作为一个API，不该简简单单、可可爱爱的照着文档调用就行么，Hooks为什么这么难？
我们从已经安装了CocosCreator 懂得建立HelloWorld项目 有前台与后台交互基本思想 但是完全不知道node.js是啥 的前提开始讲 提醒 : 如果在按照这个流程学习的过程中 有任何的bug 请在该帖子下回复 因为写帖子和敲代码还是两回事 可能有一些和描述上不一样的地方 首先下载并安装 node.js node.js MAC OS : (为什么放网盘里面呢 鬼知道你看到这篇帖子的时候 api都换了几代了)node.js_for_mac 双击安装 不断下一步就OK了 完成后安装目录如图
编译 ｜ 核子可乐、Tina 裁员潮似乎在逐渐平息，但硅谷一系列大厂又开始了新的降本举措：移除中层管理人员，将组织“扁平化”。 最近几周，Meta、Salesforce 和 Amazon 这些典范企业给业界带来了新的趋势：摆脱中层管理人员，将中层管理人员从组织结构图中移除，这种趋势在每家公司都被称为“扁平化”。在 Meta，扎克伯格正大刀阔斧地淘汰中层管理人员，将许多主管降级为被监督的对象。其他较小的企业纷纷效仿，Shopify 也都在重组业务层级，通过“扁平化”调整减少管理岗位...... 事实上，
z-index 这个属性表面看上去很简单，但如果你想搞清楚其工作原理的话，其实是有不少值得探讨之处的。本文将从层叠上下文（stacking contexts）和一些实际案例出发，谈一谈 z-index 的内部工作原理。
---- 新智元报道 编辑：Britta 【新智元导读】为了降低成本，谷歌不仅开始裁员，而且招聘的速度也在放缓，甚至在内部，通过评级晋升也越来越难了。 周一，谷歌在一封邮件中告诉员工，在即将到来的绩效评估周期中，晋升的机会会越来越少。 由于增长减速和经济衰退的担忧持续存在，谷歌正在努力削减成本。 1月的时候，谷歌宣布削减1.2万个职位，约占员工总数的6%。而且招聘的速度也在放缓。 谷歌去年十二月的时候，实施了新的绩效评估系统，谷歌评估和发展（GRAD）。这将导致更多的谷歌员工获得更低的绩效评级，也
“千军易得，一将难求。”这是中国俗语，也是一个颠扑不破的真理。如果你的企业做大了，1个亿、10亿，甚至上百亿，如果你找不到大将可用，那你就距离失败不短了。
根据外媒 CNBC 看到的一份备忘录，微软旗下 LinkedIn 本周一已宣布裁撤近 700 名员工，其中大部分来自工程技术部门。据一位不愿透露姓名（未经讨论授权）的知情人士称，LinkedIn 的财务和人力资源部门也同样受到裁员波及。
一致的导航操作是整体用户体验的重要组成部分。如果基本的导航方法都不能保持一致，甚至让用户意想不到的话，恐怕没有比这更让人沮丧的事情了。 Android 3.0对全局导航行为做出了重大改变。 对用户来说，认真遵照“返回”和“向上”的指导准则可让应用的导航更可靠、更符合预期。
今天大师兄给大家分享一款功能非常强大的javascript视觉差特效引擎插件：Parallax.js。
这两天腾讯的技术大佬stonehuang被曝离开腾讯，据他老婆在小红书上发的帖子称是遭遇了裁员，说实话刚看到这个消息我挺震惊的，stonehuang在中国大前端领域是排得上号的专家，同时他2005年就加入了腾讯，在qq空间的发展历程上算是立下了赫赫战功的员工。 stonehuang在腾讯的技术级别已经相当高了，T13这个职级可能很多人不太清楚，相当于阿里P9+左右吧。 我2008年入职腾讯之后还听过一次stonehuang的技术分享，印象中是一个很追求coding的极客，腼腆且自信的感觉。 这样的大佬都能
对于web应用，我们可以简单将其抽象归纳为如图中所示几个部分：客户端（Client）、请求处理（Router）、业务处理（Controller）、外部调用（eAPI）、视图引擎（View）、服务引擎（Service）、数据持久（DAO）和数据库文件系统。
虽然做了很多年的三维可视化，不过都主要还是web端开发为主（webgl，threejs，有兴趣的读者也可以关注下我的相关专栏）。最近准备入手一下UE，顺便做一下知识梳理。 所以文章可能都是比较粗浅的，对于UE大佬可以忽略。
