程序员的工资除了自身技能影响之外，主要还是市场决定的，软件开发的作用可以无限放大，也可以无限大也可以无限小，软件开发工资得决定因素非常多，根据多年的开发经验决定工资得因素有下面几点。 ?...1.能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定，很多三线城市的老程序员工作了十几年也拿不到一万块，一线城市刚毕业的学生基本上就能拿到，这种差距还是非常明显，一线城市如果水平不错很容易拿到两万以上
不说虚的，现在工程师离职最高的理由是什么：公司不给涨工资。换工作工资上涨幅度最少也得五成。在北京工作机会很多，想什么时候离职就什么时候离职，不怕没下家。...看看外国的一些工资数据： 不说废话，言归正传，现在国内JAVA的就业方向都有哪些？ 1.互联网 在互联网方向的应用非常多,如果细分的话可以分为很多种。...Java开发者在这方面的需求也非常大,待遇也相当不错,工资水平与Java互联网方向的差不多,很容易在一些大型企业就业。
听过这句话吗？“在如今的时代，运维不学Python，迟早会被淘汰！” python语言因为简单，基本的操作容易入手，玩过java的人都知道入门比较难，而python则并非如此。...那么python做web方向的工资如何呢？下图反映了实际情况： ?
坦白说作为一个老程序员看到这句话，还得觉得有点夸大了，程序员工资真没觉得多高，不知道程序员付出了多少艰辛，背后的辛酸只有当事人最清楚。...相对比普通的工种看似是多挣了点钱其实是拿青春换的，特别是一些不感兴趣的，硬着头皮写代码挣钱的人，你必须佩服人的毅力 说了这么多程序员为啥相比农民工的工资高点 ?...市场还是不饱和 从中国软件发展的大环境看，软件开发还是属于红利期还远没有达到饱和的状态，所以工资水准看起来相对高点，毕竟还是没有全民普及，还处于高速发展期。
这是来自知乎的问题，是一个大二学生问的，说老师在讲课时说，从工资来看，后端开发要比前端高，并且说，掌握公司核心技术的都是后端。他问事实是否真的如此，然后问该如何规划自己的工作。...分两部分： 前端和后端的工资真像 前端的职业发展 1. 前端工资比后端低吗？ 我可以负责任的告诉题主：据我所知，至少在杭的网易、阿里，前端跟后端是一个批发价。 关于以上，我说的是业务层的。...如果你算一下阿里前端的平均薪资和后端平均薪资，一定是后端高。 因为前端的地位提高，就这几年的事情。...很多程序员不知道自己值多少钱，要么不敢要工资、要么狮子大开口。想知道自己值多少，去市场上试水是做好的办法。要记住一点：你的价格是市场决定的，而不是你的能力。你的能力，在稳定市场情况下可以跟价格成正比。...从职业生涯的角度来说，注意我在前文中用描述高P的工程师的词汇，『xx出身』。对于高P而言，没有前后端。前后端只是敲门砖，因为我们今天讨论的Web业务层面的开发，说实话都是处于计算机难度底端的玩意。
来自知乎 https://www.zhihu.com/question/268677313/answer/386910532 这是来自知乎的问题，是一个大二学生问的，说老师在讲课时说，从工资来看，后端开发要比前端高...分两部分： 前端和后端的工资真像 前端的职业发展 1. 前端工资比后端低吗？ 我可以负责任的告诉题主：据我所知，至少在杭的网易、阿里，前端跟后端是一个批发价。 关于以上，我说的是业务层的。...如果你算一下阿里前端的平均薪资和后端平均薪资，一定是后端高。 因为前端的地位提高，就这几年的事情。...很多程序员不知道自己值多少钱，要么不敢要工资、要么狮子大开口。想知道自己值多少，去市场上试水是做好的办法。要记住一点：你的价格是市场决定的，而不是你的能力。你的能力，在稳定市场情况下可以跟价格成正比。...从职业生涯的角度来说，注意我在前文中用描述高P的工程师的词汇，『xx出身』。对于高P而言，没有前后端。前后端只是敲门砖，因为我们今天讨论的Web业务层面的开发，说实话都是处于计算机难度底端的玩意。
北京程序员平均工资是12715 元，和此相差无几的是上海、深圳。达内是专业做精英程序员人才招聘的。据调查可知：在工作年限上，3-5年的工程师平均薪酬是20K上下。...java新手工资一般多少？ 程序猿在世人眼里已经成为高薪、为人忠诚的代名词。然而，达内小编要说的是，不是所有的程序员工资都是一样的。世人所不知的是同为程序猿，薪资的差别还是很大的。...科比：你知道洛杉矶凌晨 4 点的样子吗? 程序员：不知道，不过我知道凌晨 4 点的北京，一般那时候我还没睡，怎么了? 科比：没，没什么.........3、运维工程师在细分工种薪酬最低 运维工程师最悲催，无论在哪个城市工资都低。薪酬是平均薪酬的三分之二;测试工程师和游戏工程师薪酬表现也比较疲软。...java工资多少，程序员薪资很高吗，你知道了吗？
