有的校招生说自己的经历太多了，简历要写出两三页，看完之后基本不是内容太多了，就是太啰嗦了，例如校园活动一大堆
大学毕业刚培训完Java，没有经验怎么找工作呢？ 答：如果是外面的培训班形式，据我所知，培训结束前应该会让你们做一个或几个项目练手，这些项目可以算到你的项目经验里。 可能项目是你一个人做的、或是你和其他人共同完成，这不重要，只要你真实的参与到了项目中，就可以写到简历中当做项目经验，用人单位也会根据的简历来相应考察你的实际编程水平（比如在面试中可能会问你项目过程遇到过哪些难点，都是怎么解决的），只要你真实参与过，这些问题肯定都能回答出来，面试过了，那offer还会远吗？ 如果你们培训确实没有做过项目练手，那么
自运营知识星球以来，我已经给星球里的录友们看了 一百多份简历，并准对大家简历上的问题都给出了对应的详细建议。
近年来，随着科技的飞速发展，编程不再是计算机科班专属的领域。越来越多的人意识到编程能力可以拓宽职业道路，因此有一大批非科班人士想要转入这一领域。本文将针对这一现象，为大家解析非科班人士如何成功转行成为程序员。
时间是不可逆的，我们不可能经历之后，然后再返回来修正自己过去的行为，但是我们可以通过观察不同时间段的相同职业人的现状来修正自己。 最近一段时间，浪尖忙于招人面试，在面试别人的过程中收获了很多，我相信被
问这个问题的人都该打，先拖出去，赏一丈红~ 如果你是计算机学生或者意欲从事IT行业的人，那么再仗50大板！！ 为什么？因为你肯定想都没有想过这个问题，一个典型的伸手党，这对于从事计算机的人来说是大忌！！且看下面这2个主要原因： 1）程序不可能一帆风顺，如果有这个时候，那么你可能在做梦，总会遇到各种各样的问题，难道你每次遇到问题都张口问“哪个大牛，来帮我看看这个程序什么问题吧，怎么老是提示错误呢？”，如果真的是比较复杂的问题还好，大牛看过之后替你解决了，自己也更有经验了，如果是差一个逗号之类的问题，那么，不打
今天在出差在路上想到了刚入门的初学者经常说的一句话，没有经验的人公司根本不要，面试了几家根本没人搭理，为啥初学小白找工作总是碰壁，第一份工作就是这么难找？ 笔者根据自己多年面试刚入行的小白的一些经验，
很多初学者学完基础之后，觉得自己学的还可以就开始投简历，然后百分95以上的公司都有项目经验的要求，难道千千万万的初学者都自带项目经验，实际情况肯定不是这样，那么作为一个初学者如何拿到项目经验，如何在面试的时候展示出自己学习能力，如何找到适合自己的工作？
你好，我是 Guide。感觉总是发各种上岸大厂或者中小长的面经不太好，毕竟还有很多小伙伴实际并不能拿到自己的满意的 offer，或者是被迫去了外包，又或者是被迫去考研。
IT技术面试对于求职者来说是一场充满挑战的考验。无论是对新入职的毕业生还是寻求更好职业发展的资深工程师，面试是踏入理想职位的关键一步。本文将分享一系列宝贵建议，帮助读者在IT类技术面试中取得成功。从全面复习基础知识、展示项目经验、提升编程能力，到实践项目和开源贡献，以及关注最新技术动态等方面，详细探讨了如何准备、如何表现以及如何自我评估。此外，还提供了一些常见的面试问题示例，帮助读者更好地理解面试过程。通过掌握这些关键技巧，希望每一位面试者都能在竞争激烈的IT技术面试中脱颖而出，实现职业梦想。
很多同学有疑问：到处都在问我做过什么项目，可我没有项目经验怎么办？在企业里似乎每天都在打杂，想跳槽又没有拿的出手的项目，感觉心好虚。有些同学做过小项目，但感觉“简单”“低级”，怕被人鄙视。以上种种问题，都导致在公司里没有存在感，简历上也不知道写什么，工作跳槽两无力。今天我们系统解答一下：
在面试时，经过寒暄后，一般面试官会让介绍项目经验 。常见的问法是，说下你最近的（或最拿得出手的）一个项目。
前言: 1.你只需要稍微努力一点，就可以比大部分人优秀。 2.如果不能在技术上打败别人，就去从其他方面让自己出彩。 背景: 学校专业:某西北地区文科211学校的工科专业，软件工程本科; 在校成绩:115/160; 面试公司: 中兴(过，并且一面的时候面试官留了电话，说让我拿到三方直接给他打电话); 海康威视(一面挂，毕竟我一个面java的怎么知道c语言如何实现多线程...); 诺瓦科技(跟中兴很像，一面面试官当场说你进二面了，刚出面试的酒店门就收到了二面通知); 结果： 中兴岗位不合心意，最后签了诺瓦。