Mongodb的介绍和安装 学习目标 了解 非关系型数据库的优势 了解 mongodb的安装 ---- 1. mongodb的介绍 1.1 什么是mongodb mongodb 是一个功能最丰富的NoSQL非关系数据库。由 C++ 语言编写。 mongodb 本身提供S端存储数据，即server；也提供C端操作处理（如查询等）数据，即client。 1.2 SQL和NoSQL的主要区别 在SQL中层级关系： 数据库>表>数据 而在NoSQL中则是： 数据库>集合>文档 1.2.1 数据之间无关联性 SQL中
源头数据即是直接从终端采集的数据。该数据可以是主观观察记录的数据，也可以是手动测量记录的数据，还可以是使用智能设备自动采集的数据。源头数据强调其质量，质量越高，未来构建的数据大厦越牢固。
三位管理学大师的三段话: 1. “在当今社会，一切都是项目，一切也将成为项目。” —- 美国项目管理协会主席保罗 2. “项目管理将站在21世纪管理舞台的中央，21世纪将进入项目管理时代!” —- 管理学大师 Tom Peters 3. “在应付全球化的市场活动中。有两个管理将起到关键的作用。 第一个是战略管理 ，第二个管理是项目管理。 战略管理立足于企业的长远和宏观，它考虑的是一个企业核心的竞争力问题， 而项目管理是实现这个公司战略。而且支撑这个公司高速健康发展的主要手段和重要保障。
https://juejin.cn/post/7035645207278256165
Redis 已经是大家耳熟能详的东西了，日常工作也都在使用，面试中也是高频的会涉及到，那么我们对它究竟了解有多深刻呢？
前言 事件的分发是面试的必考题，也是Android作为一个移动系统，与用户交互的基础。由于整个事件分发比较繁杂，这里做一个总结，以作备忘。 事实上，Android系统中的事件分发机制是一个委托者模型。我们先从最简单的看起。 三个方法 在Android的摸触事件中，我们通常关注的方法有三个。 dispatchTouchEvent(MotionEvent event) onInterceptTouchEvent(MotionEvent event) onTouchEvent(MotionEvent event)
之前介绍到了RenderLayer渲染层的概念，在涉及到硬件加速的话题时，出现了很多新的概念，参考《Webkit技术内幕》一书的介绍总结如下：
先选中Main Camera相机，然后在属性面板中选中纯色渲染，并把颜色改为纯黑色！
最近 Android Studio 4.0 稳定版本正式发布，其中一个重要升级就是新版的Layout Inspector
从2012年开始，微信那个时候用户的积累的量已经非常大了，推出公众号，当然大屏智能手机在那个时候也流行，传统的大众媒体逐步消亡，像微信公众号这样的新媒体盛行。企业的广告投入开始从电视等传统媒体向基于圈层文化的新媒体精准营销转移，甚至很多企业尤其互联网企业开始思考如何利用用户的自传播这种方式去宣传企业、实现商业目标。而用户的自传播很好的途径就是生产个性化的海报。举个最常见的例子，我第一次使用Keep是因为在朋友圈看到朋友分享她运动量的一个截图，当时在我看来非常酷，有心率脉搏呀、时速运动量啊、消耗的卡路里等，还有一个二维码，然后我就点了下载了Keep，这整个获客成本几乎为0，秒秒钟就多了一个用户。而实现这一过程的技术手段就可以用canvas。所以，canvas的盛行，与企业的精准营销和用户的自传播有很大的关系。 如极客时间的一些实现案例：
亲爱的观众老爷们大家好～我发现我写文章都是因为工作碰到问题才写，什么探索最前沿的最讨厌了（其实是力有所不及）！言归正传，最近碰到的问题是这个：准备开发一个平台，随手写导航栏组件之时，发现层级错乱，无论如何调z-index都无法达到预想的效果，大致代码如下：
马尔可夫链 X_{1}, X_{2}, \cdots 描述了一个状态序列，其中每个状态值取决于前一个状态。 X_{t} 为随机变量, 称为时刻 t 的状态, 其取值范围称作状态空间。
在回答这个问题之前，我们先看看麦肯锡对敏捷组织是怎样定义的：能够以高成效的运营模式，快速灵活地适应环境，抓住机遇、创造价值，并凝聚员工能力的组织。
