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    国内主流HCM/e-HR厂商点评:北森最具互联网思维的管理软件厂商

    我始终认为,以快速部署、高效便捷、聚焦业务为鲜明特点的云计算和SaaS是国内企业追赶甚至超越国际厂商的绝佳机会。 未来3-5年,国内如果能有一家真正可以替代国外的人才管理软件的话,北森是个机会。 市场上存在大大小小各个领域的专业厂商,比如雇得易之于招聘、时代光华之于在线学习等,也有深耕于e-HR领域的厂商,包括宏景世纪、嘉扬等。但是真正转型并对标国际人才管理供应商的,喊出口号的不在少数,真正实际苦干的,目前我看到的只有北森。十年前北森刚在市场上崭露头角的时候,是以测评的身份示人,十年后,北森是第一个尝试转型

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    《网络安全法》实施后首家!腾讯云获得云等保四级资质

    重要资质 腾讯云获得网络安全等级保护(云等保)重要资质,成为《网络安全法》正式实施后首家通过云等保四级测评的云服务商!腾讯云公有云平台和金融云平台,分别通过云等保三级和四级测评。6月1日全面实施的《网络安全法》,要求落实网络安全等级保护制度,信息系统重要程度越高,对安全能力要求越高。金融业核心系统定级为四级,通过云等保四级,意味腾讯云可以提供金融级的高质量安全服务,帮助用户满足新法规下的严格合规要求。 对云用户的价值 1、助力云端用户等保合规 2017年6月1日,《网络安全法》正式实施。其中,网络安全等级保

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    从技术角度解读等保2.0对数据安全的要求

    我国2017年实施的《网络安全法》明确指出“国家实行网络安全等级保护制度”(第21条)、“国家对一旦遭到破坏、丧失功能或者数据泄露,可能严重危害国家安全、国计民生、公共利益的关键信息基础设施,在网络安全等级保护制度的基础上,实行重点保护”(第31条)。在最近发布的《数据安全法(草案)》二审稿中,与亮点之一相比一审稿增加了等保制度的衔接。等级保护2.0标准体系涉及众多标准,同时对数据安全、个人信息保护有若干的规定要求。本文中以等保2.0三个标准,即《信息安全技术网络安全等级保护定级指南》(GB/T 22240-2020)、《信息安全技术 网络安全等级保护测评要求》(GB/T 28448-2019)和《信息安全技术 网络安全等级保护安全设计技术要求》(GB/T25070-2019),摘录对数据安全、个人信息保护相关要求,同时对其进行技术层面的解读,以供参考。

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    什么是网络安全等保制度

    随着时间推移《网络安全法》的施行,网络环境早已变成继“海、陆、空、天”以后的第五个国家安全方面。与此同时网络安全法明确了国家实行网络信息安全等级保护测评规章制度以保证在我国网络环境的安全可靠。网络信息安全等级保护测评规章制度在我们国家经过了数十年的快速发展和健全,为各个领域的网络信息安全保障给予了强而有力的制度保障和执行检查指导,保证了重要的信息管理系统的安全可靠平稳运转。与此同时随着时间推移现代信息技术的持续快速发展,尤其是近些年云计算技术、互联网大数据、AI人工智能、工业自动化系统软件、物联网技术及其移动互联的迅猛发展,愈来愈多的方面需要更健全的安全可靠保障规章制度及执行检查指导。

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