在面试时，通常都是经过几句寒暄（有的是让你做一个自我介绍）后，面试官会让你开始介绍项目经验 。
动力节点IT培训，全真项目实操实训，贯穿八大行业，彻底帮助学员摆脱纸上谈兵的尴尬，一技成，天下行。
vue慢慢的成为前端的主流框架，虽然目前公司业务木有用到这一块的知识点，但小婷决定，每天花一两个小时的业余时间来学习知识点，以免被前端同行逐渐抛弃。
最后hr面：主要了解面试者与企业文化相不相符，面试者的职业发展，offer的选择以及介绍一下企业提供的薪资待遇等等
不知不觉到了年底，很快又到了实习生招聘的节点了，今天和大家聊聊很多人职业生涯的开始——实习。
本人在之前的博客里写了很多面试技巧，这是有个前提：至少候选人被面试了，在这个前提下，候选人哪怕失败了，至少也能用实战来检验和校对面试准备的结果，用句比较时髦的话来说就是试错，多试几次之后总能找到正确的方式。
应届生朋友或Java程序员在找Java方面的工作时，一定会需要准备Java项目经验，但事实上不少求职者，是没有项目经验，或者只具有开源社区等的学习项目经验，这样的话，就很有可能在面试时无法有效地证明自己在Java方面的能力。
介绍项目是必不可少的Java面试环节，求职者需要借此证明自己真实Java项目的经验，如果再做的好的话，需要借此展开自己的亮点说辞。
对于普通大学毕业的大专或者本科生，要想找份好实习单位或者工作，还真得搞点“项目经验”，至少能有面试机会，最终才能有工作机会；
最近我在帮助一个做Java初级开发的朋友找工作，这个人工作3年，平时做的是Spring MVC+Mytatis，而他想要去的公司在职位描述上黑纸白字地写清楚：需要招Java高级开发，而且需要有Redis和Hadoop等相关经验。
在本文的开篇，本人想说句正确的废话，应届生程序员要过面试，不能单靠自我介绍，也不能单靠背题，事实上应届生准备面试得综合地从简历、项目、技术和背面试题方面做准备。
在大多的JD（职位介绍）里，会写明该职位需要xx时间的相关经验，换句话说就是需要在简历中看到一定年限的相关商业项目经验，否则估计连面试的机会都没。
这是一个老话题，选择java的人多主要原因是java的技术岗位多，而且掌握了java语言在当今的中国编程环境下要做的事情就非常多了，不仅仅能够在客户端开发而且还能再服务器端开发， 而且服务器端很多种类的开发都能和java编程扯上关系，比如像网站后台，大数据等等几乎大部分开发还是基于java来完成的，所以在初级入门阶段选择java的人也就多了起来。虽然现在市场一直在极力推广python但整体来讲就业的岗位距离java还是有着非常大的差距，所以现在初学选择java也是一种不错的选择。
Java程序员学成归来，无论是自学还是培训，都将面临着一个问题，那就是自己的技术要通过面试官的检验才能拿到自己梦寐以求的高薪offer。那面试官都喜欢什么样的Java程序员你知道吗?所谓知己知彼，百战
本周有点特殊，有点家事非常忙，没有时间更新算法题目，所以把很久之前写过的文章翻了出来，更新了部分内容，重新排个版（因为之前的排版真的有点难看）。
目前我们国内的大学里面学生和老师的交流，整体来说没有高中时候多，因为很多大学生上课的目的只是为了不挂科，除非是一些特别想考研的才会认真的去学习，但是还是存在一部分学生特别想和自己的专业老师搞好关系，特别是计算机系的，因为目前国内的一些大学老师做一些实验室的项目或者社会上的一些小项目，很多同学还是希望通过和老师搞好关系，能加入老师带领的项目，从而混一些经验，在踏入社会之后能顺利找到工作。 那么老师看起来都是忙忙的样子，特别是对于一个比较内向的学生到底该如何去做？ 其实对于老师来说，无论做什么项目都是希望找一些
3.软件测试理论，这个大家都不陌生，也是必考的了，应该可以轻松应付。要注意准备下web测试和性能测试这块，现在做web的公司好多。
在现代职场中，面试是求职过程中至关重要的一环，特别是对于Java开发者而言。为了帮助广大Java开发者更好地应对面试，本文将提供一份全面的Java面试准备指南，包括面试的重要性、流程、注意事项、自我介绍和项目介绍的技巧，以及常见的面试问题。