随着云计算、大数据、物联网与 AI 技术的迅速成熟，这些技术在行业领域的价值和潜能已经得到了企业的普遍认同。对于传统行业的重资产类型企业而言，日常运营和业务场景中存在着很多优化空间和创新机会，管理者迫切希望在前沿技术的帮助下突破现有瓶颈、开拓市场机遇，实现降本增效的目标。
编辑：Python数据科学 为什么分享这一篇，是因为它解决了我，包括我身边很多人的一个疑惑： 为什么大厂们一边在疯狂裁员，一边又在大量招人？ 作者：东岳老师 https://www.zhihu.com/people/tian-tian-quan-75-47 真实在大厂工作过，十几年的互联网老兵告诉你事实。 大厂里面有很多的业务线，也有很多的部门，每个部门负责的都不一样，阿里不是只做淘宝，腾讯也不是只做微信，一个大厂有数百条业务线，有的赚钱，有的赔钱。但是通常赔钱的最多。 通常大厂是这样玩的: 上层领导看中
源 / 中国企业家杂志 文 / 武昭含 用人之道贵在用其所长，避其所短。在具体实践中，企业究竟应该怎样用人、管人？十位大佬来支招。 第一招：对这些人保持警惕 马云：“野狗”与“小白兔”必须被清除 马云认为，公司员工一般分为三种：“野狗”式；“猎犬”式；“小白兔”式。“‘野狗’式的员工虽然能力很强，但是态度很差，严重影响公司的团结，必须清除；‘小白兔’式的员工态度很好，待人热情，团队意识也不错，但是能力很差，做不出业绩，也是迟早要被淘汰的；‘猎犬’式的员工，这种人不仅能力很强，而且态度认真，待人诚
Redis有序集合中的元素的编码可以是 ziplist 或者 skiplist。ziplist和skiplist编码选择的标准在于Redis里的元素的数量以及元素成员的长度。当满足以下2个条件时，元素编码为ziplist：
今天分享一篇来自于知乎的文章。 为什么分享这一篇，是因为它解决了我，包括我身边很多人的一个疑惑： 为什么大厂们一边在疯狂裁员，一边又在大量招人？ 今年是特别魔幻的一年，一方面不断传出各个大厂大规模裁员的新闻，另一方面又可以看到某某大厂给应届生开出四五十万乃至更高的Offer消息。 很多问题，或许就像文中说的那样：都是在赌。 作者：东岳老师 https://www.zhihu.com/people/tian-tian-quan-75-47 真实在大厂工作过，十几年的互联网老兵告诉你事实。 大厂里面有很多的业
今天一个星球球友找我解惑：他在公司工作挺努力但好几年没晋升。最近发生了一件让他特别难受的事儿，有一个应届生他还是人家的mentor，结果对方工作没满一年就晋升组长了，以后要向对方汇报了。
针对不同自然语言应用的神经网络，寻找恰当的数学工具去建模其中层特征所建模的信息量，并可视化其中层特征的信息分布，进而解释不同模型的性能差异。
今天分享一篇来自于知乎的文章。 为什么分享这一篇，是因为它解决了我，包括我身边很多人的一个疑惑： 为什么大厂们一边在疯狂裁员，一边又在大量招人？ 今年是特别魔幻的一年，一方面不断传出各个大厂大规模裁员的新闻，另一方面又可以看到某某大厂给应届生开出四五十万乃至更高的Offer消息。 很多问题，或许就像文中说的那样：都是在赌。 作者：东岳老师，https://www.zhihu.com/people/tian-tian-quan-75-47 真实在大厂工作过，十几年的互联网老兵告诉你事实。 大厂里面有很多的业务
点击关注公众号，Java干货及时送达 来源：zhihu.com/question/517051862/answer/2353062328 作者：东岳老师 真实在大厂工作过，十几年的互联网老兵告诉你事实， 大厂里面有很多的业务线，也有很多的部门，每个部门负责的都不一样，一个大厂有数百条业务线，有的赚钱，有的赔钱。但是通常赔钱的最多。 通常大厂是这样玩的: 上层领导看中了一个方向，比如说游戏是赚钱的，于是就大量开始招聘游戏岗位。公司往这方面投钱，比如说一年投入 1000 万，然后制定一个目标，实现三年盈利。
本来想把题目取为“从炼丹到化学”，但是这样的题目太言过其实，远不是近期可以做到的，学术研究需要严谨。但是，寻找适当的数学工具去建模深度神经网络表达能力和训练能力，将基于经验主义的调参式深度学习，逐渐过渡为基于一些评测指标定量指导的深度学习， 是新一代人工智能需要面对的课题，也是在当前深度学习浑浑噩噩的大背景中的一些新的希望。