老板，用float做计算造成公司损失的钱都往你工资里扣 哼，扣工资就扣工资。
在我们入职第一天，HR都会三令五申，提醒我们，每个人的工资都是保密的，不要和别的同事交流工资。 ? 很多人都默认为，这是一种企业文化。 但是你知道公司为什么要这么做吗？...比同事工资高的，可能会出现居高临下，高人一级的心理;而比同事工资低的，则可能出现不满情绪。而这，极有可能使同事之间产生隔阂，造成同事之间人际关系的不和谐。 听起来是不是感觉很有道理？...可惜的是，同事的工资再低，并不能使你现有工资再多出零星半点，绝对值还是不变，增加的只是短暂的虚荣心所带来的快感。...如果是你，你喜欢别的同事打听你的工资吗？如果有人向你打听，你会告诉他你真实的工资水平吗？ 机智的你肯定会反问土叔一句，换作是你，你将作何选择？ 我会说，这个要看情况。...在有的公司，员工的工资薪酬基本是透明的，通过签字工资单就能知道相互彼此的工资收入。而在很多公司，为了与其实施的绩效体系相配套，员工的薪酬是保密的。 恰巧，以上两种类型的公司，土叔都呆过。
1.市场需求决定，现在从事安卓应用开发的程序员的待遇基本上和普通的程序员差不多了，甚至还有点偏低了，在安卓刚开始流行的时候，培训个几个月就能轻松找个工作，而且工资水平还不低。
四、关于大数据行业的高薪 大家都知道，凡是和互联网相关行业的工资的工资都会超过其他行业。...比如说同样的是大学生，学实体制造类的专业，和学大数据相关的专业，毕业后的起步工资可能都要差一倍以上，干个二三年积累经验后，差距可能会更大！真是男怕入错行。...那么是为什么相关从业者就能拿到如此高的工资呢，其实就是因为借了互联网时代的大风口而已，同样的天赋，同样的努力，从事大数据行业的人，获得的收入就是会远远高于其他行业，如此最好的解释便是站在了风口上。...由于发现越来越多的人开始从事这一行业，便也会开始有很多人会担心未来的工资走势会下滑。...所以，大数据行业依然可以成为现在年轻人最优的职业选择，工资是不可能断崖式下跌的，既然已经达到了这个高度，那大概率就始终保持这个高度。 至少未来十年，程序员依然会是高工资的代表。
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编辑手记：前几天在知乎上出现了一个很热的帖子，话题是“MySQL DBA技术难度低为什么工资比oracle高？”，这个话题很快引起了热烈的讨论。...从回帖的情况来看，大部分人几乎都默认了MySQL DBA工资的确高这个事实，那么原因是什么，我们节选MySQL专家刘伟的回帖跟大家分享。...以下是他回帖的原文： 主要有以下两个原因： 1、市场供需关系 2、技术要求相对高 这两个因素一直没有得到改善，导致现在市场的行情是：招MySQL DBA难，招称心的MySQL DBA就更难。...先说一个工资议价的常识，工资水平行业内比较，是比拼技术等等可积累因素，但行业间比较，主要是取决于供需关系的。...满足这些条件的，一般都会拿到不错的议价，但这种成交造成的“高水位线错觉”，会让普通操作DBA对收入有更高的期望，导致低议价的减少，让市场成交价更高。 这种情况会持续吗？
讲一个真实的故事，认识一个在美团工作的程序员，是个女生是从百度直接跳槽过去的，在里面担任技术主管，在北京房价还不是最疯狂的时候买了一套差不多300多万的房子，在西二旗的位置，距离北京美团的确有些距离，拿到的工资差不多...3万这个数，买的房子差不多首付了百分之四十，还是老公把老家的拆迁款全部给拿出来，差不多贷款有将近两百万，每月还的房贷有一万左右，找的老公也是程序员在一个创业公司于是拿的工资有2万左右，由于年龄也不小了，...心中就有一个想法，要是辞职养胎多好，但只靠老公一人的工资根本不可能支撑起这个家，加上老公的父母也在需要赡养，拆迁款一把全部交给了首付，只能跟着儿子儿媳一起住了，不敢辞职只能强挺着，地铁是不敢做了，每天上下班都打车...其实这跟在什么公司没有多大的区别，一线城市的竞争压力就是大，表面上看到的工资很高，但在实际生活中只有亲身经历过才会明白，作为一个曾经北漂十几年的老程序员，每次回忆到自己早上挤地铁和公交的场景都会有一种感触...，有多少人已经在这个大染缸里面想跳又跳不出来，有个之前的领导加入了华为，在里面级别好像还挺高，每次打电话就喊着干完今年就不干了，到了年底看到自己能分到不菲的分红又舍不得离开，有多少北漂整天都是处于这种极度的矛盾之中