选择学习Java编程语言，大部分人还是冲着高薪就业去的，既然如此，就业是学习Java的最终目的，企业需要什么我们就学什么。
这篇博文后，提到了不少引导的说辞和技巧，如果能把面试官的提问引导到事先准备好的亮点上，一方面确实可以更有效地耗费面试时间，另一方面也能最大程度地挖掘和展示自己的亮点。
本人于3年前写的博文，如何在面试中介绍自己的项目经验，经过大家的捧场，陆续得到了将近7万个点击量，也得到了众多网站公众号的转载，不过自己感觉，这篇文章更多的是偏重于方法，没有具体给到Java方面相关的说辞。
每年毕业这么多大学生，很多被培训机构弄去培训了，但是更多的还是选择在大学期间，自力更生去自学，自学的人很多都觉得没有方向太难了，自学怎么坚持下去，自学完了怎么去找到自己的第一份工作。 带着这么多的问题，小编就尝试着解答一番，如何才能直接一步到位拿到自己工作的第一份offer。 首先建立起自力更生的信心，换句话说就是拿出学习的勇气和毅力。很多正在自学的人，都是觉得我能不能行啊，周围的都去参加培训了，最后能不能比的过参加培训的啊，内心会有一系列的疑问，从大的方面来讲，每天参加培训的毕竟是少数，大部分还是找到
作为一个在软件行业已经混了十几年的老司机，初学者参加面试收到打击是很正常的事情，这个和是不是参加培训没有太多直接的关系，关键还是经验能力上的问题，基本上入行之前前面几次面试都属于心理教育课，经历的次数多了也就习惯了，特别是第一次面试基本上留下印象最深刻，最容易被记住，当然真金不怕火炼，基本牢固的第一次面试即使很紧张水平在那一样可以找到合适的工作。
之前有个小伙伴泡沫（忍不住想起了邓紫棋那首同名歌曲）给我发了一段很长很长的私信，我一直没想好怎么回答，就在收藏夹里搁浅了很长一段时间，今天拉出来认认真真回答一下。虽然可能已经晚了，但我心里那份亏欠可以放在岸上了。
对于各位Java程序员来说，只要能有实践的机会，哪怕工资再低，公司情况再一般，只要自己上心努力，就可能在短时间内快速提升，甚至在工作2年后进大厂都有希望，因为项目里真实的开发实践环境是平时学习不能模拟的。所以很多想从事Java开发的同学其实是卡在了第一步：无法积累足以找到工作的项目经验，甚至不知道该如何积累，从而导致没面试机会，或者面试总通不过。这样很多有编程天赋有而且聪明上进的程序员可能就与感兴趣的职业失之交臂了。
很多时候，我们看看别人的经历和故事也会很有收货和感触！这也是我分享这类文章很重要的一个原因。
Java能力和面试能力，这是两个方面的技能，可以这样说，如果不准备，一些大神或许也能通过面试，但能力和工资有可能被低估。再仔细分析下原因，面试中问的问题，虽然在职位介绍里已经给出了范围，但针对每个点，面试官的问题是随机想的，甚至同一个面试官在两场相似的面试里，提的问题也未必一样。
最近我在帮朋友的公司招人，招人的第一步是要筛选简历，在这过程中，我发现虽然能收到很多简历，但实际能通过筛选能进入到技术面试流程的简历不多，估计10份里不会超过4份能通过筛选。
技能列表就是向企业展示你会什么，但是这个我们不能盲目的将所有的技能堆叠上去，要根据所求职的岗位来针对性的组织自己的专业技能，将岗位需要的技能结合自己的熟悉程度，放在前面；其他不太相关的技能，可以稍往后放或者直接不写出来。
答主工作岗位测试开发工程师，属于技术序列。本文共三部分，分别介绍项目重点考察什么以及如何更好地介绍自己参与项目。
疑惑一 作者你好，我是本科生，之前是学java的，但是后来签的工作是嵌入式软件开发，我对嵌入式开发不太了解的，这行有前景吗？ 这是小编在后台接收到的小伙伴的疑惑，任何一个没有踏入社会学的任何自己觉得有用的知识都是相对的，很少有直接将自己在学校或者培训班学习的东西直接切入到对号的工作岗位上，找到什么的工作本身存在很大的变数。作为即将走向社会的学生来说，在不偏离大的方向基础上先能养活自己是第一位的，再想如何进一步发展自己。 java和嵌入式距离到底有多远？ java主要集中在后台开发以及客户端App开发领域。嵌
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