格式说明：“Password”表示主要用途；“Input”表示元件类型，一般情况下可省略，当有不同类型的同名元件需要区分或名称不能明确表达用途的时候使用；“01”表示出现多个同名元件时的编号；单词首字母大写的书写格式便于阅读。
2 对租房信息进行分析，主要对房租相关特征进行分析，并搭建模型用于预测房租（点击文末“阅读原文”获取完整代码数据）。
UIImage是IOS中层级比较高的一个用来加载和绘制图像的一个类，更底层的类还有CGImage，以及IOS5.0以后新增加的CIImage。今天我们主要聊一聊UIImage的三个属性: imageOrientation, size, scale，几个初始化的方法: imageNamed，imageWithContentsOfFile，以及绘制Image的几个draw开头的方法。
随着深度神经网络的应用日益广泛，可解释性也逐渐受到更多学者的关注。目前对神经网络的可解释性研究主要分为两个方面，一方面是语义层面的解释，另一方面是数学层面对网络表达能力推导。
最近我们被客户要求撰写关于链家租房的研究报告，包括一些图形和统计输出。 1 利用 python 爬取链家网公开的租房数据；
此数据来自 Lianjia.com.csv文件包含名称，租赁类型，床位数量，价格，经度，纬度，阳台，押金，公寓，描述，旅游，交通，独立浴室，家具，新房源，大小，方向，堤坝，电梯，停车场和便利设施信息。
要实现多层文字，我首先想到的是文字投影 text-shadow ，但通常 text-shadow 只能投个纯色出来。
作者：杨文熙 腾讯IEG游戏运营 导语| 作为腾讯首款沙盘战略手游，《鸿图之下》如何在SLG红海中破局突围，本文将通过从预约测试到上线运营阶段的社区内容复盘，具体分析《鸿图之下》如何从零到一开拓SLG细分品类的破局之路。 引 言 《鸿图之下》是腾讯首款以三国为背景的沙盘战略手游，以局内策略组合、超大沙盘对抗、版图扩张为品类核心玩法乐趣。作为盘内首款赛季制沙盘战略手游，《鸿图之下》在产品发行运营的开局就遇到了“用户难触达”、“产品难玩懂”的困境。本文将从社区内容角度切入，复盘与分析《鸿图之下》从零到
论文地址：http://www.ecva.net/papers/eccv_2020/papers_ECCV/papers/123710001.pdf
有句话说基础不牢，地动山摇，不得不说，对于软件开发来说计算机基础知识的重要性是不言而喻的，今天来对XSS和CRSF来做一个知识的梳理，平时在实际项目中确实对于这方面的知识是没有意识的，当你懂的东西越多，了解的越多，才会心生敬畏之心，慢慢精益求精
如果直接用的话，改:root选择器里面的值即可，有注释，调试一下就能得到自己想要的效果。
来源 | 开发者前线 12月28日，有消息称阿里巴巴集团 CPO 童文红在内部论坛宣布，将取消强制“361”考核制度，不再强制直属领导给10%员工3—3.25分的绩效评级。但阿里巴巴官方表示对此消息不予回应。 阿里巴巴将绩效评分标准整体按照 “361”比重分配：3.75—5分的员工占30%，3.5—3.75分的员工占60%，3—3.25分的员工占10%。如若员工年终绩效为3.25分或以下，则会被取消年终奖和晋升机会，连续2年绩效评分低于3.25会被辞退。 此次变动，在匿名社区也引发了互联网人的热议。
每个卷积核提取不同的特征。每个卷积核对输入进行卷积，生成一个feature map，这个feature map即体现了该卷积核从输入中提取的特征，不同的feature map显示了图像中不同的特征。
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上一篇介绍了lightning component events的简单介绍。此篇针对上一篇进行深入，主要讲的内容为component event中的阶段(Phase)。
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