、创新以及节约成本的需求，越来越多的企业在人力资源管理方面会采用SaaS的模式部署。 同样，市场上出现了众多HR SaaS服务商。...与此同时，以美国Workday和中国北森为代表的HCM SaaS服务供应商更是高歌猛进，业务增长速度是传统HCM无法比拟的。...HCM SaaS两大突破口 在HCM SaaS发展中，单一的软件、平台或咨询服务都难以满足企业人力资源管理整体的需求。...在美国HCM SaaS风生水起，人力资源管理的最大玩家Workday估值超过了200亿美元，招聘管理Taleo、薪资管理Ultimate、针对中小企业的HCM服务商Paycom Software等的估值均超过几十亿美元...Workday。
由于运营维护着全球最大的搜索引擎、Gmail、谷歌文档和相册等面向个人的云服务产品，加之大型云服务提供商的实际收入多年来一直未公开，有恃无恐的谷歌对企业云服务板块并不上心，而是只专注于目前已有的云服务产品...知名财务和人力资源软件企业Workday的遭遇印证了这一点，2016年在Workday挑选云计算服务商时将亚马逊AWS和谷歌云同时列入了考虑范围，在一番比较之后他们便断然转向了亚马逊。...Workday的技术负责人后来向业界解释这一选择时这样说道。...在许多业内人士看来，AI能力在当前云服务中并非企业最为看重的东西。“我们可以因为便宜、安全而使用谷歌云服务，但却不会使用它的AI工具，因为它不适合企业的应用场景，用不上！”...2018年，谷歌发布了依赖于机器学习的云预测API（Cloud Prediction API）连体的产品，分别为云自然语言API，高级版的云翻译API，大幅度降价的云视觉API，云工作API。
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