在 One ASP.NET 的架构图中，微软将 WebAPI 和 SignalR 归类到 Services 类型与 MVC、Web Forms 同列为一等公民，未来的 ASP.NET 5 尽管还在beta...详细的实现信息，可由 ASP.NET 官网所提供的 SignalR Scaleout with SQL Server文章中获得。...详细的实现信息，可由 ASP.NET 官网所提供的 SignalR Scaleout with Redis 文章中获得。...Redis 利用内存的运行方式使得它是一个低延迟、高传输量的 Backplane 架构。...SignalR架构出可用性非常高的实时互动体验。
一、题目描述 Employee 表包含所有员工信息，每个员工有其对应的工号 Id，姓名 Name，工资 Salary 和部门编号 DepartmentId 。...| +----+----------+ | 1 | IT | | 2 | Sales | +----+----------+ 编写一个 SQL 查询，找出每个部门获得前三高工资的所有员工...80000 | | Sales | Sam | 60000 | +------------+----------+--------+ 解释： IT 部门中，Max 获得了最高的工资...，Randy 和 Joe 都拿到了第二高的工资，Will 的工资排第三。...销售部门（Sales）只有两名员工，Henry 的工资最高，Sam 的工资排第二。
所以我用Python爬了自如上一线城市的房价，以及对应的拉钩网上各城市的工资。想看看一线城市的房租到底有多高，房租占工资得比例有多少？...重点来了，我们来看看各一线城市的工资分布。直接上图。 ? 可以看到，北京，上海，深圳的工资基本持平，杭州作为新一线其工资水平也已经超越了广州。 ?...从分布来看，50%的应届生工资低于5000，只有极少数能拿到超过1w的工资，当工作经验达到1-3年，薪资也基本可以破万。 我们看看应届生和工作经验三年以内的人房租所占薪资的比例，是否有想像的那么高。...总体来说，一线城市的房租是很高，但是工资相对也高，所以房租占工资的比例并没有特别的高，当然对于应届生来说是有些压力。...这图有个让我好奇的地方，丰台区的平均工资居然那么高，我印象中是海淀，朝阳区比较发达啊！所以我就去看了看在丰台区招聘的公司都是什么领域，这一看，真是惊呆了，几乎全是区块链公司。区块链公司??。。。
关于影创科技发不出工资的相关爆料 （图片来源：三言财经） 想做微软、安卓的元宇宙公司，连HR都在讨薪了 据三言财经报道，曾经每年都进入“中国VR50强”榜单的影创科技，虽然抢占了元宇宙概念的先机，曾号称技术和出货量全球第二
不说虚的，现在工程师离职最高的理由是什么：公司不给涨工资。换工作工资上涨幅度最少也得五成。在北京工作机会很多，想什么时候离职就什么时候离职，不怕没下家。看看外国的一些工资数据： ?...Java开发者在这方面的需求也非常大,待遇也相当不错,工资水平与Java互联网方向的差不多,很容易在一些大型企业就业。 ?
在中国各个行业收入如此巨大的今天，人们普遍觉得软件行业挣钱，而且比较起来比别的行业高那么多，是真的付出的就比别的行业多嘛，事实也不尽如此，你能说在富士康车间的工人比做软件的轻松嘛？...作为一个从事多年的码农，根据自己的认知说说软件为啥拿的工资相对多点，其实软件工资高的红利时代差不多快过去了，在2000年时候那时候软件工资高的离谱，会做一个简单的网站都让人觉得很神奇，普通一个做网站的工资至少是普通工种的...那么为什么程序员比其他的行业工资高？...整体来说市场缺口大，才是程序员工资高相对高点的，主要原因。...对于一些程序员来说是家常便饭，有人说程序员是吃青春饭的，话虽然说得有点过，但是做程序是一件很耗费经历的工作，是不争的事实，整天面对的就是电脑，而且长时间让人变得沉默寡言，这些说得通俗点就是职业病，工作强度和工作难度大，是工资稍微高点的另外的一个原因
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